




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
影視設(shè)備維護管理辦法總則目的為加強公司影視設(shè)備的維護管理,確保設(shè)備的正常運行和使用壽命,提高影視制作的質(zhì)量和效率,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有影視設(shè)備的維護管理,包括但不限于攝像機、鏡頭、錄音設(shè)備、燈光設(shè)備、編輯設(shè)備、存儲設(shè)備等。管理原則1.預(yù)防性維護為主:定期對設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維護,及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障,避免設(shè)備突發(fā)故障影響工作進度。2.責任明確:明確設(shè)備使用部門、維護部門和管理人員的職責,做到誰使用、誰負責,誰維護、誰監(jiān)督。3.科學(xué)管理:采用科學(xué)的維護方法和技術(shù)手段,提高維護工作的效率和質(zhì)量。4.節(jié)約成本:在保證設(shè)備正常運行的前提下,合理控制維護成本,降低設(shè)備損耗。設(shè)備管理部門與職責設(shè)備管理部門公司設(shè)立專門的設(shè)備管理部門,負責影視設(shè)備的全面管理工作。設(shè)備管理部門應(yīng)配備專業(yè)的設(shè)備管理人員,負責設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、維修和管理工作。職責1.設(shè)備采購與驗收:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,制定設(shè)備采購計劃,組織設(shè)備的采購和驗收工作。確保所采購的設(shè)備符合公司的使用要求和質(zhì)量標準。2.設(shè)備臺賬管理:建立完善的設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備的基本信息、購置時間、使用情況、維護記錄等。定期對設(shè)備臺賬進行更新和維護,確保設(shè)備信息的準確性和完整性。3.設(shè)備維護計劃制定:根據(jù)設(shè)備的使用說明書和實際使用情況,制定詳細的設(shè)備維護計劃,明確維護內(nèi)容、維護周期和維護責任人。組織實施設(shè)備維護計劃,確保設(shè)備得到及時、有效的維護。4.設(shè)備維修管理:負責設(shè)備的維修管理工作,及時處理設(shè)備故障。建立設(shè)備維修檔案,記錄設(shè)備的維修情況和維修費用。對維修情況進行跟蹤和評估,不斷提高維修質(zhì)量和效率。5.設(shè)備報廢與更新:定期對設(shè)備進行評估,根據(jù)設(shè)備的使用年限、技術(shù)狀況和性能指標等,確定設(shè)備是否需要報廢或更新。組織設(shè)備的報廢和更新工作,確保設(shè)備的更新?lián)Q代符合公司的發(fā)展需求。6.人員培訓(xùn):組織設(shè)備使用人員和維護人員進行培訓(xùn),提高他們的設(shè)備操作技能和維護水平。定期開展設(shè)備安全知識培訓(xùn),增強員工的安全意識。設(shè)備采購與驗收采購計劃制定1.各使用部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求和設(shè)備使用情況,向設(shè)備管理部門提出設(shè)備采購申請。采購申請應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等詳細信息。2.設(shè)備管理部門對各使用部門的采購申請進行審核和匯總,結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算情況,制定年度設(shè)備采購計劃。年度設(shè)備采購計劃應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。采購流程1.設(shè)備管理部門根據(jù)批準的采購計劃,選擇合適的供應(yīng)商進行采購。采購過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保所采購的設(shè)備質(zhì)量可靠、價格合理。2.與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確設(shè)備的規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標準、售后服務(wù)等條款。采購合同應(yīng)報公司法務(wù)部門審核。驗收標準1.設(shè)備到貨后,設(shè)備管理部門應(yīng)組織使用部門、技術(shù)人員等相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、數(shù)量、規(guī)格型號、配件、資料等是否符合合同要求。2.對設(shè)備進行開機調(diào)試和性能測試,檢查設(shè)備的各項功能是否正常。測試結(jié)果應(yīng)記錄在驗收報告中。3.驗收合格的設(shè)備,應(yīng)及時辦理入庫手續(xù),登記設(shè)備臺賬。驗收不合格的設(shè)備,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其進行更換或處理。設(shè)備使用管理使用培訓(xùn)1.新設(shè)備投入使用前,設(shè)備管理部門應(yīng)組織使用人員進行操作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的基本原理、操作方法、維護要點、安全注意事項等。2.使用人員應(yīng)認真參加培訓(xùn),掌握設(shè)備的操作技能和維護知識。培訓(xùn)合格后,方可上崗操作設(shè)備。使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)嚴格按照設(shè)備的使用說明書和操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改設(shè)備的設(shè)置和參數(shù)。2.設(shè)備使用過程中,應(yīng)注意觀察設(shè)備的運行狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并及時報告設(shè)備管理部門。3.嚴禁在設(shè)備上進行與工作無關(guān)的操作,不得擅自拆卸、改裝設(shè)備。4.設(shè)備使用完畢后,應(yīng)及時清理設(shè)備,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,并將設(shè)備歸位存放。使用記錄1.使用人員應(yīng)認真填寫設(shè)備使用記錄,記錄設(shè)備的使用時間、使用情況、運行狀態(tài)等信息。使用記錄應(yīng)真實、準確、完整。2.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備使用記錄進行檢查和分析,了解設(shè)備的使用情況和運行狀態(tài),為設(shè)備的維護和管理提供依據(jù)。設(shè)備維護管理日常維護1.使用人員負責設(shè)備的日常維護工作,包括設(shè)備的清潔、檢查、潤滑等。日常維護應(yīng)在每次使用設(shè)備前后進行。2.日常維護的具體內(nèi)容包括:清潔設(shè)備表面的灰塵、污垢等,保持設(shè)備外觀整潔。檢查設(shè)備的連接部位是否松動、脫落,電線、電纜是否破損。檢查設(shè)備的潤滑部位是否需要添加潤滑油,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。檢查設(shè)備的各項指示燈是否正常,儀表顯示是否準確。定期維護1.設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備的維護計劃,組織專業(yè)人員對設(shè)備進行定期維護。定期維護的周期根據(jù)設(shè)備的類型和使用情況而定,一般為每月、每季度或每年進行一次。2.定期維護的具體內(nèi)容包括:對設(shè)備進行全面的清潔和保養(yǎng),包括設(shè)備內(nèi)部的清潔和潤滑。檢查設(shè)備的機械部件是否磨損、變形,電氣部件是否老化、損壞。對設(shè)備的性能進行測試和調(diào)整,確保設(shè)備的各項性能指標符合要求。對設(shè)備的軟件系統(tǒng)進行升級和優(yōu)化,提高設(shè)備的運行效率和穩(wěn)定性。維護記錄1.維護人員應(yīng)認真填寫設(shè)備維護記錄,記錄維護的時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息。維護記錄應(yīng)真實、準確、完整。2.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備維護記錄進行整理和分析,總結(jié)設(shè)備的維護經(jīng)驗和存在的問題,為設(shè)備的維護和管理提供參考。設(shè)備維修管理故障報告1.使用人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后,應(yīng)立即停止使用設(shè)備,并及時向設(shè)備管理部門報告。故障報告應(yīng)包括設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象、發(fā)生時間等信息。2.設(shè)備管理部門接到故障報告后,應(yīng)及時安排維修人員到現(xiàn)場進行檢查和診斷。維修流程1.維修人員對設(shè)備進行檢查和診斷后,確定故障原因和維修方案。維修方案應(yīng)包括維修所需的零部件、維修時間和維修費用等。2.維修方案經(jīng)設(shè)備管理部門審核批準后,維修人員進行維修工作。維修過程中,應(yīng)嚴格按照維修方案進行操作,確保維修質(zhì)量。3.維修完成后,維修人員應(yīng)對設(shè)備進行調(diào)試和測試,確保設(shè)備恢復(fù)正常運行。維修人員應(yīng)填寫維修報告,記錄維修情況和維修結(jié)果。維修費用管理1.設(shè)備維修費用包括零部件費用、維修人工費用等。設(shè)備管理部門應(yīng)建立維修費用管理制度,嚴格控制維修費用的支出。2.維修費用應(yīng)按照公司的財務(wù)管理制度進行報銷。報銷時,應(yīng)提供維修報告、發(fā)票等相關(guān)憑證。設(shè)備報廢與更新報廢標準1.設(shè)備達到規(guī)定的使用年限,且技術(shù)性能落后,無法滿足公司的業(yè)務(wù)需求。2.設(shè)備因嚴重損壞,無法修復(fù)或修復(fù)費用過高,不具有經(jīng)濟價值。3.設(shè)備因技術(shù)更新?lián)Q代,被新型設(shè)備所替代,繼續(xù)使用會影響工作效率和質(zhì)量。報廢流程1.使用部門對符合報廢標準的設(shè)備進行鑒定和評估,填寫設(shè)備報廢申請表,報設(shè)備管理部門審核。2.設(shè)備管理部門對設(shè)備報廢申請表進行審核,組織相關(guān)人員對設(shè)備進行現(xiàn)場檢查和評估。審核通過后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,設(shè)備管理部門辦理設(shè)備報廢手續(xù),注銷設(shè)備臺賬。報廢設(shè)備應(yīng)及時進行處理,可采取出售、捐贈、拆解等方式。更新計劃1.設(shè)備管理部門根據(jù)公司的發(fā)展需求和設(shè)備的使用情況,制定設(shè)備更新計劃。設(shè)備更新計劃應(yīng)包括更新設(shè)備的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、預(yù)算等信息。2.設(shè)備更新計劃報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,設(shè)備管理部門組織實施設(shè)備更新工作。人員培訓(xùn)與考核培訓(xùn)內(nèi)容1.設(shè)備操作技能培訓(xùn):包括設(shè)備的基本操作方法、功能使用、參數(shù)設(shè)置等。2.設(shè)備維護知識培訓(xùn):包括設(shè)備的日常維護、定期維護、故障排除等。3.設(shè)備安全知識培訓(xùn):包括設(shè)備的安全操作規(guī)程、安全注意事項等。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):由設(shè)備管理部門組織,邀請專業(yè)人員進行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn):在設(shè)備使用現(xiàn)場,由設(shè)備管理人員或技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。3.在線培訓(xùn):通過網(wǎng)絡(luò)平臺,提供設(shè)備操作和維護的視
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 定陶區(qū)期中數(shù)學(xué)試卷
- 拱墅區(qū)9年級期末數(shù)學(xué)試卷
- 二年級期末江蘇數(shù)學(xué)試卷
- 福建一年級數(shù)學(xué)試卷
- 高中一上學(xué)期數(shù)學(xué)試卷
- 部編版五年級語文下冊第三單元大單元教學(xué)設(shè)計
- 2025年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院派遣制司機招聘1人(二)筆試歷年專業(yè)考點(難、易錯點)附帶答案詳解
- 2025至2030磁控健身車行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資管理策略報告
- 2025至2030齒間刷行業(yè)市場深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報告
- 2024年隴南兩當縣消防救援大隊招聘筆試真題
- 高中地理選擇性必修二知識點
- 《工程建設(shè)標準強制性條文電力工程部分2023年版》
- HIV-1感染者的藥物依從性與治療效果
- 2024年第九屆全國中小學(xué)“學(xué)憲法、講憲法”競賽題庫及答案
- 血透患者日常注意事項
- 夏令營家長知情同意書
- 門診護理工作禮儀
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 浙江民宿行業(yè)分析
- 眼科視光中心可行性方案
- 運輸貨物保險合同通用范本
評論
0/150
提交評論