揚塵治理處罰管理辦法一、前言親愛的各位同事，咱們都知道，在咱們所處的行業（建筑施工、工業生產等涉及揚塵產生的行業）日常運營中，揚塵問題不僅影響著我們工作環境的舒適度，更與環境保護、職業健康安全等方面息息相關。做好揚塵治理工作，既是響應國家環保政策法規的要求，也是為了給大家創造一個更健康、更安全的工作空間，同時維護企業良好的社會形象。今天，我們就一起來看看這份揚塵治理處罰管理辦法，希望大家認真了解并積極遵守。二、適用范圍本辦法適用于公司內所有涉及可能產生揚塵的工作區域、作業活動以及相關責任人員。這里面包括但不限于各個施工場地、物料堆放區、生產車間等，涵蓋公司全體員工、合作單位工作人員以及進入公司相關區域的外來人員。三、揚塵治理目標與標準1.目標：我們的目標是將揚塵污染降到最低程度，確保公司周邊環境空氣質量符合國家和地方相關標準，同時保障公司內部工作區域的空氣質量能滿足員工正常工作和健康需求。簡單來說，就是讓大家在一個空氣清新的環境里工作，也不給周邊環境添“霾”。2.標準：依據國家[具體環保法規名稱]以及地方相關環保條例，結合行業通行標準，我們制定以下具體標準：施工場地：在進行土方作業時，現場目測揚塵高度應小于1.5米，且采取灑水等降塵措施，確保作業區域外無明顯揚塵擴散。在結構施工、安裝裝飾裝修階段，作業區目測揚塵高度小于0.5米。物料堆放：各類易產生揚塵的物料，如砂石、灰土、水泥等，必須密閉存放或采取覆蓋措施，防止風吹起塵。道路與場地清潔：公司內主要道路應保持清潔，無明顯積塵，每天至少進行一次清掃和灑水作業，遇到干燥、大風天氣應增加頻次。四、揚塵治理職責分工1.管理層：公司領導班子要對揚塵治理工作全面負責，制定揚塵治理工作的總體方針和目標，確保治理工作所需的人力、物力、財力等資源得到有效保障。希望各位領導能重視起來，為揚塵治理工作把好方向。2.項目負責人（如施工項目經理、車間主管等）：作為一線的直接管理者，要具體組織實施揚塵治理措施，對本項目或本車間的揚塵治理工作負直接領導責任。要定期檢查揚塵治理工作的執行情況，及時發現并解決問題。咱們項目負責人責任重大，一定要把工作落到實處。3.環保專員：負責制定詳細的揚塵治理方案，對揚塵治理工作進行技術指導和監督檢查，及時發現不符合標準的情況并提出整改建議。我們鼓勵環保專員發揮專業優勢，為揚塵治理工作提供科學有效的方法。4.全體員工：大家都有責任和義務遵守揚塵治理相關規定，積極參與揚塵治理工作，發現揚塵問題及時報告并協助解決。每個人都是揚塵治理的參與者，希望大家從自身做起，為營造良好環境貢獻一份力量。五、揚塵治理措施1.施工場地揚塵治理土方作業：在進行土方開挖、回填等作業時，要配備足夠的灑水車，定時進行灑水降塵。作業過程中盡量避免在大風天氣進行，如遇四級及以上大風天氣，應停止土方作業，并對作業面和土堆采取覆蓋措施。咱們施工的同事一定要注意天氣變化，按要求操作。物料運輸：運輸土方、砂石等易產生揚塵的物料車輛，必須采取密閉措施，防止物料遺撒和揚塵飛揚。車輛出場前要對輪胎和車身進行清洗，確保不帶泥上路。咱們運輸的師傅們要檢查好車輛密閉情況，保持車輛整潔。施工現場圍擋：施工現場應設置連續、密閉的圍擋，圍擋高度應符合相關標準要求。圍擋不僅能起到安全防護作用，也能有效阻擋揚塵擴散。咱們施工團隊要保證圍擋的完好和規范設置。2.物料堆放揚塵治理分類存放：對不同類型的易產生揚塵物料要進行分類存放，設置專門的物料堆放區，并做好標識。這樣便于管理，也能更好地采取針對性的防塵措施。覆蓋與密閉：對于露天堆放的物料，要用防塵網或篷布進行嚴密覆蓋，確保物料不外露。對于粉狀物料，如水泥等，要存放在密閉的庫房內。咱們倉庫管理人員要定期檢查覆蓋和密閉情況，發現問題及時處理。3.道路與場地清潔揚塵治理清掃作業：安排專人負責公司內道路和場地的清掃工作，采用濕式清掃方式，避免干掃產生揚塵。清掃工具要定期清洗，保持清潔。咱們保潔人員要按要求做好清掃工作，讓公司環境整潔干凈。灑水作業：配備灑水車或移動灑水設備，根據天氣情況和場地揚塵狀況，合理安排灑水頻次。在高溫、干燥天氣要增加灑水次數，確保道路和場地保持濕潤。咱們負責灑水的同事要靈活調整工作安排，保證降塵效果。六、監督檢查機制1.定期檢查：公司將組織定期的揚塵治理專項檢查，由環保專員牽頭，各項目負責人和相關部門人員參與。檢查周期為每月一次，檢查內容包括揚塵治理措施的落實情況、各項揚塵控制指標是否達標等。希望大家在檢查前做好自查自糾工作，以良好的狀態迎接檢查。2.不定期抽查：除了定期檢查，公司還會進行不定期的抽查，由管理層或環保專員隨機對各工作區域進行檢查。這種抽查方式能更真實地了解揚塵治理工作的日常執行情況。大家要時刻保持警惕，不能有絲毫懈怠。3.員工監督：我們鼓勵全體員工積極參與揚塵治理監督工作，發現揚塵問題及時向環保專員或項目負責人報告。對于有效報告揚塵問題的員工，公司將給予一定的獎勵。希望大家發揮主人翁精神，共同維護我們的工作環境。七、處罰措施1.初次違規：如果員工或合作單位工作人員初次違反揚塵治理規定，由環保專員或項目負責人對其進行口頭警告，并要求立即整改。希望大家能認識到問題，及時改正，避免再次出現類似情況。2.再次違規：對于初次警告后仍不改正，再次違反規定的，將視情節輕重給予200500元的罰款，并在公司內部進行通報批評。咱們可別因為一時疏忽，讓自己既受罰又丟面子，一定要嚴格遵守規定。3.嚴重違規：若出現多次違規且拒不整改，或者因揚塵問題導致嚴重環境污染事故、受到政府相關部門處罰等嚴重情況，將對責任人員予以辭退處理，對合作單位將終止合作關系，并依法追究相關法律責任。這可不是小事，大家一定要重視起來，嚴格遵守揚塵治理規定。八、處罰執行流程1.發現與記錄：在監督檢查過程中，發現揚塵違規行為后，檢查人員要及時記錄違規事實、違規時間、違規地點、責任人員等相關信息，并拍照或錄像留存證據。咱們檢查人員一定要認真負責，記錄準確詳細。2.通知與告知：環保專員根據記錄的信息，向責任人員或責任單位發出《揚塵違規通知》，告知違規事實、處罰依據和擬采取的處罰措施，并給予其陳述和申辯的機會。咱們在處理過程中要保證公平公正，給大家一個說明情況的機會。3.審核與決定：環保專員將責任人員或責任單位的陳述和申辯意見進行整理，提交公司管理層進行審核。管理層根據實際情況，做出最終的處罰決定。咱們管理層會綜合考慮各種因素，做出合理的決定。4.處罰實施：處罰決定做出后，由公司相關部門負責實施處罰措施，如罰款收繳、通報批評發布等。同時，要跟蹤責任人員或責任單位的整改情況，確保問題得到徹底解決。咱們相關部門要做好后續跟進工作，保證處罰措施落實