西安警用槍支管理辦法尊敬的各位同事：隨著社會治安形勢的日益復雜，警用槍支在維護社會穩定、保障人民安全方面發揮著至關重要的作用。為切實加強警用槍支管理，確保槍支使用安全、規范、合法，依據國家相關法律法規及行業標準，并結合西安地區的實際情況，特制定本《西安警用槍支管理辦法》。希望大家認真學習并嚴格遵守，共同維護警用槍支管理的良好秩序。一、總則1.目的和依據為了加強公安機關警用槍支管理，保障正確、合理、安全使用警用槍支，依據《中華人民共和國槍支管理法》《公安機關人民警察佩帶使用槍支規范》等相關法律法規，結合西安公安機關實際工作需求，制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于西安各級公安機關以及配發給公安機關使用的各類警用槍支（包括公務用槍、訓練用槍等）及其彈藥的管理。3.管理原則警用槍支管理遵循“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，實行嚴格的責任制，確保槍支管理責任落實到人。二、警用槍支的配備與申領1.配備標準公安機關根據工作需要，按照規定的配備標準為民警配備警用槍支。具體配備標準依據公安部相關規定執行，確保在執行任務中有足夠且適度的火力保障。例如，一線執法民警、特警等不同警種，根據其任務特點和風險程度，配備相應類型和數量的槍支。2.申領條件民警申領警用槍支，應當符合以下條件：屬于符合配備槍支條件的崗位人員；經過專門的槍支理論和實彈射擊訓練，熟練掌握槍支的性能、使用、保養等技能，并通過考核；政治可靠，無違法違紀記錄，具備良好的職業道德和法律意識。3.申領程序民警個人提出書面申請，填寫《警用槍支申領表》，說明申領槍支的理由、擬配備槍支的種類等信息，并由所在部門負責人簽署意見。所在部門將申請材料提交至本級公安機關政工部門進行審核。政工部門重點審核申請人的政治素質、工作表現、是否符合配備槍支崗位要求等方面。政工部門審核通過后，申請材料流轉至治安管理部門。治安管理部門對申請進行復核，并對申請人的槍支使用培訓及考核情況進行審查。經治安管理部門復核通過，報分管局領導審批。批準后，由裝備管理部門負責為申請人辦理槍支領用手續，發放槍支及相關裝備。三、警用槍支的日常管理1.槍支保管公安機關應當設立專門的槍支保管庫（室），配備必要的安全防范設施，如防盜門窗、報警設備、視頻監控等，確保槍支保管環境安全可靠。槍支保管庫（室）實行雙人雙鎖管理制度，由兩名專職保管人員負責槍支的日常保管工作。保管人員應當具備高度的責任心，熟悉槍支保管業務，嚴格遵守槍支保管規定。入庫保管的槍支應當分類存放，槍、彈分開保管，并有明顯的標識。對槍支應當定期進行檢查、維護和保養，確保槍支處于良好的技術狀態。我們鼓勵保管人員建立槍支維護保養記錄檔案，詳細記錄每支槍的維護保養情況。嚴格執行槍支出入庫登記制度。每支槍出入庫時，保管人員應當認真核對槍支的型號、編號、數量等信息，并做好詳細的登記。希望大家在操作過程中務必嚴謹細致，確保登記信息準確無誤。2.槍支保養民警應當定期對所配槍支進行保養，保持槍支的清潔、完好，確保槍支性能可靠。保養內容包括擦拭槍身、檢查零部件、加注潤滑油等。在執行任務后，民警應當及時對槍支進行擦拭和保養，特別是在惡劣環境下使用槍支后，更要加強保養工作，防止槍支因污垢、銹蝕等原因影響正常使用。對于槍支出現的故障或損壞，民警應當及時報告所在部門，并將槍支送交裝備管理部門進行維修。裝備管理部門應當建立槍支維修檔案，記錄槍支維修情況。四、警用槍支的使用1.使用原則民警使用警用槍支應當遵循依法、規范、安全、合理的原則，以制止違法犯罪行為、保護公民生命財產安全為目的，不得濫用槍支。2.使用情形民警在執行下列任務時，遇有暴力犯罪行為的緊急情形，經警告無效的，可以使用槍支：抓捕、搜查、押送、拘傳、拘留、逮捕犯罪嫌疑人；執行武裝巡邏任務；處置重大恐怖事件、群體性事件、嚴重暴力犯罪案件等緊急突發情況；其他依法可以使用槍支的情形。3.使用程序民警在使用槍支前，應當表明警察身份，口頭或者鳴槍警告。情況緊急來不及警告或者警告后可能導致更為嚴重危害后果的，可以直接使用槍支。使用槍支后，民警應當立即停止射擊，保護現場，并及時向所在部門和當地公安機關報告。報告內容包括使用槍支的時間、地點、事由、經過、造成的人員傷亡及財產損失等情況。所在部門接到報告后，應當立即組織開展調查工作，及時查明事件真相，并將調查結果逐級上報。五、警用槍支的訓練與考核1.訓練組織公安機關應當定期組織民警開展警用槍支訓練，提高民警的槍支使用技能和安全意識。訓練工作由政工部門牽頭組織，治安管理部門和相關業務部門配合實施。2.訓練內容槍支訓練內容包括槍支理論知識、實彈射擊技能、戰術應用等方面。槍支理論知識涵蓋槍支的性能、構造、使用方法、安全注意事項等；實彈射擊技能訓練包括精度射擊、快速射擊、應用射擊等科目；戰術應用訓練注重培養民警在不同場景下合理使用槍支的能力。3.考核機制建立健全民警槍支使用考核機制，定期對民警的槍支使用技能進行考核。考核結果作為民警個人年度考核、晉升、評先評優的重要依據。對考核不合格的民警，應當暫停其配槍資格，并組織補考。補考仍不合格的，取消其配槍資格，直至其通過相應訓練并考核合格。六、監督檢查與責任追究1.監督檢查公安機關內部應當建立健全警用槍支管理監督檢查機制。治安管理部門負責對警用槍支管理工作進行日常監督檢查；督察部門負責對民警使用槍支情況進行現場督察。監督檢查內容包括槍支保管、配備、使用、訓練等各個環節。通過定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式，及時發現和糾正槍支管理中存在的問題。希望各部門積極配合監督檢查工作，對發現的問題要及時整改，確保警用槍支管理工作規范有序。2.責任追究對違反本辦法的單位和個人，依法依規追究責任：民警違反槍支管理規定，尚未造成嚴重后果的，給予批評教育、誡勉談話等處理；造成嚴重后果的，依法給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。單位違反槍支管理規定，導致發生涉槍案件、事故的，對單位主要領導、