安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄怎么寫(xiě)第一章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄怎么寫(xiě)

1.前言

安全生產(chǎn)培訓(xùn)是保障企業(yè)員工生命安全和身體健康的重要環(huán)節(jié)，也是法律法規(guī)的強(qiáng)制性要求。一份規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄不僅能證明培訓(xùn)工作的有效性，還能在發(fā)生事故時(shí)提供重要依據(jù)。然而，很多企業(yè)在撰寫(xiě)培訓(xùn)記錄時(shí)存在不規(guī)范、不詳細(xì)的問(wèn)題，導(dǎo)致記錄失去應(yīng)有的作用。本章將用最簡(jiǎn)單的話(huà)，教你如何寫(xiě)好安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，讓大家一看就懂，一學(xué)就會(huì)。

2.培訓(xùn)記錄的基本要素

寫(xiě)培訓(xùn)記錄，就像寫(xiě)一份證明你學(xué)了什么的“說(shuō)明書(shū)”。首先，要寫(xiě)清楚培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)講師等基本信息。比如，2023年10月26日，公司在會(huì)議室舉辦了消防安全培訓(xùn)，由張三主講，全體員工參加。這些基本信息就像人的姓名和身份證號(hào)，缺一不可。

3.培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)記錄

培訓(xùn)內(nèi)容是記錄的核心，要寫(xiě)清楚學(xué)了什么，怎么學(xué)的。比如，消防安全培訓(xùn)中，講了火災(zāi)的預(yù)防、滅火器的使用方法、逃生路線等。可以分點(diǎn)寫(xiě)，像這樣：

-火災(zāi)的分類(lèi)（A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)）

-滅火器的選擇和操作步驟

-公司內(nèi)部的逃生路線圖

這樣寫(xiě)，別人一看就知道你到底學(xué)了啥，不會(huì)含糊不清。

4.參加人員名單及簽到表

培訓(xùn)記錄要附上參加人員的名單，最好還有簽到表。比如，張三、李四、王五等，每個(gè)人都要簽上名字和日期。如果有人沒(méi)來(lái)，也要寫(xiě)明原因，比如請(qǐng)假或出差。這樣既能保證培訓(xùn)的覆蓋面，也能避免有人推卸責(zé)任。

5.培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)不能只看學(xué)了啥，還要看學(xué)得怎么樣。可以簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，或者讓員工做個(gè)小測(cè)試，看看他們記住了多少。比如，問(wèn)“如果著火了，先用什么滅火器？”或者“逃生時(shí)應(yīng)該往哪個(gè)方向走？”答對(duì)了就說(shuō)明培訓(xùn)有效，答錯(cuò)了就要補(bǔ)訓(xùn)。

6.培訓(xùn)記錄的存檔與使用

寫(xiě)好的培訓(xùn)記錄要存好，別丟了。最好放在公司安全部門(mén)，方便查閱。萬(wàn)一出事了，比如公司著火了，這些記錄就能證明員工受過(guò)培訓(xùn)，減少賠償風(fēng)險(xiǎn)。存的時(shí)候，按時(shí)間順序放整齊，方便查找。

7.常見(jiàn)錯(cuò)誤及避免方法

寫(xiě)培訓(xùn)記錄時(shí)，最容易犯的錯(cuò)誤就是：

-信息不全，比如漏寫(xiě)時(shí)間或地點(diǎn)；

-內(nèi)容模糊，比如只寫(xiě)“學(xué)了安全知識(shí)”，具體學(xué)什么沒(méi)寫(xiě)；

-沒(méi)有簽到表，不知道誰(shuí)參加了。

要避免這些問(wèn)題，記住：寫(xiě)清楚、寫(xiě)具體、附證據(jù)（名單、簽到表）。

8.總結(jié)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄不是擺設(shè)，而是真的能救命的。寫(xiě)的時(shí)候別怕麻煩，多寫(xiě)一點(diǎn)細(xì)節(jié)，關(guān)鍵時(shí)刻就能少一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。本章講的都是最基本的東西，等后面遇到更復(fù)雜的情況，再慢慢學(xué)。總之，安全無(wú)小事，記錄要嚴(yán)謹(jǐn)！

第二章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的具體內(nèi)容填寫(xiě)

1.如何填寫(xiě)培訓(xùn)時(shí)間

記錄培訓(xùn)時(shí)間要寫(xiě)清楚年、月、日，最好還有具體時(shí)間，比如上午還是下午。比如培訓(xùn)是2023年11月15日下午3點(diǎn)開(kāi)始的，那就寫(xiě)“2023年11月15日下午3:00”。這樣別人一看就知道是啥時(shí)候?qū)W的，不會(huì)混淆。如果培訓(xùn)持續(xù)了一整天，也要寫(xiě)清楚開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，比如“2023年11月16日全天”。

2.如何填寫(xiě)培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)要寫(xiě)具體，別只寫(xiě)“公司會(huì)議室”。是哪個(gè)會(huì)議室？在哪棟樓？最好寫(xiě)完整地址，比如“公司A座3樓大會(huì)議室”。如果是在外面培訓(xùn)，比如去消防隊(duì)學(xué)的，那就寫(xiě)“市消防支隊(duì)培訓(xùn)中心”。地點(diǎn)越詳細(xì)越好，方便日后查找。

3.如何填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容要具體，別只寫(xiě)“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”。要寫(xiě)清楚是哪方面的安全，比如“電氣安全操作培訓(xùn)”、“有限空間作業(yè)安全培訓(xùn)”等。然后分點(diǎn)列出學(xué)了什么，比如：

-電氣火災(zāi)的預(yù)防措施；

-觸電急救方法；

-電氣設(shè)備定期檢查要求。

這樣寫(xiě)，別人一看就知道培訓(xùn)的重點(diǎn)是什么，也不會(huì)覺(jué)得內(nèi)容空泛。

4.如何填寫(xiě)培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師的名字要寫(xiě)對(duì)，最好還有他的職務(wù)或單位，比如“張三，公司安全部經(jīng)理”或“李四，市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)專(zhuān)家”。如果講師是外聘的，可以寫(xiě)“王五，某安全咨詢(xún)公司講師”。講師的信息要準(zhǔn)確，萬(wàn)一以后有人質(zhì)疑培訓(xùn)質(zhì)量，可以聯(lián)系他核實(shí)。

5.如何填寫(xiě)參加人員

參加人員名單要寫(xiě)全，別漏掉誰(shuí)。可以按部門(mén)列出，比如：

-生產(chǎn)部：張三、李四、王五；

-銷(xiāo)售部：趙六、錢(qián)七；

-全體新員工。

如果有人請(qǐng)假了，也要寫(xiě)明“孫八請(qǐng)假”。最好附上簽到表，簽到表上每個(gè)人的名字都要和名單對(duì)上。

6.如何填寫(xiě)培訓(xùn)形式

培訓(xùn)形式是指怎么學(xué)的，比如是講座、視頻、實(shí)操演練，還是幾種形式結(jié)合。比如：

-安全知識(shí)講座；

-消防滅火器實(shí)操演練；

-觀看事故案例視頻。

培訓(xùn)形式寫(xiě)清楚，能反映培訓(xùn)的多樣性，增加培訓(xùn)效果。

7.如何填寫(xiě)培訓(xùn)考核結(jié)果

培訓(xùn)結(jié)束后，最好有個(gè)小考核，看看大家學(xué)得怎么樣。考核可以筆試，也可以提問(wèn)。考核結(jié)果要寫(xiě)明，比如“全部合格”或“3人合格，2人不合格，需補(bǔ)考”。不合格的要有補(bǔ)考記錄。考核結(jié)果能證明培訓(xùn)確實(shí)有作用。

8.如何填寫(xiě)培訓(xùn)效果反饋

培訓(xùn)結(jié)束后，可以問(wèn)問(wèn)參訓(xùn)人員感覺(jué)怎么樣，有什么建議。比如：

-培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，但時(shí)間有點(diǎn)短；

-實(shí)操部分希望多給點(diǎn)時(shí)間。

這些反饋對(duì)以后改進(jìn)培訓(xùn)有幫助。可以附上簡(jiǎn)單的反饋表。

9.如何填寫(xiě)培訓(xùn)記錄的審核人

培訓(xùn)記錄寫(xiě)好后，要有個(gè)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，證明記錄的真實(shí)性。比如“審核人：周安全，日期：2023年11月16日”。審核人最好是公司安全部門(mén)的主管或負(fù)責(zé)人，這樣記錄的權(quán)威性更高。

10.如何填寫(xiě)培訓(xùn)資料的存檔

培訓(xùn)記錄、簽到表、考核卷、反饋表等所有相關(guān)資料，要放在一起存檔。最好按年份或按部門(mén)分類(lèi)，方便查找。比如“2023年安全培訓(xùn)資料（生產(chǎn)部）”。存放在安全部門(mén)或檔案室，確保不丟失。

第三章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的常見(jiàn)問(wèn)題與解決方法

1.培訓(xùn)記錄總是寫(xiě)得亂七八糟怎么辦

很多人寫(xiě)培訓(xùn)記錄時(shí)，不是缺這缺那，就是寫(xiě)得像流水賬，沒(méi)人看懂。解決方法很簡(jiǎn)單：

-先列個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模板，把該寫(xiě)的項(xiàng)目都寫(xiě)上（時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師、參加人等）；

-每次寫(xiě)記錄時(shí)，照著模板填，缺啥補(bǔ)啥；

-多用標(biāo)題和分點(diǎn)，讓內(nèi)容清晰易懂。

比如寫(xiě)“培訓(xùn)內(nèi)容”，別只寫(xiě)“學(xué)了安全”，要寫(xiě)具體“學(xué)習(xí)了火災(zāi)分類(lèi)、滅火器使用”。

2.參加人員太多，名單寫(xiě)不過(guò)來(lái)怎么辦

如果參加的人很多，一張紙寫(xiě)不下，可以這樣做：

-先寫(xiě)上“參加人員共XX人，詳見(jiàn)簽到表”；

-然后附上簽到表，簽到表上的人要按部門(mén)或姓名排序；

-如果實(shí)在太長(zhǎng)，可以打印在A3紙上，或者用Excel表格。

關(guān)鍵是讓人能快速找到名單，別讓人翻半天找不到。

3.培訓(xùn)內(nèi)容每次都差不多，怎么寫(xiě)才不重復(fù)

很多培訓(xùn)內(nèi)容年復(fù)一年都差不多，比如消防、用電安全，寫(xiě)記錄時(shí)可以這樣寫(xiě)：

-重點(diǎn)寫(xiě)當(dāng)年的新內(nèi)容或重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的部分，比如“今年重點(diǎn)講了新型滅火器的使用”；

-可以加上參訓(xùn)人員的反饋，比如“員工提出希望增加急救演練”；

-用不同的標(biāo)題，比如“電氣安全培訓(xùn)（2023年新版）”，避免和舊記錄混在一起。

這樣別人一看就知道這次培訓(xùn)的特色，不會(huì)覺(jué)得是復(fù)制粘貼。

4.培訓(xùn)記錄寫(xiě)好后，沒(méi)人看怎么辦

記錄寫(xiě)了也沒(méi)用，沒(méi)人看等于白寫(xiě)。解決方法：

-安全部門(mén)要定期抽查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋；

-把記錄放在顯眼的地方，比如安全培訓(xùn)室、員工休息區(qū)；

-定期給各部門(mén)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)記錄的重要性，讓他們督促員工參加培訓(xùn)并認(rèn)真記錄。

比如可以貼個(gè)通知：“各部門(mén)請(qǐng)查看本年度安全培訓(xùn)記錄，確保培訓(xùn)落實(shí)到位。”

5.培訓(xùn)記錄需要存多少年

不同地方的法規(guī)可能不一樣，但一般建議存至少3年，最好5年。因?yàn)椋?/p>

-出事時(shí)可能需要追溯到幾年前的培訓(xùn)記錄；

-政府檢查時(shí)也可能要查看歷史記錄；

-公司內(nèi)部管理，查起來(lái)也方便。

存放在檔案室最好，防火防盜，別讓記錄丟了或被修改過(guò)。

6.外聘講師的培訓(xùn)記錄怎么寫(xiě)

外聘講師的記錄和內(nèi)部講師一樣，但要注明“外聘”二字，比如“培訓(xùn)講師：王五，市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)外聘專(zhuān)家”。此外，還要記錄：

-講師的資質(zhì)證明（比如證書(shū)復(fù)印件）；

-培訓(xùn)費(fèi)支付憑證；

-講師對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。

這樣既能證明培訓(xùn)的正規(guī)性，也能避免后續(xù)糾紛。

7.員工不配合簽到怎么辦

有些員工可能嫌簽到麻煩，不配合。可以這樣做：

-強(qiáng)調(diào)簽到是公司規(guī)定，不簽到影響績(jī)效或評(píng)優(yōu)；

-用打卡機(jī)、拍照簽到等方式，減少人工簽到的時(shí)間和麻煩；

-簽到表上寫(xiě)清楚不簽到的后果，比如“未簽到者需補(bǔ)訓(xùn)并罰款”。

真正讓員工意識(shí)到簽到的必要性。

8.培訓(xùn)記錄被修改了怎么辦

安全生產(chǎn)記錄是非常嚴(yán)肅的，不能隨便改。如果發(fā)現(xiàn)記錄有誤需要修改：

-在修改處打上“更正”字樣，并簽名、注明日期；

-最好附上更正的證據(jù)，比如原始記錄的復(fù)印件；

-避免大范圍修改，盡量保持原記錄的完整性。

如果修改太多，最好重新做一份記錄，并在原記錄上注明作廢。

9.如何讓培訓(xùn)記錄更專(zhuān)業(yè)

如果想讓記錄看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)，可以：

-用公司統(tǒng)一的格式模板；

-多用數(shù)據(jù)和圖表，比如“培訓(xùn)覆蓋率達(dá)95%”、“考核合格率100%”；

-附上培訓(xùn)照片，比如大家聽(tīng)課、做實(shí)驗(yàn)的照片；

-定期讓安全部門(mén)的人培訓(xùn)怎么寫(xiě)記錄，提升全員記錄水平。

比如可以做一個(gè)“培訓(xùn)記錄寫(xiě)作指南”，發(fā)給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

10.培訓(xùn)記錄和實(shí)際培訓(xùn)不符怎么辦

比如記錄寫(xiě)消防培訓(xùn)了，但實(shí)際沒(méi)講消防，這種情況很?chē)?yán)重。解決方法：

-立即糾正記錄，把不符的內(nèi)容劃掉，寫(xiě)上正確內(nèi)容并說(shuō)明原因；

-找相關(guān)人員（講師、參訓(xùn)人員）核實(shí)情況；

-如果是故意造假，要按公司規(guī)定處理，嚴(yán)重的可能要處罰。

記錄必須真實(shí)，不能騙人，否則出了事誰(shuí)也兜不住。

第四章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的審核與存檔

1.培訓(xùn)記錄誰(shuí)來(lái)審核最合適

培訓(xùn)記錄寫(xiě)好后，不能自己看后就完事了，得有人審核一下，確保靠譜。誰(shuí)審核最合適呢？

-首先是安全部門(mén)的負(fù)責(zé)人，因?yàn)樗麄冏疃踩a(chǎn)，能看出記錄有沒(méi)有漏項(xiàng)、內(nèi)容是不是規(guī)范；

-其次可以是分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)，他們身份高，審核的記錄更權(quán)威；

-如果是大公司，還可以請(qǐng)一個(gè)審核小組，成員包括安全、人事、法務(wù)等，大家一起把關(guān)。

總之，審核人得懂行，還得有權(quán)威性，別是隨便找個(gè)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人就過(guò)目了。

2.審核記錄時(shí)要檢查哪些內(nèi)容

審核記錄不能只看表面，得仔細(xì)查查里頭有沒(méi)有問(wèn)題：

-時(shí)間地點(diǎn)對(duì)不對(duì)，是不是真實(shí)的培訓(xùn)；

-參加人是不是都簽了到，有沒(méi)有漏掉重要的人；

-培訓(xùn)內(nèi)容是不是寫(xiě)清楚了，該寫(xiě)的點(diǎn)有沒(méi)有全；

-記錄是不是有人修改過(guò)，修改的地方有沒(méi)有說(shuō)明；

-簽字蓋章是不是齊全，日期對(duì)不對(duì)。

如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，比如缺了講師簽字，就得讓寫(xiě)記錄的人補(bǔ)上，不能馬虎。

3.審核人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題怎么辦

審核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，比如培訓(xùn)內(nèi)容寫(xiě)得不清楚，或者參加人不對(duì)，該怎么處理？

-先把記錄退給寫(xiě)的人，說(shuō)明具體問(wèn)題；

-讓寫(xiě)的人修改，修改后再次審核；

-如果問(wèn)題嚴(yán)重，比如記錄假數(shù)據(jù)，可能要找寫(xiě)記錄的人談話(huà)，甚至處罰；

-審核意見(jiàn)也要記下來(lái)，說(shuō)明什么時(shí)間、誰(shuí)審核的、發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題、怎么解決的。

這樣既能保證記錄質(zhì)量，也能追溯責(zé)任。

4.培訓(xùn)記錄存放在哪里最安全

記錄寫(xiě)好審核完，不能隨便扔，得存起來(lái)。存放在哪里最合適？

-最好是公司的檔案室，那里有空調(diào)、防火，保管得最穩(wěn)妥；

-如果是小公司，可以放在安全部門(mén)的柜子里，上鎖保管；

-可以用電子版存，但得備份好，別電腦壞了數(shù)據(jù)沒(méi)了。

總之，別放在辦公桌上隨便拿，也別塞在抽屜里發(fā)霉，得有專(zhuān)人管理。

5.存檔的記錄需要分類(lèi)嗎

記錄一大堆放在一起容易亂，找起來(lái)也費(fèi)勁。所以需要分類(lèi)：

-可以按年份分，比如“2023年培訓(xùn)記錄”；

-可以按部門(mén)分，比如“生產(chǎn)部2023年培訓(xùn)記錄”；

-可以按培訓(xùn)類(lèi)型分，比如“消防培訓(xùn)記錄”、“用電安全培訓(xùn)記錄”。

分類(lèi)好后，可以在外面貼個(gè)標(biāo)簽，比如“2023-01消防培訓(xùn)”，方便別人查找。

6.記錄存多少年最合適

記錄存多久合適？這得看法律規(guī)定和公司需要：

-法律一般要求存3年，但為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，最好存5年或更久；

-萬(wàn)一出了事故，可能要查幾年前的記錄；

-公司內(nèi)部管理，查歷史數(shù)據(jù)時(shí)也有用。

存久了占地方？可以定期整理，把沒(méi)用的銷(xiāo)毀，但銷(xiāo)毀時(shí)得有記錄，別自己搞不清楚。

7.如何防止存檔的記錄丟失或被篡改

存檔的記錄不能丟，也不能被別人隨便改。怎么保護(hù)？

-檔案室或柜子要上鎖，非相關(guān)人員不能進(jìn)；

-如果是電子版，要設(shè)置權(quán)限，只有特定的人能看或改；

-定期檢查記錄，比如每年盤(pán)點(diǎn)一次，看看是不是都齊了；

-如果記錄是用紙寫(xiě)的，可以復(fù)印一份放在別的地方備份。

萬(wàn)一記錄丟了或被改了，要馬上查明原因，并處理責(zé)任人。

8.如何讓員工重視培訓(xùn)記錄

培訓(xùn)記錄寫(xiě)好了，存檔了，但員工可能還是不重視。怎么讓他們認(rèn)真對(duì)待？

-可以把培訓(xùn)記錄和績(jī)效掛鉤，比如沒(méi)參加培訓(xùn)或記錄亂要扣錢(qián)；

-定期公布培訓(xùn)情況，比如“本月XX部門(mén)培訓(xùn)考核100%通過(guò)”；

-讓安全部門(mén)多宣傳培訓(xùn)的重要性，比如開(kāi)大會(huì)講“記錄不規(guī)范，出事要負(fù)責(zé)”。

員工意識(shí)到記錄跟他們自己有關(guān)了，自然就會(huì)認(rèn)真點(diǎn)。

9.培訓(xùn)記錄的電子化管理怎么搞

現(xiàn)在很多公司都用電腦了，培訓(xùn)記錄也可以電子化管理：

-用Excel表格記錄，方便統(tǒng)計(jì)和查找；

-用專(zhuān)門(mén)的軟件管理，比如錄入時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員等信息；

-定期備份電子版，別讓電腦壞了數(shù)據(jù)沒(méi)了。

電子化管理省時(shí)省力，但要注意保護(hù)數(shù)據(jù)安全，別被黑客攻擊了。

10.培訓(xùn)記錄和實(shí)際培訓(xùn)不符時(shí)如何處理

最麻煩的情況是，記錄寫(xiě)的和實(shí)際培訓(xùn)的不一樣。比如寫(xiě)學(xué)了消防，實(shí)際沒(méi)學(xué)。這可不能忍：

-立即停止使用錯(cuò)誤的記錄，并更正為正確的；

-找所有相關(guān)的人（講師、員工）確認(rèn)實(shí)際情況；

-如果是故意造假，要嚴(yán)肅處理，可能要罰款甚至解雇；

-把處理過(guò)程記錄下來(lái)，別留尾巴。

記錄必須真實(shí)，否則出了事誰(shuí)也負(fù)不起責(zé)任。

第五章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的常見(jiàn)誤區(qū)與注意事項(xiàng)

1.培訓(xùn)記錄只寫(xiě)“學(xué)了安全”就夠了嗎

很多公司寫(xiě)記錄時(shí)，簡(jiǎn)單得很，“XX年XX月XX日，對(duì)公司員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)”。這樣寫(xiě)不行！為啥？

-別人看了不知道具體學(xué)了啥，培訓(xùn)內(nèi)容空空的；

-出事的時(shí)候，怎么證明你真的培訓(xùn)了？

正確的做法是，寫(xiě)清楚“學(xué)習(xí)了消防安全知識(shí)，內(nèi)容包括火災(zāi)分類(lèi)、滅火器使用方法、逃生路線圖等”。具體點(diǎn)，才靠譜。

2.參加人員名單隨便寫(xiě)，簽到表不要

有些公司記錄上寫(xiě)“全體員工參加”，但實(shí)際可能有人沒(méi)來(lái)。這種記錄很假。

-最好附上簽到表，或者寫(xiě)明“詳見(jiàn)簽到表，實(shí)到XX人”；

-如果有人沒(méi)來(lái)，要寫(xiě)明原因，是請(qǐng)假還是曠工；

簽到表是證明有人真的學(xué)過(guò)的證據(jù)，不能省。

3.培訓(xùn)時(shí)間和實(shí)際時(shí)間不一樣

記錄上寫(xiě)上午9點(diǎn)培訓(xùn)，實(shí)際可能是10點(diǎn)。這種小錯(cuò)誤很常見(jiàn)，但不行！

-培訓(xùn)記錄的時(shí)間必須真實(shí)，不然等于沒(méi)記錄；

-如果時(shí)間記錯(cuò)了，要馬上更正，并說(shuō)明原因；

時(shí)間錯(cuò)了，可能影響后續(xù)查證，不能馬虎。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)寫(xiě)得模糊，比如只寫(xiě)“會(huì)議室”

記錄上寫(xiě)“公司會(huì)議室”，但有幾個(gè)會(huì)議室？哪個(gè)？別人不知道。

-要寫(xiě)明是“公司A座3樓大會(huì)議室”；

-如果是在外面培訓(xùn)，寫(xiě)“市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心”；

地點(diǎn)越具體越好，方便查證。

5.培訓(xùn)講師隨便寫(xiě)個(gè)名字，沒(méi)核實(shí)

記錄上寫(xiě)“王五講師”，但王五是誰(shuí)？講得對(duì)不對(duì)？沒(méi)核實(shí)。

-要寫(xiě)明“王五，市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)專(zhuān)家”；

-如果是外聘的，最好附上講師的資質(zhì)證明；

講師不靠譜，培訓(xùn)效果肯定不好，記錄也要真實(shí)。

6.培訓(xùn)內(nèi)容年年一樣，不更新

每年都寫(xiě)“消防培訓(xùn)”、“用電安全”，內(nèi)容不變。這樣記錄沒(méi)意義。

-每年要寫(xiě)今年的重點(diǎn)內(nèi)容，比如“今年重點(diǎn)講了新買(mǎi)的電氣設(shè)備安全操作”；

-可以加上參訓(xùn)人員的反饋，比如“員工希望增加實(shí)際操作”；

記錄要反映實(shí)際情況，別年年一個(gè)樣。

7.只寫(xiě)培訓(xùn)了，不做考核或反饋

記錄上寫(xiě)“培訓(xùn)完成”，但實(shí)際員工學(xué)沒(méi)學(xué)會(huì)？不知道。

-可以簡(jiǎn)單考核一下，比如提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，記錄考核結(jié)果；

-收集員工反饋，比如“培訓(xùn)實(shí)用，但時(shí)間太短”；

考核和反饋能證明培訓(xùn)效果，不能省。

8.培訓(xùn)記錄寫(xiě)完就不管了，沒(méi)人看

記錄寫(xiě)好了，但沒(méi)人看，等于白寫(xiě)。

-安全部門(mén)要定期抽查記錄，確保質(zhì)量；

-可以把記錄放在顯眼的地方，讓員工知道；

-定期給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)情況，強(qiáng)調(diào)記錄的重要性。

別讓記錄成了擺設(shè)。

9.培訓(xùn)記錄被修改了，不說(shuō)明

記錄上寫(xiě)了“X年X月X日”，但后來(lái)改了日期。這種操作不行！

-修改記錄要打上“更正”字樣，并簽名、注日期；

-如果修改太多，最好重新做一份；

記錄要真實(shí)，不能隨便改。

10.培訓(xùn)記錄存放在隨便的地方，容易丟失

記錄寫(xiě)好了，存放在抽屜里，或者隨便找個(gè)地方，很容易丟失或損壞。

-最好放在檔案室或安全部門(mén)的柜子里，上鎖保管；

-如果是電子版，要定期備份；

記錄很重要，別讓它丟了。

第六章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的法律法規(guī)要求

1.國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄有什么硬性規(guī)定

國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)有嚴(yán)格規(guī)定，記錄也是其中重要一環(huán)。主要看《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)：

-員工有接受安全培訓(xùn)的權(quán)利，公司必須提供；

-培訓(xùn)要記錄時(shí)間、內(nèi)容、參加人等信息，不能隨便寫(xiě)；

-出事的時(shí)候，記錄是證明你盡責(zé)的重要證據(jù)，沒(méi)記錄可能要擔(dān)責(zé)。

所以，記錄不是小事，是法律要求的，必須認(rèn)真對(duì)待。

2.不同行業(yè)對(duì)培訓(xùn)記錄的要求一樣嗎

不同行業(yè)可能有不同要求。比如：

-礦山、建筑、化工等高危行業(yè)，要求最嚴(yán)格，記錄必須最詳細(xì)；

-其他一般行業(yè)，要求相對(duì)寬松些，但也不能太隨便。

公司最好根據(jù)自己行業(yè)的特點(diǎn)，制定具體的記錄要求。

3.如果不寫(xiě)培訓(xùn)記錄會(huì)怎么樣

如果公司不寫(xiě)培訓(xùn)記錄，或者記錄很亂，后果可能很?chē)?yán)重：

-被安全生產(chǎn)部門(mén)檢查時(shí)，可能要罰款；

-出了事故，如果證明沒(méi)培訓(xùn)，公司要承擔(dān)責(zé)任，可能賠償更多；

-員工如果因?yàn)闆](méi)培訓(xùn)出事，公司也可能被起訴。

記錄是保護(hù)公司和員工的，不能不寫(xiě)。

4.培訓(xùn)記錄需要經(jīng)過(guò)政府部門(mén)審核嗎

一般情況下，培訓(xùn)記錄不需要政府部門(mén)逐個(gè)審核，但：

-政府部門(mén)可能隨時(shí)來(lái)檢查，記錄要是查就能查到；

-如果發(fā)生事故，政府部門(mén)會(huì)調(diào)查，記錄是重要證據(jù)；

-大型或高危企業(yè)，可能需要定期向政府報(bào)備記錄。

所以，公司內(nèi)部要審核好，別等政府來(lái)查才著急。

5.員工有權(quán)查看自己的培訓(xùn)記錄嗎

員工有權(quán)知道自己受過(guò)哪些培訓(xùn)。所以：

-記錄要保存好，方便員工隨時(shí)查看；

-如果員工對(duì)記錄有疑問(wèn)，公司要解釋清楚；

-記錄要真實(shí)反映員工的學(xué)習(xí)情況，不能造假。

別把記錄當(dāng)秘密，員工關(guān)心自己的培訓(xùn)情況。

6.培訓(xùn)記錄和員工檔案有什么關(guān)系

培訓(xùn)記錄最好和員工檔案放在一起，或者至少有索引：

-員工離職時(shí)，可以帶走自己的培訓(xùn)記錄；

-公司內(nèi)部調(diào)崗時(shí)，可以看員工培訓(xùn)情況；

-記錄是員工工作經(jīng)歷的一部分，有備無(wú)患。

放在一起管理，方便查找和存檔。

7.培訓(xùn)記錄需要公證嗎

一般不需要公證，但特殊情況下可以考慮：

-如果記錄非常重要，怕被篡改，可以公證一份；

-公證會(huì)增加成本，但也能增加記錄的權(quán)威性；

-大型集團(tuán)或上市公司，有時(shí)會(huì)做公證。

根據(jù)公司需要決定。

8.如何應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)部門(mén)的檢查

安全生產(chǎn)部門(mén)檢查時(shí)，要準(zhǔn)備好記錄：

-定期整理記錄，確保完整、規(guī)范；

-培訓(xùn)檔案要放在方便查找的地方；

-如果被檢查，要如實(shí)提供記錄，并解釋清楚；

-檢查后，要總結(jié)問(wèn)題，改進(jìn)記錄工作。

別害怕檢查，做好記錄就不會(huì)怕。

9.培訓(xùn)記錄的格式有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)嗎

國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定記錄的格式，但建議：

-用統(tǒng)一的模板，方便管理；

-包含所有必要信息（時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員等）；

-可以用表格形式，清晰明了。

格式統(tǒng)一，別人一看就明白。

10.培訓(xùn)記錄需要定期更新嗎

記錄不是寫(xiě)一次就完了，要定期更新：

-每次培訓(xùn)后，要及時(shí)補(bǔ)充記錄；

-如果法規(guī)更新，要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和記錄；

-定期審核記錄，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

記錄要跟著實(shí)際情況走，不能過(guò)時(shí)。

第七章如何提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的質(zhì)量

1.如何讓培訓(xùn)記錄更清晰易懂

記錄寫(xiě)完后，別人一看就明白是最重要的。怎么做到？

-用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，別用太專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，除非所有人都懂；

-多用標(biāo)題、分點(diǎn)、項(xiàng)目符號(hào)，讓內(nèi)容分層，方便看；

-關(guān)鍵信息（比如時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人）要醒目，可以用加粗或不同顏色（如果是電子版）；

-整體排版整潔，別寫(xiě)得太亂，字跡要清楚（如果是紙質(zhì)版）。

這樣別人才能快速抓住重點(diǎn)。

2.如何讓培訓(xùn)記錄更詳細(xì)全面

記錄太簡(jiǎn)單容易漏東西，怎么寫(xiě)得更全？

-列一個(gè)必填項(xiàng)目清單，每次記錄都對(duì)照檢查；

-培訓(xùn)內(nèi)容要具體，寫(xiě)學(xué)了哪些知識(shí)點(diǎn)，比如“學(xué)習(xí)了如何識(shí)別化學(xué)品標(biāo)簽上的危險(xiǎn)符號(hào)”；

-如果有實(shí)操，要寫(xiě)明實(shí)操項(xiàng)目，比如“滅火器使用實(shí)操演練”；

-記錄培訓(xùn)的效果，比如“考核合格率95%”，“員工反饋良好”。

細(xì)節(jié)決定成敗，記錄越詳細(xì)越靠譜。

3.如何讓培訓(xùn)記錄更具說(shuō)服力

記錄要能證明培訓(xùn)真的發(fā)生了，怎么更有說(shuō)服力？

-附上簽到表、照片、視頻等證據(jù)；

-記錄培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明；

-如果有考核，附上試卷和成績(jī)單；

-記錄員工對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)。

證據(jù)越多，記錄越可信。

4.如何培訓(xùn)員工正確填寫(xiě)記錄

員工不會(huì)寫(xiě)記錄，或者亂寫(xiě)，怎么辦？

-安全部門(mén)可以出個(gè)“培訓(xùn)記錄填寫(xiě)指南”，簡(jiǎn)單明了；

-定期組織培訓(xùn)，教員工怎么寫(xiě)，哪些是必填項(xiàng)；

-給出幾個(gè)好例子和壞例子，讓員工明白差別；

-培訓(xùn)后讓員工實(shí)際操作，當(dāng)場(chǎng)糾正錯(cuò)誤。

員工掌握了方法，記錄自然就規(guī)范了。

5.如何利用信息化手段提升記錄質(zhì)量

現(xiàn)在都用電腦了，怎么利用信息化手段寫(xiě)記錄？

-用專(zhuān)門(mén)的軟件或在線系統(tǒng)錄入，避免手寫(xiě)錯(cuò)誤；

-系統(tǒng)可以自動(dòng)生成報(bào)告，減少人工操作；

-電子版方便備份和查找；

-可以設(shè)置權(quán)限，防止有人亂改記錄。

信息化能提高效率，也能保證記錄質(zhì)量。

6.如何建立培訓(xùn)記錄的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

記錄工作不能一成不變，怎么持續(xù)改進(jìn)？

-定期（比如每季度）回顧記錄工作，看看哪里做得不好；

-收集員工和管理層的意見(jiàn)，不斷優(yōu)化記錄流程；

-學(xué)習(xí)其他公司的做法，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)；

-把記錄質(zhì)量納入安全部門(mén)的考核指標(biāo)。

不斷改進(jìn)，才能做得更好。

7.如何確保培訓(xùn)記錄的真實(shí)性

記錄要是假的，后果很?chē)?yán)重。怎么確保真實(shí)？

-培訓(xùn)時(shí)必須有專(zhuān)人監(jiān)督，確保人都到場(chǎng)；

-簽到必須本人簽字，不能代簽；

-記錄內(nèi)容要基于實(shí)際培訓(xùn)，不能憑空捏造；

-審核人要嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須追溯。

真實(shí)是記錄的生命線。

8.如何讓管理層重視培訓(xùn)記錄工作

管理層不重視，記錄工作就難做。怎么讓他們重視？

-定期向管理層匯報(bào)培訓(xùn)情況和記錄工作；

-用數(shù)據(jù)說(shuō)明記錄的重要性，比如“記錄不規(guī)范，出事要賠錢(qián)”；

-讓管理層參與記錄審核，讓他們了解細(xì)節(jié)；

-出了事故，把記錄作為調(diào)查的重要依據(jù)。

管理層重視了，下面的人自然也會(huì)認(rèn)真。

9.如何處理培訓(xùn)記錄中的錯(cuò)誤或遺漏

記錄寫(xiě)錯(cuò)了或者漏項(xiàng)了，怎么辦？

-立即更正，并在更正處簽字、注明日期；

-如果錯(cuò)誤嚴(yán)重，或者影響很大，可能需要重新做一份記錄；

-把更正或重做的原因記錄下來(lái)；

-如果是人為故意犯錯(cuò)，要按公司規(guī)定處理。

及時(shí)處理，別讓小錯(cuò)誤變大事。

10.如何將培訓(xùn)記錄與其他安全管理工作結(jié)合

記錄不是孤立存在的，怎么和其他安全工作結(jié)合？

-記錄可以作為安全檢查的依據(jù)，檢查時(shí)看員工培訓(xùn)情況；

-記錄可以作為安全績(jī)效考核的參考；

-記錄可以作為制定安全培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)；

-記錄可以作為事故預(yù)防的重要信息來(lái)源。

結(jié)合起來(lái)，記錄的作用更大。

第八章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的常見(jiàn)問(wèn)題與案例分析

1.培訓(xùn)記錄總是缺這缺那怎么辦

很多人寫(xiě)培訓(xùn)記錄時(shí)，不是漏時(shí)間就是缺地點(diǎn)，或者參加人名單不全。這怎么辦？

-先定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模板，把所有該寫(xiě)的項(xiàng)目都列上，比如時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師、參加人、簽到表等；

-每次寫(xiě)記錄時(shí)，照著模板填，一項(xiàng)不少；

-如果實(shí)在不知道怎么寫(xiě)某個(gè)項(xiàng)目，可以問(wèn)安全部門(mén)，或者查查以前的記錄。

這樣堅(jiān)持下去，記錄自然就完整了。

2.參加人員太多，簽到表寫(xiě)不過(guò)來(lái)怎么辦

如果一次培訓(xùn)的人特別多，簽到表一張紙寫(xiě)不下。

-可以用打卡機(jī)，員工一刷身份證或掃二維碼就記錄了，方便又不會(huì)漏人；

-如果沒(méi)有打卡機(jī)，可以用A3紙打印簽到表，或者分成幾組，分組簽到；

-簽到表上可以寫(xiě)“詳見(jiàn)簽到表A、B、C”，把多張簽到表放在一起。

關(guān)鍵是別讓人沒(méi)簽到就走了。

3.培訓(xùn)內(nèi)容年年一樣，記錄也老樣子怎么辦

每年都講消防、用電，記錄也老三樣。

-今年培訓(xùn)了啥新東西，一定要寫(xiě)清楚，比如“今年新增了新能源車(chē)電池安全知識(shí)”；

-可以讓參訓(xùn)員工寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的反饋，比如“覺(jué)得這次演練比去年實(shí)用”；

-記錄的標(biāo)題也可以換一換，比如“2023年消防安全操作演練記錄”，比“消防安全培訓(xùn)記錄”更具體。

記錄要反映實(shí)際情況。

4.員工不配合簽到或培訓(xùn)怎么辦

有些員工可能覺(jué)得培訓(xùn)麻煩，不配合。

-可以把培訓(xùn)記錄和績(jī)效掛鉤，比如沒(méi)參加要扣錢(qián)，或者影響評(píng)優(yōu)；

-安全部門(mén)要多宣傳培訓(xùn)的重要性，比如講講以前發(fā)生的事故，就是因?yàn)闆](méi)培訓(xùn)；

-對(duì)于老員工，可以強(qiáng)調(diào)持續(xù)培訓(xùn)是公司規(guī)定，不能有例外。

管理要嚴(yán)格，宣傳要到位。

5.培訓(xùn)記錄被修改過(guò)，但沒(méi)說(shuō)明怎么辦

發(fā)現(xiàn)記錄被改了，但上面沒(méi)寫(xiě)是為什么改。

-必須馬上找到原來(lái)的記錄，在修改處寫(xiě)清楚“更正說(shuō)明：原XX處改為XX，原因：……”，并簽字；

-如果修改太多，最好重新做一份記錄，并在舊記錄上注明“此記錄因……原因作廢”；

-如果懷疑是有人故意篡改，要報(bào)警處理。

記錄的真實(shí)性最重要。

6.如何避免培訓(xùn)記錄與實(shí)際培訓(xùn)不符

最怕記錄寫(xiě)了消防，實(shí)際沒(méi)講消防。怎么避免？

-培訓(xùn)前，把培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)給所有參訓(xùn)人員；

-培訓(xùn)時(shí)，讓記錄員認(rèn)真聽(tīng)，做好筆記；

-培訓(xùn)后，記錄員和講師對(duì)一下內(nèi)容，確保記錄準(zhǔn)確；

-參訓(xùn)人員也可以簽字確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容與他們聽(tīng)到的一致。

多個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)，才能不出錯(cuò)。

7.培訓(xùn)記錄存放在隨便的地方，丟失了怎么辦

記錄寫(xiě)好了，存放在抽屜里，結(jié)果找不到了。

-最好的地方是公司檔案室，那里有空調(diào)、防火，保管得最穩(wěn)妥；

-如果是小公司，可以放在安全部門(mén)的柜子里，上鎖；

-電子版要定期備份，別讓電腦壞了數(shù)據(jù)沒(méi)了。

記錄很重要，不能隨便放。

8.如何向管理層匯報(bào)培訓(xùn)記錄工作

管理層不重視記錄工作，怎么匯報(bào)？

-準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)，比如“本月培訓(xùn)覆蓋率100%”，“考核合格率95%”；

-用圖表展示培訓(xùn)效果，比如“員工反饋滿(mǎn)意度90%”；

-指出記錄工作中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；

-匯報(bào)時(shí)強(qiáng)調(diào)記錄的重要性，比如“記錄是證明我們盡責(zé)的關(guān)鍵”。

數(shù)據(jù)和事實(shí)最有說(shuō)服力。

9.如何處理記錄中的錯(cuò)別字或格式錯(cuò)誤

記錄上出現(xiàn)了錯(cuò)別字，或者格式亂七八糟。

-錯(cuò)別字要馬上劃掉，寫(xiě)上正確的，并簽名、注日期；

-格式錯(cuò)誤，比如日期寫(xiě)錯(cuò)了，要按第6點(diǎn)的方法更正；

-如果錯(cuò)誤不影響記錄的真實(shí)性，可以簡(jiǎn)單說(shuō)明，比如“簽名處因打印問(wèn)題字跡模糊，已核實(shí)無(wú)誤”。

小錯(cuò)誤及時(shí)改正就行。

10.如何利用培訓(xùn)記錄進(jìn)行安全改進(jìn)

記錄不只是寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，怎么利用它改進(jìn)安全工作？

-分析記錄，看看哪些培訓(xùn)效果不好，比如很多人考試不及格；

-根據(jù)記錄反映的問(wèn)題，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，比如增加實(shí)操演練；

-記錄可以作為安全檢查的重點(diǎn)，比如發(fā)現(xiàn)記錄顯示某個(gè)部門(mén)很少培訓(xùn)，就要加強(qiáng)檢查；

-把記錄和事故預(yù)防結(jié)合起來(lái)，比如分析事故原因，看是不是因?yàn)槟硞€(gè)培訓(xùn)沒(méi)做好。

記錄是改進(jìn)的起點(diǎn)。

第九章安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

1.信息化和智能化記錄系統(tǒng)會(huì)普及嗎

以后寫(xiě)記錄可能不用手寫(xiě)了，會(huì)用電腦或者手機(jī)。

-公司會(huì)買(mǎi)專(zhuān)門(mén)的軟件，或者用在線平臺(tái)記錄，填起來(lái)更快，不容易出錯(cuò)；

-軟件可能還會(huì)智能提醒，比如“該給新員工培訓(xùn)了”、“下周要考核了”；

-甚至可能用攝像頭自動(dòng)記錄培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)告。

科技發(fā)展快，記錄方式也會(huì)變。

2.記錄會(huì)變成電子檔案嗎

以后記錄很可能都是電子版的，存起來(lái)方便，找起來(lái)也快。

-電子檔案可以隨時(shí)隨地看，不用跑來(lái)跑去拿紙質(zhì)版；

-可以用關(guān)鍵詞搜索，比如搜“2023年消防培訓(xùn)”，秒秒找到；

-電子檔案也要安全，要防黑客攻擊，還要定期備份。

紙質(zhì)記錄可能會(huì)越來(lái)越少。

3.記錄需要和區(qū)塊鏈技術(shù)結(jié)合嗎

有人說(shuō)記錄可以用區(qū)塊鏈技術(shù)，這啥意思？

-區(qū)塊鏈就像一個(gè)不能被改的賬本，記錄上鏈后，別人就改不了，特別保險(xiǎn)；

-如果公司規(guī)模很大，或者對(duì)記錄真實(shí)性要求極高，可以考慮；

-但現(xiàn)在大部分公司用不上，成本太高，也太復(fù)雜。

暫時(shí)別想太多。

4.記錄會(huì)加入AI審核嗎

以后可能不需要人審核了，讓電腦自動(dòng)審核。

-AI可以自動(dòng)檢查記錄是不是缺項(xiàng)目，內(nèi)容是不是規(guī)范；

-發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自動(dòng)提示，比如“這個(gè)日期不對(duì)”、“沒(méi)簽到表”；

-這樣能省很多人力，審核也更快更準(zhǔn)。

AI能干的，就交給AI。

5.記錄會(huì)成為員工數(shù)字化檔案的一部分嗎

以后每個(gè)人的檔案可能都是一個(gè)數(shù)字化的，記錄也是其中一部分。

-員工的培訓(xùn)記錄、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等，都存在一個(gè)系統(tǒng)里；

-想看自己的培訓(xùn)記錄，手機(jī)上就能查；

-找工作或者換工作，檔案跟著走，很方便。

數(shù)字化是大趨勢(shì)。

6.記錄的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)全國(guó)統(tǒng)一嗎

現(xiàn)在記錄標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，以后可能會(huì)趨向統(tǒng)一。

-國(guó)家可能會(huì)出臺(tái)更詳細(xì)的規(guī)范，比如記錄格式、必填項(xiàng)目；

-這樣不同公司記錄都差不多，方便管理；

-但完全統(tǒng)一可能很難，因?yàn)椴煌袠I(yè)、不同公司情況不一樣。

會(huì)往統(tǒng)一方向發(fā)展。

7.記錄的保密性會(huì)更高嗎

記錄涉及員工信息和公司安全，保密性肯定要高。

-記錄系統(tǒng)要設(shè)密碼，不同人看不同的記錄；

-看到敏感信息，比如員工培訓(xùn)成績(jī)不好，不能隨便說(shuō)；

-如果泄露了記錄，要嚴(yán)懲。

安全第一。

8.記錄會(huì)成為安全責(zé)任的重要依據(jù)嗎

記錄的重要性只會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

-出事了，記錄是證明公司盡責(zé)的關(guān)鍵；

-沒(méi)記錄或者記錄不規(guī)范，公司要擔(dān)責(zé)；

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