行政考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政決策的首要環(huán)節(jié)是（）A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.評估選優(yōu)D.實(shí)施反饋2.行政組織的核心性質(zhì)是（）A.社會(huì)性B.政治性C.法治性D.系統(tǒng)性3.我國公務(wù)員制度正式建立于（）A.1987年B.1993年C.2006年D.2018年4.行政執(zhí)行的主體是（）A.行政機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.立法機(jī)關(guān)D.社會(huì)團(tuán)體5.行政監(jiān)督的對象是（）A.國家行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員B.公民C.法人D.社會(huì)組織6.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會(huì)制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求7.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）A.合法權(quán)力B.獎(jiǎng)懲權(quán)力C.決策權(quán)力D.專家權(quán)力8.行政文化的核心是（）A.行政價(jià)值觀B.行政道德C.行政意識D.行政心理9.行政改革的核心問題是（）A.行政效率B.行政職能C.行政權(quán)力D.行政組織10.下列屬于行政管理的運(yùn)行職能的是（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.組織職能D.文化職能二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標(biāo)B.人員構(gòu)成C.機(jī)構(gòu)設(shè)置D.法規(guī)制度2.行政決策的特點(diǎn)包括（）A.決策主體的特定性B.決策內(nèi)容的廣泛性C.決策依據(jù)的法律性D.決策目的的公共性3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉4.行政執(zhí)行的手段有（）A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.思想教育手段5.行政監(jiān)督的主要方式有（）A.工作報(bào)告B.檢查C.審查D.調(diào)查6.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能7.行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（）A.法定性B.權(quán)威性C.執(zhí)行性D.服務(wù)性8.行政文化的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.規(guī)范功能D.激勵(lì)功能9.行政改革的原則包括（）A.適應(yīng)社會(huì)發(fā)展原則B.精簡統(tǒng)一效能原則C.權(quán)責(zé)一致原則D.依法行政原則10.下列屬于行政管理方法的有（）A.行政方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.法律方法D.行為科學(xué)方法三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政是國家意志的執(zhí)行。（）2.行政組織的設(shè)置必須遵循因事設(shè)職原則。（）3.行政決策都是一次性決策。（）4.公務(wù)員一經(jīng)錄用就擁有終身職位。（）5.行政執(zhí)行只需要按照上級指令執(zhí)行即可。（）6.行政監(jiān)督主要是對行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。（）7.政府職能可以隨意擴(kuò)大或縮小。（）8.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威只來源于職位權(quán)力。（）9.行政文化對行政行為沒有影響。（）10.行政改革只是對行政機(jī)構(gòu)的調(diào)整。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政組織的特點(diǎn)。答案：具有政治性、社會(huì)性、權(quán)威性、法制性、系統(tǒng)性、發(fā)展性等特點(diǎn)。政治性體現(xiàn)階級意志；社會(huì)性涉及廣泛社會(huì)事務(wù)；權(quán)威性有強(qiáng)制權(quán)力；法制性依法律運(yùn)作；系統(tǒng)性是有機(jī)整體；發(fā)展性隨環(huán)境變化。2.行政決策的基本程序是什么？答案：首先確定目標(biāo)，收集信息；接著擬定多個(gè)可行方案；然后對方案進(jìn)行評估選優(yōu)；最后實(shí)施決策并跟蹤反饋，根據(jù)情況調(diào)整完善。3.簡述行政監(jiān)督的重要意義。答案：能保障行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，防止權(quán)力濫用；維護(hù)公共利益，保證行政決策執(zhí)行符合人民需求；促進(jìn)行政機(jī)關(guān)提高行政效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。4.行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有哪些？答案：能協(xié)調(diào)組織內(nèi)成員行動(dòng)，整合資源達(dá)成目標(biāo)；引領(lǐng)組織發(fā)展方向，制定戰(zhàn)略決策；激勵(lì)成員積極性，營造良好工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)整體效能。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高行政執(zhí)行的效率？答案：優(yōu)化執(zhí)行流程，減少不必要環(huán)節(jié)；明確執(zhí)行責(zé)任，避免推諉；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成執(zhí)行合力；提高執(zhí)行人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力；運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，提升執(zhí)行信息化水平。2.結(jié)合實(shí)際談?wù)務(wù)毮苻D(zhuǎn)變的必要性。答案：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，傳統(tǒng)政府職能模式不適應(yīng)新需求。轉(zhuǎn)變能更好發(fā)揮市場作用，激發(fā)社會(huì)活力；提高公共服務(wù)質(zhì)量，滿足人民多元需求；提升政府治理能力，適應(yīng)全球化競爭。如簡政放權(quán)，釋放市場活力。3.行政文化對行政管理有怎樣的影響？答案：積極的行政文化提供正確導(dǎo)向，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，規(guī)范行政行為，激勵(lì)人員進(jìn)取，提高管理效能；消極的行政文化則導(dǎo)致價(jià)值觀偏差、團(tuán)隊(duì)渙散、行為失范，阻礙行政管理工作開展。4.行政改革面臨哪些挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施？答案：挑戰(zhàn)有利益調(diào)整阻力大、觀念轉(zhuǎn)變困難、配套制度不完善等。措施包括加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，凝聚改革共識；科學(xué)設(shè)計(jì)改革方案，穩(wěn)步推進(jìn)；完善相關(guān)法律法規(guī)和制度體系，保障改革順利進(jìn)行。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.A5.A6.C7.C8.A9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABCD