心理測量與評估練習題一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.心理測量的參照點是（）A.絕對零點B.相對零點C.絕對參照點D.相對參照點2.信度只受（）的影響。A.系統誤差B.隨機誤差C.恒定效應D.概化理論3.以下哪種量表屬于心理健康綜合評定量表（）A.瑞文測驗B.MMPIC.韋氏智力量表D.比內量表4.難度P值越接近于（），試題的區分度越高。A.0.5B.0C.1D.0.85.測量人格最常用的方法和形式是（）A.自陳量表B.評定量表C.投射測驗D.情景測驗6.世界上第一個正式的心理測驗是（）A.比內-西蒙智力量表B.斯坦福-比內智力量表C.韋克斯勒智力量表D.瑞文推理測驗7.一個測驗能夠測量到理論上構想或特質的程度，稱之為（）A.效標效度B.內容效度C.構想效度D.實證效度8.按測驗材料的性質，可將測驗分為（）A.文字測驗和操作測驗B.智力測驗和人格測驗C.個別測驗和團體測驗D.速度測驗和難度測驗9.常模樣本量一般不小于（）A.100或500B.800或1000C.20或25D.30或10010.離差智商是（）A.以智力達到何年齡水平來表示B.心理年齡與實足年齡之比C.以均數和標準差計算出來的D.均數為50，標準差為1011.重測信度即（）A.等值系數B.穩定性系數C.分半系數D.同質性系數12.用于描述兩個變量之間相關關系的統計圖是（）A.直方圖B.散點圖C.圓形圖D.線形圖13.標準九分是（）的一種。A.標準分數B.百分等級C.比率智商D.離差智商14.項目鑒別指數的范圍是（）A.-1.00～+1.00B.0～1C.-1～0D.0～0.815.（）是將測驗分數的轉換關系用圖形表示出來。A.轉換表B.剖析圖C.都不是D.以上都是答案：1.D2.B3.B4.A5.A6.A7.C8.A9.B10.C11.B12.B13.A14.A15.B二、判斷題（每題2分，共20分）1.心理測量就是依據心理學理論，使用一定的操作程序，通過觀察人的少數有代表性的行為，對于貫穿在人的全部行為活動中的心理特點做出推論和數量化分析的一種科學手段。（）2.信度高，效度一定高；效度高，信度一定高。（）3.標準分數可以用來比較不同測驗上得分的高低。（）4.人格測驗的結果可以直接等同于個人的人格特征。（）5.難度是指項目的難易程度，用通過率來表示，通過率越高，難度越大。（）6.個別測驗適用于團體施測，團體測驗也適用于個別施測。（）7.效標效度的評估方法有相關法、區分法和命中率法。（）8.所有的心理測驗都可以進行團體施測。（）9.百分等級是應用最廣的表示測驗分數的方法。（）10.常模團體必須能夠代表總體，其對總體的代表性與樣本的大小無關。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×三、填空題（每題2分，共20分）1.心理測量的基本要素是（）和（）。2.效度可分為（）、（）和（）三大類。3.信度的評估方法有（）、（）、（）和（）。4.標準分數有（）和（）兩種常見形式。5.心理測驗按功能可分為（）、（）和（）。6.項目分析包括（）和（）。7.常模分數構成的分布，就是通常所說的（）。8.人格測驗主要分為（）和（）兩類。9.按測驗的要求，可將測驗分為（）和（）。10.確定常模團體時，需要注意的是（）、（）和（）。答案：1.參照點、單位2.內容效度、構想效度、效標效度3.重測信度、復本信度、內部一致性信度、評分者信度4.線性轉換的標準分數、非線性轉換的標準分數5.智力測驗、特殊能力測驗、人格測驗6.難度分析、區分度分析7.常模8.自陳量表、投射測驗9.最高作為測驗、典型行為測驗10.群體的構成必須明確界定、常模團體必須是所測群體的代表性樣本、樣本的大小要適當四、簡答題（每題15分，共30分）1.簡述心理測量的誤差來源。答案：心理測量誤差主要來自三方面。一是測量工具，即測驗自身不完善導致的誤差；二是施測過程，如環境、主試行為、施測程序等影響；三是受測者，受測者動機、情緒、健康狀態及測驗經驗等會造成測量誤差。2.簡述效標效度的概念及評估方法。答案：效標效度指測驗分