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股東分紅比例調整補充協議范本甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅比例調整1.股東分紅比例根據雙方原協議,甲方與乙方之間的分紅比例為______。經雙方協商一致,現對原分紅比例進行調整,新的分紅比例為______。2.調整依據調整后的分紅比例應符合國家相關法律法規及公司章程的規定。二、分紅金額計算1.分紅金額根據新的分紅比例,甲乙雙方應按照各自持股比例進行分紅。甲方應得的分紅金額為______元(大寫:______),乙方應得的分紅金額為______元(大寫:______)。2.計算方法分紅金額的計算方法為:公司年度凈利潤×甲方持股比例×乙方持股比例。三、分紅時間與方式1.分紅時間甲乙雙方應于每個財年結束后______個月內完成分紅。2.分紅方式分紅將以現金形式支付給甲乙雙方,支付方式為______(如銀行轉賬、支票等)。四、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,按原股東協議及國家相關法律法規執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方分紅比例的調整提出意見或建議。有權根據公司經營狀況和雙方協商結果,提出新的分紅比例方案。義務:應按時足額支付分紅款項。應遵守公司章程和股東協議的約定,不得損害其他股東的合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照新的分紅比例進行分紅。有權對甲方的分紅提議提出異議或要求召開股東會討論。義務:應配合甲方進行分紅比例的調整工作。應維護公司的整體利益,不得因個人利益損害公司發展。六、分紅比例調整程序1.提議與討論任何一方股東認為需要調整分紅比例時,應向其他股東提出書面提議。提議方應提供調整理由和計算依據,其他股東應在收到提議后的______個工作日內(具體時長)予以回復。2.股東會表決若其他股東對分紅比例調整提議無異議,或經股東會討論達成一致意見,則調整方案生效。調整方案經股東會表決通過后,應在______個工作日內(具體時長)正式實施。七、分紅款項支付1.支付時間分紅款項應在股東會通過分紅比例調整方案后的______個工作日內(具體時長)支付給股東。2.支付方式分紅款項的支付方式為______(如銀行轉賬、現金等),具體支付細節由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付分紅款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反分紅比例調整程序,導致分紅比例調整方案無法實施,應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按時支付分紅款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反分紅比例調整程序,導致分紅比例調整方案無法實施,應承擔相應責任。九、協議的變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分,具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本補充協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本補充協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決本補充協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本補充協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、財務數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協議簽訂之日起至本補充協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至本補充協議約定的權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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