甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業股權激勵合作協議范本甲方（餐飲企業）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵股權比例甲方同意將公司______%的股權作為激勵對象，授予乙方。2.激勵股權性質乙方獲得的股權為有限合伙人（LP）權益，乙方有權按股權比例分享公司收益，但不享有公司決策權。3.激勵股權取得條件a.在公司連續工作滿______年；b.在公司擔任關鍵崗位，對公司的業績做出顯著貢獻；c.根據公司發展需要，經甲方董事會決定。二、股權激勵實施1.激勵股權授予甲方應在乙方滿足激勵條件后，將其所對應的股權比例授予乙方。2.激勵股權登記乙方取得的激勵股權，甲方將在公司章程及工商登記中予以明確。3.激勵股權管理乙方應遵守公司章程及相關法律法規，妥善管理所持有的激勵股權。三、股權激勵收益1.收益分配乙方取得的激勵股權，按公司實際收益情況，每年進行一次收益分配。2.收益提取乙方每年可從公司收益中提取一定比例作為激勵收益，具體比例由雙方協商確定。四、股權激勵終止1.終止條件a.乙方因違反公司規章制度被解聘；b.乙方因違反法律法規被追究刑事責任；c.乙方自愿放棄激勵股權。2.終止程序甲方終止乙方激勵股權，應提前______個月通知乙方，并辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和公司貢獻進行評估，以確定股權激勵的資格和比例。有權根據公司發展需要和乙方表現，調整股權激勵方案。義務：在合同規定的時間內向乙方支付股權激勵款項。為乙方提供股權激勵相關的培訓和指導，幫助乙方理解股權激勵的意義和操作。2.乙方權利與義務權利：有權根據股權激勵方案，獲得相應的股權激勵。有權參與公司決策，并在一定程度上分享公司成長帶來的收益。義務：遵守公司規章制度，履行工作職責，為公司創造價值。積極參與公司股權激勵相關活動，并配合甲方完成股權激勵的登記和管理。六、股權激勵實施1.激勵股權授予甲方應在乙方滿足激勵條件后，按照股權激勵方案將其所對應的股權比例授予乙方。2.激勵股權登記乙方取得的激勵股權，甲方將在公司章程及工商登記中予以明確。3.激勵股權管理乙方應遵守公司章程及相關法律法規，妥善管理所持有的激勵股權。七、股權激勵收益1.收益分配乙方持有的激勵股權，按照公司實際收益情況，每年進行一次收益分配。2.收益提取乙方可按股權比例提取激勵收益，具體提取方式和比例由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付股權激勵款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消股權激勵，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的義務，導致股權激勵無法正常實施，應向甲方支付違約金，并承擔相應責任。如乙方泄露公司商業秘密或違反保密協議，應承擔相應法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分，具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合作協議的履行問題，如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合作協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權比例、激勵方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽