觸電事故應急救援預案方案第一章應急救援預案概述

1.預案目的

本預案旨在規范公司內部觸電事故的應急救援工作，確保在發生觸電事故時能夠迅速、有效地進行處置，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。通過明確應急組織架構、職責分工、救援流程和資源保障，提高公司應對觸電事故的能力，保障員工的生命安全和身體健康。

2.適用范圍

本預案適用于公司所有部門和員工，涵蓋公司辦公區域、生產車間、施工現場等所有可能發生觸電事故的場所。無論是員工觸電、訪客觸電還是設備觸電，均應按照本預案進行應急處置。

3.預案原則

（1）生命至上：在應急救援過程中，始終將保障人員生命安全放在首位，優先救援觸電人員。

（2）快速反應：一旦發生觸電事故，應立即啟動應急預案，迅速組織救援力量，縮短救援時間。

（3）科學處置：遵循觸電事故的救援原理和流程，采用科學的方法進行應急處置，避免盲目操作。

（4）協同配合：各部門應密切配合，形成救援合力，確保救援工作高效有序進行。

（5）持續改進：定期評估和修訂應急預案，提高應急處置能力，不斷完善應急救援體系。

4.預案依據

本預案依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發事件應對法》《生產安全事故應急條例》等相關法律法規，結合公司實際情況制定。同時，參考了行業內的觸電事故應急救援標準和最佳實踐，確保預案的科學性和可操作性。

5.預案管理

（1）預案編制：由公司安全管理部門牽頭，組織各部門負責人和相關專家共同編制應急預案。

（2）預案評審：預案編制完成后，應組織內部評審和外部專家評審，確保預案的合理性和可行性。

（3）預案發布：評審通過后，由公司主要負責人簽發，正式發布實施。

（4）預案培訓：定期對員工進行應急預案培訓，提高員工的應急意識和處置能力。

（5）預案演練：每年至少組織一次觸電事故應急演練，檢驗預案的有效性和員工的應急處置能力。

（6）預案修訂：根據演練結果和實際情況，及時修訂和完善應急預案，確保預案的時效性。

第二章應急組織機構及職責

1.應急組織架構

公司成立觸電事故應急救援指揮部，負責統一指揮和協調應急救援工作。指揮部由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產的負責人擔任副總指揮，安全管理部門、人力資源部門、設備管理部門、后勤保障部門等部門負責人為指揮部成員。指揮部下設應急救援小組，負責具體應急救援工作。

2.總指揮職責

（1）全面負責觸電事故應急救援工作的指揮和協調。

（2）啟動和終止應急預案。

（3）決定應急救援資源的調配和使用。

（4）向政府部門報告事故情況，協調外部救援力量。

（5）負責事故現場的總體指揮和調度。

3.副總指揮職責

（1）協助總指揮開展應急救援工作。

（2）負責應急救援現場的具體指揮和調度。

（3）協調各部門之間的應急救援工作。

（4）根據總指揮的指示，下達應急救援命令。

4.應急救援小組職責

（1）救援組：負責觸電人員的救援工作，包括切斷電源、進行心肺復蘇、撥打急救電話等。

（2）醫療組：負責聯系醫療機構，協助運送觸電人員，并對觸電人員進行初步醫療處理。

（3）疏散組：負責疏散事故現場及周邊人員，確保人員安全撤離。

（4）保障組：負責提供應急救援所需的物資和設備，如絕緣工具、急救箱、照明設備等。

（5）通訊組：負責與外界保持通訊聯系，及時報告事故情況和救援進展。

（6）后勤組：負責事故現場的警戒和保衛工作，維護現場秩序，防止無關人員進入。

5.各部門職責

（1）安全管理部門：負責應急預案的編制、修訂和培訓，組織應急演練，監督應急預案的實施。

（2）人力資源部門：負責應急救援人員的選拔和培訓，協調醫療資源的調配，處理事故人員的善后事宜。

（3）設備管理部門：負責電氣設備的維護和檢修，排查電氣隱患，提供應急救援所需的設備支持。

（4）后勤保障部門：負責應急救援物資和設備的儲備和管理，提供應急救援所需的物資保障。

6.員工職責

（1）發現觸電事故后，應立即切斷電源或使用絕緣工具將觸電人員與電源分離，并立即報告給應急指揮部。

（2）在確保自身安全的前提下，協助救援人員進行救援工作。

（3）服從應急指揮部的指揮和調度，積極參與應急救援工作。

（4）學習觸電事故的應急救援知識和技能，提高自救互救能力。

第三章觸電事故應急處置流程

1.事故報告與信息核實

（1）任何發現觸電事故的人員，應立即向附近的同事或部門負責人報告，同時注意觀察觸電人員的情況和事故發生的環境。

（2）部門負責人接到報告后，應迅速核實事故信息，包括觸電人員數量、位置、傷情初步判斷、可能的原因等，并立即向應急指揮部報告。

（3）應急指揮部接到事故報告后，應迅速核實事故信息，評估事故的嚴重程度和影響范圍，并決定是否啟動應急預案。

2.應急響應啟動

（1）根據事故的嚴重程度，應急指揮部決定啟動相應級別的應急預案。一般事故由部門負責人啟動初步應急響應，嚴重事故由應急指揮部總指揮啟動全面應急響應。

（2）應急指揮部發布應急響應命令，各應急救援小組立即集結，趕赴事故現場。

（3）啟動應急通訊系統，確保指揮部與各應急救援小組、外部救援力量之間的通訊暢通。

3.現場應急處置

（1）切斷電源：救援人員應首先確保自身安全，立即切斷電源或使用絕緣工具將觸電人員與電源分離。嚴禁在未切斷電源的情況下直接接觸觸電人員。

（2）觸電人員急救：觸電人員脫離電源后，應立即檢查其呼吸和心跳。若呼吸和心跳正常，應將其轉移到安全地帶，并進行保暖和觀察。若呼吸和心跳停止，應立即進行心肺復蘇，并撥打急救電話，請求醫療支援。

（3）現場警戒：疏散組應立即設立警戒區域，防止無關人員進入事故現場，并引導外部救援力量到達指定位置。

（4）人員疏散：疏散組應組織事故現場及周邊人員安全撤離，并安置到安全地帶，做好安撫工作。

4.外部救援力量協調

（1）應急指揮部應立即向當地政府部門報告事故情況，請求外部救援力量支援。

（2）通訊組負責與外部救援力量保持聯系，提供事故現場的信息，并引導外部救援力量到達指定位置。

（3）根據外部救援力量的專業指導，協助開展應急救援工作。

5.應急處置結束

（1）當觸電人員得到妥善救治，事故現場得到有效控制，無次生事故發生時，應急指揮部應評估是否可以結束應急處置。

（2）應急指揮部發布應急處置結束命令，各應急救援小組開始撤離現場。

（3）保障組負責清點回收應急救援物資和設備，并進行維護保養。

6.后期處置

（1）醫療組負責協助醫療機構做好觸電人員的后續治療和康復工作。

（2）人力資源部門負責處理事故人員的善后事宜，做好員工的心理疏導和安撫工作。

（3）安全管理部門負責事故的調查和分析，找出事故原因，并提出防范措施，防止類似事故再次發生。

（4）后勤保障部門負責事故現場的清理和恢復工作。

第四章應急救援資源保障

1.應急隊伍保障

（1）公司應組建一支專兼職結合的觸電事故應急救援隊伍。專職隊伍由安全管理部門的員工組成，負責日常的應急救援準備和現場處置。兼職隊伍由各部門選拔出的員工組成，負責在發生事故時參與救援。

（2）定期對應急救援隊伍進行培訓，包括觸電事故的應急處置知識、心肺復蘇技能、安全操作規程等，確保救援隊伍具備必要的救援能力和素質。

（3）建立應急救援隊伍的考核機制，定期對隊員進行考核，確保隊員能夠熟練掌握救援技能和流程。

2.應急物資保障

（1）公司應配備充足的觸電事故應急救援物資，包括絕緣手套、絕緣鞋、絕緣棒、驗電筆、斷電器、急救箱、擔架、呼吸機等。這些物資應存放在指定地點，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。

（2）應急物資的采購、儲存、使用和管理應由后勤保障部門負責。建立應急物資的臺賬，記錄物資的名稱、數量、規格、存放地點、領用時間等信息，確保物資的賬物相符。

（3）根據應急物資的使用情況，定期進行補充和更新，確保應急物資的充足和有效性。

3.應急設備保障

（1）公司應配備必要的應急救援設備，包括照明設備、通訊設備、警戒線、救援車輛等。這些設備應定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。

（2）應急設備的采購、維護和管理應由設備管理部門負責。建立應急設備的臺賬，記錄設備的名稱、數量、規格、存放地點、維護記錄等信息，確保設備的完好和可用。

（3）定期對應急設備進行檢查和演練，確保設備能夠在應急情況下正常使用。

4.應急資金保障

（1）公司應設立應急專項資金，用于觸電事故應急救援工作的開展。專項資金的規模應根據公司的實際情況確定，確保能夠滿足應急救援工作的需要。

（2）應急專項資金的使用應由應急指揮部統一管理，嚴格按照相關規定進行使用，確保資金的安全和有效。

（3）定期對應急專項資金的使用情況進行審計，確保資金使用的合理性和有效性。

5.通訊保障

（1）公司應建立應急通訊系統，確保在發生觸電事故時能夠及時準確地傳遞信息。應急通訊系統應包括有線電話、無線電話、對講機等多種通訊方式，確保在各種情況下都能保持通訊暢通。

（2）應急通訊系統的維護應由通訊組負責，定期進行檢查和測試，確保通訊系統的正常運行。

（3）建立應急通訊的聯絡表，記錄各部門、各人員的聯系方式，確保在應急情況下能夠快速聯系到相關人員。

6.醫療保障

（1）公司應與附近的醫療機構建立合作關系，確保在發生觸電事故時能夠及時獲得醫療支援。合作醫療機構應具備處理觸電事故的能力，并能夠提供緊急救護車等資源。

（2）應急指揮部應與合作醫療機構保持聯系，定期進行溝通和協調，確保在應急情況下能夠快速獲得醫療支援。

（3）定期對合作醫療機構進行評估，確保其能夠提供高質量的醫療服務。

第五章應急預案培訓與演練

1.應急預案培訓

（1）公司應定期對全體員工進行觸電事故應急預案培訓，提高員工的應急意識和自救互救能力。培訓內容應包括觸電事故的危害性、預防措施、應急處置流程、自救互救技能等。

（2）安全管理部門負責應急預案培訓的組織和實施。培訓可采用多種形式，如集中授課、現場演示、視頻教學等，確保培訓效果。

（3）培訓結束后，應進行考核，檢驗員工對應急預案的掌握程度。考核不合格的員工應進行補訓，直至合格為止。

（4）新員工入職時，應進行應急預案培訓，確保新員工了解應急預案的內容和要求。

2.應急演練

（1）公司應定期組織觸電事故應急演練，檢驗應急預案的有效性和員工的應急處置能力。演練應模擬真實的觸電事故場景，包括觸電人員的數量、位置、傷情等。

（2）演練應由應急指揮部組織，各應急救援小組按照應急預案的流程進行演練。演練過程中，應注重模擬真實情況，檢驗應急預案的可行性和有效性。

（3）演練結束后，應進行評估，找出應急預案存在的問題和不足，并提出改進措施。評估結果應反饋給應急指揮部，用于修訂和完善應急預案。

（4）演練的評估應由安全管理部門牽頭，組織各應急救援小組負責人和相關專家進行。評估結果應形成書面報告，并報公司主要負責人審閱。

3.演練評估與改進

（1）演練評估應重點關注以下幾個方面：應急響應的及時性、救援流程的合理性、救援隊伍的協調性、應急物資的充足性等。

（2）根據演練評估的結果，應提出針對性的改進措施，修訂和完善應急預案。改進措施應包括完善應急組織架構、優化救援流程、加強應急物資保障等。

（3）改進后的應急預案應重新進行培訓and演練，確保員工掌握新的應急預案內容。

（4）公司應建立演練評估和改進的閉環管理機制，確保應急預案的持續改進和優化。

4.培訓與演練記錄

（1）公司應建立應急預案培訓and演練的記錄臺賬，記錄每次培訓and演練的時間、地點、參加人員、培訓內容、演練場景、評估結果等信息。

（2）培訓and演練記錄應存檔備查，作為應急預案管理和改進的重要依據。

（3）安全管理部門負責培訓and演練記錄的管理，確保記錄的完整性和準確性。

第六章善后處理與事故調查

1.觸電人員救治與安置

（1）觸電人員被救后，應立即送往最近的醫療機構進行救治。醫療組負責聯系醫療機構，安排車輛接送觸電人員，并護送觸電人員到醫院。

（2）醫療組應向醫療機構詳細介紹觸電人員的傷情和救治情況，協助醫療機構制定救治方案。

（3）人力資源部門負責觸電人員的醫療費用報銷和保險理賠等事宜，為觸電人員提供必要的經濟援助。

（4）觸電人員的家屬應得到妥善安置，人力資源部門負責聯系家屬，并做好家屬的安撫工作。

2.事故現場清理與恢復

（1）事故現場得到控制后，保障組負責清理事故現場，消除安全隱患，恢復生產秩序。

（2）安全管理部門負責事故現場的調查取證，收集相關證據，為事故調查提供依據。

（3）設備管理部門負責檢查和修復受損的電氣設備，確保設備的正常運行。

（4）后勤保障部門負責事故現場的清理和消毒工作，防止疾病傳播。

3.人員傷亡統計與安撫

（1）人力資源部門負責統計人員傷亡情況，包括觸電人員的傷情、治療情況、是否死亡等。

（2）公司應成立善后處理小組，負責處理人員傷亡的善后事宜，包括死亡人員的喪葬費用、傷殘人員的傷殘鑒定和賠償等。

（3）公司應做好傷亡人員的家屬安撫工作，積極與家屬溝通，解決家屬的合理訴求。

（4）公司應加強對受傷員工的關愛和幫助，提供必要的心理疏導和康復支持。

4.事故調查與分析

（1）事故發生后，應急指揮部應立即成立事故調查組，負責調查事故原因，分析事故性質，提出防范措施。

（2）事故調查組應由安全管理部門、設備管理部門、人力資源部門等部門人員組成，并邀請相關部門的專家參與調查。

（3）事故調查組應收集事故現場的證據，包括現場照片、視頻、設備數據等，并進行分析和研判。

（4）事故調查組應寫出事故調查報告，詳細記錄事故原因、事故過程、人員傷亡情況、經濟損失等，并提出防范措施。

5.防范措施與持續改進

（1）根據事故調查報告，公司應制定針對性的防范措施，防止類似事故再次發生。

（2）安全管理部門負責督促各部門落實防范措施，并定期進行檢查和評估。

（3）公司應加強對電氣設備的維護和檢修，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。

（4）公司應持續改進應急預案，根據事故調查結果和實際情況，不斷完善應急預案的內容和流程。

第七章應急預案管理與更新

1.預案日常管理

（1）安全管理部門負責觸電事故應急救援預案的日常管理工作，包括預案的存放、保管、借閱等。

（2）預案應存放在安全管理部門的指定地點，并建立預案臺賬，記錄預案的名稱、版本、發布日期、生效日期等信息。

（3）預案的借閱應登記備案，借閱人應妥善保管預案，不得損壞或涂改。

（4）安全管理部門應定期檢查預案的完好性，確保預案的完整性。

2.預案評審與修訂

（1）公司應定期對觸電事故應急救援預案進行評審，評估預案的適用性和有效性。一般每年至少評審一次。

（2）預案評審應由應急指揮部組織，邀請相關部門的負責人和專家參與評審。

（3）評審內容應包括預案的完整性、可行性、可操作性等。評審應重點關注預案的以下幾個方面：應急組織架構、職責分工、救援流程、資源保障等。

（4）根據評審結果，安全管理部門應提出預案修訂建議，并組織修訂預案。

3.預案更新

（1）當公司組織結構、生產設備、生產工藝等發生重大變化時，應及時更新觸電事故應急救援預案。

（2）當新的法律法規出臺時，應及時修訂預案，確保預案符合法律法規的要求。

（3）當事故演練或實際事故處置中發現預案存在問題時，應及時修訂預案。

（4）預案修訂后，應重新發布實施，并組織相關人員進行培訓。

4.預案備案

（1）觸電事故應急救援預案應報當地安全生產監督管理部門備案。

（2）安全管理部門負責準備預案的備案材料，包括預案文本、評審記錄等。

（3）安全管理部門應按時將預案報送給當地安全生產監督管理部門備案。

（4）備案完成后，安全管理部門應妥善保管備案回執。

5.文件歸檔

（1）觸電事故應急救援預案及相關記錄應存檔備查，存檔時間不少于三年。

（2）安全管理部門負責預案及相關記錄的歸檔工作，確保歸檔資料的完整性和安全性。

（3）存檔資料應分類存放，并建立檔案目錄，方便查閱。

（4）檔案管理人員應妥善保管存檔資料，防止丟失或損壞。

第八章獎懲與責任追究

1.獎勵措施

（1）公司對在觸電事故應急救援工作中表現突出的個人和集體給予獎勵。獎勵可分為通報表揚、物質獎勵、榮譽稱號等形式。

（2）表現突出的個人包括：及時發現并報告觸電事故的員工、勇敢參與救援并有效處置的員工、為救援工作提供重要支持或建議的員工等。

（3）表現突出的集體包括：應急救援隊伍、積極參與救援并有效組織的部門、為救援工作提供有力保障的部門等。

（4）獎勵的決定由應急指揮部根據實際情況進行評定，并報公司主要負責人批準后執行。

2.責任追究

（1）對在觸電事故應急救援工作中失職、瀆職或違反預案規定的個人和集體，公司將依法追究責任。

（2）失職、瀆職的表現包括：未及時發現或報告觸電事故、未按規定履行應急救援職責、阻礙應急救援工作、玩忽職守導致事故擴大等。

（3）責任追究的形式包括：批評教育、經濟處罰、行政處分等。情節嚴重的，將依法給予解雇或追究法律責任。

（4）責任追究的決定由應急指揮部根據實際情況進行評定，并報公司主要負責人批準后執行。

3.違規處理

（1）任何違反本預案規定的行為，都將受到相應的處理。違規行為包括：未按規定進行應急預案培訓、未按規定參加應急演練、未按規定配備應急救援物資等。

（2）違規處理的依據是本預案的相關規定，處理的形式包括：批評教育、經濟處罰、行政處分等。

（3）違規處理的決定由應急指揮部根據實際情況進行評定，并報公司主要負責人批準后執行。

（4）受到處理的個人和集體應認真改正錯誤，并加強學習，提高應急意識和應急處置能力。

4.法律責任

（1）觸電事故應急救援工作必須符合國家法律法規的要求，任何違反法律法規的行為都將承擔相應的法律責任。

（2）公司應加強對員工的法律法規培訓，提高員工的法治意識和法律素養。

（3）觸電事故應急救援工作中涉及的法律責任，將按照國家相關法律法規進行處理。

（4）公司應積極配合政府部門進行調查處理，并依法維護自身權益。

第九章附則

1.預案解釋

（1）本預案由公司安全管理部門負責解釋。安全管理部門負責對本預案的具體內容進行解釋，確保預案的合理性和可操作性。

（2）預案的解釋應充分考慮公司的實際情況和員工的實際需求，確保預案的解釋符合實際情況。

（3）預案的解釋應形成書面文件，并報公司主要負責人審閱批準后發布。

2.預案生效

（1）本預案自發布之日起生效。預案發布后，公司各部門和員工應嚴格遵守預案的規定，執行預案的流程和要求。

（2）預案生效后，公司應組織相關人員進行培訓，確保員工了解預案的內容和要求