林場安全生產(chǎn)管理辦法第一章后面直接寫1.的內(nèi)容即可。

1.總則

林場安全生產(chǎn)管理辦法是為了保障林場職工的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合林場實(shí)際情況而制定的。本辦法適用于林場所有生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)，旨在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保林場安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任

林場主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對林場的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。林場應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。林場安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，其他部門應(yīng)積極配合，共同做好安全生產(chǎn)工作。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

林場應(yīng)定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。新職工上崗前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識更新和技能培訓(xùn)，提高職工的安全意識和安全操作能力。

4.安全生產(chǎn)檢查

林場應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)覆蓋林場所有區(qū)域和所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，重點(diǎn)檢查防火、防盜、防觸電、防機(jī)械傷害等安全措施落實(shí)情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并指定專人負(fù)責(zé)，限期完成整改。

5.安全生產(chǎn)隱患排查治理

林場應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，對排查出的安全隱患進(jìn)行登記、評估、報(bào)告和監(jiān)控。對重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行治理，并向上級主管部門報(bào)告。對一般安全隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時(shí)治理。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并記錄在案。

第二章作業(yè)現(xiàn)場安全管理

1.作業(yè)區(qū)域安全規(guī)定

林場內(nèi)的作業(yè)區(qū)域應(yīng)明確劃分，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和隔離設(shè)施。禁止非作業(yè)人員在作業(yè)區(qū)域內(nèi)行走、逗留。作業(yè)人員應(yīng)在指定的安全區(qū)域內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，不得擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔，消除雜物，確保通道暢通。夜間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明，確保作業(yè)安全。

2.機(jī)械設(shè)備安全操作

林場使用的所有機(jī)械設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。作業(yè)前應(yīng)檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效。作業(yè)過程中應(yīng)注意觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī)檢查。

3.伐木作業(yè)安全要求

伐木作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守伐木安全操作規(guī)程，選擇安全的作業(yè)地點(diǎn)和作業(yè)方式。伐木前應(yīng)檢查作業(yè)區(qū)域是否存在安全隱患，如活樹、倒樹、枯立木等。應(yīng)使用合格的伐木工具和設(shè)備，確保作業(yè)安全。伐木過程中應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，防止樹木倒向危險(xiǎn)方向。完成伐木作業(yè)后，應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，消除安全隱患。

4.運(yùn)輸作業(yè)安全措施

林場內(nèi)的運(yùn)輸作業(yè)應(yīng)制定安全措施，確保運(yùn)輸安全。運(yùn)輸路線應(yīng)規(guī)劃合理，避免與其他作業(yè)區(qū)域交叉。運(yùn)輸車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛。運(yùn)輸過程中應(yīng)注意觀察路況和周圍環(huán)境，防止發(fā)生碰撞、側(cè)翻等事故。裝卸木材時(shí)應(yīng)使用合格的裝卸設(shè)備，確保作業(yè)安全。

第三章用火安全管理

1.用火審批制度

林場內(nèi)任何單位和個(gè)人進(jìn)行用火作業(yè)，都必須遵守用火審批制度。需要用火的，必須提前向林場安全生產(chǎn)管理部門提出申請，說明用火地點(diǎn)、用火時(shí)間、用火內(nèi)容、用火人員、安全措施等。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)嚴(yán)格審查用火申請，對不符合安全條件的用火申請，應(yīng)一律不予批準(zhǔn)。批準(zhǔn)用火的，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，并監(jiān)督安全措施落實(shí)。

2.用火作業(yè)安全措施

進(jìn)行用火作業(yè)時(shí)，必須清除作業(yè)點(diǎn)周圍一定范圍內(nèi)的可燃物，形成安全隔離帶。用火現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的滅火器材，并指定專人負(fù)責(zé)滅火工作。用火作業(yè)人員應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守用火操作規(guī)程。用火作業(yè)完成后，應(yīng)徹底清理現(xiàn)場，確保不留下任何火種，并觀察一段時(shí)間，確認(rèn)無火災(zāi)隱患后方可離開。

3.野外用火管理

林場職工和外來人員都不得在林區(qū)內(nèi)隨意用火。確因生產(chǎn)、生活需要用火的，必須遵守用火審批制度。禁止在林區(qū)吸煙、丟煙頭。禁止在林區(qū)焚燒垃圾、秸稈。禁止在林區(qū)進(jìn)行燒烤、野炊等野外用火活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火行為，應(yīng)立即制止，并及時(shí)報(bào)告林場安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行處理。

4.防火設(shè)施維護(hù)

林場應(yīng)建立健全防火設(shè)施維護(hù)制度，定期對防火隔離帶、防火了望塔、防火水池、滅火器材等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保防火設(shè)施處于良好狀態(tài)。防火隔離帶應(yīng)保持有效寬度，及時(shí)清理雜草和可燃物。防火了望塔應(yīng)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情。防火水池應(yīng)保持充足水量，確保能夠滿足滅火需要。滅火器材應(yīng)定期檢查，及時(shí)更換過期、失效的滅火器材。

第四章人員安全防護(hù)

1.勞動(dòng)防護(hù)用品配備

林場應(yīng)為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋、手套、安全帶、護(hù)目鏡、耳塞等。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢驗(yàn)，確保其性能符合要求。職工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意拆除或改裝。對不符合安全要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)立即停止使用，并予以更換。

2.作業(yè)人員安全要求

作業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。不得違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)。作業(yè)前應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，作業(yè)工具是否完好。作業(yè)過程中應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī)或停止作業(yè)，并報(bào)告相關(guān)人員。作業(yè)人員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，禁止酒后上崗、疲勞上崗。

3.特種作業(yè)人員管理

林場從事電工、焊工、起重工、架子工等特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗。特種作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審，確保持證上崗。特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守特種作業(yè)安全操作規(guī)程，并接受場內(nèi)的日常安全監(jiān)督。

4.人員安全培訓(xùn)

林場應(yīng)定期對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括本崗位的安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等。新職工上崗前必須接受安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。對在崗職工，應(yīng)定期進(jìn)行安全知識更新和技能培訓(xùn)，提高職工的安全意識和安全操作能力。應(yīng)定期組織職工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

第五章應(yīng)急管理

1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

林場應(yīng)成立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、演練、修訂和應(yīng)急救援工作。應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)應(yīng)由場領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)日常管理工作，并抽調(diào)相關(guān)部門人員組成。應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)應(yīng)明確職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作高效有序進(jìn)行。

2.應(yīng)急預(yù)案編制

林場應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，編制森林火災(zāi)、森林病蟲害、自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故等應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)急保障措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，并根據(jù)演練情況和實(shí)際情況進(jìn)行修訂，確保預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。

3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

林場應(yīng)儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，包括滅火器材、防火隔離帶材料、消毒藥劑、藥品、食品、飲用水、照明設(shè)備、通訊設(shè)備等。應(yīng)急物資應(yīng)定點(diǎn)存放，專人管理，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保應(yīng)急物資處于良好狀態(tài)，能夠滿足應(yīng)急救援需要。

4.應(yīng)急處置程序

發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散和應(yīng)急救援工作。現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告場應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，并采取必要的應(yīng)急措施，控制事態(tài)發(fā)展。應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，組織開展應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援工作應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序進(jìn)行，確保救援工作高效有序進(jìn)行。

第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

1.獎(jiǎng)勵(lì)制度

林場對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為集體獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)兩種。集體獎(jiǎng)勵(lì)包括安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)等。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng)等。獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書等。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。獲得獎(jiǎng)勵(lì)的部門和個(gè)人，應(yīng)將其納入績效考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2.處罰規(guī)定

林場對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，造成安全事故或隱患的部門和個(gè)人，應(yīng)給予處罰。處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分兩種。經(jīng)濟(jì)處罰包括罰款、賠償損失等。行政處分包括警告、記過、降級、撤職等。對造成重大安全事故的，應(yīng)依法依規(guī)追究其刑事責(zé)任。處罰的實(shí)施應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并做好解釋說明工作。

3.責(zé)任追究

林場對發(fā)生安全事故的，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究包括對直接責(zé)任人的追究、對管理責(zé)任人的追究、對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的追究。追究的方式包括經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任等。責(zé)任追究應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正，并做好調(diào)查取證工作。對負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)按照其責(zé)任大小，分別給予相應(yīng)的處理。

4.監(jiān)督檢查

林場應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。監(jiān)督檢查應(yīng)覆蓋林場所有區(qū)域和所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)督促相關(guān)部門及時(shí)整改，并跟蹤督促整改落實(shí)。對整改不力的，應(yīng)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第七章附則

1.解釋權(quán)

本辦法由林場安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。林場安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)對本辦法進(jìn)行解釋，并負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施細(xì)則。對本辦法的解釋應(yīng)做到公平、公正、公開，并接受職工的監(jiān)督。

2.實(shí)施日期

本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法發(fā)布之日起，即開始生效，所有林場單位及個(gè)人均應(yīng)遵照執(zhí)行。林場應(yīng)做好宣傳貫徹工作，確保本辦法得到有效實(shí)施。

3.修訂

林場應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新情況，以及林場安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要，定期對本辦法進(jìn)行修訂。本辦法的修訂應(yīng)經(jīng)過林場領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過，并報(bào)上級主管部門備案。修訂后的本辦法自發(fā)布之日起施行。

4.其他

未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于本辦法未盡事宜，應(yīng)參照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保林場安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循。

第八章特種作業(yè)人員安全管理制度

1.特種作業(yè)人員范圍

本制度所指的特種作業(yè)人員，是指林場從事電工、焊工、起重工、架子工、登高作業(yè)人員等，其作業(yè)活動(dòng)容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作人員的安全技術(shù)素質(zhì)有較高要求，并且對其作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、安全防護(hù)裝置等有較高要求的作業(yè)人員。

2.特種作業(yè)人員資格管理

特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證的有效期為六年，到期前三個(gè)月，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加復(fù)審。特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者重新申請?zhí)胤N作業(yè)操作證的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）健康符合本崗位的要求；（二）具備本崗位的安全作業(yè)知識和技能；（三）連續(xù)從事本崗位作業(yè)滿一年。特種作業(yè)人員未按規(guī)定參加復(fù)審或者復(fù)審不合格的，特種作業(yè)操作證失效。

3.特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

特種作業(yè)人員應(yīng)定期參加安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括本崗位的安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等。每年至少參加一次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗。對于新取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。

4.特種作業(yè)人員安全操作規(guī)程

特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)。作業(yè)前應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，作業(yè)工具是否完好。作業(yè)過程中應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī)或停止作業(yè)，并報(bào)告相關(guān)人員。特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。場內(nèi)應(yīng)定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的考核，考核不合格的，應(yīng)停止其特種作業(yè)，并對其進(jìn)行再培訓(xùn)，直至考核合格。

第九章外來人員安全管理制度

1.進(jìn)場登記

所有外來人員（包括承包商、供應(yīng)商、訪客等）進(jìn)入林場前，必須到林場門衛(wèi)處進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、進(jìn)入林場的時(shí)間、事由、所屬單位等信息。門衛(wèi)應(yīng)查驗(yàn)其有效證件，并告知其必須遵守林場的安全生產(chǎn)規(guī)定。對未登記或無法提供有效證件的外來人員，門衛(wèi)應(yīng)拒絕其進(jìn)入林場。

2.安全教育培訓(xùn)

林場應(yīng)對進(jìn)入林場的外來人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括林場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)、主要危險(xiǎn)源、應(yīng)急避險(xiǎn)措施等。安全教育培訓(xùn)應(yīng)采用通俗易懂的方式進(jìn)行，確保外來人員能夠理解并掌握必要的安全知識。外來人員應(yīng)參加安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入林場作業(yè)或活動(dòng)。

3.作業(yè)管理

外來人員在林場內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，必須遵守林場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)。外來人員應(yīng)在其所屬單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)，并接受林場相關(guān)部門的監(jiān)督。其所屬單位應(yīng)對其進(jìn)入林場作業(yè)的安全負(fù)總責(zé)，并應(yīng)指派專人到林場進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督。

4.安全監(jiān)督

林場應(yīng)對外來人員在林場內(nèi)的安全活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或存在安全隱患的，應(yīng)立即制止并進(jìn)行教育。對外來人員造成的安全生產(chǎn)事故，應(yīng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行調(diào)查處理，并追究其相關(guān)責(zé)任。

第十章附則

1.法律責(zé)任

林場應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成安全事故或損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。林場應(yīng)積極配合相關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)認(rèn)真整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.制度修訂

本辦法由林場安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋，