消防找茬活動方案一、活動主題“消除火災隱患，共筑安全防線——消防找茬大行動”二、活動目的通過開展消防找茬活動，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，深入排查消防安全隱患，確保單位消防安全形勢穩(wěn)定。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動參與人員單位全體員工五、活動內(nèi)容及流程（一）活動啟動階段（第1天）1.召開動員大會由單位消防安全責任人主持召開活動動員大會，向全體員工介紹活動的目的、意義、內(nèi)容和流程，強調(diào)活動的重要性，鼓勵員工積極參與。邀請當?shù)叵啦块T的專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，重點講解火災預防、火災報警、初期火災撲救、疏散逃生等方面的知識，并結合實際案例進行分析，提高員工的消防安全意識和技能。2.制定活動規(guī)則明確活動的找茬范圍，包括單位內(nèi)的消防設施設備、疏散通道、安全出口、用火用電用氣等方面。規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)隱患后，需填寫《消防找茬記錄表》，詳細記錄隱患的位置、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間等信息，并提交至活動領導小組辦公室。設立獎勵機制，對發(fā)現(xiàn)重大消防安全隱患或提出有效整改建議的員工給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽表彰。（二）隱患排查階段（第215天）1.員工自主找茬全體員工按照活動規(guī)則，在各自的工作區(qū)域和單位公共區(qū)域進行消防安全隱患排查。鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，仔細觀察，不放過任何一個可能存在隱患的細節(jié)，如消防設施是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電線是否私拉亂接等。2.部門內(nèi)部匯總各部門負責人組織本部門員工對發(fā)現(xiàn)的隱患進行匯總整理，對隱患進行初步評估，分析隱患可能導致的后果，并提出相應的整改措施建議。將本部門匯總后的《消防找茬記錄表》提交至活動領導小組辦公室。（三）隱患整改階段（第1630天）1.建立隱患臺賬活動領導小組辦公室對各部門提交的《消防找茬記錄表》進行分類整理，建立詳細的消防安全隱患臺賬，明確隱患的類型、位置、責任人、整改期限等信息。對排查出的隱患進行等級劃分，分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。2.制定整改措施針對一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報活動領導小組辦公室進行復查驗收。針對重大隱患，活動領導小組組織召開專題會議，研究制定整改方案，明確整改責任、整改措施、整改資金、整改期限和應急預案等內(nèi)容。整改方案經(jīng)單位消防安全責任人批準后組織實施，并及時將整改情況向全體員工通報。3.跟蹤整改進度活動領導小組辦公室定期對隱患整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進度，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。對整改不力或未按時完成整改任務的部門和責任人進行通報批評，并責令限期整改到位。（四）活動總結階段（第31天）1.召開總結大會活動結束后，召開活動總結大會，對活動開展情況進行全面總結。對在活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品，樹立消防安全先進典型，激發(fā)全體員工參與消防安全工作的積極性和主動性。2.分析總結經(jīng)驗對活動中排查出的消防安全隱患進行深入分析，總結隱患產(chǎn)生的原因和規(guī)律，找出消防安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。針對存在的問題，制定切實可行的改進措施，完善消防安全管理制度和操作規(guī)程，進一步加強消防安全管理工作，建立長效機制，防止類似隱患再次發(fā)生。3.整理活動資料活動領導小組辦公室負責整理活動過程中形成的各類資料，包括活動方案、動員大會資料、培訓資料、《消防找茬記錄表》、隱患臺賬、整改方案、整改情況報告、總結大會資料等，進行分類歸檔，形成完整的活動檔案。六、活動組織與分工（一）活動領導小組成立以單位消防安全責任人任組長，各部門負責人為成員的消防找茬活動領導小組，負責活動的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。其主要職責如下：1.制定和審核活動方案，確保活動的順利開展。2.組織召開動員大會、總結大會等重要會議，對活動進行全面部署和總結。3.協(xié)調(diào)解決活動過程中出現(xiàn)的重大問題，保障活動的有效實施。4.對活動開展情況進行監(jiān)督檢查，對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評教育。（二）活動領導小組辦公室活動領導小組下設辦公室，設在單位消防安全管理部門，負責活動的具體組織實施和日常工作。其主要職責如下：1.負責活動方案的具體執(zhí)行，制定詳細的活動計劃和工作安排。2.組織開展消防安全知識培訓，提高員工的消防安全意識和技能。3.收集、整理、匯總各部門提交的《消防找茬記錄表》，建立消防安全隱患臺賬。4.對排查出的隱患進行分類、評估，提出整改意見和建議，并跟蹤整改情況。5.定期向活動領導小組匯報活動進展情況，及時反饋活動中存在的問題。6.負責活動資料的整理、歸檔和總結工作，撰寫活動總結報告。（三）各部門各部門負責人為本部門活動的第一責任人，負責組織本部門員工積極參與活動，認真開展隱患排查工作，并對排查出的隱患進行整改。其主要職責如下：1.組織本部門員工學習活動方案和消防安全知識，明確活動要求和任務。2.督促本部門員工按照活動規(guī)則，在本部門工作區(qū)域和公共區(qū)域進行消防安全隱患排查，及時填寫《消防找茬記錄表》，并提交至活動領導小組辦公室。3.對本部門排查出的隱患進行匯總整理，分析原因，提出整改措施建議，并組織實施整改。4.配合活動領導小組辦公室做好活動的各項工作，及時反饋本部門活動開展情況和存在的問題。七、活動宣傳1.內(nèi)部宣傳利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等宣傳陣地，廣泛宣傳消防找茬活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，營造濃厚的活動氛圍。定期發(fā)布活動進展情況、消防安全知識、典型火災案例等信息，提高員工的消防安全意識和參與活動的積極性。2.外部宣傳邀請當?shù)孛襟w對活動進行報道，擴大活動的社會影響力，展示單位重視消防安全工作的良好形象。通過單位官方網(wǎng)站、微信公眾號等對外宣傳平臺，發(fā)布活動相關信息，吸引社會各界關注，接受公眾監(jiān)督。八、活動保障1.人員保障各部門要明確專人負責活動的組織實施，確保活動各項工作落到實處。活動領導小組辦公室要安排足夠的人員負責活動資料的收集、整理、匯總和分析工作，保障活動的順利開展。2.經(jīng)費保障單位財務部門要安排專項經(jīng)費，用于活動的宣傳、培訓、獎勵等方面的支出，確保活動經(jīng)費充足。對活動中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患整改所需的資金，要及時足額予以保障，確保隱患得到及時有效的整改。3.物資保障配備必要的消防檢查工具和設備，如滅火器、消火栓、火災探測器測試儀、疏散指示標志測試儀等，為員工開展隱患排查工作提供便利條件。準備好《消防找茬記錄表》、榮譽證書、獎品等活動所需物資，確保活動的順利進行。九、注意事項1.在活動過程中，要注重安全，避免因開展活動而引發(fā)新的安全事故。如在進行消防設施設備檢查時，要嚴格按照操作規(guī)程進行，防止