法院四講四改活動方案一、活動背景為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的[具體會議]精神，進一步加強法院隊伍建設，提升司法公信力，結合法院工作實際，決定在全院開展“四講四改”活動。通過此次活動，旨在解決法院隊伍中存在的突出問題，打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬、清正廉潔的高素質法院隊伍，為推動法院各項工作高質量發展提供堅強保障。二、活動目標1.政治素質顯著提升通過深入學習，使全體干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.司法能力明顯增強提高干警的法律適用能力、庭審駕馭能力、裁判文書制作能力和信息化應用能力，確保每一起案件都能做到公正高效審理。3.工作作風持續改進堅決克服形式主義、官僚主義，樹立正確的政績觀和價值觀，切實增強服務意識，提高工作效率，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。4.紀律作風更加嚴明嚴格執行各項紀律規定，強化廉政風險防控，確保干警清正廉潔，杜絕違法違紀行為發生，維護法院良好形象。三、活動內容（一）講政治，改思想認識偏差1.加強政治理論學習制定詳細的政治理論學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題講座、研討交流等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想以及黨的路線方針政策。定期組織政治理論測試，檢驗學習效果，確保學習入腦入心。2.提高政治站位教育引導干警深刻認識法院工作的政治屬性，自覺從政治高度看待和處理案件，將政治要求貫穿于司法工作全過程。加強對黨中央重大決策部署的學習領會，找準法院工作服務大局的切入點和著力點，確保法院工作正確政治方向。3.強化黨性修養開展黨性教育專題活動，通過參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等方式，增強干警的黨性觀念和宗旨意識。嚴格黨內政治生活，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，加強對黨員干警的日常教育管理監督。（二）講業務，改能力水平不足1.開展業務培訓根據不同崗位需求，制定分層分類的業務培訓方案。邀請專家學者、資深法官進行授課，舉辦各類業務培訓班、研討會、庭審觀摩活動等，不斷更新干警的業務知識，提升業務技能。鼓勵干警參加線上學習平臺，自主學習最新法律法規和司法解釋。2.加強案例研討定期選取具有典型性、疑難性的案例進行研討分析，組織干警從案件事實認定、法律適用、裁判結果等方面進行深入討論，總結經驗教訓，提高干警分析問題、解決問題的能力。建立案例庫，對典型案例進行整理歸檔，供干警學習參考。3.推進信息化應用加強信息化建設培訓，提高干警運用信息技術開展審判執行工作的能力。推廣應用智能化訴訟服務系統、審判流程管理系統、裁判文書生成系統等，實現審判執行工作的信息化、智能化，提高工作效率和質量。（三）講責任，改工作作風不實1.明確崗位職責對各部門、各崗位的工作職責進行全面梳理，明確工作標準和流程，制定崗位說明書，確保每一項工作都有章可循、責任到人。建立健全工作責任制，將工作任務分解到具體部門和個人，簽訂責任書，強化責任落實。2.加強工作紀律嚴格執行考勤制度、請銷假制度等工作紀律規定，加強對干警工作紀律的監督檢查。對違反工作紀律的行為進行嚴肅批評教育，情節嚴重的按照有關規定進行處理。建立工作紀律通報制度，定期對工作紀律執行情況進行通報，形成良好的工作秩序。3.強化責任擔當樹立正確的政績觀，鼓勵干警勇于擔當、積極作為。對工作中表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，對推諉扯皮、敷衍塞責的行為進行嚴肅問責。建立健全激勵機制，營造干事創業的良好氛圍，推動各項工作任務高效落實。（四）講廉潔，改紀律意識淡薄1.開展廉政教育組織干警深入學習黨紀國法和廉潔自律各項規定，開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等活動，增強干警廉潔意識。定期開展廉政談話，對重點崗位、關鍵環節的干警進行廉政提醒，做到早預防、早警示。2.加強廉政風險防控對審判執行、人事管理、財務管理等重點領域和關鍵環節進行廉政風險排查，制定防控措施，建立廉政風險防控機制。加強對權力運行的制約和監督，規范工作流程，防止權力濫用。3.嚴肅查處違紀行為加大對違法違紀行為的查處力度，對發現的問題線索進行認真核查，一經查實，依法依規嚴肅處理。堅持“零容忍”態度，保持懲治腐敗的高壓態勢，維護法院隊伍的純潔性。四、活動步驟（一）動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定活動方案結合法院工作實際，制定詳細的“四講四改”活動方案，明確活動目標、內容、步驟和要求。2.召開動員大會召開全院干警動員大會，對活動進行全面動員部署，統一思想認識，明確活動任務。3.營造活動氛圍通過法院官網、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和要求，營造濃厚的活動氛圍。（二）組織實施階段（[具體時間區間2]）1.學習教育按照活動內容要求，組織干警開展政治理論學習、業務培訓、廉政教育等活動，確保學習教育全覆蓋、無死角。2.自查自糾各部門和干警對照活動目標和要求，認真查找自身存在的問題，深入分析原因，制定整改措施，并填寫自查自糾報告。3.整改落實針對自查自糾中發現的問題，建立整改臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，扎實推進整改落實。對能夠立即整改的問題，要立行立改；對需要長期整改的問題，要明確階段性目標，持續推進整改。4.監督檢查成立活動監督檢查組，定期對活動開展情況進行監督檢查，及時發現問題，督促整改落實。對活動開展不力、敷衍了事的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。（三）總結驗收階段（[具體時間區間3]）1.總結經驗各部門對活動開展情況進行全面總結，梳理活動中的好經驗、好做法，查找存在的問題和不足，形成總結報告。2.驗收評估活動領導小組對各部門活動開展情況進行驗收評估，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，對活動成效進行全面評估。3.表彰獎勵對活動中表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，樹立先進典型，發揮示范引領作用。同時，針對活動中發現的普遍性問題，建立長效機制，鞏固活動成果。五、活動要求1.加強組織領導成立以院黨組書記、院長為組長的“四講四改”活動領導小組，負責活動的組織領導和統籌協調。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施和日常工作。各部門要成立相應的工作機構，明確專人負責，確保活動順利開展。2.強化責任落實各部門負責人要切實履行第一責任人職責，親自抓、帶頭學、帶頭改，確保活動取得實效。全體干警要積極參與活動，認真落實各項活動要求，切實改進自身存在的問題。3.注重統籌兼顧要將活動與審判執行工作、隊伍建設、司法改革等各項工作緊密結合起來，統籌兼顧，合理安排，做到兩不誤、兩促進。通過活動開展，推動法院各項工作再上新臺階。4.加強宣傳引導要充分利用各種