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文檔簡介

金鼎學校工作計劃(2025年度)2025年,是黨的十九大召開之年,是金鼎學校上質量、創特色的關鍵之年。為了落實區教育局提出的“創新、均衡、質量、安全”八字方針,圓滿完成全年的教育教學任務,特制訂本工作計劃。一、指導思想以黨的十八屆六中全會精神為指導,全面落實黨和國家的教育方針,堅持“讓學生在學習與實踐中健康成長”的辦學理念,鞏固辦學成果,創新辦學思路,打造辦學特色,提高辦學效益,努力實現學校發展目標。二、工作目標總體目標:質量要進位、服務要提質、辦學要增效。質量目標:1、鞏固率:幼兒園達90%以上,小學、初中達98%以上;2、及格率:小學語文達98%以上,數學達95%以上;英語達90%以上;初中語文達95%以上,政治、歷史、地理、生物達96%以上,數學、英語達90%以上,物理、化學達92%以上;3、學生體質健康標準達99%以上;4、初中畢業年級考試綜合排名排同類學校第一,小學畢業年級考試綜合排名進入同類學校前三名。發展目標:1、辦學規模:小學初中學生人數達1000人以上,幼兒園學生人數達150人以上;2、辦學條件:完善運動場和校園文化設施提質升級;3、辦學特色:以人與自然體驗基地為基礎,堅持學習與實踐相結合的辦學理念,積極創建勞動教育特色學校。三、工作措施(一)抓黨建,提煉教師素質1、加強黨的組織建設。(1)確立黨支部的領導地位。建立黨支部領導—董事會舉辦—校長負責的辦學體制,發揮黨支部在學校發展中的戰斗堡壘作用。(2)發揮黨員模范先鋒作用。以黨員教師的示范行為,引導廣大教師敬業愛崗、教書育人。黨員教師應率先垂范,嚴于律己,積極進取,勇當學校發展的“排頭兵”。(3)推進黨建工作規范化建設。全面落實從嚴治黨要求,努力提高黨內組織生活質量。一是黨員教育規范化。加強學習型黨組織建設,繼續開展“兩學一做”學習教育,重點解決黨員教師思想作風、理想宗旨、信念信心等問題;二是組織建設規范化。確保黨支部組織活動、黨員發展、“三會一課”制度建設規范化;三是黨內監督規范化。嚴格黨內監督,規范黨員教師、黨員干部的思想、工作、生活等行為。2、加強教師隊伍建設。(1)抓教師素質提升。加強師德師風建設,堅持培訓形式多樣化,針對教師在教育觀念,業務水平、教學方法等方面的差異,抓住教育精準扶貧、與人民路小學結對機遇,采取請進來、走出去、專家講座、師徒結對等方式,對教師進行業務培訓,促進教師專業成長,提升教師整體素質。(2)抓教師工作常規。每位教師要嚴格按照金鼎學校教師一日常規要求,遵守工作紀律,按時到校,認真完成教育教學任務,積極參加校內各項活動。(3)抓教師工作評價。一是完善教師評價機制,從德、能、勤、績四方面對教師進行評價。二是明確評價目標。充分發揮教育評價的導向、激勵等作用,通過評價過程的反饋,促進每個教師不斷總結、不斷改進自己的工作。三是完善獎懲方案。通過對教師獎勵和績效考核,調動廣大教師的工作積極性。3、加強學校群團建設。(1)抓好工會工作。一是健全工會組織,增強廣大教職員工在學校發展中的主人翁意識;二是強化工會職能,充分發揮工會組織在學校管理中的民主監督作用;三是抓好工會活動,豐富教師職工校園生活,凝聚人心,服務學校發展大局。(2)抓好團隊建設。一是開展培訓活動,提高廣大學生對共青團、少先隊的認識;二是抓好發展共青團、少先隊組織建設;三是抓好共青團、少先隊各項活動,發揮共青團、少先隊在學生中的示范作用。(二)抓課堂,提高教學質量-1、鞏固課改成果。一是鞏固課程改革成果。以市級課改樣板校被確認為契機,認真總結課程改革工作經驗,更新辦學觀念,深化課程改革,拓寬課程資源,突出學生的主體地位,加強校本課程和綜合實踐課程建設,積極探索適合學生個性化發展需求的學校課程體系,提高課堂教學效益;二是推廣教育科研成果。在《“三步四環節”教學模式在我校的實踐與研究》的課程結題后,要將課程研究成果運用到各學科的教學實踐中,按照“自主、合作、探究”的課堂教學模式,努力打造高效課堂。2、抓實課堂教學。一是抓好課前準備。課前準備,是上好一堂課的基礎。教師要根據自己任教的學科班級,在全面了解學情、認真研究教材的基礎上,精心備好每一堂課,要依據教材確定重點、難點,根據學情選擇教學方法,設計教學過程。二是抓好課堂活動。課堂,是教學活動最主要的體驗形式,是學生獲取知識最重要的途徑。因此,課堂教學一要學習目標明確,二要學習內容要具體,三要教學方法得當,四要教學手段多樣,五要教學環節完整。從而實現從有效課堂向高校課堂轉變。三是抓好課后反思。反思,是教師提高課堂教學效果的環節之一。每堂課后,教師要認真做好課后反思。一要反思自己教學任務是否完成,教學重點是否把準,教學難點是否突破,教學方法是否得當,教學自做是否有效。二要反思學生,學習目標是否達到,參與活動是否主動,自主、合作、探索的主體地位是否得以體現。3、提高教學質量。一是強化質量意識。教學質量是學校發展的生命。要緊緊抓住教學質量這個關鍵,進一步強化教學質量意識,做到工作思考,首先考慮教學;工作決策,首先保證教學;工作安排,首先服從教學。要堅持質量優先,積極形成人人講質量的工作局面。二是落實質量措施。一是抓實教學常規。嚴格執行課程計劃,規范課程設置,扎實推進體育藝術“2+1”項目,大力開展陽光體育運動。嚴格規范教學行為,進一步健全教學常規制度,狠抓教學計劃、備課、上課、聽課、講課、作業布置與批改、學生培優補差等教學常規工作的落實。要嚴肅考風考紀,形成良好的教風、學風、校風。二是抓活教研活動。健全教研制度,充分發揮教研組作用,積極開展教育科研活動,加強教學交流,抓好新進教師匯報課、骨干教師示范課、青年教師比武課,以活動促教改,抓教改上質量。同時,開展學科競賽,激發學生學習興趣,提高學生學業成績。三是完善質量獎懲。堅持將教學質量作為評價教師工作業績的重要依據,與教師評優評先掛鉤,以激勵全體教師為提高教學質量,促進學校發展再立新功。(三)抓特色,提速學校發展1、堅持學習與實踐相結合的辦學理念。學習是實踐的基礎,實踐是學習的外在體現。沒有學習的實踐是膚淺的,沒有實踐的學習是缺乏活力的。將學習和實踐有機結合,把所學的知識運用到實踐中,能極大地培養學生的學習興趣,鍛煉學生的動手能力和觀察能力,對促進學生的全面發展有著重要意義。為此,要樹立學習與實踐相結合的辦學理念,為提速學校發展提供思想、方向保障。2、建好人與自然體驗基地。人與自然體驗基地是學校積極響應黨中央“大眾創業,萬眾創新”號召的重要舉措,是學校全面貫徹黨和國家教育方針的具體體現。要“秉承以種養為基礎、以休閑為支撐、以體驗為特色、以育人為目的”的發展理念,圍繞種、養、文化、藝術、勞動、體育等項目進行開發,積極組織學生參加勞動和社會實踐活動,讓學生在勞動中體驗快樂,在實踐中增長知識。3、積極創建勞動教育特色學校。以“人與自然體驗基地”為依托,落實勞動相關課程,積極開展校園勞動、校外勞動和義務勞動。通過勞動教育,使學生明白“生活靠勞動創造,人生也靠勞動創造”的道理。培育學生勤奮學習,自覺勞動,勇于創造的精神,讓學生在學習與實踐中健康成長。(四)抓管理,提升辦學品位1、全力抓好德育管理。一是積極拓寬德育工作渠道,豐富德育工作內容,要以“國旗下講話”、《弟子規》等中國傳統文化學習和德育基地教育活動為載體,大力開展喜聞樂見的德育教育活動。二是強化政教處德育管理工作職能,發揮團委會、學生會、少先隊班主任在學校德育工作中的主體作用,優化班級管理、開展創星級班級活動。三是利用家長委員會,加大學校對外開放力度。努力構建學校、家庭、社會教育網絡,切實優化學生成長環境。2、切實抓好安全管理(1)建立安全工作網絡。成立安全工作領導小組,校長任組長,分管領導任副組長,部門領導為成員。(2)健全安全工作制度。修訂和完善學校《安全工作例會制度》、《安全工作報告制度》、《安全工作責任追究制度》。(3)強化安全工作職責。一是領導責任。校長負總責,分管領導專門抓,其他成員配合抓。二是教師責任。形成人人講安全,時時重安全的良好氛圍。三是學生責任。要明確學校安全管理工作要求,了解安全知識,增強自我保護和安全防范能力。四是家長責任。要積極配合學校對學生進行安全教育。(4)突出安全工作重點。一是交通安全。要明確專人,抓好學生放學護送工作;要落實專車,做好學生早晚接送工作。二是食品安全。食堂、商店要嚴把“四關”,即商品采購關、食品貯存關、食品加工銷售關、從業人員身體健康關。三是活動安全。學生在校參加教育教學活動,執教教師或活動組織者,要切實做好安全防范工作,要嚴防安全責任事故發生,要開展人防知識教育活動,努力增強學生的人防安全意識和技能。3、繼續抓好后勤管理(1)抓好食堂管理。學校食堂在保證安全的前提下,想方設法保證飯菜質量,服務師生,服務教學。(2)抓好商店管理。嚴禁“三無”商品進入商店,商店工作人員要克己奉公,熟悉業務,踏實工作,熱情服務。(3)抓好校產管理。一是建立校產管理制度。二是明確校產管理和使用責任。三是履行校產移交和回收手續。四是實行校產管理獎懲措施。(4)抓好寢室管理。完善寢室生活設施,方便師生生活;落實寢室安全設施,確保師生生命財產安全,加強寢室日常管理,發揮寢室的應有作用。(5)抓好校園環境管理。要充分利用校園已有的條件,進一步綠化、美化、凈化校園,開展愛國衛生運動和創“無煙校園”活動,積極營造優美的育人環境。4、認真抓好督查工作。以鶴城區中小學督學責任區制度建立為契機,發揮學校督查工作職能作用,認真抓好督導。一督教育教學,二督安全管理,三督后勤服務。堅持做到期初督計劃、期中督落實、期末督結果。通過工作督查,促進學校各項工作有序推進,學校事業健康發展。5、抓好教育宣傳。一是辦好《今日金鼎》,提高社會對學校的認知度,讓家長了解到學校的發展進程及孩子的成長經歷;二是利用《金鼎之聲》豐富師生校園文化生活;三是依托手機微信平臺,發布正能量信息,密切家長與教師之間的聯系;四是借助校外媒體,如《懷化日報》、《邊城晚報》、懷化電視臺等,報道學校亮點工作。四、校務會人員分工1、易先細:校長,負責學校全盤工作,聯系九年級。2、舒孝熾:政教處主任,分管政教、后勤、工會、

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