檢察之星活動方案一、活動背景檢察工作在維護社會公平正義、保障法律正確實施等方面發揮著至關重要的作用。為進一步提升檢察隊伍的整體素質，激勵廣大檢察人員積極進取、爭先創優，特舉辦檢察之星活動，通過樹立先進典型，弘揚檢察正能量，推動檢察事業不斷向前發展。二、活動目的1.發現和培養一批政治素質高、業務能力強、職業道德好的檢察業務骨干和先進典型，發揮榜樣的示范引領作用。2.激發檢察人員的工作熱情和創新精神，營造比學趕超的良好氛圍，全面提升檢察工作質效。3.加強檢察隊伍建設，提高檢察人員的綜合素質和專業化水平，為更好地履行檢察職能提供有力保障。三、活動主題“閃耀檢察之星，鑄就法治輝煌”四、活動時間[具體活動時間區間]五、參與人員全體檢察人員六、活動內容與模塊（一）評選標準模塊1.政治素質堅定擁護黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。積極參加政治學習和教育活動，政治立場堅定，政治覺悟高。2.業務能力在刑事檢察、民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察等業務領域表現突出，辦理的案件質量高、效果好，無錯案發生。具備較強的法律專業知識和業務技能，能夠熟練運用法律法規解決實際問題，在業務競賽、案例研討等活動中取得優異成績。3.職業道德嚴格遵守檢察職業道德規范，廉潔奉公，公正執法，無違法違紀行為。秉持客觀公正立場，尊重和保障人權，維護當事人合法權益，贏得群眾信任和好評。4.工作業績在本職工作中積極履行職責，工作成效顯著，為維護社會穩定、促進經濟發展做出重要貢獻。創新工作方法和機制，推動檢察工作創新發展，其經驗和做法在系統內得到推廣應用。5.團隊協作具有良好的團隊合作精神，積極參與團隊工作，與同事關系融洽，能夠發揮團隊優勢，共同完成工作任務。在團隊中能夠起到模范帶頭作用，帶領團隊取得優異成績。（二）評選流程模塊1.動員部署階段（第1周）召開活動動員大會，傳達活動方案精神，明確活動目的、意義、評選標準和流程。各部門組織本部門人員學習活動方案，進行廣泛宣傳動員，營造良好的活動氛圍。2.推薦申報階段（第23周）檢察人員對照評選標準，結合自身工作實際，填寫《檢察之星推薦表》，并附相關事跡材料，向所在部門提出申請。各部門對申報人員的材料進行審核，按照分配名額擇優推薦上報至活動領導小組辦公室。推薦名額根據部門人數按比例分配，確保各部門有機會參與評選。3.初審篩選階段（第4周）活動領導小組辦公室對各部門推薦的申報材料進行初審，按照評選標準進行篩選，確定進入復審的人員名單。將初審通過的人員名單及事跡材料在檢察內網進行公示，接受全體檢察人員的監督，公示期為[X]個工作日。對公示期間收到的異議進行調查核實，如發現不符合評選標準的，取消其復審資格。4.復審評審階段（第56周）成立復審評審委員會，由院領導、各業務部門負責人及資深檢察官組成。復審評審委員會對進入復審的人員進行集中評審，通過審閱申報材料、聽取個人匯報、現場提問等方式，全面了解申報人員的綜合素質和工作業績。評審委員會成員根據評選標準進行打分，按照得分高低確定候選檢察之星名單。5.考察公示階段（第78周）對候選檢察之星進行考察，通過走訪其所在部門、服務對象等方式，進一步了解其政治素質、工作表現、群眾口碑等情況。將考察結果提交活動領導小組研究審定，確定最終的檢察之星名單，并在全院進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式確定檢察之星人選。（三）表彰獎勵模塊1.舉行表彰大會召開檢察之星表彰大會，對評選出的檢察之星進行隆重表彰。邀請上級領導、人大代表、政協委員等出席大會，增強活動的影響力和社會關注度。2.頒發榮譽證書和獎金為檢察之星頒發榮譽證書，以資鼓勵。給予一定的物質獎勵，獎金標準為[X]元，激勵檢察人員積極進取，勇爭一流。3.宣傳推廣通過檢察內網、微信公眾號、官方微博等平臺，廣泛宣傳檢察之星的先進事跡，展示檢察隊伍的良好形象。制作檢察之星風采錄，在全院范圍內發放，供廣大檢察人員學習借鑒。組織檢察之星開展事跡報告會、經驗交流會等活動，分享工作經驗和心得體會，發揮榜樣的引領作用。（四）后續培養模塊1.建立人才庫將檢察之星納入人才庫管理，實行動態跟蹤培養。定期對人才庫人員進行考核評估，根據其工作表現和發展潛力，調整培養計劃和措施。2.個性化培養根據檢察之星的專業特長和發展需求，制定個性化的培養方案，為其提供更多的學習培訓機會和實踐鍛煉平臺。鼓勵檢察之星參加高層次的業務培訓、學術研討活動，拓寬視野，提升業務水平。3.晉升激勵在干部選拔任用、職級晉升等方面，優先考慮檢察之星。對于表現特別優秀的，按照有關規定給予破格晉升等激勵措施，激發其工作積極性和創造性。七、活動組織與實施1.成立活動領導小組由檢察長擔任組長，其他院領導擔任副組長，各部門負責人為成員。活動領導小組負責活動的組織領導、統籌協調和決策指導。領導小組下設辦公室，設在政治部，負責活動的具體組織實施、材料收集整理、宣傳報道等工作。2.明確職責分工政治部負責活動的整體策劃、組織協調、評選標準制定、申報材料審核、表彰大會籌備等工作。各業務部門負責本部門檢察人員的推薦申報工作，配合政治部做好相關材料的收集整理和審核工作。辦公室負責活動的宣傳報道、后勤保障等工作。紀檢監察部門負責對活動全過程進行監督檢查，確保活動公平、公正、公開。八、活動要求1.提高認識，加強領導各部門要充分認識開展檢察之星活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動順利開展。部門負責人要親自抓，認真組織本部門人員參與活動，積極推薦優秀人才。2.嚴格標準，確保質量評選過程要嚴格按照評選標準進行，堅持公開、公平、公正的原則，確保評選出的檢察之星具有代表性和先進性。要注重對申報人員工作業績、職業道德等方面的審核，確保推薦材料真實可靠。3.廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和評選標準，動員全體檢察人員積極參與。通過宣傳檢察之星的先進事跡，營造比學趕超的良好