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文檔簡介

檢察之星活動方案一、活動背景檢察工作在維護社會公平正義、保障法律正確實施等方面發揮著至關重要的作用。為進一步提升檢察隊伍的整體素質,激勵廣大檢察人員積極進取、爭先創優,特舉辦檢察之星活動,通過樹立先進典型,弘揚檢察正能量,推動檢察事業不斷向前發展。二、活動目的1.發現和培養一批政治素質高、業務能力強、職業道德好的檢察業務骨干和先進典型,發揮榜樣的示范引領作用。2.激發檢察人員的工作熱情和創新精神,營造比學趕超的良好氛圍,全面提升檢察工作質效。3.加強檢察隊伍建設,提高檢察人員的綜合素質和專業化水平,為更好地履行檢察職能提供有力保障。三、活動主題“閃耀檢察之星,鑄就法治輝煌”四、活動時間[具體活動時間區間]五、參與人員全體檢察人員六、活動內容與模塊(一)評選標準模塊1.政治素質堅定擁護黨的領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。積極參加政治學習和教育活動,政治立場堅定,政治覺悟高。2.業務能力在刑事檢察、民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察等業務領域表現突出,辦理的案件質量高、效果好,無錯案發生。具備較強的法律專業知識和業務技能,能夠熟練運用法律法規解決實際問題,在業務競賽、案例研討等活動中取得優異成績。3.職業道德嚴格遵守檢察職業道德規范,廉潔奉公,公正執法,無違法違紀行為。秉持客觀公正立場,尊重和保障人權,維護當事人合法權益,贏得群眾信任和好評。4.工作業績在本職工作中積極履行職責,工作成效顯著,為維護社會穩定、促進經濟發展做出重要貢獻。創新工作方法和機制,推動檢察工作創新發展,其經驗和做法在系統內得到推廣應用。5.團隊協作具有良好的團隊合作精神,積極參與團隊工作,與同事關系融洽,能夠發揮團隊優勢,共同完成工作任務。在團隊中能夠起到模范帶頭作用,帶領團隊取得優異成績。(二)評選流程模塊1.動員部署階段(第1周)召開活動動員大會,傳達活動方案精神,明確活動目的、意義、評選標準和流程。各部門組織本部門人員學習活動方案,進行廣泛宣傳動員,營造良好的活動氛圍。2.推薦申報階段(第23周)檢察人員對照評選標準,結合自身工作實際,填寫《檢察之星推薦表》,并附相關事跡材料,向所在部門提出申請。各部門對申報人員的材料進行審核,按照分配名額擇優推薦上報至活動領導小組辦公室。推薦名額根據部門人數按比例分配,確保各部門有機會參與評選。3.初審篩選階段(第4周)活動領導小組辦公室對各部門推薦的申報材料進行初審,按照評選標準進行篩選,確定進入復審的人員名單。將初審通過的人員名單及事跡材料在檢察內網進行公示,接受全體檢察人員的監督,公示期為[X]個工作日。對公示期間收到的異議進行調查核實,如發現不符合評選標準的,取消其復審資格。4.復審評審階段(第56周)成立復審評審委員會,由院領導、各業務部門負責人及資深檢察官組成。復審評審委員會對進入復審的人員進行集中評審,通過審閱申報材料、聽取個人匯報、現場提問等方式,全面了解申報人員的綜合素質和工作業績。評審委員會成員根據評選標準進行打分,按照得分高低確定候選檢察之星名單。5.考察公示階段(第78周)對候選檢察之星進行考察,通過走訪其所在部門、服務對象等方式,進一步了解其政治素質、工作表現、群眾口碑等情況。將考察結果提交活動領導小組研究審定,確定最終的檢察之星名單,并在全院進行公示,公示期為[X]個工作日。公示無異議后,正式確定檢察之星人選。(三)表彰獎勵模塊1.舉行表彰大會召開檢察之星表彰大會,對評選出的檢察之星進行隆重表彰。邀請上級領導、人大代表、政協委員等出席大會,增強活動的影響力和社會關注度。2.頒發榮譽證書和獎金為檢察之星頒發榮譽證書,以資鼓勵。給予一定的物質獎勵,獎金標準為[X]元,激勵檢察人員積極進取,勇爭一流。3.宣傳推廣通過檢察內網、微信公眾號、官方微博等平臺,廣泛宣傳檢察之星的先進事跡,展示檢察隊伍的良好形象。制作檢察之星風采錄,在全院范圍內發放,供廣大檢察人員學習借鑒。組織檢察之星開展事跡報告會、經驗交流會等活動,分享工作經驗和心得體會,發揮榜樣的引領作用。(四)后續培養模塊1.建立人才庫將檢察之星納入人才庫管理,實行動態跟蹤培養。定期對人才庫人員進行考核評估,根據其工作表現和發展潛力,調整培養計劃和措施。2.個性化培養根據檢察之星的專業特長和發展需求,制定個性化的培養方案,為其提供更多的學習培訓機會和實踐鍛煉平臺。鼓勵檢察之星參加高層次的業務培訓、學術研討活動,拓寬視野,提升業務水平。3.晉升激勵在干部選拔任用、職級晉升等方面,優先考慮檢察之星。對于表現特別優秀的,按照有關規定給予破格晉升等激勵措施,激發其工作積極性和創造性。七、活動組織與實施1.成立活動領導小組由檢察長擔任組長,其他院領導擔任副組長,各部門負責人為成員。活動領導小組負責活動的組織領導、統籌協調和決策指導。領導小組下設辦公室,設在政治部,負責活動的具體組織實施、材料收集整理、宣傳報道等工作。2.明確職責分工政治部負責活動的整體策劃、組織協調、評選標準制定、申報材料審核、表彰大會籌備等工作。各業務部門負責本部門檢察人員的推薦申報工作,配合政治部做好相關材料的收集整理和審核工作。辦公室負責活動的宣傳報道、后勤保障等工作。紀檢監察部門負責對活動全過程進行監督檢查,確?;顒庸?、公正、公開。八、活動要求1.提高認識,加強領導各部門要充分認識開展檢察之星活動的重要意義,切實加強組織領導,確?;顒禹樌_展。部門負責人要親自抓,認真組織本部門人員參與活動,積極推薦優秀人才。2.嚴格標準,確保質量評選過程要嚴格按照評選標準進行,堅持公開、公平、公正的原則,確保評選出的檢察之星具有代表性和先進性。要注重對申報人員工作業績、職業道德等方面的審核,確保推薦材料真實可靠。3.廣泛宣傳,營造氛圍要充分利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳活動的目的、意義和評選標準,動員全體檢察人員積極參與。通過宣傳檢察之星的先進事跡,營造比學趕超的良好

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