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文檔簡介
欒城公司活動方案一、活動主題“凝聚力量,共創未來——欒城公司活力啟航”二、活動目的本次活動旨在增強公司員工之間的溝通與協作,提升團隊凝聚力和員工歸屬感,同時展示公司的企業文化和精神風貌,激發員工的工作熱情和創造力,為公司的發展注入新的活力。三、活動對象欒城公司全體員工四、活動時間與地點1.時間:[具體活動日期],為期一天2.地點:公司內部場地及附近拓展訓練基地五、活動內容與安排(一)上午:公司內部活動1.開場致辭(9:009:15)公司領導發表熱情洋溢的開幕詞,對活動的目的、意義和流程進行簡要介紹,鼓勵員工積極參與,享受活動過程。2.團隊展示(9:159:45)以部門為單位,每個團隊進行35分鐘的風采展示,包括團隊口號、隊歌、團隊成員介紹等,展現各團隊的特色和精神風貌。3.企業文化知識競賽(9:4511:00)競賽內容:涵蓋公司的發展歷程、核心價值觀、業務范圍、規章制度等方面的知識。競賽形式:采用小組必答題、搶答題和風險題相結合的方式進行。每個部門選派3名代表組成參賽小組,通過激烈的角逐,評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。獎項設置:一等獎:獎金[X]元及榮譽證書二等獎:獎金[X]元及榮譽證書三等獎:獎金[X]元及榮譽證書優秀獎:精美禮品一份4.中場休息(11:0011:15)(二)中午:午餐與休息(11:1513:30)員工在公司食堂享用午餐,稍作休息,為下午的活動養精蓄銳。(三)下午:拓展訓練活動1.團隊組建(13:3014:00)在拓展訓練基地集合后,全體員工重新分組,通過隨機抽簽的方式組成若干個新的團隊,每個團隊推選一名隊長和一名副隊長。各團隊在規定時間內完成隊名、隊旗、隊徽的設計,并展示團隊的組建成果。2.拓展訓練項目(14:0016:30)項目一:無敵風火輪項目描述:每個團隊利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”,全體隊員站在風火輪內,從指定的起點行進到終點,過程中風火輪不能斷裂,如有斷裂情況,需在原地修復后繼續前進。項目目標:培養團隊成員的組織計劃與協調能力,增強團隊成員之間的相互信任與合作精神。項目二:齊眉棍項目描述:全體隊員排成一列,每人用手指托住一根輕棍,在保證輕棍水平且所有隊員手指都不離開輕棍的情況下,將輕棍緩緩下降至膝蓋高度。項目目標:通過團隊成員之間的密切配合,讓大家深刻體會到團隊溝通與協作的重要性,培養團隊成員的團隊意識和紀律性。項目三:盲人方陣項目描述:所有隊員蒙上眼睛,在規定的時間內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目標:提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力,增強團隊成員之間的信任與默契。3.分享與總結(16:3017:30)拓展訓練結束后,各團隊圍坐在一起,分享在拓展訓練過程中的收獲與體會,以及對團隊合作的新認識。公司領導對拓展訓練活動進行總結,強調團隊合作和溝通的重要性,并對員工在活動中的表現給予肯定和鼓勵。(四)晚上:晚宴與聯歡(17:3020:00)1.晚宴開場(17:3017:40)公司領導發表祝酒詞,感謝全體員工的辛勤付出和積極參與,共同慶祝本次活動的圓滿成功,祝愿公司未來發展蒸蒸日上。2.晚宴用餐(17:4018:40)員工們在輕松愉快的氛圍中享用豐盛的晚宴,品嘗美食,交流感情。3.聯歡表演(18:4019:40)各部門員工精心準備了形式多樣、精彩紛呈的文藝節目,包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等,展示了員工們的才藝和風采,為晚宴增添了歡樂的氣氛。4.抽獎環節(19:4020:00)穿插進行抽獎活動,設置多個獎項,包括一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎,獎品豐厚多樣,如平板電腦、智能手表、精美禮品套裝等,讓員工們在歡樂的氛圍中收獲驚喜。六、活動預算本次活動預算總計[X]元,具體預算明細如下:1.場地布置費用:[X]元,用于公司內部活動場地和拓展訓練基地的布置,包括橫幅、彩旗、氣球、音響設備等。2.餐飲費用:[X]元,包括午餐、晚宴的食材采購和餐飲服務費用。3.競賽獎品費用:[X]元,用于企業文化知識競賽的獎金和榮譽證書,以及拓展訓練活動的獎品。4.拓展訓練費用:[X]元,支付給拓展訓練機構的培訓費用。5.其他費用:[X]元,包括活動道具、文具、水電費等雜項費用。七、活動組織與分工1.活動策劃組職責:負責活動方案的策劃、制定和修改,協調各部門之間的工作,確保活動順利進行。成員:[策劃組人員名單]2.活動執行組職責:按照活動方案組織實施各項活動,負責現場的布置、設備的調試、人員的安排等工作,保證活動的正常開展。成員:[執行組人員名單]3.后勤保障組職責:負責活動期間的后勤保障工作,包括餐飲安排、物資采購、車輛調配、安全保障等,為活動提供全方位的支持。成員:[后勤保障組人員名單]4.宣傳報道組職責:負責活動的宣傳報道工作,包括活動前期的預熱宣傳、活動期間的照片拍攝和視頻錄制、活動后期的新聞稿撰寫和發布等,展示公司的活動風采和企業文化。成員:[宣傳報道組人員名單]八、活動評估與反饋1.活動結束后,通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見,了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見,對活動進行總結
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