水電六局五一活動方案一、活動主題“五一”勞動節，筑夢水電情二、活動目的通過舉辦五一系列活動，豐富員工的業余文化生活，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，同時展示水電六局員工積極向上的精神風貌，激發員工的工作熱情，為公司的發展貢獻更多力量。三、活動時間[具體活動時間區間，例如4月25日5月5日]四、參與人員水電六局全體員工五、活動內容及安排（一）勞動風采展示1.“我在崗位上的一天”短視頻征集活動時間：4月25日4月30日活動要求：鼓勵員工用短視頻記錄自己在工作崗位上一天的工作內容、工作場景和工作成果，展現水電六局員工的辛勤付出和專業精神。視頻內容需積極向上，時長不超過5分鐘。評選方式：活動結束后，由公司工會組織專業評委對征集到的短視頻進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。獎勵設置：一等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；二等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；三等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；優秀獎若干名，頒發榮譽證書及紀念品。2.勞動模范事跡展覽活動時間：5月1日5月5日活動地點：公司總部大樓一樓大廳活動內容：收集整理公司歷年勞動模范的先進事跡材料，制作成展板進行展示，讓廣大員工學習勞模精神，汲取榜樣力量。（二）趣味運動競賽1.拔河比賽活動時間：5月1日上午9:0011:00活動地點：公司籃球場參賽方式：以部門為單位報名參賽，每個部門限報一隊，每隊人數不少于10人，不多于15人。比賽規則：采用單淘汰賽制，每場比賽三局兩勝制。比賽開始前，雙方隊員分別站在拔河繩兩側，裁判員發出“預備”口令后，雙方隊員抓緊拔河繩，待裁判員鳴哨后開始比賽。比賽過程中，雙方隊員不得借助外力，不得換人，不得松開拔河繩。獎勵設置：冠軍隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書；亞軍隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書；季軍隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書。2.接力賽跑活動時間：5月1日下午14:0016:00活動地點：公司園區內指定路線參賽方式：以部門為單位報名參賽，每個部門限報一隊，每隊人數為4人（男女不限）。比賽規則：比賽采用接力賽形式，每位參賽隊員需跑完全程的四分之一路程，交接棒時必須在指定的交接區域內完成。比賽過程中，如有隊員犯規，將取消該隊比賽成績。獎勵設置：冠軍隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書；亞軍隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書；季軍隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書。3.籃球友誼賽活動時間：5月2日上午9:0011:00活動地點：公司籃球場參賽方式：由公司工會組織兩支代表隊進行比賽，隊員從公司籃球愛好者中選拔組成。比賽規則：采用國際籃聯最新審定的《籃球規則》進行比賽，比賽分為四節，每節12分鐘。獎勵設置：獲勝隊伍頒發獎金[X]元及榮譽證書；最佳球員頒發榮譽證書及獎品。（三）文化藝術活動1.“勞動最光榮”主題征文比賽活動時間：4月25日4月30日活動要求：圍繞“勞動最光榮”這一主題，結合自身工作經歷和感悟，撰寫一篇征文。體裁不限，字數不少于800字。評選方式：活動結束后，由公司工會組織專業評委對征集到的征文進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。獎勵設置：一等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；二等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；三等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；優秀獎若干名，頒發榮譽證書及紀念品。2.繪畫、書法展覽活動時間：5月1日5月5日活動地點：公司總部大樓二樓會議室活動內容：征集員工的繪畫、書法作品，作品主題圍繞勞動、生活、企業文化等方面。活動結束后，對征集到的作品進行評選，并在公司總部大樓二樓會議室進行展覽。評選方式：由公司工會組織專業評委對征集到的作品進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。獎勵設置：一等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；二等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；三等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；優秀獎若干名，頒發榮譽證書及紀念品。（四）員工福利關懷1.發放節日禮品活動時間：5月1日活動內容：為全體員工發放五一節日禮品，表達公司對員工的關懷和問候。2.開展健康體檢活動時間：4月25日5月5日活動內容：聯系專業體檢機構，為員工提供免費的健康體檢服務，包括身體各項指標檢查、職業病篩查等，關注員工身體健康。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）勞動風采展示1.“我在崗位上的一天”短視頻征集：獎金及紀念品費用[X]元2.勞動模范事跡展覽：展板制作費用[X]元（二）趣味運動競賽1.拔河比賽：獎金及榮譽證書費用[X]元2.接力賽跑：獎金及榮譽證書費用[X]元3.籃球友誼賽：獎金、榮譽證書及獎品費用[X]元（三）文化藝術活動1.“勞動最光榮”主題征文比賽：獎金及紀念品費用[X]元2.繪畫、書法展覽：獎金及紀念品費用[X]元（四）員工福利關懷1.發放節日禮品：[X]元2.開展健康體檢：[X]元七、活動組織與分工1.活動領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人職責：負責活動的總體策劃、指導和協調工作，審議活動方案及預算，解決活動過程中出現的重大問題。2.活動執行小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：公司工會成員、各部門兼職活動聯絡人職責：負責活動的具體組織實施工作，包括活動的宣傳推廣、報名組織、場地布置、比賽裁判、獎品頒發等工作。八、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部辦公系統、微信群、宣傳欄等渠道發布活動通知和相關信息，鼓勵員工積極參與。在公司總部大樓、各項目施工現場懸掛活動橫幅，營造活動氛圍。2.外部宣傳利用公司官方網站、微信公眾號等新媒體平臺對活動進行宣傳報道，展示公司員工的風采和企業文化。九、活動安全保障1.成立活動安全保障小組，負責活動現場的安全保衛和應急處置工作。2.在活動前對活動場地、器材等進行安全檢查，確?；顒影踩M行。3.為參賽人員購買人身意外保險，制定應急預案，應對可能出現的突發情況。十、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查、員工座談會等方式收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內容、組織安排等方面的滿意度。2.根據員工反饋意見，對活動進行總結評估，分析活動中存在的問題和不足之處，為今后類似活動的開展提供經驗參考。十一、注意事項1.各部門要高度