內(nèi)審招聘面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.內(nèi)部審計(jì)的目的是什么？

A.確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性

B.提高組織的運(yùn)營效率和效果

C.確保遵守法律法規(guī)

D.以上都是

答案：D

2.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)保持什么態(tài)度？

A.懷疑一切

B.完全信任管理層

C.客觀和公正

D.只關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

答案：C

3.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)的職能？

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.合規(guī)性檢查

C.稅務(wù)籌劃

D.業(yè)務(wù)流程改進(jìn)

答案：C

4.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重大的財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，他們應(yīng)該首先做什么？

A.立即向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告

B.與財(cái)務(wù)部門討論

C.忽略錯(cuò)誤繼續(xù)審計(jì)

D.向媒體披露

答案：A

5.內(nèi)部控制的五要素包括哪些？

A.控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督

B.人力資源、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部溝通、外部審計(jì)、合規(guī)性

C.審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)質(zhì)量

D.風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、效率、效果、環(huán)境

答案：A

6.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)控制缺陷，他們應(yīng)該如何處理？

A.忽略它，因?yàn)樗挥绊懾?cái)務(wù)報(bào)表

B.記錄并報(bào)告給管理層

C.立即停止審計(jì)

D.只報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)

答案：B

7.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道德？

A.保密性

B.客觀性

C.獨(dú)立性

D.個(gè)人利益

答案：D

8.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該遵循什么標(biāo)準(zhǔn)？

A.國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）

B.國際審計(jì)準(zhǔn)則（ISA）

C.國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（IIPF）

D.國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IAS）

答案：C

9.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)欺詐行為，他們應(yīng)該如何處理？

A.忽略它，因?yàn)樗皇菍徲?jì)的重點(diǎn)

B.記錄并報(bào)告給管理層

C.立即停止審計(jì)

D.只報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)

答案：B

10.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性意味著什么？

A.審計(jì)師不能是組織的員工

B.審計(jì)師必須與被審計(jì)單位保持物理距離

C.審計(jì)師必須在組織結(jié)構(gòu)上獨(dú)立于被審計(jì)單位

D.審計(jì)師不能與被審計(jì)單位有任何形式的聯(lián)系

答案：C

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.內(nèi)部審計(jì)可以為組織帶來哪些好處？

A.提高透明度

B.降低運(yùn)營成本

C.增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理

D.提高員工士氣

答案：A,B,C

2.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該考慮哪些因素？

A.審計(jì)目標(biāo)

B.審計(jì)范圍

C.審計(jì)資源

D.審計(jì)時(shí)間

答案：A,B,C,D

3.內(nèi)部控制的哪些方面是內(nèi)部審計(jì)師需要評(píng)估的？

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.控制活動(dòng)

D.監(jiān)督

答案：A,B,C,D

4.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重大的非財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，他們應(yīng)該如何處理？

A.記錄并報(bào)告給管理層

B.忽略錯(cuò)誤繼續(xù)審計(jì)

C.與被審計(jì)單位討論

D.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告

答案：A,C,D

5.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該遵循哪些職業(yè)道德？

A.保密性

B.客觀性

C.獨(dú)立性

D.個(gè)人利益

答案：A,B,C

6.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)控制缺陷，他們應(yīng)該如何處理？

A.記錄并報(bào)告給管理層

B.忽略它，因?yàn)樗挥绊懾?cái)務(wù)報(bào)表

C.與被審計(jì)單位討論

D.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告

答案：A,C,D

7.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包括哪些方面？

A.組織上的獨(dú)立性

B.心理上的獨(dú)立性

C.物理上的獨(dú)立性

D.經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性

答案：A,B

8.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該遵循哪些標(biāo)準(zhǔn)？

A.國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）

B.國際審計(jì)準(zhǔn)則（ISA）

C.國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（IIPF）

D.國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IAS）

答案：B,C

9.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)欺詐行為，他們應(yīng)該如何處理？

A.記錄并報(bào)告給管理層

B.忽略它，因?yàn)樗皇菍徲?jì)的重點(diǎn)

C.與被審計(jì)單位討論

D.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告

答案：A,C,D

10.內(nèi)部審計(jì)的哪些職能可以幫助組織提高效率和效果？

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.合規(guī)性檢查

C.業(yè)務(wù)流程改進(jìn)

D.稅務(wù)籌劃

答案：A,B,C

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.內(nèi)部審計(jì)的目的是確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。（對(duì)）

2.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)保持完全信任管理層的態(tài)度。（錯(cuò)）

3.內(nèi)部審計(jì)的職能包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)。（對(duì)）

4.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重大的財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，他們應(yīng)該忽略錯(cuò)誤繼續(xù)審計(jì)。（錯(cuò)）

5.內(nèi)部控制的五要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督。（對(duì)）

6.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)控制缺陷，他們應(yīng)該忽略它，因?yàn)樗挥绊懾?cái)務(wù)報(bào)表。（錯(cuò)）

7.內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道德包括保密性、客觀性和獨(dú)立性。（對(duì)）

8.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該遵循國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）。（錯(cuò)）

9.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)欺詐行為，他們應(yīng)該忽略它，因?yàn)樗皇菍徲?jì)的重點(diǎn)。（錯(cuò)）

10.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性意味著審計(jì)師必須在組織結(jié)構(gòu)上獨(dú)立于被審計(jì)單位。（對(duì)）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.請(qǐng)簡述內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)控制缺陷時(shí)的處理流程。

答案：

內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)控制缺陷時(shí)，首先應(yīng)該詳細(xì)記錄缺陷的性質(zhì)和影響。然后，他們應(yīng)該與被審計(jì)單位討論這些缺陷，并提出改進(jìn)建議。最后，審計(jì)師應(yīng)該將這些缺陷報(bào)告給管理層和審計(jì)委員會(huì)，以便采取適當(dāng)?shù)募m正措施。

2.描述內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)遵循的職業(yè)道德。

答案：

內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)遵循的職業(yè)道德包括保密性、客觀性和獨(dú)立性。保密性要求審計(jì)師保護(hù)所有審計(jì)過程中獲得的敏感信息。客觀性要求審計(jì)師在審計(jì)過程中保持公正，不受個(gè)人偏見的影響。獨(dú)立性要求審計(jì)師在組織結(jié)構(gòu)上和心理上獨(dú)立于被審計(jì)單位，以確保審計(jì)結(jié)果的公正性和可靠性。

3.請(qǐng)解釋內(nèi)部控制的五要素。

答案：

內(nèi)部控制的五要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督。控制環(huán)境涉及組織的文化和基調(diào)，影響員工對(duì)控制的態(tài)度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是識(shí)別和分析影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)的過程。控制活動(dòng)是確保管理層指令得到執(zhí)行的政策和程序。信息與溝通涉及內(nèi)部和外部的信息傳遞，以及信息系統(tǒng)的維護(hù)。監(jiān)督是持續(xù)的或定期的評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)，以確保其有效性。

4.簡述內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)欺詐行為時(shí)的處理流程。

答案：

內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)欺詐行為時(shí)，首先應(yīng)該詳細(xì)記錄欺詐行為的性質(zhì)和范圍。然后，他們應(yīng)該立即向管理層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告這些行為，并提供所有相關(guān)的證據(jù)。審計(jì)師還應(yīng)該與法律顧問合作，以確定是否需要向執(zhí)法機(jī)構(gòu)報(bào)告這些行為，并確保采取適當(dāng)?shù)姆尚袆?dòng)。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論內(nèi)部審計(jì)在提高組織透明度方面的作用。

答案：

內(nèi)部審計(jì)通過評(píng)估和改進(jìn)組織的內(nèi)部控制系統(tǒng)，幫助提高透明度。審計(jì)師檢查和測試控制措施，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。此外，內(nèi)部審計(jì)還評(píng)估組織的風(fēng)險(xiǎn)管理過程，幫助管理層識(shí)別和緩解潛在的風(fēng)險(xiǎn)，從而增強(qiáng)利益相關(guān)者對(duì)組織的信任。

2.討論內(nèi)部審計(jì)師如何通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估幫助組織降低運(yùn)營成本。

答案：

內(nèi)部審計(jì)師通過識(shí)別和評(píng)估影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，幫助組織降低運(yùn)營成本。他們?cè)u(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理過程的有效性，并提出改進(jìn)建議，以減少不必要的成本和損失。此外，內(nèi)部審計(jì)師還評(píng)估組織的操作效率，識(shí)別浪費(fèi)和低效的流程，并提出優(yōu)化建議，從而降低成本。

3.討論內(nèi)部審計(jì)師在合規(guī)性檢查中的作用。

答案：

內(nèi)部審計(jì)師在合規(guī)性檢查中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。他們?cè)u(píng)估組織是否遵守適用的法律法規(guī)和內(nèi)部政策。審計(jì)師檢查和測試控制措施，確保組織的操作符合合規(guī)要求。此外，他們還評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)建議，以確保組織能夠持續(xù)遵守合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

4.