正新公司拜年活動方案一、活動主題“祥龍賀歲，情滿正新”二、活動目的通過舉辦拜年活動，增強公司內部凝聚力，提升員工歸屬感；向合作伙伴傳達友好與合作意愿，鞏固合作關系；展示公司形象，提升品牌知名度，為新的一年營造良好的開端。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午[X]點下午[X]點2.地點：公司總部大廳及各部門辦公室四、參與人員正新公司全體員工、合作伙伴代表五、活動準備1.物資準備定制拜年禮品，如印有公司標志的精美禮盒、特色年貨等。布置活動現場所需的裝飾品，如紅燈籠、中國結、龍年吉祥物等，營造喜慶的節日氛圍。準備音響設備、麥克風、投影儀等，用于播放拜年視頻、音樂以及展示公司成果。采購茶歇食品，如糕點、水果、飲料等。2.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織與協調工作。安排禮儀人員，負責接待嘉賓、引導活動流程、發放禮品等工作。確定攝影攝像人員，記錄活動精彩瞬間，用于后期宣傳。3.內容準備制作公司拜年視頻，回顧過去一年的發展歷程、重要成就以及員工風采，向全體員工和合作伙伴致以新年祝福。準備公司領導的拜年致辭，表達對員工的感謝和對新一年的展望。收集員工對公司的新年寄語和祝福，制作成祝福墻展示。安排互動游戲和抽獎環節，準備相應的獎品。六、活動流程1.開場致辭（9:009:15）公司領導發表拜年致辭，回顧過去一年公司取得的成績，感謝全體員工的辛勤付出，并對新的一年提出期望。播放公司拜年視頻，展示公司風貌和發展成果。2.部門拜年展示（9:1510:30）各部門依次進行拜年展示，形式可以是部門代表發言、團隊風采展示、創意節目表演等，內容圍繞部門工作亮點、新年目標以及對公司的祝福。每個部門展示時間控制在[X]分鐘左右。3.互動游戲環節（10:3011:30）組織員工和嘉賓參與互動游戲，如“龍年大闖關”“合作拼圖”等，增強活動趣味性和參與度。為游戲獲勝者頒發獎品。4.抽獎環節（11:3012:00）進行抽獎活動，設置不同獎項，如一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎。邀請領導或嘉賓上臺抽獎，公布中獎名單，為中獎者頒發獎品。5.午餐與休息（12:0013:30）全體人員在公司食堂或指定餐廳享用午餐，期間可自由交流互動。6.合作伙伴交流（13:3015:00）安排專門時間，公司領導與合作伙伴代表進行深入交流，分享合作經驗，探討未來合作方向，進一步鞏固合作關系。7.祝福墻展示與新年寄語（15:0015:30）展示員工提前準備好的新年寄語和祝福，大家可以自由瀏覽，感受員工對公司的熱愛和期待。8.活動結束（15:30）發放拜年禮品，全體人員合影留念，活動結束。七、活動預算1.禮品費用：[X]元2.場地布置費用：[X]元3.茶歇食品費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.攝影攝像費用：[X]元6.其他費用（如音響設備租賃、互動游戲道具等）：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計活動的參與人數，評估員工和合作伙伴的參與積極性。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集參與者對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價。傳播效果：分析活動在公司內部和外部的傳播情況，如公司官網、社交媒體平臺上的曝光量、互動量等，評估活動對公司品牌形象的提升作用。2.收集反饋意見在活動結束后，及時向參與者發放調查問卷，了解他們對活動的看法和建議。組織活動總結會議，讓活動籌備小組成員分享活動經驗，討論活動中存在的問題及改進措施。3.總結經驗教訓根據評估結果和反饋意見，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。將活動評估報告提交給公司管理層，作為決策依據，不斷優化公司的企業文化建設活動。九、注意事項1.活動現場要安排專人負責安全保障工作，確保人員的人身安全和財產安全。2.提前檢查活動所需設備和物資，確保活動順利進行。如遇設備故障等突發情況，要有應急預案。3.活動期間要