檢察院勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“強(qiáng)化檢察業(yè)務(wù)，提升職業(yè)素養(yǎng)，共筑法治新篇”二、活動(dòng)目的通過開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)全院檢察人員的工作熱情和創(chuàng)造力，提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，更好地維護(hù)社會(huì)公平正義，為法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參賽對象全院檢察人員五、活動(dòng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）業(yè)務(wù)技能競賽模塊1.刑事檢察業(yè)務(wù)審查逮捕案件質(zhì)量：重點(diǎn)考察對案件事實(shí)、證據(jù)的審查判斷能力，是否準(zhǔn)確適用逮捕條件，捕后案件質(zhì)量等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括逮捕準(zhǔn)確率、捕后變更強(qiáng)制措施率等指標(biāo)。公訴案件出庭支持公訴水平：從庭審表現(xiàn)、指控犯罪能力、法律適用準(zhǔn)確性、應(yīng)對庭審?fù)话l(fā)情況能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)分依據(jù)庭審效果、公訴意見書質(zhì)量、答辯表現(xiàn)等因素。2.民事行政檢察業(yè)務(wù)生效裁判監(jiān)督案件辦理：審查對生效民事、行政裁判的監(jiān)督線索發(fā)現(xiàn)、審查、提請抗訴或提出再審檢察建議的質(zhì)量。考量監(jiān)督案件的準(zhǔn)確性、影響力等。執(zhí)行監(jiān)督案件辦理：看對民事、行政執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督成效，包括發(fā)現(xiàn)執(zhí)行違法線索的能力、監(jiān)督糾正執(zhí)行違法行為的效果等。以監(jiān)督案件數(shù)量及質(zhì)量為評(píng)分要點(diǎn)。3.公益訴訟檢察業(yè)務(wù)案件線索挖掘與辦理：考察發(fā)現(xiàn)公益訴訟案件線索的敏銳度，以及辦理生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)、食品藥品安全、國有財(cái)產(chǎn)保護(hù)、國有土地使用權(quán)出讓等領(lǐng)域案件的能力和效果。評(píng)分基于線索數(shù)量、立案數(shù)量、起訴數(shù)量及案件辦理質(zhì)量。調(diào)查取證與法律文書制作：評(píng)估調(diào)查取證的合法性、充分性，法律文書的規(guī)范性、準(zhǔn)確性。依據(jù)調(diào)查取證工作表現(xiàn)及法律文書質(zhì)量打分。（二）法律文書制作競賽模塊1.起訴書、抗訴書等文書質(zhì)量：檢查文書格式是否規(guī)范，事實(shí)敘述是否清楚，證據(jù)列舉是否準(zhǔn)確，法律適用是否正確，邏輯是否嚴(yán)謹(jǐn)，語言表達(dá)是否精煉等。按照統(tǒng)一的文書質(zhì)量評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。2.檢察建議等文書質(zhì)量：針對檢察建議的針對性、可行性、說理性以及對被建議單位整改落實(shí)情況的跟蹤效果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)檢察建議的質(zhì)量及后續(xù)跟蹤反饋情況評(píng)分。（三）職業(yè)素養(yǎng)考核模塊1.法律知識(shí)測試涵蓋法律法規(guī)：包括憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、民事訴訟法、行政法、行政訴訟法等基本法律法規(guī)，以及相關(guān)司法解釋和檢察業(yè)務(wù)規(guī)范性文件。測試形式及評(píng)分：采取閉卷考試形式，題型包括選擇題、填空題、簡答題、案例分析題等。按照答題準(zhǔn)確率進(jìn)行評(píng)分。2.職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律考核考核內(nèi)容：檢察人員遵守職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)紀(jì)律規(guī)定的情況，如忠誠履職、公正司法、廉潔奉公、遵守檢察工作各項(xiàng)禁令等。評(píng)分方式：通過日常工作表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)、違紀(jì)違規(guī)記錄等綜合評(píng)定。設(shè)立相應(yīng)的評(píng)分指標(biāo)體系，對遵守情況進(jìn)行量化打分。六、活動(dòng)步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.召開全院動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)方案精神，明確活動(dòng)目的、內(nèi)容、步驟和要求，動(dòng)員全體檢察人員積極參與。2.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長擔(dān)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。（二）組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.業(yè)務(wù)技能競賽各業(yè)務(wù)部門組織內(nèi)部初賽，選拔優(yōu)秀選手參加全院復(fù)賽。初賽可采取案例分析、模擬辦案、業(yè)務(wù)研討等形式，對參賽人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察。全院復(fù)賽根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型，分別設(shè)置刑事檢察、民事行政檢察、公益訴訟檢察等專場競賽。通過案例分析、庭審辯論、法律文書制作等環(huán)節(jié)，展示參賽人員的業(yè)務(wù)水平。2.法律文書制作競賽組織檢察人員按照規(guī)定的文書格式和要求，制作各類法律文書。參賽文書應(yīng)真實(shí)反映檢察業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況。邀請資深檢察官、業(yè)務(wù)專家組成評(píng)審小組，對參賽文書進(jìn)行集中評(píng)審。評(píng)審小組按照文書質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對每份文書進(jìn)行打分，評(píng)選出優(yōu)秀法律文書。3.職業(yè)素養(yǎng)考核組織法律知識(shí)測試，按照既定的考試范圍和題型要求，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。開展職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律考核，通過個(gè)人自評(píng)、部門互評(píng)、群眾測評(píng)等方式，全面了解檢察人員的遵守情況，并進(jìn)行量化評(píng)分。（三）總結(jié)表彰階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.根據(jù)各競賽模塊和考核項(xiàng)目的得分情況，綜合評(píng)選出活動(dòng)的一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。對表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.召開總結(jié)大會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法和取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。3.對在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳推廣，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)全院檢察人員以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到檢察工作中。七、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全院檢察人員要充分認(rèn)識(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。各部門要高度重視，部門負(fù)責(zé)人要親自抓，確保活動(dòng)順利開展。（二）精心組織，確保實(shí)效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)競賽和考核活動(dòng)，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保活動(dòng)公平、公正、公開。要注重活動(dòng)實(shí)效，通過活動(dòng)促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)水平的提升。（三）廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和進(jìn)展情況，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中