2025年非盈利組織財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理考試試卷及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.非盈利組織的財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于收入來(lái)源？

A.捐贈(zèng)收入

B.政府資助

C.會(huì)員費(fèi)

D.股東分紅

答案：D

2.在非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表中，以下哪項(xiàng)不屬于資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目？

A.現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物

B.應(yīng)收賬款

C.長(zhǎng)期投資

D.應(yīng)付賬款

答案：D

3.非盈利組織在進(jìn)行成本控制時(shí)，以下哪種方法不屬于成本控制方法？

A.標(biāo)準(zhǔn)成本法

B.實(shí)際成本法

C.目標(biāo)成本法

D.價(jià)值鏈分析

答案：B

4.在非盈利組織的運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪種方法不屬于人力資源管理方法？

A.招聘與選拔

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效考核

D.財(cái)務(wù)管理

答案：D

5.非盈利組織在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí)，以下哪種方法不屬于預(yù)算編制方法？

A.增量預(yù)算

B.零基預(yù)算

C.滾動(dòng)預(yù)算

D.按比例預(yù)算

答案：D

6.在非盈利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪種風(fēng)險(xiǎn)不屬于運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)？

A.法律風(fēng)險(xiǎn)

B.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

答案：A

二、判斷題（每題2分，共12分）

1.非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表可以不公開披露。（）

答案：×（非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表需要公開披露，以接受社會(huì)監(jiān)督。）

2.非盈利組織的成本控制方法只有標(biāo)準(zhǔn)成本法。（）

答案：×（非盈利組織的成本控制方法包括標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法、目標(biāo)成本法和價(jià)值鏈分析等。）

3.非盈利組織的運(yùn)營(yíng)管理中，人力資源管理方法只有招聘與選拔。（）

答案：×（非盈利組織的運(yùn)營(yíng)管理中，人力資源管理方法包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核等。）

4.非盈利組織的預(yù)算編制方法只有增量預(yù)算。（）

答案：×（非盈利組織的預(yù)算編制方法包括增量預(yù)算、零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算和按比例預(yù)算等。）

5.非盈利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理中，只包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（）

答案：×（非盈利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。）

6.非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表不需要審計(jì)。（）

答案：×（非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表需要審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性。）

三、填空題（每題2分，共12分）

1.非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和（）。

答案：附注

2.非盈利組織的成本控制方法包括（）、實(shí)際成本法、目標(biāo)成本法和價(jià)值鏈分析等。

答案：標(biāo)準(zhǔn)成本法

3.非盈利組織的運(yùn)營(yíng)管理中，人力資源管理方法包括（）、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核等。

答案：招聘與選拔

4.非盈利組織的預(yù)算編制方法包括（）、零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算和按比例預(yù)算等。

答案：增量預(yù)算

5.非盈利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。

答案：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

6.非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)主要包括（）、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)。

答案：合規(guī)性審計(jì)

四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共36分）

1.簡(jiǎn)述非盈利組織財(cái)務(wù)報(bào)表的特點(diǎn)。

答案：非盈利組織財(cái)務(wù)報(bào)表的特點(diǎn)包括：

（1）財(cái)務(wù)報(bào)表的編制遵循特定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)；

（2）財(cái)務(wù)報(bào)表的披露內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，主要反映組織的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)成果；

（3）財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以非盈利組織的實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)；

（4）財(cái)務(wù)報(bào)表的披露對(duì)象為公眾、捐贈(zèng)者、政府等相關(guān)利益方。

2.簡(jiǎn)述非盈利組織成本控制的方法。

答案：非盈利組織成本控制的方法包括：

（1）標(biāo)準(zhǔn)成本法：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行比較，找出差異并采取措施進(jìn)行控制；

（2）實(shí)際成本法：以實(shí)際發(fā)生的成本為依據(jù)，對(duì)成本進(jìn)行核算和分析；

（3）目標(biāo)成本法：根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定目標(biāo)成本，通過成本控制實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本；

（4）價(jià)值鏈分析：分析組織內(nèi)部各個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的成本，找出成本節(jié)約的潛力。

3.簡(jiǎn)述非盈利組織人力資源管理的方法。

答案：非盈利組織人力資源管理的方法包括：

（1）招聘與選拔：通過招聘渠道吸引優(yōu)秀人才，選拔符合組織需求的人才；

（2）培訓(xùn)與開發(fā)：為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（3）績(jī)效考核：對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核，激勵(lì)員工不斷提高工作效率；

（4）薪酬福利：制定合理的薪酬福利體系，吸引和留住優(yōu)秀人才。

4.簡(jiǎn)述非盈利組織預(yù)算編制的方法。

答案：非盈利組織預(yù)算編制的方法包括：

（1）增量預(yù)算：在上一期預(yù)算的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；

（2）零基預(yù)算：從零開始，重新評(píng)估各項(xiàng)支出，確定合理的預(yù)算；

（3）滾動(dòng)預(yù)算：根據(jù)實(shí)際情況，定期調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性；

（4）按比例預(yù)算：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按比例確定各項(xiàng)支出。

5.簡(jiǎn)述非盈利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的流程。

答案：非盈利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的流程包括：

（1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：識(shí)別組織面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)；

（2）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；

（3）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；

（4）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

6.簡(jiǎn)述非盈利組織財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目的。

答案：非盈利組織財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目的包括：

（1）確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性；

（2）提高財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量和可信度；

（3）為捐贈(zèng)者、政府等相關(guān)利益方提供決策依據(jù)；

（4）促進(jìn)非盈利組織的財(cái)務(wù)透明度和公信力。

五、論述題（每題12分，共24分）

1.論述非盈利組織財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理的重要性。

答案：非盈利組織的財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理對(duì)于組織的生存和發(fā)展具有重要意義，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）保障組織的財(cái)務(wù)穩(wěn)定：通過有效的財(cái)務(wù)管理，確保組織有足夠的資金支持其運(yùn)營(yíng)和發(fā)展；

（2）提高組織的管理水平：通過運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化組織內(nèi)部流程，提高工作效率和效益；

（3）增強(qiáng)組織的公信力：通過透明的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，增強(qiáng)捐贈(zèng)者、政府等相關(guān)利益方對(duì)組織的信任；

（4）促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展：通過合理的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，確保組織在長(zhǎng)期發(fā)展過程中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

2.論述非盈利組織在財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理中面臨的主要挑戰(zhàn)。

答案：非盈利組織在財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理中面臨的主要挑戰(zhàn)包括：

（1）資金來(lái)源不穩(wěn)定：非盈利組織主要依靠捐贈(zèng)、政府資助等非營(yíng)利性收入，資金來(lái)源相對(duì)不穩(wěn)定；

（2）成本控制難度大：非盈利組織在運(yùn)營(yíng)過程中，面臨著成本控制難度大的問題；

（3）人力資源短缺：非盈利組織在人力資源配置上存在短缺現(xiàn)象，難以滿足組織發(fā)展需求；

（4）政策法規(guī)變化：非盈利組織在運(yùn)營(yíng)過程中，需要關(guān)注政策法規(guī)的變化，確保組織的合規(guī)性。

六、案例分析題（每題12分，共24分）

1.案例背景：某非盈利組織主要從事兒童教育項(xiàng)目，近年來(lái)，該組織面臨著資金緊張、運(yùn)營(yíng)成本高、人力資源短缺等問題。

（1）分析該非盈利組織在財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理中存在的問題；

（2）針對(duì)存在的問題，提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）存在的問題：

①資金來(lái)源不穩(wěn)定，捐贈(zèng)收入波動(dòng)較大；

②運(yùn)營(yíng)成本高，成本控制難度大；

③人力資源短缺，難以滿足組織發(fā)展需求；

④缺乏有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，財(cái)務(wù)狀況不透明。

（2）解決方案：

①拓展資金來(lái)源渠道，如尋求政府資助、企業(yè)贊助等；

②加強(qiáng)成本控制，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率；

③加強(qiáng)人力資源管理，招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才；

④建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，提高財(cái)務(wù)透明度。

2.案例背景：某非盈利組織主要從事環(huán)保項(xiàng)目，近年來(lái)，該組織在財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理方面取得了顯著成效，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。

（1）分析該非盈利組織在財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理中的優(yōu)勢(shì)；

（2）針對(duì)存在的問題，提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）優(yōu)勢(shì)：

①資金來(lái)源穩(wěn)定，政府資助和捐贈(zèng)收入較為穩(wěn)定；

②運(yùn)營(yíng)成本較低，通過優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率；

③人力資源充足，擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)；

④財(cái)務(wù)管理規(guī)范，財(cái)務(wù)狀況透明。

（2）解決方案：

①繼續(xù)拓展資金來(lái)源渠道，如尋求企業(yè)贊助、國(guó)際合作等；

②加強(qiáng)成本控制，降低運(yùn)營(yíng)成本；

③加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)；

④加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)透明度。

本次試卷答案如下：

一、選擇題（每題2分，共12分）

1.D

解析思路：非盈利組織的收入主要來(lái)源于捐贈(zèng)、政府資助和會(huì)員費(fèi)，而股東分紅屬于盈利組織的收入來(lái)源。

2.D

解析思路：資產(chǎn)負(fù)債表主要包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，而應(yīng)付賬款屬于負(fù)債項(xiàng)目。

3.B

解析思路：成本控制方法包括標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法、目標(biāo)成本法和價(jià)值鏈分析等，實(shí)際成本法是對(duì)實(shí)際發(fā)生的成本進(jìn)行核算和分析。

4.D

解析思路：人力資源管理方法包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核等，而財(cái)務(wù)管理屬于財(cái)務(wù)管理的范疇。

5.D

解析思路：預(yù)算編制方法包括增量預(yù)算、零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算和按比例預(yù)算等，按比例預(yù)算不是一種常見的預(yù)算編制方法。

6.A

解析思路：運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括人力資源風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等，而法律風(fēng)險(xiǎn)屬于合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。

二、判斷題（每題2分，共12分）

1.×

解析思路：非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表需要公開披露，以接受社會(huì)監(jiān)督，提高透明度。

2.×

解析思路：非盈利組織的成本控制方法包括多種，如標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法、目標(biāo)成本法和價(jià)值鏈分析等。

3.×

解析思路：非盈利組織的運(yùn)營(yíng)管理中，人力資源管理方法包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核等。

4.×

解析思路：非盈利組織的預(yù)算編制方法包括增量預(yù)算、零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算和按比例預(yù)算等。

5.×

解析思路：非盈利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。

6.×

解析思路：非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表需要審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性。

三、填空題（每題2分，共12分）

1.附注

解析思路：非盈利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和附注。

2.標(biāo)準(zhǔn)成本法

解析思路：成本控制方法中，標(biāo)準(zhǔn)成本法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)成本。

3.招聘與選拔

解析思路：人力資源管理方法中，招聘與選拔是吸引和選拔符合組織需求的人才。

4.增量預(yù)算

解析思路：預(yù)算編制方法中，增量預(yù)算是在上一期預(yù)算的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是非盈利組織面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)之一。

6.合規(guī)性審計(jì)

解析思路：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，合規(guī)性審計(jì)是確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則的審計(jì)。

四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共36分）

1.非盈利組織財(cái)務(wù)報(bào)表的特點(diǎn)包括：

（1）遵循特定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)；

（2）披露內(nèi)容簡(jiǎn)單；

（3）以實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)；

（4）披露對(duì)象為公眾、捐贈(zèng)者、政府等相關(guān)利益方。

2.非盈利組織成本控制的方法包括：

（1）標(biāo)準(zhǔn)成本法；

（2）實(shí)際成本法；

（3）目標(biāo)成本法；

（4）價(jià)值鏈分析。

3.非盈利組織人力資源管理的方法包括：

（1）招聘與選