母親節線上員工活動方案一、活動主題“情系母親節，感恩暖人心”二、活動目的在母親節這個特殊的節日，通過線上活動的形式，增強員工之間的情感交流，提升員工的歸屬感和凝聚力，同時向員工傳遞感恩母親的情感，讓員工在繁忙的工作之余，有機會表達對母親的愛與祝福，促進員工身心健康和工作生活的平衡。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋母親節所在的一周為宜，例如：X月X日X月X日]四、活動對象全體員工五、活動內容及形式（一）“母愛時光機”照片分享1.活動形式員工在活動期間，將自己與母親的一張具有紀念意義的照片發送至指定的線上平臺（如公司內部微信群、專門的活動小程序等），并附上一段簡短的文字描述，分享照片背后的故事以及對母親的感恩之情。2.活動流程活動預熱：在活動開始前一天，通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，告知員工活動主題、時間、參與方式及評選規則等信息，吸引員工積極參與。照片收集：活動期間，員工按照要求將照片及文字描述發送至指定平臺，活動負責人對收集到的內容進行整理和記錄。展示與互動：將員工分享的照片及文字描述整理成一個線上展示頁面，供全體員工瀏覽和點贊。員工可以在評論區留言，表達對照片的感受和對母親的祝福。3.評選規則根據照片的情感真摯度、文字描述的感染力以及獲得的點贊數，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。一等獎（1名）：獲得價值[X]元的精美禮品一份及榮譽證書。二等獎（2名）：獲得價值[X]元的禮品一份及榮譽證書。三等獎（3名）：獲得價值[X]元的禮品一份及榮譽證書。優秀獎（若干名）：獲得一份小紀念品。（二）“感恩母親”視頻征集1.活動形式鼓勵員工以視頻的形式，記錄與母親相處的溫馨瞬間、對母親的感恩話語或為母親準備的特別驚喜等，制作成時長不超過[X]分鐘的視頻作品，并發送至指定郵箱。2.活動流程活動宣傳：通過公司內部公告、社交媒體平臺等渠道發布活動通知，詳細介紹活動主題、要求、投稿方式及評選標準等內容，激發員工的創作熱情。作品征集：活動期間，員工將制作好的視頻發送至指定郵箱，活動負責人對收到的視頻進行初步篩選，確保視頻內容符合活動主題和要求。線上投票：將篩選后的視頻發布在公司內部網站或專門的視頻平臺上，開啟線上投票環節，每位員工可以為自己喜歡的視頻投票。投票時間為[X]天。專家評審：邀請公司內部的資深員工、領導代表等組成專家評審團，根據視頻的創意、情感表達、制作質量等方面進行綜合評審，評選出各個獎項。3.評選規則線上投票（40%）：根據視頻獲得的投票數占總投票數的比例進行計分。專家評審（60%）：專家評審團根據視頻的各項指標進行打分，計算平均分作為專家評審得分。綜合得分=線上投票得分×40%+專家評審得分×60%獎項設置：一等獎（1名）：獲得價值[X]元的電子產品及榮譽證書。二等獎（2名）：獲得價值[X]元的家居用品及榮譽證書。三等獎（3名）：獲得價值[X]元的美妝護膚產品及榮譽證書。優秀獎（若干名）：獲得一份定制的感恩禮品。（三）“母親的味道”美食分享1.活動形式員工在活動期間，親手為母親制作一道美食，并拍攝制作過程和成品照片，分享至線上平臺。同時，分享自己制作這道美食的心得體會以及母親品嘗后的感受。2.活動流程活動通知：提前發布活動通知，介紹活動主題、參與方式、分享內容要求等信息，鼓勵員工積極參與。美食制作與分享：員工在母親節當天或活動期間完成美食制作，并按照要求將照片及文字分享至指定平臺。活動負責人對分享內容進行收集和整理。互動交流：其他員工可以在評論區對分享的美食進行點贊、留言，交流自己的美食體驗和對母親的情感。評選優秀美食分享：根據分享內容的質量、照片的美觀度以及獲得的互動情況，評選出優秀美食分享若干名。3.評選規則內容質量（40%）：美食制作過程描述詳細、心得體會真摯感人。照片質量（30%）：照片清晰、美觀，能夠突出美食特色。互動情況（30%）：獲得的點贊數、評論數較多，互動氛圍良好。優秀美食分享獎勵：獲得一份美食制作相關的禮品套裝，如高品質廚具、特色食材等。（四）“感恩母親”線上講座1.活動形式邀請專業的心理咨詢師或情感專家，舉辦一場關于“如何與母親更好地溝通”的線上講座。講座通過視頻會議的形式進行，員工可以在線參與講座，并與專家進行互動交流。2.活動流程講座籌備：確定講座主題、邀請專家、安排講座時間，并提前在公司內部發布講座通知，告知員工講座的具體信息和參與方式。講座進行：按照預定時間開展線上講座，專家通過視頻會議平臺進行講解和分享，員工可以在評論區提問，與專家進行互動交流。講座總結與反饋：講座結束后，收集員工對講座的反饋意見，了解員工的收獲和建議，以便今后舉辦更多類似的活動。3.活動效果評估通過在線問卷調查、員工反饋等方式，評估講座的效果，包括員工對講座內容的滿意度、對自身與母親溝通的幫助程度等方面。根據評估結果，對講座進行總結和改進，為今后舉辦類似活動提供參考。六、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道，發布活動通知和詳細信息，確保全體員工知曉活動內容和參與方式。在公司內部網站設立活動專題頁面，展示活動的主題、流程、參與方式、優秀作品展示等內容，方便員工隨時了解活動進展情況。2.外部宣傳（如有需要）利用公司官方社交媒體賬號（如微信公眾號、微博等）發布活動信息，吸引更多人關注公司的企業文化和員工活動。鼓勵員工在個人社交媒體上分享活動信息，擴大活動的影響力。七、活動預算1.獎品費用：[X]元照片分享評選獎品：[X]元視頻征集評選獎品：[X]元美食分享優秀獎勵：[X]元2.宣傳費用：[X]元內部宣傳物料制作：[X]元外部宣傳推廣費用：[X]元3.專家講座費用：[X]元4.其他費用：[X]元（如活動平臺使用費用、小紀念品等）總預算：[X]元八、活動執行與分工1.活動負責人：[負責人姓名及聯系方式]負責活動的整體策劃、組織、協調和推進工作，確保活動順利進行。2.照片收集整理人員：[人員姓名及聯系方式]負責收集員工分享的“母愛時光機”照片及文字描述，并進行整理和記錄。3.視頻征集篩選人員：[人員姓名及聯系方式]負責收集員工提交的“感恩母親”視頻作品，進行初步篩選，確保視頻內容符合活動要求。4.線上投票統計人員：[人員姓名及聯系方式]負責統計“感恩母親”視頻征集活動的線上投票結果。5.專家評審組織人員：[人員姓名及聯系方式]負責組織專家評審團對視頻征集作品進行評審，確定獲獎名單。6.美食分享整理人員：[人員姓名及聯系方式]負責收集員工分享的“母親的味道”美食制作照片及文字內容，并進行整理和評選優秀分享。7.線上講座組織人員：[人員姓名及聯系方式]負責邀請專家、安排講座時間、組織線上講座，并收集員工對講座的反饋意見。8.宣傳推廣人員：[人員姓名及聯系方式]負責活動的內部和外部宣傳工作，包括制作宣傳物料、發布活動信息等。九、活動評估1.參與度評估統計參與活動的員工人數，分析不同部門、崗位的參與情況，評估活動的覆蓋面和吸引力。2.活動效果評估通過員工反饋、線上投票、評論互動等方式，了解員工對活動內容和形式的滿意度，收集員工的意見和建議，評估活動是否達到了預期的效果。根據活動評選結果，分析獲獎作品的特點和優勢，總結活動中的亮點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經驗參考。3.數據分析對活動期間收集到的數據進行分析，如照片分享的數量、視頻征集的作品數量、線上投票的票數、美食分享的內容等，了解員工的參與熱情和興趣點，以便優化后續活動方案。十、注意事項1.活動期間，提醒員工遵守活動規則和相關法律法規，確保活動內容積極健康、合法合規。2.保護員