村官助理活動方案一、活動背景隨著農村經濟社會的快速發展，為了進一步加強農村基層組織建設，提高農村治理水平，培養和鍛煉年輕干部，特開展村官助理活動。通過選拔優秀的年輕人才擔任村官助理，協助村兩委開展工作，為農村發展注入新的活力和智慧。二、活動目標1.為農村基層組織引入新鮮血液，提升村兩委的工作效率和創新能力。2.培養年輕干部的基層工作經驗和實踐能力，為其未來的職業發展打下堅實基礎。3.促進農村經濟發展，推動農村各項事業全面進步，實現鄉村振興戰略目標。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]個月。2.地點：[具體村莊名稱]四、參與人員1.村官助理：通過公開選拔、組織推薦等方式確定的優秀年輕人才。2.村兩委成員：負責與村官助理溝通協作，指導其開展工作。3.上級領導及相關部門工作人員：對活動進行指導、監督和考核。五、活動內容與形式（一）入職培訓（第1周）1.培訓目標：使村官助理盡快了解農村工作的基本情況、政策法規和工作流程，熟悉村情民意，掌握工作方法和技能。2.培訓內容農村政策法規：包括農業農村相關法律法規、農村土地政策、扶貧政策等。村情村貌介紹：由村兩委成員介紹村莊的基本情況、人口結構、產業發展、文化特色等。工作方法與技能培訓：如溝通技巧、群眾工作方法、文檔處理、數據分析等。3.培訓形式集中授課：邀請專家學者、領導干部進行專題講座。實地參觀：組織村官助理到周邊先進村莊參觀學習，借鑒經驗。交流討論：開展小組討論，分享學習心得和體會。（二）崗位實踐（第211周）1.協助村兩委開展日常工作參與村務管理：協助處理村民事務，如辦理戶口遷移、開具證明等，提高服務群眾的能力。組織開展活動：協助組織村里的文化活動、志愿服務活動等，豐富村民的精神文化生活。參與項目建設：如果村里有基礎設施建設、產業發展等項目，村官助理要積極參與項目的策劃、實施和監督。2.深入調研，了解村情民意走訪村民：定期走訪村民，了解他們的生產生活狀況、需求和訴求，及時反饋給村兩委。開展問卷調查：針對村里的重點問題，設計調查問卷，廣泛征求村民意見，為村兩委決策提供參考。分析研究：對收集到的信息進行整理和分析，提出針對性的建議和措施。3.參與產業發展工作協助制定產業規劃：結合村莊實際情況，協助村兩委制定產業發展規劃，明確發展方向和目標。推廣農業技術：向村民宣傳推廣先進的農業技術和種植養殖經驗，提高農業生產效益。拓展銷售渠道：幫助村里的農產品尋找銷售渠道，促進農民增收。（三）經驗交流與分享（第12周）1.組織村官助理經驗交流會分享工作心得：每位村官助理分享自己在工作中的收獲、體會和遇到的問題及解決方法。交流工作經驗：針對農村工作中的熱點難點問題，共同探討解決方案，互相學習借鑒。2.邀請優秀村官分享經驗邀請在農村工作中表現優秀的村官，介紹他們的工作經驗和成功案例，為本次活動的村官助理提供參考。3.總結活動經驗對整個活動進行全面總結，梳理活動中的亮點和不足之處，為今后的活動提供經驗借鑒。（四）考核評估（第13周）1.考核內容工作業績：包括協助村兩委完成的工作任務、取得的工作成果等。工作能力：如溝通協調能力、組織管理能力、解決問題能力等。群眾滿意度：通過問卷調查、走訪村民等方式了解村民對村官助理工作的滿意度。2.考核方式個人述職：村官助理進行個人述職，匯報自己在活動期間的工作情況。民主測評：組織村兩委成員、村民代表對村官助理進行民主測評。上級評價：由上級領導及相關部門對村官助理的工作表現進行評價。3.考核結果運用對考核優秀的村官助理進行表彰和獎勵，并推薦到更重要的崗位鍛煉或作為后備干部培養。對考核不合格的村官助理進行誡勉談話，要求其限期整改；如整改后仍不符合要求，取消其村官助理資格。六、活動保障1.組織保障成立活動領導小組，由上級領導擔任組長，相關部門負責人為成員，負責活動的統籌協調和指導。明確各部門的職責分工，確保活動順利開展。2.經費保障活動經費由上級財政部門專項列支，主要用于培訓費用、辦公設備購置、交通補貼等方面。嚴格經費管理，確保專款專用，提高經費使用效益。3.生活保障為村官助理提供必要的生活保障，如安排住宿、解決就餐問題等。關心村官助理的生活情況，幫助他們解決生活中遇到的困難。七、活動宣傳1.制定宣傳方案明確宣傳目標、宣傳內容、宣傳渠道和宣傳方式，確保宣傳工作有計劃、有步驟地進行。2.宣傳內容活動的目的、意義和主要內容。村官助理的工作動態和工作成果。活動中涌現出的先進典型和經驗做法。3.宣傳渠道利用村廣播、宣傳欄等傳統渠道進行宣傳。借助微信公眾號、政務微博等新媒體平臺進行廣泛傳播。邀請媒體記者進行報道，擴大活動影響力。八、活動預期效果1.通過本次活動，為農村基層組織注入新的活力，村兩委的工作效率和創新能力得到明顯提升。2