機關好書薦讀活動方案一、活動背景在當今信息爆炸的時代，閱讀對于機關工作人員提升自身素養、增強工作能力、更好地服務群眾具有重要意義。為營造濃厚的學習氛圍，打造學習型機關，特舉辦機關好書薦讀活動，鼓勵機關干部多讀書、讀好書，不斷豐富知識儲備，提高綜合素質，為機關工作的高效開展提供有力的智力支持。二、活動目標1.通過推薦優秀書籍，引導機關干部形成良好的閱讀習慣，激發閱讀興趣，營造熱愛閱讀的文化氛圍。2.促進機關干部之間的交流與分享，拓寬視野，增長見識，提升思維能力和業務水平。3.推動機關文化建設，增強機關的凝聚力和戰斗力，為機關各項工作的順利推進提供精神動力和文化支撐。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員全體機關工作人員五、活動流程（一）籌備階段（第1周）1.成立活動組織委員會主任：[主任姓名]副主任：[副主任姓名]成員：[成員姓名]負責活動的整體策劃、組織協調和監督指導。2.制定推薦書目征集標準和范圍涵蓋政治理論、法律法規、經濟管理、文化歷史、社會科學、自然科學等多個領域，注重書籍的思想性、實用性和可讀性。推薦書目應具有權威性、前沿性和代表性，能夠對機關干部的工作和學習起到積極的指導作用。3.發布活動通知通過機關內部辦公系統、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，明確活動的目的、時間、流程和要求，鼓勵廣大機關干部積極參與推薦書目。（二）推薦階段（第23周）1.廣泛征集推薦書目機關干部個人根據推薦書目征集標準和范圍，自主推薦優秀書籍，并填寫《好書推薦表》，包括書籍名稱、作者、出版社、推薦理由等信息。各科室、部門也可組織集體推薦，匯總后統一報送《好書推薦表》。2.初步篩選推薦書目活動組織委員會對征集到的推薦書目進行初步篩選，剔除不符合要求的書目，保留具有一定價值和推薦意義的書籍。3.專家評審推薦書目邀請相關領域的專家學者組成評審小組，對初步篩選后的推薦書目進行評審。評審小組根據書籍的思想性、實用性、可讀性等方面進行綜合評價，評選出若干本優秀推薦書目。（三）展示階段（第45周）1.搭建薦讀書目展示平臺在機關內部辦公系統開設“好書薦讀”專欄，展示優秀推薦書目及其推薦理由、作者簡介等信息。在機關圖書館、閱覽室設置專門的薦讀書目展示區，擺放推薦書籍的實體書，方便機關干部借閱。2.組織讀書分享會圍繞推薦書目中的一本或多本，組織讀書分享會。邀請推薦人或對該書有深入研究的機關干部作為分享嘉賓，與大家分享讀書心得、體會和收獲。讀書分享會可采用主題發言、互動交流、小組討論等形式，鼓勵機關干部積極參與，暢所欲言。（四）閱讀階段（貫穿活動全程）1.鼓勵機關干部自主閱讀推薦書目中的書籍，制定個人閱讀計劃，合理安排閱讀時間，確保閱讀效果。2.各科室、部門可根據工作實際和干部需求，組織開展集中閱讀活動，共同學習推薦書籍，促進相互交流和共同提高。（五）總結階段（第6周）1.收集機關干部對活動的反饋意見和建議，了解活動的成效和存在的問題。2.對活動進行全面總結，梳理活動過程中的經驗和亮點，分析存在的不足，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。3.評選優秀組織獎和個人閱讀之星根據各科室、部門在活動中的組織參與情況，評選出若干個優秀組織獎，頒發榮譽證書。根據機關干部的閱讀表現、讀書心得撰寫質量等，評選出若干名個人閱讀之星，頒發榮譽證書和獎品。六、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼在機關辦公區域的顯著位置，宣傳活動的目的、內容和意義。2.利用機關內部辦公系統、微信群、公眾號等新媒體平臺，及時發布活動動態、推薦書目、讀書分享會信息等，擴大活動的影響力和覆蓋面。3.邀請機關內部的宣傳骨干撰寫活動報道，向相關媒體投稿，宣傳機關好書薦讀活動的成果和經驗，展示機關干部的良好形象。七、活動保障1.加強組織領導活動組織委員會要切實履行職責，精心組織，周密安排，確保活動順利開展。各科室、部門要積極配合，支持活動的各項工作，形成工作合力。2.提供資源支持機關圖書館要增加推薦書目的館藏數量，滿足機關干部的閱讀需求。同時，要優化借閱流程，提高服務質量。為讀書分享會等活動提供必要的場地、設備等保障，確保活動的順利進行。3.建立激勵機制將機關干部參與活動的情況納入個人年度考核和評先評優的重要內容，對表現突出的個人和科室、部門給予表彰和獎勵，激發機關干部參與活動的積極性和主動性。八、注意事項1.推薦書目應堅持正確的政治方向和價值導向，確保書籍內容積極健康、富有正能量。2.活動組織過程中要注重安全，特別是在舉辦讀書分