礦山安全活動月活動方案第一章活動背景與目的

1.活動背景

礦山作為國家重要的資源開采基地，一直以來都在為國家經濟發展做出著巨大貢獻。然而，礦山作業環境復雜，安全風險較高，一旦發生事故，不僅會造成人員傷亡，還會對生態環境造成嚴重影響。因此，加強礦山安全管理，提高全員安全意識，是礦山企業持續健康發展的關鍵所在。

2.活動目的

本次礦山安全活動月旨在通過一系列豐富多彩、形式多樣的安全教育活動，提高礦山企業員工的安全意識和自我保護能力，強化安全生產責任意識，促進礦山企業安全管理水平的提升。具體目標如下：

（1）普及礦山安全知識，提高全員安全意識。通過開展安全知識講座、宣傳資料發放、安全知識競賽等活動，讓員工了解礦山作業中的安全風險，掌握基本的安全知識和技能。

（2）強化安全生產責任意識，落實安全生產責任制。通過組織安全生產責任書簽訂儀式、安全生產承諾活動等，讓各級管理人員和員工明確自己的安全責任，形成人人重視安全、人人參與安全的良好氛圍。

（3）排查安全隱患，提升安全管理水平。通過開展安全隱患排查治理活動，及時發現和消除礦山作業中的安全隱患，提高礦山企業的安全管理水平，為員工創造一個安全、健康的工作環境。

（4）推廣先進的安全技術和管理經驗，提高安全生產科技含量。通過組織參觀學習先進礦山企業的安全管理經驗，推廣安全生產新技術、新設備，提高礦山企業的安全生產科技含量，降低事故發生率。

（5）加強應急演練，提高應急處置能力。通過組織礦山事故應急演練，提高員工的應急處置能力和自救互救能力，確保在發生事故時能夠迅速、有效地進行處置，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

第二章活動組織與分工

1.組織機構

為了確保本次礦山安全活動月能夠順利開展并取得實效，特成立礦山安全活動月領導小組，負責活動的整體策劃、組織協調和監督指導。領導小組由礦長擔任組長，副礦長、安全礦長、各部門負責人擔任成員。領導小組下設辦公室，負責活動的具體實施工作，辦公室設在安全管理部。

2.工作分工

（1）安全管理部：負責活動月期間的安全監督檢查，組織安全知識講座、安全技能培訓、安全隱患排查等活動，同時負責活動月期間的安全保衛工作。

（2）人力資源部：負責活動月期間的宣傳發動工作，組織員工參加各項安全活動，同時負責活動月期間的后勤保障工作。

（3）生產技術部：負責結合生產實際，組織員工開展安全操作規程學習，參與安全隱患排查治理工作，同時負責推廣先進的安全技術和管理經驗。

（4）財務部：負責活動月期間所需經費的預算、審批和支付工作，確保活動順利開展。

（5）各部門：各部門負責人為本部門活動月的第一責任人，負責組織本部門員工參加活動月各項活動，同時負責本部門的安全管理工作。

3.活動宣傳

（1）利用礦區廣播、宣傳欄、電子屏等宣傳陣地，廣泛宣傳安全活動月的主題、內容和意義，營造濃厚的安全氛圍。

（2）制作安全宣傳資料，包括安全知識手冊、安全標語、安全海報等，發放給員工，提高員工的安全意識。

（3）組織開展安全知識競賽、安全演講比賽等活動，激發員工參與安全活動的熱情，提高員工的安全知識和技能。

第三章活動內容與安排

1.安全知識普及教育

（1）舉辦安全知識講座：邀請安全管理專家、行業資深人士或經驗豐富的老工人，圍繞礦山常見事故類型、預防措施、應急處理等方面，為全體員工進行安全知識講座。講座要結合實際案例，用通俗易懂的語言講解，讓員工聽得懂、學得會、記得牢。

（2）安全知識宣傳資料發放：設計制作圖文并茂的安全知識手冊、宣傳單、海報等，內容涵蓋礦山安全生產法律法規、安全操作規程、自救互救知識等，人手一份發放給每位員工，并在礦區主要場所張貼宣傳海報，時刻提醒員工注意安全。

（3）開展安全知識競賽：組織全員參與的安全知識競賽，以部門或班組為單位組隊，競賽內容涵蓋礦山安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等，通過筆試、搶答等形式進行，設置獎品激勵，提高員工學習安全知識的積極性和主動性。

2.安全生產責任落實

（1）簽訂安全生產責任書：組織全體員工簽訂安全生產責任書，明確各級管理人員和員工的安全責任，要求員工認真履行自身安全職責，確保安全生產。

（2）開展安全生產承諾活動：組織員工進行安全生產承諾，承諾自己在工作中嚴格遵守安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干，積極參與安全活動，共同維護安全生產秩序。

（3）安全生產公開承諾：各級管理人員要帶頭進行安全生產公開承諾，承諾自己在工作中認真履行安全職責，加強對員工的安全教育和培訓，及時排查和消除安全隱患，確保安全生產。

3.安全隱患排查治理

（1）開展全面安全隱患排查：組織對礦山生產系統、設備設施、作業環境等進行全面安全隱患排查，不留死角，不留盲區，確保將所有安全隱患都排查出來。

（2）建立安全隱患排查治理臺賬：對排查出的安全隱患，要建立詳細的臺賬，明確隱患內容、責任人、整改措施、整改期限等信息，實行閉環管理，確保所有安全隱患都能得到及時有效治理。

（3）加強重點部位安全隱患排查：對礦山井口、主運輸系統、通風系統、供電系統等重點部位，要加大安全隱患排查力度，發現問題及時處理，防止發生事故。

4.安全技術與管理經驗交流

（1）組織參觀學習：組織員工到先進礦山企業參觀學習，學習先進的安全技術和管理經驗，開闊視野，提高認識。

（2）推廣先進安全技術：積極引進和推廣先進的安全技術、設備和管理經驗，提高礦山企業的安全生產科技含量，降低事故發生率。

（3）開展安全管理經驗交流：組織各部門、各班組開展安全管理經驗交流，分享安全管理好的做法和經驗，互相學習，共同提高。

第四章活動實施保障

1.經費保障

（1）活動所需經費要納入礦山年度安全費用預算，確保活動順利開展。財務部門要根據領導小組辦公室提出的經費需求計劃，及時審核、撥付活動經費。

（2）各部門在組織開展本部門活動時，要本著勤儉節約的原則，合理使用經費，杜絕浪費。活動經費使用情況要接受審計部門的監督，確保經費使用規范、高效。

（3）礦山要設立活動專項經費，用于獎勵在活動月期間表現突出的部門和個人，激勵全體員工積極參與安全活動。

2.人員保障

（1）活動月期間，要抽調精干力量組成活動工作小組，負責各項活動的具體組織實施工作。工作小組成員要明確職責分工，加強溝通協調，確保各項工作落實到位。

（2）各部門要安排好本部門員工參加活動月各項活動的時間，確保員工能夠按時參加活動，不得因生產任務干擾活動開展。

（3）礦山要加強對活動工作小組成員的培訓，提高他們的組織協調能力和安全知識水平，確保他們能夠勝任工作。

3.物資保障

（1）活動所需的宣傳資料、安全設備、比賽用品等物資，要提前做好采購和準備工作，確保活動開展時物資到位。

（2）安全管理部要負責活動所需安全設備的檢查和維護，確保設備處于良好狀態，能夠正常使用。

（3）人力資源部要負責活動所需的宣傳資料、比賽用品等的發放和管理工作，確保物資發放及時、準確。

4.時間保障

（1）礦山要制定詳細的活動月工作計劃，明確各項活動的具體時間安排，并提前進行公布，方便各部門和員工做好準備。

（2）各部門要按照活動月工作計劃，認真組織實施本部門的活動，確保活動按時開展。

（3）領導小組辦公室要加強對各項活動的督促檢查，確保活動按計劃推進，不得拖延。

5.安全保障

（1）活動月期間，礦山要加強對活動場所的安全管理，落實安全防范措施，防止發生意外事故。

（2）領導小組要指定專人負責活動月期間的安全保衛工作，加強對活動場所的巡邏檢查，確保活動安全順利進行。

（3）活動組織者要加強對活動參與人員的安全教育，提醒參與人員注意安全，防止發生意外事故。

第五章活動效果評估與總結

1.活動效果評估

（1）問卷調查：在活動月結束后，設計問卷對員工進行匿名問卷調查，了解員工對活動月各項活動的參與度、滿意度以及對安全知識的掌握程度。問卷內容要簡潔明了，問題要貼近實際，便于員工填寫。

（2）知識測試：組織一次安全知識測試，測試內容涵蓋礦山安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等，測試成績作為評估活動效果的重要依據。測試形式可以是筆試，也可以是線上答題。

（3）隱患排查統計：統計活動月期間排查出的安全隱患數量、整改完成情況等數據，與活動月前對比，評估活動月在排查治理安全隱患方面的效果。

（4）事故發生率統計：統計活動月期間礦山事故發生情況，與去年同期對比，評估活動月在降低事故發生率方面的效果。

（5）員工訪談：隨機抽取部分員工進行訪談，了解他們對活動月的看法和建議，以及他們在活動中學習到的東西和改變的行為。

2.活動總結

（1）撰寫活動總結報告：領導小組辦公室要在活動結束后，及時收集整理各項評估數據，撰寫活動總結報告。報告要全面總結活動月期間開展的各項活動、取得的成效、存在的問題和不足，并提出改進意見和建議。

（2）召開總結會議：組織召開活動總結會議，邀請領導小組全體成員、各部門負責人參加。會議要通報活動月期間的工作情況，總結經驗教訓，提出下一步安全管理工作思路。

（3）表彰先進：根據活動月期間的表現，評選出安全知識競賽優勝者、安全生產先進個人、安全隱患排查治理先進班組等，進行表彰獎勵，樹立典型，鼓勵先進。

（4）建立長效機制：針對活動月期間發現的問題和不足，要認真分析原因，制定整改措施，并建立健全相關制度，將活動月期間的好做法、好經驗固化下來，形成長效機制，持續提升礦山安全管理水平。

3.后續工作

（1）持續開展安全教育活動：安全教育活動要常態化、制度化，不能只在活動月期間開展，要將其融入到日常安全管理工作中，不斷提升員工的安全意識和安全技能。

（2）持續推進安全隱患排查治理：要建立安全隱患排查治理的長效機制，定期開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患，防患于未然。

（3）持續推廣應用先進安全技術：要密切關注安全生產領域的新技術、新設備，積極引進和推廣應用，不斷提高礦山企業的安全生產科技含量。

（4）持續加強安全文化建設：要將安全文化理念融入到礦山企業的各項工作中，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍，促進礦山企業安全文化的持續發展。

第六章活動宣傳報道

1.報道形式

（1）內部宣傳：利用礦區的廣播系統、宣傳欄、電子顯示屏等，及時報道活動月的重要信息、活動動態、先進事跡等，營造濃厚的活動氛圍。安全管理部要負責撰寫稿件，并協調相關部門進行發布。

（2）外部宣傳：積極向地方媒體、行業媒體投稿，宣傳礦山開展安全活動月的情況，樹立礦山良好的社會形象。可以選擇性地邀請媒體記者到礦山進行采訪報道，展示礦山在安全生產方面所做的努力和取得的成效。

（3）新媒體宣傳：利用礦山內部的微信公眾號、網站等新媒體平臺，發布活動相關信息，擴大活動的影響力。可以制作一些圖文并茂、生動有趣的內容，吸引員工和公眾的關注。

2.報道內容

（1）活動月啟動情況：及時報道活動月啟動儀式的情況，包括領導講話、活動安排、參與人員等，讓員工了解活動月的整體安排和目標。

（2）各項活動開展情況：對活動月期間開展的各項活動，如安全知識講座、安全知識競賽、安全隱患排查等，要及時進行報道，包括活動的時間、地點、內容、參與情況等，讓員工了解各項活動的進展情況。

（3）先進事跡報道：對在活動月期間表現突出的個人和集體，要及時進行報道，宣傳他們的先進事跡，發揮榜樣的示范作用，激勵更多員工學習先進、爭當先進。

（4）活動成效報道：在活動月結束后，要對活動月的成效進行總結報道，包括活動取得的成果、存在的問題和不足等，讓員工了解活動月的整體效果，并為下一步安全管理工作提供參考。

3.報道要求

（1）及時性：新聞報道要講究時效性，要及時捕捉活動中的新聞點，盡快進行報道，確保信息的時效性。

（2）真實性：新聞報道要保證真實性，要客觀反映活動的實際情況，不得夸大或縮小事實，確保信息的準確性。

（3）生動性：新聞報道要講究生動性，要用生動形象的語言進行描述，增強報道的吸引力，讓員工和公眾更容易理解和接受。

（4）規范性：新聞報道要符合新聞寫作規范，要使用規范的標題、導語、正文等結構，確保報道的專業性。

第七章活動存檔與資料整理

1.活動資料收集

（1）安全管理部要指定專人負責活動月期間各類活動資料的收集、整理和歸檔工作。這些資料包括但不限于：活動方案、活動通知、會議記錄、領導講話稿、活動照片、視頻、宣傳稿件、問卷調查表、知識測試卷及成績統計、安全隱患排查臺賬、整改報告、總結報告等。

（2）各部門在開展活動時，要妥善保管活動過程中的相關資料，如活動簽到表、活動記錄、評比結果等，并及時提交給安全管理部進行統一歸檔。

（3）對于一些重要的活動，如安全知識競賽、應急演練等，要收集整理活動過程中的視頻、圖片等資料，以便后續進行回顧和總結。

2.資料整理與歸檔

（1）安全管理部要對收集到的活動資料進行分類整理，按照活動類型、時間順序等進行排列，確保資料的系統性和條理性。

（2）要按照檔案管理的要求，對整理好的資料進行編號、裝訂，并制作檔案目錄，方便查閱。重要資料要復印備份，以防資料丟失。

（3）活動資料要存檔保存一定年限，以備后續查閱和參考。存檔年限可以根據礦山的實際情況和相關規定來確定。

3.資料利用

（1）活動資料可以作為礦山安全管理工作的寶貴資料，用于后續的安全教育培訓、安全工作總結、安全管理改進等方面。

（2）活動資料可以作為礦山安全管理工作的依據，用于評估活動效果、考核部門和個人績效等。

（3）活動資料可以作為礦山宣傳的素材，用于展示礦山在安全生產方面所做的努力和取得的成效，提升礦山的社會形象。

第八章活動持續改進

1.問題分析與反饋

（1）活動結束后，要認真分析活動過程中存在的問題和不足，比如哪些活動效果不好，哪些環節組織不到位，員工哪些方面的問題還沒有解決等。可以通過問卷調查、員工訪談、總結會議等方式，收集各方面的意見和建議。

（2）要建立問題反饋機制，鼓勵員工積極反饋活動中的問題和建議，并及時進行處理和回復。對于一些共性問題，要進行分析和總結，并納入到下一步的安全管理工作中。

（3）要建立問題整改臺賬，對收集到的問題和建議，要明確責任人和整改措施，并跟蹤整改落實情況，確保問題得到有效解決。

2.機制完善

（1）根據活動中的問題和反饋，對現有的安全管理機制進行完善和改進。比如，如果發現安全責任制落實不到位，就要進一步完善安全責任制，明確各級人員的安全責任，并加強考核。

（2）如果發現安全教育培訓效果不好，就要改進安全教育培訓的方式方法，比如采用更加生動活潑的形式，增加互動環節，提高員工的學習興趣和效果。

（3）如果發現安全隱患排查治理不到位，就要完善安全隱患排查治理的制度，明確排查標準、排查頻率、整改要求等，并加強監督檢查，確保隱患得到及時有效治理。

3.經驗推廣

（1）要將活動月期間的好經驗、好做法進行總結提煉，形成可復制、可推廣的模式，并在礦山內部進行推廣應用。

（2）可以將活動月期間的好經驗、好做法向其他礦山進行分享，促進礦山安全管理水平的整體提升。

（3）要將活動月期間的好經驗、好做法形成制度文件，納入到礦山的日常安全管理工作中，確保好的做法能夠長期堅持，并不斷發揚光大。

第九章活動經費預算與審批

1.預算編制原則

（1）統籌規劃：活動經費預算要結合礦山年度安全費用預算和活動月的具體安排進行編制，確保經費使用的統籌規劃和合理分配。

（2）量入為出：預算編制要堅持量入為出的原則，根據礦山可支配的安全費用，合理確定活動經費的總額，防止超支。

（3）厲行節約：預算編制要貫徹厲行節約的方針，杜絕浪費，將有限的資金用在刀刃上，確保活動的必要開支。

（4）突出重點：預算編制要突出重點，將經費向安全教育培訓、隱患排查治理、安全設施設備購置等重點方面傾斜，確保活動的關鍵環節得到有效保障。

2.預算編制內容

（1）宣傳資料費：包括安全知識手冊、宣傳單、海報、橫幅、電子屏播放費用等。

（2）安全教育培訓費：包括安全知識講座講師費、