甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

外籍教師赴外校任教勞動合同書甲方（學校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（外籍教師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作內容乙方受甲方聘用，擔任外籍教師，負責教授甲方指定的課程，具體包括但不限于英語、數學、科學等。乙方應按照甲方的要求和課程安排，認真備課、授課，并完成教學任務。2.職責要求乙方應遵守中國的法律法規和學校的規章制度，尊重學生，維護學校的聲譽。乙方應不斷提高自己的教育教學水平，積極參與學校的教研活動，促進教育教學質量的提高。二、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。甲方可根據乙方的工作表現和學校的教學需要，與乙方協商后延長合同期限。2.試工期本合同期限包含______個月的試工期，乙方在試工期內的表現將作為是否正式聘用的重要依據。三、薪酬待遇1.薪酬結構乙方每月的基本工資為______元人民幣。乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等假期，并按國家規定享受相應的假期工資。乙方在完成教學工作量外，可按學校規定獲得相應的課時費、獎金等。2.福利待遇乙方享有社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。乙方享有學校提供的住宿條件，具體事宜由學校另行安排。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反學校的規章制度；（2）工作表現不合格，經教育后仍無明顯改進；（3）因健康原因無法繼續履行工作職責；（4）乙方提出解除合同。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；（3）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。2.合同終止本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。合同終止后，乙方應按照學校規定辦理離職手續，并結清所有工資、獎金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。有權根據學校的教學計劃和需要調整乙方的教學任務。義務：為乙方提供必要的教學資源和條件，保障乙方的工作環境安全舒適。按時支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的教學資料和資源，參與學校組織的教師培訓和學術活動。有權根據合同約定獲得相應的假期和福利。義務：按時完成教學任務，保證教學質量。遵守學校的教學紀律和規章制度。六、合同變更與終止1.合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式進行變更。2.合同終止合同期滿自然終止。（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違約而解除合同；（3）雙方協商一致解除合同。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和以及其他機密信息（包括但不限于教學方法、課程內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）