液化氣安全生產目標責任書第一章

1.總則

液化氣安全生產責任書是為了明確各方在液化氣生產過程中的安全責任，確保生產安全，預防事故發生而制定的。本責任書適用于所有參與液化氣生產、儲存、運輸、使用等環節的單位和個人。液化氣具有易燃、易爆、有毒等特性，一旦發生事故，后果不堪設想。因此，必須嚴格執行本責任書，確保液化氣生產安全。

2.責任主體

液化氣安全生產責任主體包括液化氣生產單位、儲存單位、運輸單位、使用單位以及所有相關從業人員。各責任主體必須明確自身的安全責任，確保液化氣生產、儲存、運輸、使用等環節的安全。

3.安全生產目標

液化氣安全生產目標是確保液化氣生產、儲存、運輸、使用等環節的安全，預防事故發生，保障人民群眾生命財產安全。具體目標包括：降低事故發生率，減少事故損失，提高安全意識，完善安全管理制度。

4.安全生產責任

液化氣生產單位負責液化氣的生產安全，確保生產設備、工藝、人員等符合安全要求。儲存單位負責液化氣的儲存安全，確保儲存設施、設備、環境等符合安全要求。運輸單位負責液化氣的運輸安全，確保運輸車輛、路線、人員等符合安全要求。使用單位負責液化氣的使用安全，確保使用設備、操作人員等符合安全要求。所有從業人員必須嚴格遵守安全操作規程，確保自身安全。

5.安全生產措施

液化氣生產單位必須建立健全安全管理制度，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。儲存單位必須確保儲存設施、設備、環境符合安全要求，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。運輸單位必須確保運輸車輛、路線、人員符合安全要求，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。使用單位必須確保使用設備、操作人員符合安全要求，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。

6.安全生產培訓

液化氣生產單位、儲存單位、運輸單位、使用單位必須定期對從業人員進行安全生產培訓，提高安全意識，掌握安全操作技能。培訓內容包括液化氣特性、安全操作規程、應急處置措施等。

7.安全生產檢查

液化氣生產單位、儲存單位、運輸單位、使用單位必須定期進行安全生產檢查，及時發現并消除安全隱患。檢查內容包括生產設備、儲存設施、運輸車輛、使用設備等的安全狀況。

8.安全生產事故處理

液化氣生產單位、儲存單位、運輸單位、使用單位必須制定安全生產事故應急預案，一旦發生事故，立即啟動應急預案，及時采取措施，減少事故損失。事故處理完畢后，必須進行事故調查，分析事故原因，提出改進措施，防止類似事故再次發生。

9.安全生產考核

液化氣生產單位、儲存單位、運輸單位、使用單位必須建立安全生產考核制度，定期對從業人員進行考核，考核內容包括安全知識、安全操作技能等。考核結果作為從業人員晉升、獎懲的重要依據。

10.安全生產獎懲

液化氣生產單位、儲存單位、運輸單位、使用單位必須建立安全生產獎懲制度，對安全生產工作中表現突出的單位和個人給予獎勵，對安全生產工作中存在問題的單位和個人進行處罰。獎懲制度必須公開透明，確保公平公正。

第二章

1.液化氣生產安全責任

液化氣生產單位是安全生產的第一責任人，必須對液化氣生產過程中的安全負全責。生產單位要確保所有生產設備、工藝流程、操作規程都符合國家安全標準，不能有絲毫馬虎。要定期對生產設備進行維護和檢測，確保設備運行正常，沒有安全隱患。同時，生產單位還要加強對生產人員的培訓，提高他們的安全意識和操作技能，確保他們能夠正確操作設備，處理突發情況。

2.液化氣儲存安全責任

液化氣儲存單位同樣承擔著重要的安全責任。儲存單位要確保儲存設施符合國家安全標準，儲存環境安全可靠，防止液化氣泄漏或發生爆炸。要定期對儲存設施進行檢測，確保設施完好無損。儲存單位還要制定嚴格的出入庫管理制度，確保液化氣儲存安全。同時，儲存單位還要加強對儲存人員的培訓，提高他們的安全意識和操作技能，確保他們能夠正確處理儲存過程中的安全問題。

3.液化氣運輸安全責任

液化氣運輸單位在運輸過程中承擔著重要的安全責任。運輸單位要確保運輸車輛符合國家安全標準，車輛上的安全設備齊全有效。要定期對運輸車輛進行維護和檢測，確保車輛運行正常，沒有安全隱患。同時，運輸單位還要加強對運輸人員的培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力，確保他們能夠在運輸過程中遇到突發情況時能夠正確處理。運輸過程中還要選擇安全的路線，避免經過人口密集的區域，減少事故發生的風險。

4.液化氣使用安全責任

液化氣使用單位也要承擔相應的安全責任。使用單位要確保使用設備符合國家安全標準，設備安裝位置安全合理，防止液化氣泄漏。要定期對使用設備進行檢測，確保設備完好無損。使用單位還要加強對使用人員的培訓，提高他們的安全意識和操作技能，確保他們能夠正確使用設備，處理突發情況。同時，使用單位還要制定嚴格的用氣管理制度，確保液化氣使用安全。

5.從業人員安全責任

所有參與液化氣生產、儲存、運輸、使用的從業人員都要承擔相應的安全責任。他們要嚴格遵守安全操作規程，不能違章操作。要定期參加安全培訓，提高自己的安全意識和操作技能。在發現安全隱患時，要及時報告，不能隱瞞不報。同時，從業人員還要相互監督，發現他人違章操作時要及時制止，共同維護液化氣生產安全。

第三章

1.安全生產管理制度

液化氣生產、儲存、運輸、使用單位都要建立完善的安全生產管理制度。這些制度要明確各崗位的安全職責，規定安全操作規程，確定安全檢查、維護、培訓、應急處理等方面的具體要求。制度要簡單明了，容易理解和執行，不能過于復雜。還要定期對制度進行評估和修訂，確保制度符合實際情況，能夠有效預防事故發生。

2.安全操作規程

每個崗位都要有明確的安全操作規程，規定了該崗位在正常操作和異常情況下的具體操作步驟和安全注意事項。操作規程要簡單明了，容易理解和執行，不能過于復雜。還要定期對操作規程進行培訓，確保所有從業人員都熟悉并能夠遵守操作規程。在操作過程中，要嚴格按照操作規程進行，不能違章操作。

3.安全檢查制度

要建立定期和不定期的安全檢查制度，對生產設備、儲存設施、運輸車輛、使用設備等進行全面檢查，及時發現并消除安全隱患。安全檢查要覆蓋所有環節，不能有遺漏。檢查人員要經過專業培訓，能夠識別安全隱患。檢查結果要記錄在案，對發現的問題要及時整改，并跟蹤整改效果，確保安全隱患得到徹底消除。

4.維護保養制度

液化氣生產、儲存、運輸、使用設備都要建立定期維護保養制度，確保設備始終處于良好狀態。維護保養要按照設備說明書進行，不能隨意操作。維護保養要記錄在案，對維護保養情況進行跟蹤，確保維護保養到位。維護保養后，要要對設備進行測試，確保設備運行正常。

5.培訓教育制度

要建立完善的培訓教育制度，對所有從業人員進行安全培訓，提高他們的安全意識和操作技能。培訓內容包括液化氣特性、安全操作規程、應急處置措施等。培訓要定期進行，新員工上崗前必須進行培訓，在崗員工也要定期參加培訓。培訓要注重實效，確保所有從業人員都能夠掌握培訓內容，并能夠在實際工作中應用。培訓結束后，要進行考核，考核合格才能上崗。

6.應急處理制度

要制定完善的液化氣事故應急預案，明確事故發生后的報告程序、應急措施、人員疏散、救援方案等。應急預案要定期進行演練，確保所有從業人員都熟悉應急預案，并能夠在事故發生時能夠迅速、有效地進行處置。演練結束后，要對演練情況進行評估，總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。

第四章

1.安全生產投入保障

液化氣生產、儲存、運輸、使用單位都要保證安全生產所需資金的投入，不能因為成本問題而減少安全投入。要設立安全生產專項資金，用于購買安全設備、設施，進行安全培訓，維護保養設備，以及應對突發事件。專項資金要專款專用，不能挪作他用。還要定期對安全生產投入情況進行評估，確保安全生產投入到位。

2.安全設備設施配備

要按照國家安全標準，配備必要的安全設備設施，確保安全生產。安全設備設施包括但不限于：報警裝置、監測裝置、防護裝置、應急救援設備等。安全設備設施要定期進行檢測、維護，確保其完好有效。還要對安全設備設施進行培訓，確保所有從業人員都了解其使用方法，能夠在需要時正確使用。

3.安全技術更新改造

要積極采用新技術、新工藝、新材料，不斷更新改造老舊設備，提高安全生產水平。要定期對生產設備、儲存設施、運輸車輛、使用設備等進行評估，對不符合安全標準的設備要進行更新改造。還要積極引進先進的安全技術，提高安全防范能力。

4.安全風險辨識與評估

要對液化氣生產、儲存、運輸、使用過程中的安全風險進行辨識和評估，確定重大危險源，并采取相應的安全措施進行控制。安全風險辨識和評估要定期進行，并根據實際情況進行調整。重大危險源要建立專門的管理制度，并定期進行檢測、評估，確保其安全可控。

5.安全隱患排查治理

要建立安全隱患排查治理制度，定期對生產、儲存、運輸、使用場所進行安全隱患排查，及時發現并消除安全隱患。安全隱患排查要覆蓋所有環節，不能有遺漏。對排查出的安全隱患，要制定整改措施，明確整改責任人、整改期限，并跟蹤整改效果，確保安全隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，要立即采取應急措施，防止事故發生。

6.安全事故報告與調查

要建立安全事故報告制度，一旦發生安全事故，要立即上報，并保護好現場。要如實報告事故情況，不得隱瞞不報。事故發生后，要立即成立事故調查組，對事故進行調查，分析事故原因，提出處理意見。事故調查結果要公布，并采取措施防止類似事故再次發生。

第五章

1.安全生產教育培訓內容

對液化氣從業人員的安全教育培訓，要全面系統，主要包括液化氣的物理化學性質、安全生產法律法規和標準、安全操作規程、設備設施的性能和操作方法、常見事故類型和預防措施、應急處置procedures和技能、個人防護用品的正確使用和維護等。還要結合實際案例，進行事故警示教育，提高從業人員的安全意識和防范能力。

2.安全生產教育培訓方式

安全教育培訓要采用多種方式，不能只靠講課。可以采用課堂講授、現場教學、實際操作、模擬演練、觀看視頻、專家講座等多種方式。要根據培訓內容的不同，選擇合適的培訓方式。例如，對于安全操作規程，可以采用現場教學和實際操作的方式，讓從業人員親自動手操作，加深理解和記憶。對于應急處置procedures，可以采用模擬演練的方式，讓從業人員在模擬事故場景中練習應急處置技能。

3.安全生產教育培訓頻次

安全教育培訓要定期進行，不能搞一次性培訓就完事。新員工上崗前必須接受安全教育培訓，考核合格后方可上崗。在崗員工也要定期參加安全教育培訓，每年至少培訓一次。還要根據實際情況，開展專項安全教育培訓，例如，當設備更新改造后，要對新設備的安全操作規程進行培訓；當發生事故后，要對事故原因進行分析，并開展事故警示教育。

4.安全生產教育培訓考核

安全教育培訓結束后，要進行考核，檢驗培訓效果。考核要采用多種方式，例如筆試、口試、實際操作等。考核內容要覆蓋培訓的主要內容。考核合格者，才能上崗或者繼續參加更高層次的安全教育培訓。考核不合格者，要安排補訓，補訓后仍不合格的，要調離安全生產崗位。

5.從業人員安全意識提升

安全教育培訓的最終目的是提升從業人員的安全意識。要通過教育培訓，讓從業人員真正認識到安全生產的重要性，自覺遵守安全操作規程，做到“我要安全”，而不是“要我安全”。要培養從業人員的安全習慣，例如，進入生產現場要佩戴安全帽，操作設備要穿戴防護用品，發現安全隱患要及時報告等。

6.安全生產教育檔案管理

要建立安全教育培訓檔案，記錄所有從業人員的安全教育培訓情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓方式、考核結果等。檔案要專人管理，確保檔案的完整性和可追溯性。安全教育培訓檔案要作為從業人員安全績效評價的重要依據。

第六章

1.安全生產監督檢查主體

對液化氣安全生產的監督檢查，可以有多種主體參與。比如，政府相關部門，像應急管理局、市場監督管理局這些，它們有責任來監督液化氣企業是否遵守了國家的法律法規和標準。企業內部也要自己成立安全檢查小組，定期或不定期地檢查自己生產、儲存、運輸、使用的每個環節。另外，還可以請一些專業的安全機構來進行第三方檢查，他們更專業，能發現更多問題。

2.安全生產監督檢查內容

安全檢查不能瞎檢查，要查到點子上。主要查企業有沒有建立安全生產責任制，規章制度是不是健全，操作規程是不是符合實際，安全培訓是不是到位，設備設施是不是完好，應急預案是不是實用，隱患排查治理是不是徹底等等。要一個環節一個環節地查，不能放過任何一個可能出問題的地方。

3.安全生產監督檢查方式

安全檢查可以采用多種方式，比如，聽取企業匯報，查看相關記錄，實地查看現場，翻閱資料，還有進行人員詢問等等。有時候也可以搞突然襲擊，這樣更能發現真實情況。檢查人員要專業，要能識別安全隱患，要敢于指出問題。

4.安全生產監督檢查頻次

安全檢查要定期進行，比如，企業內部可以每個月或每季度檢查一次。政府相關部門也要按照計劃進行監督檢查，不能走形式。對于一些重點單位、重點部位，還要增加檢查頻次，確保安全萬無一失。

5.安全生產監督檢查記錄

每次安全檢查都要做好記錄，把檢查的時間、地點、檢查人員、檢查內容、發現的問題、整改要求等都記清楚。檢查記錄要真實、完整，要簽字確認。這些記錄要存檔備查，以后出了事，可以作為依據。

6.安全生產監督檢查處理

對于檢查中發現的問題，要立即處理。能當場整改的，要當場整改。不能當場整改的，要下發整改通知書，明確整改內容、整改期限、整改責任人。整改完成后，要進行檢查驗收，確保問題徹底解決。對于一些嚴重的違法違規行為，要依法進行處罰。

7.安全生產監督檢查考核

對安全檢查工作進行考核，看看檢查人員是不是認真負責，檢查效果是不是好。考核結果要和檢查人員的績效掛鉤，調動檢查人員的積極性。同時，也要考核被檢查單位，看看他們對安全問題是不是重視，整改是不是到位。考核要公平、公正，不能搞形式主義。

第七章

1.安全生產事故應急響應

一旦發生液化氣安全事故，比如泄漏、火災、爆炸等，要立即啟動應急預案。首先要保證人員安全，立即組織人員疏散到安全地帶。然后要切斷電源、氣源，防止事故擴大。要立即報告上級領導和相關部門，比如消防、醫療等。在專業人員到達之前，要根據預案和自己的知識，采取一些基本的應急措施，比如使用滅火器滅火，使用堵漏器材堵漏等。

2.安全生產事故現場處置

事故現場處置要科學、有效，不能手忙腳亂。要根據事故類型和現場情況，采取相應的處置措施。比如，對于液化氣泄漏，要立即關閉閥門，用防爆工具進行清理，并加強通風。對于液化氣火災，要根據火勢大小，選擇合適的滅火器進行滅火。現場處置要確保自身安全，不能貿然行動。

3.安全生產事故醫療救護

事故發生后，要及時對受傷人員進行醫療救護。要立即撥打急救電話，請求醫療救助。在等待救援期間，要根據傷情進行簡單的急救處理，比如止血、包扎、固定等。要保護好傷員，防止二次傷害。

4.安全生產事故人員疏散

事故發生后，要根據情況及時疏散人員。要組織人員撤離到安全地帶，并設置警戒線，防止無關人員進入危險區域。疏散時要有序，防止發生擁擠踩踏事故。

5.安全生產事故信息報告

事故發生后，要及時向上級領導和相關部門報告事故情況。報告要真實、準確、完整，包括事故發生的時間、地點、類型、原因、傷亡情況、財產損失等。信息報告要及時，不能拖延。

6.安全生產事故調查處理

事故處理完畢后，要立即成立事故調查組，對事故進行調查。調查組要查明事故原因，分析事故責任，提出處理意見。事故調查結果要公布，并采取措施防止類似事故再次發生。對事故責任人要依法進行處理。

7.安全生產事故善后處理

事故善后處理包括對受傷人員的醫療救治、經濟補償，對受損財產的賠償，以及對環境的影響評估和治理等。要妥善處理好善后事宜，做好安撫工作，化解矛盾，維護社會穩定。

第八章

1.安全生產責任考核內容

對液化氣從業人員的安全責任考核，要具體、量化，不能泛泛而談。主要考核以下幾個方面：是否熟悉本崗位的安全操作規程，是否能夠正確使用安全設備設施，是否能夠及時發現和報告安全隱患，是否能夠妥善處理突發事件，是否能夠積極參加安全培訓和演練等。還要考核其在日常工作中是否嚴格遵守安全規章制度，是否做到安全生產。

2.安全生產責任考核方式

安全生產責任考核可以采用多種方式，比如，現場檢查、查閱資料、人員詢問、實際操作、事故案例分析等。可以結合多種方式，對從業人員進行綜合考核。考核要公平、公正、公開，不能搞形式主義。

3.安全生產責任考核周期

安全生產責任考核要定期進行，比如，可以每半年或一年考核一次。對于新員工，可以在上崗一段時間后進行考核。對于管理人員，可以每年進行一次考核。考核周期要根據實際情況確定。

4.安全生產責任考核結果運用

安全生產責任考核結果要和獎懲掛鉤，不能搞平均主義。考核優秀的，要給予表彰和獎勵，比如，發放獎金、晉升等。考核不合格的，要進行批評教育，并安排補考或培訓。連續考核不合格的，要調離安全生產崗位。

5.安全生產責任追究

如果發生了安全生產事故，要依法追究相關人員的責任。要根據事故調查結果，確定事故責任人和責任大小。對事故責任人要依法進行處理，比如，給予經濟處罰、行政處分等。構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

6.安全生產責任追究方式

對安全生產責任人的追究方式有多種，比如，經濟處罰、行政處分、刑事處罰等。要根據事故的嚴重程度和責任大小，選擇合適的追究方式。經濟處罰要依據國家相關規定進行，不能隨意罰款。行政處分要依據相關法律法規進行，不能濫用職權。刑事處罰要依據刑法進行，不能冤枉好人。

7.安全生產責任追究程序

對安全生產責任人的追究要按照法定程序進行，不能隨意處理。要成立調查組，進行調查取證。要聽取當事人的陳述和申辯。要依法作出處理決定。處理決定要公布，接受社會監督。

8.安全生產責任追究監督

對安全生產責任人的追究要接受監督，不能搞暗箱操作。要建立監督機制，對追究過程進行監督。要公布追究結果，接受社會監督。要建立申訴機制，對被追究人不服處理決定的，可以申訴。

第九章

1.安全生產獎勵對象

對在液化氣安全生產中做出突出貢獻的單位和個人要進行獎勵。獎勵的對象包括但不限于：提出安全生產合理化建議并被采納，有效防止了事故發生的；在安全生產檢查中表現突出，發現并排除了重大安全隱患的；在應急救援中表現英勇，救助了傷員或減少了事故損失的；連續多年安全生產無事故的單位和個人等。要鼓勵先進，樹立榜樣，調動大家做好安全生產的積極性。

2.安全生產獎勵種類

安全生產獎勵的種類要多樣化，不能只有物質獎勵。可以包括：精神獎勵，比如授予榮譽稱號、頒發獎狀、進行表彰大會等；物質獎勵，比如發放獎金、物質獎勵等；榮譽獎勵和物質獎勵相結合等。獎勵的種類要根據獎勵對象和獎勵原因來定，要讓人感覺有榮譽感，真正起到激勵作用。

3.安全生產獎勵標準

安全生產獎勵的標準要明確，不能隨意。要根據獎勵對象的具體貢獻來定，貢獻大的獎勵要重一些，貢獻小的獎勵要輕一些。要制定一個獎勵標準體系，對不同類型的貢獻設定不同的獎勵標準。獎勵標準要公開透明，讓大家知道什么樣的貢獻可以得到什么樣的獎勵。

4.安全生產獎勵程序

安全生產獎勵要按照一定的程序來實施，不能搞特殊化。首先，要有人推薦或提名，可以是單位推薦，也可以是個人提名。然后，要由相關部門進行審核，審核其貢獻是否符合獎勵標準。審核通過后，要報請領導批準。最后，要進行公示，接受社會監督。批準后，再進行獎勵。

5.安全生產獎勵資金來源

安全生產獎勵的資金要有所來源，不能無中生有。可以從企業的安全生產費用中列支，也可以從政府的安全生產專項資金中支出。要確保獎勵資金及時到位，保證獎勵能夠按時發放。

6.安全生產獎勵效果評估

安全生產獎勵實施后，要對其效果進行評估，看看是否達到了激勵大家做好安全生產的目的。可以通過調查問卷、訪談等方式，了解大家對獎勵的看法。也可以通過事故發生率等指標，來評估獎勵的效果。評估結果要用來改進獎勵工作，使獎勵更加有效。

7.安全生產獎勵宣傳

要對安全生產獎勵進行宣傳，讓更多的人知道獎勵的事情，激勵大家做好安全生產。可以通過企業內部刊物、網站、宣傳欄等渠道進行宣傳。還可