科技的實力、創新的活力、服務的誠信力管理崗位競聘ppt范文

基本情況

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競聘優勢

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施政構想

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崗位認識

33基本狀況年齡：xx歲職稱：xx資格證書：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx專業：會計學歷：本科政治面貌：中共黨員20xx.xx至今20xx.x---20xx.xx

20xx.x---20xx.x

19xx.x-20xx.x

在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx

從事經濟體制改革工作在xxxxxxxxxxxxx工作基本狀況20xx年被評為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xxx年被評為xxxxxxxxxxx工作先進個人20xx年被評為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被評為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先進個人

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx重要工作業績重要工作業績4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx競聘優勢

七個方面優勢1、年齡優勢今年xxxx歲，有經驗、有閱歷、有干勁，正是干工作、做奉獻、出成績的黃金年齡。競聘優勢

七個方面優勢2、行政工作經歷優勢xx年辦公室負責人工作經歷xx年xxx辦公室工作經歷xx年xx辦公室工作經歷數年的辦公室工作，積累了豐富的辦公室實踐工作經驗，精通行政管理工作和公文處理、文字材料工作。競聘優勢

七個方面優勢3、xx工作優勢xx崗位工作xx年，參與了xx改革發展過程的重大事項，具有較強的文字寫作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和業務流程。競聘優勢

七個方面優勢4、綜合協調能力優勢數年來，我承擔了xx多項重點工作，在與xxxxx的工作聯絡中，建立了良好的工作關系，為協調工作、提高工作效率奠定了基礎。競聘優勢

七個方面優勢5、團體管理優勢具有帶領和管理團體的閱歷和經驗。曾在xxx和xx辦公室工作，擔任xxxxx，管理過xxxx個人的團體，所在部門持續三年被評為機關工作先進單位。競聘優勢

七個方面優勢6、工作作風優勢工作盡職盡責，任勞任怨，慎言慎行，力爭完美。勇于承擔責任，在同事們心中樹立了誠實、正直的良好形象。競聘優勢

七個方面優勢7、學習能力優勢善于學習，勤于學習。到商行工作后，為盡快轉變角色，我系統學習了《宏觀經濟學》、《商業銀行經營管理》等一系列金融財經知識，考取了xxx學院并獲得xxxx本科學歷，金融知識、理論水平得到提高，從銀行“門外漢”轉變為“研究員”。

自身局限性1、銀行從業時間短，工作經驗、業務能力需要加強2、服務意識、創新能力有待深入提高崗位認識保障行政部

保障中心協調中心參謀中心信息中心協調信息參謀崗位認識“三多三少”問題：被動服務多，積極服務少；按部就班服務多，積極創新服務少；一般性服務多，高效性服務少。

自我介紹

1

競聘優勢

2

施政構想

4

崗位認識

33加強團體建設優化網點布局

強化工作督辦服務

施政設想提高服務質量圍繞一種中心，突出四個重點，做好十項工作施政設想明確工作職責，盡快轉變角色建章立制，加強基礎管理完善部門鼓勵機制，提高工作積極性開展“四學”活動，提高素質1、加強團體建設施政設想2、努力提高服務質量被動服務向積極服務轉變單一服務向全面服務轉變老式服務向創新服務轉變施政設想重點推進重大決策、重要工作布署貫徹貫徹，提高執行力探索督辦工作新思緒、新措施3、加大工作督辦力度施政設想做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、加緊網點優化布局施政設想5、配合做好xxxxxxxxx等工作6、配合安保中心經理，加強安全保衛工作7、抓好后勤保障工作8、深入加強信息宣傳工作9、優化辦公自動化系統，提高辦公效率10、高質量完畢行領導安排的各項臨時性工作任務各位領導，評委專家：我有數年辦公室