股權(quán)激勵與員工分紅權(quán)結(jié)合的專項協(xié)議_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵與員工分紅權(quán)結(jié)合的專項協(xié)議甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵與員工分紅權(quán)描述1.激勵方案甲方同意向乙方提供股權(quán)激勵,乙方通過該激勵獲得公司一定比例的股權(quán)。甲方同意向乙方提供分紅權(quán),乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績獲得相應(yīng)的分紅。2.激勵條件乙方需滿足甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)和職位要求,方可獲得股權(quán)激勵。乙方需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成業(yè)績目標(biāo),否則甲方有權(quán)收回股權(quán)激勵。二、股權(quán)激勵與員工分紅權(quán)數(shù)量與比例1.股權(quán)數(shù)量乙方通過股權(quán)激勵獲得的股權(quán)數(shù)量為______股。2.分紅權(quán)比例乙方分紅權(quán)比例為______%,根據(jù)公司業(yè)績進(jìn)行分紅。三、股權(quán)激勵與員工分紅權(quán)實施與變更1.實施時間股權(quán)激勵和分紅權(quán)自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.變更條件任何一方在協(xié)議簽訂后,如需變更股權(quán)激勵和分紅權(quán),需書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、股權(quán)激勵與員工分紅權(quán)終止與解除1.終止條件(1)乙方離職;(2)乙方違反公司規(guī)章制度;(3)公司解散或破產(chǎn)。2.解除條件任何一方在協(xié)議簽訂后,如認(rèn)為對方違反協(xié)議約定,有權(quán)解除股權(quán)激勵和分紅權(quán),但需提前______天書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方參與股權(quán)激勵和分紅權(quán)的資格進(jìn)行審核。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵和分紅權(quán)的具體方案。義務(wù):向乙方充分說明股權(quán)激勵和分紅權(quán)的相關(guān)政策、條件和程序。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,確保乙方能夠理解并行使股權(quán)激勵和分紅權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照股權(quán)激勵和分紅權(quán)的約定,享受相應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付分紅。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。不得泄露公司商業(yè)秘密,不得損害公司利益。六、股權(quán)激勵與分紅權(quán)的變更與終止1.變更條件(1)公司戰(zhàn)略調(diào)整;(2)法律法規(guī)或政策變化;(3)雙方協(xié)商一致。2.終止條件(1)乙方離職或退休;(2)乙方違反公司規(guī)章制度;(3)公司解散或破產(chǎn)。七、股權(quán)激勵與分紅權(quán)的支付方式與期限1.支付方式股權(quán)激勵和分紅權(quán)的支付方式可以是現(xiàn)金、股票或者其他雙方約定的形式。2.支付期限股權(quán)激勵和分紅權(quán)的支付期限由雙方在協(xié)議中約定,一般應(yīng)與公司財務(wù)年度相一致。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權(quán)激勵和分紅權(quán),每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更股權(quán)激勵和分紅權(quán)方案,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé),導(dǎo)致公司利益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。如乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵與分紅權(quán)的變更與解除1.變更本專項協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本專項協(xié)議的組成部分,具有與本專項協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本專項協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本專項協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本專項協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本專項協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行股權(quán)激勵與分紅權(quán)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵與分紅權(quán)的履行問題,如變更專項協(xié)議內(nèi)容或解除專項協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本專項協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在專項協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權(quán)激勵方案、分紅權(quán)分配等)予以保密。2.保密期限保密期限自專項協(xié)議簽訂之日起至專項協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、專項協(xié)議生效與有效期1.生效本專項協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本專項協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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