新年年初策劃活動方案一、活動背景新年伊始，萬象更新。為了迎接新的一年，營造歡樂、祥和、積極向上的氛圍，增強團隊凝聚力，提升公司形象，特策劃本次新年年初活動。二、活動目的1.慶祝新年，增進員工之間的感情，提升團隊凝聚力。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力。3.展示公司的企業文化和團隊精神，增強員工的歸屬感和自豪感。4.加強與合作伙伴的溝通與交流，拓展業務合作機會。三、活動主題“迎新年，展新貌，共奮進”四、活動時間和地點1.時間：[具體日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：[詳細地址]五、參與人員公司全體員工、合作伙伴代表六、活動內容及流程上午：開幕式及團隊拓展活動1.9:009:30：簽到入場在活動現場設置簽到處，為員工和嘉賓提供簽到服務，發放活動資料和禮品。播放輕松愉快的音樂，營造歡樂的氛圍。2.9:3010:00：開幕式主持人開場，介紹活動背景、目的、流程和到場嘉賓。公司領導致辭，回顧過去一年的工作成績，展望新的一年的發展前景，向全體員工和合作伙伴表示新年祝福。進行簡單的文藝表演，如歌曲、舞蹈等，為活動拉開序幕。3.10:0012:00：團隊拓展活動分組：將全體人員分成若干小組，每組[X]人左右，每組設組長一名。拓展項目：無敵風火輪：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點，以用時最短者為勝。齊眉棍：全體成員排成一列，每人用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平且每個人的手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍緩緩下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。盲人方陣：全體成員蒙上眼睛，在規定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員都要均勻分布在正方形的四條邊上?；顒幽康模和ㄟ^團隊拓展活動，培養員工的團隊合作精神、溝通能力和解決問題的能力，增強團隊凝聚力。中午：午餐及休息1.12:0013:30：午餐在活動場地設置午餐區域，提供豐富多樣的美食，包括中式菜肴、西式點心、水果飲料等。員工和嘉賓自由交流，享受午餐時光。2.13:3014:00：休息下午：主題講座及互動交流1.14:0015:30：主題講座邀請行業專家或公司內部資深人士進行主題講座，內容可以包括行業發展趨勢、職業規劃、團隊管理等方面。講座結束后，設置提問環節，員工和嘉賓可以就感興趣的問題向專家進行提問，專家進行解答。2.15:3016:30：互動交流組織員工和嘉賓進行互動交流活動，分享自己在過去一年中的工作經驗、收獲和感悟，展望新的一年的工作目標和計劃?？梢栽O置一些互動游戲或話題討論，如“我的新年愿望”、“如何提升工作效率”等，激發員工的參與熱情，促進彼此之間的交流與合作。3.16:3017:00：抽獎環節準備豐厚的獎品，包括電子產品、辦公用品、旅游券等。根據員工簽到時領取的抽獎券號碼，進行現場抽獎，共設置一等獎[X]名，二等獎[X]名，三等獎[X]名，優秀獎[X]名。抽獎結束后，公司領導為獲獎人員頒發獎品，并合影留念。下午：閉幕式1.17:0017:30：閉幕式主持人總結活動內容和成果，感謝全體員工和嘉賓的參與和支持。公司領導對活動進行總結發言，對新的一年的工作提出期望和要求。全體人員合影留念，活動結束。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.拓展活動道具及教練費用：[X]元4.講座嘉賓費用：[X]元5.獎品費用：[X]元6.活動資料及禮品費用：[X]元7.其他費用（如音響設備租賃、攝影攝像等）：[X]元總預算：[X]元八、活動宣傳1.內部通知：通過公司內部郵件、微信群、OA系統等渠道向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和流程，鼓勵員工積極參與。2.外部宣傳：在公司官網、微信公眾號、微博等平臺發布活動信息，邀請合作伙伴和客戶參加活動，提升公司的知名度和影響力。九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由公司行政部門牽頭，聯合人力資源部門、市場部門等相關部門成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、實施和協調工作?；I備小組下設若干工作小組，包括場地布置組、餐飲保障組、拓展活動組織組、講座安排組、宣傳推廣組、后勤保障組等，明確各小組的職責和分工，確保活動的順利進行。2.活動前準備工作場地布置：根據活動主題和流程，對活動場地進行精心布置，營造出歡樂、祥和的氛圍。設置簽到區、開幕式舞臺、拓展活動區域、午餐區、講座區、抽獎區等不同功能區域，并擺放相應的設備和道具。物資準備：準備活動所需的各種物資，如餐飲、獎品、活動資料、禮品、拓展活動道具、音響設備、攝影攝像器材等，確保物資的數量和質量滿足活動需求。人員培訓：對活動工作人員進行培訓，使其熟悉活動流程和各自的工作職責，掌握相關的操作技能和注意事項，確?；顒拥姆召|量和安全保障。宣傳推廣：按照活動宣傳計劃，通過內部通知和外部宣傳等渠道，廣泛宣傳活動信息，吸引員工和嘉賓積極參與。3.活動實施過程簽到入場：活動當天，提前安排工作人員在簽到處做好簽到服務工作，引導員工和嘉賓有序入場，并發放活動資料和禮品。開幕式：嚴格按照開幕式流程進行，確保主持人、領導致辭、文藝表演等環節的順利進行，營造出良好的活動氛圍。團隊拓展活動：拓展活動組織組按照預定的方案組織開展拓展項目，確?；顒影踩?、有序進行。活動過程中，工作人員要密切關注員工的身體狀況和參與情況，及時提供必要的幫助和支持。午餐及休息：餐飲保障組做好午餐的供應和服務工作，確保午餐的質量和衛生。員工和嘉賓在午餐后可以進行適當的休息，為下午的活動做好準備。主題講座及互動交流：講座安排組負責主題講座的組織和實施，確保講座內容豐富、精彩，具有實用性和啟發性。互動交流環節要積極引導員工和嘉賓參與，營造良好的交流氛圍。抽獎環節：抽獎環節要嚴格按照抽獎規則進行，確保公平、公正、公開。工作人員要及時公布中獎號碼，并為獲獎人員頒發獎品。閉幕式：閉幕式要簡潔明了，對活動進行全面總結，感謝全體員工和嘉賓的參與和支持。公司領導的總結發言要具有針對性和指導性，為新的一年的工作指明方向。4.活動后工作場地清理：活動結束后，組織工作人員對活動場地進行清理，恢復場地原狀，確保場地整潔衛生。物資整理：對活動剩余的物資進行整理和清點，妥善保管，以便下次活動使用。活動總結：活動籌備小組對活動進行全面總結，分析活動的優點和不足之處，收集員工和嘉賓的反饋意見和建議，為今后的活動策劃和組織提供經驗參考。十、活動評估1.設立評估指標參與度：統計實際參與活動的員工和嘉賓人數，計算參與率，評估活動的吸引力和號召力。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，收集員工和嘉賓對活動內容、組織安排、服務質量等方面的滿意度評價，評估活動的整體效果。團隊凝聚力提升：通過觀察團隊在拓展活動中的表現、員工之間的交流互動情況等，評估活動對團隊凝聚力的提升作用。業務合作拓展：統計活動后與合作伙伴簽訂的合作協議數量或合作意向達成情況，評估活動對業務合作拓展的促進作用。2.數據收集與分析在活動結束后，及時開展評估工作，收集相關數據和信息。對收集到的數據進行整理和分析，形成評估報告，客觀、準確地反映活動的成效和存在的問題。3.持續改進根據評估報告的結果，總結經驗教訓，針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議。將改進措施和建議納入到今后的活動策劃和組織工作中，不斷優化活動方案，提高活動質量和效果。十一、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在團隊拓展活動中，要確保員工的人身安全?；顒忧耙獙ν卣箞龅睾推鞑倪M行檢查，活動過程中要有專人負責安全保障工作。2.活動現場要保持良好的秩序，工作人員要引導員