昆明十大工會活動方案一、活動目標本次十大工會活動旨在豐富昆明地區職工的業余生活，增強職工之間的交流與合作，提升職工的歸屬感和凝聚力，同時展示工會對職工的關懷，促進企業與職工的和諧發展。通過多樣化的活動形式，滿足不同職工的興趣需求，激發職工的工作熱情，為昆明地區的經濟社會發展貢獻力量。二、活動主題“活力工會，情系職工”三、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間區間，涵蓋一個月或多個周末等，示例：[開始日期][結束日期]期間的每個周末]2.地點：昆明市內多個場地，包括公園、體育館、企業活動中心等（根據不同活動內容確定）四、參與人員昆明市各企事業單位職工五、活動內容模塊化框架1.文化藝術板塊職工書法繪畫攝影展：征集職工的優秀書法、繪畫、攝影作品，在專業場館進行展覽，并邀請專家進行評選頒獎。文藝匯演：組織職工自編自演文藝節目，包括歌舞、小品、相聲等，展示職工的才藝風采。2.體育競技板塊職工運動會：設置田徑、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等多個比賽項目，鼓勵職工積極參與體育鍛煉。趣味體育挑戰賽：開展如拔河、跳繩接力、接力拼圖等趣味性強的體育比賽，增進職工之間的團隊協作能力。3.職業技能提升板塊技能培訓講座：邀請行業專家舉辦各類職業技能培訓講座，提升職工的專業知識和技能水平。技能競賽：針對不同行業工種，組織職工技能競賽，選拔優秀技能人才，給予表彰和獎勵。4.休閑娛樂板塊戶外拓展活動：帶領職工到戶外自然環境中開展拓展訓練，增強職工的身體素質和心理素質。電影放映活動：在企業或社區定期放映優秀電影，豐富職工的業余文化生活。5.職工關懷板塊心理健康講座與咨詢：邀請心理學專家為職工舉辦心理健康講座，并提供現場心理咨詢服務，關注職工心理健康。職工生日會：每月為當月生日的職工舉辦集體生日會，送上生日祝福和禮品。六、具體活動方案1.職工書法繪畫攝影展作品征集發布征集通知，明確征集主題、作品要求、投稿方式及截止日期等信息。在昆明地區各企事業單位內部宣傳欄、工會網站、微信公眾號等平臺廣泛宣傳。評選階段邀請書法、繪畫、攝影領域的專家組成評審委員會。對征集到的作品進行初評，篩選出優秀作品進入復評。復評確定最終獲獎作品名單，設一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎若干。展覽展示選擇專業的美術館或藝術展廳作為展覽場地。對獲獎及入選作品進行精心裝裱和布展，向廣大職工開放展覽，展覽時間為期[X]天。在展覽現場設置投票區，觀眾可對喜歡的作品進行投票，評選出“最受歡迎作品獎”。頒獎儀式舉行隆重的頒獎儀式，邀請獲獎作者、工會領導及相關嘉賓出席。為獲獎作者頒發榮譽證書和獎金，對活動進行總結回顧。2.文藝匯演節目征集向各企事業單位發布文藝匯演通知，鼓勵職工踴躍報名參與節目編排。設立歌曲類、舞蹈類、語言類等節目報名類別，每個單位可推薦多個節目。排練指導邀請專業的文藝指導老師對報名節目進行指導，幫助提升節目質量。組織集中排練，為參演職工提供排練場地和時間安排。匯演演出選擇大型劇院或多功能廳作為演出場地。制定匯演節目單，合理安排各類節目順序。邀請專業的舞臺燈光、音響團隊進行現場保障，確保演出效果。組織職工觀眾觀看演出，在演出過程中設置互動環節，如抽獎等，增加活動趣味性。活動總結演出結束后，對活動進行全面總結，收集參演職工和觀眾的反饋意見。表彰在文藝匯演中表現優秀的單位和個人，頒發優秀組織獎、最佳表演獎等榮譽證書。3.職工運動會項目設置田徑項目：包括100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、4×400米接力、跳高、跳遠、鉛球等。球類項目：籃球（五人制）、足球（七人制）、羽毛球（單打、雙打）、乒乓球（單打、雙打）。其他項目：如趣味田徑挑戰項目（如障礙跑、沙包擲準等）。報名方式以企事業單位為單位進行報名，每個單位可根據自身情況組隊參加多個項目。在工會網站和微信公眾號上設置報名入口，同時提供線下報名渠道，方便職工報名。比賽規則制定詳細的比賽規則和評分標準，確保比賽的公平公正公開。在比賽前組織裁判員進行培訓，使其熟悉比賽規則和流程。賽事安排根據報名情況，合理安排比賽時間和場地。采用分組循環賽和淘汰賽相結合的賽制，確保比賽的緊湊性和觀賞性。在比賽過程中，設置醫療保障團隊，為運動員提供及時的醫療服務。頒獎儀式在運動會結束后，舉行隆重的頒獎儀式。為獲得各項目前三名的運動員及團體頒發獎杯、獎牌和證書。對在運動會組織過程中表現優秀的單位頒發優秀組織獎。4.趣味體育挑戰賽項目設置拔河比賽：以企事業單位為單位組隊參賽，每隊人數為[X]人。跳繩接力賽：每隊[X]人，依次跳繩接力，按完成時間排名。接力拼圖賽：將一幅拼圖分成若干小塊，各隊隊員接力完成拼圖，按完成時間評選名次。比賽規則分別制定各項目的詳細比賽規則，明確比賽流程、計分方式等。在比賽現場設置裁判組，確保比賽嚴格按照規則進行。活動流程提前在各企事業單位發布活動通知，組織報名。確定比賽場地和時間，安排各項目比賽順序。在比賽過程中，為參賽選手提供必要的道具和設備。記錄比賽成績，評選出各項目的冠亞季軍隊伍，頒發獎品和證書。活動意義：通過趣味體育挑戰賽，增強職工之間的團隊協作精神和競爭意識，緩解工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。5.技能培訓講座講座主題策劃根據昆明地區各行業發展需求和職工技能提升意愿，確定講座主題，如“人工智能在工作中的應用”“新電商運營技巧”“高效辦公軟件應用”等。講師邀請邀請行業內知名專家、學者、企業技術骨干等擔任講座講師。與講師溝通講座內容和時間安排，確保講座質量。講座組織實施選擇合適的培訓場地，如企業會議室、培訓中心等。在工會網站、微信公眾號及各企事業單位內部發布講座通知，組織職工報名參加。講座過程中，設置互動環節，鼓勵職工與講師交流提問。為參加講座的職工提供學習資料和培訓證書。效果評估在講座結束后，通過問卷調查、在線測評等方式收集職工對講座內容、講師水平、培訓效果等方面的反饋意見。根據評估結果，對講座活動進行總結改進，為后續的技能培訓講座提供參考。6.技能競賽競賽工種確定結合昆明地區產業結構，確定競賽工種，如電工、鉗工、焊工、車工、數控車工、茶藝師、美容美發師等。競賽規則制定根據不同工種特點，制定詳細的競賽規則和評分標準。競賽規則包括理論知識考核和實際操作考核兩部分，明確各部分所占比重。報名參賽發布競賽通知，各企事業單位組織職工報名參賽。報名截止后，對參賽選手進行資格審核，確定最終參賽名單。競賽實施安排專業的評委團隊，包括行業專家、企業技術能手等。準備好競賽所需的設備、材料和場地，確保競賽順利進行。按照競賽規則，依次進行理論知識考核和實際操作考核。在競賽過程中，對參賽選手的表現進行全程記錄。頒獎表彰根據競賽成績，評選出各工種的一、二、三等獎及優秀獎。舉行隆重的頒獎儀式，為獲獎選手頒發榮譽證書、獎金和獎品。對在競賽組織工作中表現優秀的單位頒發優秀組織獎。7.戶外拓展活動活動地點選擇挑選昆明周邊環境優美、適合開展戶外拓展的場地，如森林公園、戶外基地等。拓展項目設計設計豐富多樣的拓展項目，如高空斷橋、攀巖、穿越電網、信任背摔、團隊拔河、齊眉棍等。根據不同項目特點和難度，合理安排項目順序和分組。活動組織實施提前與拓展基地溝通協調活動事宜，確保場地、設備等準備就緒。在企事業單位內部發布活動通知，組織職工報名參加，并進行分組。活動當天，安排專業的拓展教練進行現場指導和安全保障。在拓展過程中，注重培養職工的團隊合作精神、溝通能力和克服困難的勇氣。活動總結分享活動結束后，組織職工進行總結分享會，讓職工分享活動中的感受和收獲。工會對活動進行總結評價，收集職工對活動的意見和建議，為今后的戶外拓展活動提供經驗參考。8.電影放映活動影片選擇根據職工的興趣愛好和文化需求，挑選不同類型的優秀電影，包括劇情片、喜劇片、動作片、科幻片、文藝片等。定期更新影片片單，確保電影內容的多樣性和吸引力。放映場地及時間安排選擇企業內部會議室、社區活動中心或露天廣場等合適的場地作為放映點。制定放映計劃，確定每周或每月的放映時間和影片。在工會網站、微信公眾號及各企事業單位內部發布放映通知，告知職工放映時間、地點和影片信息。現場組織與保障提前調試好放映設備，確保畫面清晰、聲音正常。在放映現場設置觀眾座椅，擺放適量的飲用水和零食。安排專人負責現場秩序維護和設備管理，確保放映活動安全有序進行。互動交流在電影放映結束后，設置簡短的互動環節，邀請職工分享對電影的觀后感。收集職工的電影推薦意見，為后續電影放映活動提供參考。9.心理健康講座與咨詢講座主題確定根據職工常見的心理問題和工作生活壓力，確定講座主題，如“職場壓力應對與情緒管理”“人際關系與溝通技巧”“心理健康與幸福生活”等。講師邀請邀請專業的心理咨詢師、心理學教授等擔任講座講師。要求講師具備豐富的實踐經驗和專業知識，能夠深入淺出地講解心理健康知識。講座組織實施選擇寬敞舒適的會議室或報告廳作為講座場地。在工會網站、微信公眾號及各企事業單位內部發布講座通知，組織職工報名參加。講座過程中，講師通過案例分析、互動游戲等方式，引導職工積極參與，提高講座的趣味性和實用性。現場咨詢服務在講座結束后，設置現場心理咨詢服務環節，為有需要的職工提供一對一的心理咨詢服務。心理咨詢師耐心傾聽職工的問題和困惑，給予專業的建議和指導。跟蹤服務對接受心理咨詢服務的職工進行跟蹤回訪，了解其心理狀態和問題解決情況。根據跟蹤反饋結果，為職工提供進一步的心理支持和幫助，確保職工心理健康。10.職工生日會生日信息收集通過工會會員信息系統、各企事業單位工會組織等渠道，收集當月生日職工的名單和聯系方式。場地布置與活動策劃選擇溫馨舒適的活動場地，如企業內部休閑區、餐廳包房等。對場地進行精心布置，懸掛生日橫幅、氣球，擺放鮮花和生日蛋糕等。策劃生日會活動環節，如播放生日祝福視頻、進行生日抽獎、組織團隊游戲等。活動組織實施在生日當天，邀請當月生日的職工準時參加生日會。為職工送上生日賀卡、小禮品等，表達工會的祝福。組織開展各項生日會活動，營造歡樂祥和的氛圍。活動總結活動結束后，對生日會進行總結回顧，收集職工對生日會的意見和建議。根據反饋情況，不斷改進和完善職工生日會活動形式和內容，讓職工感受到工會的溫暖關懷。七、活動預算本次昆明十大工會活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.職工書法繪畫攝影展：[X]元，包括作品征集費用、展覽場地租賃及布置費用、專家評審費用、獎品獎金費用等。2.文藝匯演：[X]元，涵蓋節目排練指導費用、演出場地租賃費用、舞臺燈光音響設備租賃費用、演員服裝道具費用、獎品獎金費用等。3.職工運動會：[X]元，主要用于比賽器材購置費用、場地租賃費用、裁判員勞務費用、運動員獎品獎金費用、醫療保障費用等。4.趣味體育挑戰賽：[X]元，包括比賽道具購置費用、場地租賃費用、裁判員費用、獎品獎金費用等。5.技能培訓講座：[X]元，用于講師授課費用、培訓場地租賃費用、學習資料印刷費用、培訓證書制作費用等。6.技能競賽：[X]元，包含競賽設備材料購置費用、場地租賃費用、評委勞務費用、參賽選手獎品獎金費用、優秀組織獎獎品費用等。7.戶外拓展活動：[X]元，涉及拓展基地費用、拓展教練費用、活動保險費用、交通車輛租賃費用等。8.電影放映活動：[X]元，用于影片版權購買費用、放映設備租賃費用、場地租賃費用、零食飲用水購置費用等。9.心理健康講座與咨詢：[X]元，包括講師授課費用、心理咨詢師咨詢費用、講座場地租賃費用等。10.職工生日會：[X]元，主要是生日場地布置費用、生日蛋糕及禮品費用等。八、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼在昆明市各企事業單位內部宣傳欄、社區公告欄等顯著位置。2.利用工會網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，發布活動通知、預告、精彩瞬間等信息，吸引職工關注。3.邀請昆明當地媒體對活動進行報道，擴大活動影響力。4.在各企事業單位內部會議上，向職工宣傳介紹活動內容和意義，鼓勵職工積極參與。九、活動組織與實施1.成立活動組委會，由工會領導及相關部門負責人組成，負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督。2.根據活動內容和職責分工，設立若干工作小組，如宣傳組、競賽組、后勤保障組、安全保衛組等，明確各小組的工作職責和人員安排。3.各工作小組按照活動方案和時間節點，認真做好各項準備工作，確保活動順利