春節公司內購活動方案一、活動主題“龍年盛惠，暢享福利——公司春節內購狂歡”二、活動目的1.增強員工對公司的歸屬感和忠誠度，提升員工福利滿意度。2.促進公司產品銷售，增加公司收入，同時清理庫存。3.營造歡樂、和諧的春節氛圍，增強公司內部凝聚力。三、活動時間[具體活動時間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、活動對象公司全體員工五、活動內容（一）產品折扣區1.產品范圍涵蓋公司主營的各類產品，如[列舉主要產品類別，如電子產品、家居用品、辦公用品等]。2.折扣力度設立不同的折扣檔位：一檔折扣：部分熱門且庫存充足的產品提供[X]折優惠。二檔折扣：常規產品給予[X]折優惠。三檔折扣：部分庫存尾貨或過季產品以[X]折銷售。具體折扣產品清單及對應檔位在活動開始前通過公司內部辦公系統、郵件及公告欄等渠道公布。（二）滿減活動1.滿減規則滿[X]元減[X]元：員工單次購買公司產品金額滿[X]元，即可立減[X]元。滿[X]元減[X]元：購買金額滿[X]元，立減[X]元。滿[X]元減[X]元：購買金額滿[X]元，立減[X]元?？莎B加參與，上不封頂。例如，員工購買產品金額為[X]元，滿足“滿[X]元減[X]元”和“滿[X]元減[X]元”條件，則可總共減免[X+X]元。2.計算方式在結算環節，系統自動根據員工購買金額及滿減規則進行計算，直接扣除相應減免金額。（三）套餐組合優惠1.套餐設計根據產品特點和員工需求，推出多種套餐組合：辦公套餐：包含電腦、打印機、辦公桌椅等辦公設備，享受[X]折優惠，并額外贈送辦公用品套裝（如筆記本、中性筆、文件夾等）。家居套餐：組合沙發、茶幾、床品等家居產品，給予[X]折優惠，同時贈送家居清潔用品（如吸塵器、拖把、清潔劑等）。生活套餐：將公司生產的食品、日用品等組合銷售，購買該套餐可享受[X]折優惠，還可獲得精美禮品一份（如保溫杯、毛毯等）。2.套餐優勢為員工提供一站式購物便利，滿足員工多樣化的生活和工作需求。通過套餐組合，提高產品附加值，增加員工購買意愿，同時促進公司產品的綜合銷售。（四）抽獎活動1.抽獎資格凡在活動期間內購買公司產品的員工，均可參與抽獎。每消費[X]元獲得一次抽獎機會，多買多得。2.抽獎設置一等獎：[X]名，獎品為[詳細描述一等獎獎品，如價值[X]元的公司高端產品或旅游套票等]。二等獎：[X]名，獎品為[描述二等獎獎品，如價值[X]元的電子產品或家居用品等]。三等獎：[X]名，獎品為[介紹三等獎獎品，如價值[X]元的辦公用品或生活日用品等]。幸運獎：若干名，獎品為公司定制的春節禮品（如春聯、福字、紅包等）。3.抽獎方式活動結束后，通過公司內部抽獎系統進行線上抽獎。抽獎過程將進行錄像，并在公司內部公示，確保公平、公正、公開。（五）限量秒殺1.秒殺產品及時間每天定時推出限量秒殺產品，具體時間為[列舉每天的秒殺時間段，如上午10:0010:10，下午15:0015:10等]。秒殺產品包括公司熱門產品的限量版或特別優惠款，數量有限，先到先得。2.秒殺規則員工需在規定的秒殺時間內登錄公司內購平臺進行搶購。每個秒殺產品限購[X]件，成功搶購后不可退換。秒殺產品不參與其他優惠活動，但可使用優惠券（如有）。（六）員工推薦獎勵1.推薦獎勵規則員工推薦新同事成功參與公司內購活動，被推薦人購買產品金額達到[X]元，推薦人可獲得[X]元的現金獎勵或等值產品優惠券。推薦獎勵上不封頂，推薦人數越多，獎勵越豐厚。2.推薦方式推薦人通過公司內部推薦系統填寫被推薦人的姓名、聯系方式及推薦理由等信息。被推薦人在注冊參與內購活動時，需填寫推薦人信息，以便系統識別推薦關系。六、活動宣傳1.內部宣傳在公司內部辦公系統發布活動通知，詳細介紹活動內容、時間、規則等信息，并設置活動專屬頁面，方便員工隨時查看和參與。利用公司內部郵件向全體員工發送活動郵件，強調活動優惠力度和福利價值，鼓勵員工積極參與。在公司公告欄張貼活動海報，展示活動主題、亮點及主要產品信息，吸引員工關注。組織部門負責人會議，傳達活動精神，要求各部門負責人在部門內部進行活動宣傳和動員，確保每位員工都知曉活動詳情。2.外部宣傳（如有需要）若活動允許向家屬或特定合作伙伴開放，可通過公司官方社交媒體賬號、合作伙伴群等渠道發布活動信息，擴大活動影響力。制作活動宣傳短視頻，介紹活動優惠內容和產品特色，在公司內部顯示屏滾動播放，同時分享至公司官方社交媒體平臺，吸引更多潛在參與者。七、活動流程1.活動準備階段（提前[X]天）成立活動專項小組，負責活動策劃、組織、協調及執行等工作，明確小組成員職責分工。整理參與活動的產品清單，確定各產品的折扣力度、滿減規則、套餐組合等活動內容。開發或優化公司內購平臺，確保活動期間系統穩定運行，具備產品展示、購物結算、抽獎、推薦等功能。準備抽獎獎品、優惠券、禮品等物資，并確保數量充足、質量合格。完成活動宣傳資料的制作，包括海報、郵件模板、短視頻等，并按照宣傳計劃進行發布。2.活動預熱階段（活動開始前[X]天）通過公司內部辦公系統、郵件、公告欄等渠道再次發布活動通知，提醒員工活動即將開始。公布部分活動產品的提前預覽信息，如限量秒殺產品清單、部分折扣產品介紹等，引發員工關注和期待。組織線上互動活動，如“猜猜這次內購活動的最大折扣是多少”等，參與互動的員工有機會獲得小額優惠券，增加活動趣味性和員工參與度。3.活動進行階段員工登錄公司內購平臺，瀏覽活動產品信息，進行購物結算。系統實時顯示員工購買金額及可享受的優惠信息，如折扣、滿減、套餐優惠等，并自動計算減免金額。員工每完成一次符合抽獎資格的購買，即可獲得抽獎機會，在規定時間內通過抽獎系統進行抽獎。對于限量秒殺產品，在規定秒殺時間開啟搶購通道，員工按照規則進行搶購?；顒悠陂g，安排專人負責解答員工關于活動的疑問，處理訂單問題及售后咨詢等工作。4.活動結束階段關閉活動購買通道，停止新訂單生成。對活動期間的訂單進行整理和統計，核算活動銷售數據、員工參與情況等。按照抽獎規則進行抽獎，確定中獎名單，并通過公司內部辦公系統、郵件及公告欄等渠道公布。對活動進行總結評估，分析活動效果、員工反饋及存在的問題，為今后類似活動提供經驗參考。八、活動預算1.產品折扣成本：[X]元，根據不同產品的折扣檔位及預計銷售量計算。2.滿減優惠成本：[X]元，按照滿減規則和預估購買金額進行測算。3.套餐組合優惠成本：[X]元，考慮套餐內產品的成本及贈送禮品、用品的價值。4.抽獎獎品費用：[X]元，根據各獎項設置及獎品價值確定。5.宣傳費用：[X]元，包括海報制作、郵件發送、短視頻制作及推廣等費用。6.活動物資費用：[X]元，如優惠券印刷、禮品包裝等費用。7.其他費用：[X]元，涵蓋活動組織、人工等不可預見費用。總預算：[X]元九、活動效果評估1.銷售數據分析對比活動前后公司產品的銷售額、銷售量、客單價等指標，評估活動對產品銷售的促進作用。分析不同產品類別、折扣檔位、套餐組合的銷售情況，了解員工購買偏好和需求趨勢，為后續產品策略調整提供依據。2.員工參與度調查活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、優惠力度、組織安排等方面的滿意度。統計員工參與活動的比例、人均購買金額等數據，評估活動在員工中的參與度和吸引力。3.活動影響力評估分析活動在公司內部的宣傳覆蓋范圍、傳播效果，如辦公系統通知的閱讀量、郵件的打開率、海報的關注度等。觀察活動是否對公司內部氛圍產生積極影響，如員工之間的交流互動是否增加、團隊凝聚力是否提升等。十、注意事項1.確?；顒赢a品的質量和售后服務，活動期間提供與正常銷售相同的產品質量保證和退換貨政策。2.活動宣傳內容務