雇傭出租車司機合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]《雇傭出租車司機合同》一、合同雙方甲方為合法注冊的出租車運營公司，主要從事出租車運營業務。乙方為具備合法駕駛資格的人員，愿意接受甲方的雇傭，從事出租車駕駛工作。二、合同期限本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在合同期限內。三、工作內容與地點1.乙方同意根據甲方的安排，在甲方指定的出租車運營區域內從事出租車駕駛工作。2.乙方應遵守甲方制定的出租車運營規章制度，保證出租車的安全、整潔和正常運營。3.乙方應按照甲方的要求，及時完成乘客的接送任務，并提供優質的服務。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間實行不定時工作制，根據出租車運營的實際情況安排工作。2.乙方享有法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定的標準支付乙方休息休假期間的工資。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規定的標準支付加班工資。五、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為每月[具體報酬金額]元，工資支付周期為每月[支付周期時長]。2.甲方應在每月[工資支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。3.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、補貼等。具體報酬構成及計算方式由甲方制定并告知乙方。六、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、高溫補貼等。具體福利待遇由甲方制定并告知乙方。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如安全帽、安全帶等，并保證乙方在工作過程中的安全。2.甲方應定期對出租車進行維護和保養，保證出租車的功能良好，為乙方提供安全的工作環境。3.乙方應遵守甲方制定的勞動安全規章制度，如安全駕駛操作規程等，保證自身和乘客的安全。八、合同的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方違反甲方規章制度給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付滯納金。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和規章的規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：