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股權激勵計劃與轉讓實施合同甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵對象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵計劃描述1.激勵股權類型與比例激勵股權類型為______(如普通股、優先股等),激勵股權比例為______%。激勵股權應符合國家相關法律法規以及甲方公司章程的規定。2.激勵條件在甲方公司工作滿______年;在過去______年內,乙方對公司業績的貢獻達到一定標準;乙方在公司擔任一定職務或職位。乙方需簽署承諾書,承諾在激勵股權持有期間及離職后一定期限內,不得泄露公司商業秘密。二、股權轉讓實施1.股權轉讓方式乙方在滿足激勵條件后,甲方將以______方式向乙方轉讓股權,包括但不限于直接支付、股票期權等形式。2.股權轉讓價格基于公司估值;基于乙方在公司的工作年限和貢獻;基于市場行情。本合同中股權轉讓價格預計為______元/股(大寫:______),最終價格以實際轉讓時為準。三、交割時間與地點1.交割時間甲方應在乙方滿足激勵條件后的______個工作日內完成股權轉讓手續。2.交割地點股權轉讓手續將在甲方公司或乙方指定的地點辦理。四、其他條款1.保密條款乙方承諾在股權激勵期間及離職后一定期限內,對甲方公司的商業秘密負有保密義務。2.解約條款在特定情況下,如乙方違反合同約定或甲方公司發生重大變故,雙方可協商解除本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方持有的激勵股權進行監督和管理,確保股權激勵計劃的有效實施。有權根據公司發展需要和業績表現,調整股權激勵計劃的具體內容和條件。義務:向乙方提供必要的股權激勵信息,包括股權比例、持有期限、解鎖條件等。按照股權激勵計劃約定的時間和方式,向乙方支付股權激勵款項或股權。2.乙方權利與義務權利:享有按照股權激勵計劃獲得的股權權益。在符合解鎖條件的情況下,有權要求甲方解鎖其持有的股權。義務:遵守公司章程和股權激勵計劃的相關規定,不得濫用股權權益。積極參與公司經營,為公司發展做出貢獻。六、股權激勵計劃的管理1.股權激勵計劃的變更未經雙方協商一致,任何一方不得單方面變更股權激勵計劃。如需變更股權激勵計劃,應書面通知對方,并經雙方簽字確認后生效。2.股權激勵計劃的終止乙方違反公司章程或股權激勵計劃的相關規定;公司發生重大變故,經雙方協商一致;法律法規或政策變化,導致股權激勵計劃無法繼續實施。七、股權轉讓的付款方式與期限1.股權轉讓款項乙方在完成股權轉讓手續后,甲方應按照股權激勵計劃約定的時間和方式支付股權轉讓款項。2.付款期限甲方應在股權轉讓手續完成后______個工作日內支付股權轉讓款項。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付股權轉讓款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕解鎖股權,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵計劃規定的時間和條件行使股權,每逾期一天,應按照股權價值的______%向甲方支付違約金。如乙方違反公司章程或股權激勵計劃的相關規定,應承擔相應的法律責任。九、股權激勵計劃與轉讓的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權比例、激勵條件等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___

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