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傳媒行業跟崗實習新聞編輯合同甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為新聞編輯,主要職責包括但不限于:(2)參與新聞選題策劃和采訪工作;(3)負責新聞稿件的排版和發布;(4)協助完成其他與新聞編輯相關的工作。2.實習要求乙方應遵守甲方單位的規章制度,服從工作安排,認真完成實習任務。二、實習期限與時間安排1.實習期限本實習合同期限為______個月(具體時長)。乙方應在合同簽訂后______個工作日內到崗實習。2.實習時間乙方每周應保證在甲方單位實習______天,具體工作時間安排由甲方單位根據實際工作需要確定。三、實習待遇與保障1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的基本生活和工作條件,包括但不限于:(1)提供實習期間的辦公場所和必要的辦公設備;(2)提供實習期間的午餐;(3)提供實習期間的意外傷害保險。2.實習保障甲方將保障乙方的實習權益,確保乙方在實習期間的人身安全和合法權益。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能按照合同約定提供實習崗位或實習條件,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任若乙方在實習期間違反甲方單位的規章制度或合同約定,甲方有權根據情況采取相應的處理措施,包括但不限于警告、解除實習合同等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的實習表現進行考核,包括但不限于工作態度、技能水平等。有權根據實習情況調整實習內容,但應保持實習目標的完整性。義務:為乙方提供實習指導,幫助乙方提高專業技能。提供實習期間的基本培訓和學習資源。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與實習崗位相關的合理培訓和支持。有權在實習期間遇到問題時,向甲方提出請求并獲得幫助。義務:認真參加實習,積極完成實習任務。遵守實習單位的規章制度和職業道德規范。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對乙方進行定期考核,包括但不限于實習報告、實習日志、工作成果等。考核結果作為乙方實習結束后的評價依據。2.評價標準評價標準以實習協議、實習崗位職責以及甲方單位的考核標準為準。七、實習結束后的處理1.實習證書乙方實習期滿,經甲方考核合格后,甲方將頒發實習證書。2.信息保密實習期間,乙方應遵守信息保密協議,不得泄露甲方單位的商業秘密。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由合同簽訂地人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本實習合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本實習合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本實習合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、實習成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習結束及雙方權利義務履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日起至實習期滿及雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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