二零二四年度汽車維修保養培訓課程合同

本合同目錄一覽

1.合同雙方基本信息

1.1雙方名稱

1.2法定代表人或授權代表

1.3聯系方式

1.4通訊地址

2.培訓課程基本信息

2.1課程名稱

2.2培訓時間

2.3培訓地點

2.4培訓對象

2.5培訓內容概述

3.培訓費用及支付方式

3.1培訓費用總額

3.2費用組成明細

3.3付款期限

3.4付款方式

4.培訓師資及教學資源

4.1師資力量

4.2教學資源

4.3教學計劃

5.培訓場地及設施要求

5.1場地要求

5.2設施要求

5.3安全保障

6.培訓組織與管理

6.1培訓組織

6.2管埋制度

6.3培訓紀律

7.培訓效果評估

7.1評估方式

7.2評估內容

7.3評估結果運用

8.保密條款

8.1保密信息

8.2保密義務

8.3違約責任

9.違約責任

9.1違約情形

9.2違約責任承擔

9.3違約賠償

10.爭議解決

10.1爭議解決方式

10.2爭議解決機構

10.3爭議解決程序

11.合同解除條件及程序

11.1解除條件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效及終止

12.1生效條件

12.2生效日期

12.3終止條件

12.4終止程序

13.合同附件

13.1附件清單

13.2附件內容

14.其他約定事項

14.1其他條款

14.2其他補充協議

第一部分：合同如下：

1.合同雙方基本信息

1.1雙方名稱

甲方：X汽車維修有限公司

乙方：x汽車維修技師

1.2法定代表人或授權代表

甲方法定代表人：

乙方授權代表：

1.3聯系方式

1.4通訊地址

甲方通訊地址：省市區路號

乙方通訊地址：省市區路號

2.培訓課程基本信息

2.1課程名稱

《二零二四年度汽車維修保養高級技能培訓課程》

2.2培訓時間

2024年3月1日至2024年3月31日

2.3培訓地點

甲方公司內部培訓室

2.4培訓對象

具備一定汽車維修保養經驗的技師

2.5培訓內容概述

課程內容包括汽車維修保養基礎知識、故障診斷、維修工藝、安

全操作等。

3.培訓費用及支付方式

3.1培訓費用總額

人民幣10,000元

3.2費用組成明細

學費：人民幣8,000元

資料費：人民幣1,000元

其他費用：人民幣1,000元

3.3付款期限

甲方應在合同簽訂后5個工作日內一次性支付全部培訓費用。

3.4付款方式

乙方通過銀行轉賬支付，甲方提供收款賬戶信息。

4.培訓師資及教學資源

4.1師資力量

4.2教學資源

甲方提供相關教材、課件、實操設備等教學資源。

4.3教學計劃

甲方制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、實操環節、考核方式

等。

5.培訓場地及設施要求

5.1場地要求

5.2設施要求

培訓場地需配備實操設備、工具、備件等。

5.3安全保障

甲方負責確保培訓場地及設施符合安全標準，確保學員安全。

6.培訓組織與管理

6.1培訓組織

甲方負責組織培訓工作，包括課程安排、師資調配、場地布置等。

6.2管理制度

甲方制定培訓管理制度，包括考勤、紀律、考核等。

6.3培訓紀律

學員需遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真聽講，積極參與實操。

7.培訓效果評估

7.1評估方式

培訓結束后，甲方將對學員進行理論知識和實操技能考核。

7.2評估內容

評估內容包括理論知識掌握程度、實操技能熟練度等。

7.3評估結果運用

考核合格者將獲得甲方頒發的培訓結業證書，不合格者將進行補

考。

8.保密條款

8.1保密信息

本合同涉及的商業秘密包括但不限于甲方公司的培訓資料、維修

工藝、技術參數、客戶信息等。

8.2保密義務

雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，

不得向任何第三方泄露。

8.3違約責任

任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法

律責任，并向對方支付違約金人民幣10,00()元。

9.違約責任

9.1違約情形

乙方未按約定支付培訓費用；

甲方未按約定提供培訓課程或教學資源；

任何一方違反合同約定的保密義務；

任何一方未履行合同約定的其他義務。

9.2違約責任承擔

違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、

繼續履行合同等。

9.3違約賠償

違約賠償的具體金額由雙方協商確定，若協商不成，可通過仲裁

或司法途徑解決。

10.爭議解決

10.1爭議解決方式

雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。

10.2爭議解決機構

若協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

10.3爭議解決程序

爭議解決程序應遵循相關法律法規和程序規定。

11.合同解除條件及程序

11.1解除條件

合同一方嚴重違約；

合同雙方協商一致解除；

不可抗力導致合同無法履行。

11.2解除程序

任何一方提出解除合同時，應提前書面通知對方，并說明解除理

由O

11.3解除后果

合同解除后，雙方應按照約定辦理結算事宜，并終止合同關系。

12.合同生效及終止

12.1生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

12.2生效日期

本合同自2024年2月1日起生效。

12.3終止條件

合同因履行完畢、解除或雙方約定其他終止條件而終止。

12.4終止程序

合同終止時，雙方應進行結算，并辦理相關手續。

13.合同附件

13.1附件清單

培訓課程詳細計劃

教學資源清單

培訓場地及設施清單

13.2附件內容

附件內容為本合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效

力。

14.其他約定事項

14.1其他條款

本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本

合同具有同等法律效力。

14.2其他補充協議

補充協議應在合同簽訂前達成一致，并經雙方簽字蓋章。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定義與范圍

15.1定義

本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業或其

他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商等。

15.2范圍

提供培訓課程用關服務；

提供技術服務支持；

提供設備或設施租賃；

提供資金或其他資源支持。

16.第二方介入的審批程序

16.1審批權限

甲方對第三方介入享有審批權，乙方需在介入前獲得甲方書面同

忌、O

16.2審批程序

第三方的基本信息；

第三方提供的服務內容、方式及預期效果；

第三方介入的合同草案或協議。

16.3審批期限

甲方應在收到乙方提交的材料后10個工作日內作出是否同意的決

定。

17.第三方介入的合同關系

17.1合同簽訂

第三方介入的合同關系由乙方與第三方簽訂，甲方不參與合同簽

訂。

17.2合同內容

第三方的服務內容、標準及期限；

服務費用及支付方式；

違約責任及爭議解決方式。

17.3合同變更

任何一方需變更第三方介入的合同內容，應書面通知另一方及甲

方。

18.第三方責任限額

18.1責任限額定義

本合同中的“責任限額”指第二方在履行合同過程中因自身原因

導致違約或侵權，應承擔的最高賠償金額。

18.2責任限額確定

責任限額根據第三方提供的具體服務內容、服務標準及潛在風險

等因素確定。

18.3責任限額條款

明確責任限額的具體金額；

責任限額的適用范圍；

違約責任及侵權責任的賠償計算方式。

19.第三方與其他各方的劃分說明

19.1責任劃分

第三方介入后，各方的責任劃分如下：

甲方對培訓課程的整體質量負責；

乙方對第三方提供的服務質量負責；

第三方對其自身提供服務的行為負責。

19.2義務劃分

各方的義務劃分如下：

甲方負責提供必要的培訓場地、設施及支持；

乙方負責協調第三方與甲方的合作關系，確保服務順利進行；

第三方負責按照合同約定提供優質服務。

19.3爭議解決

若第三方與其他方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成時,

可按照本合同第10條的規定進行爭議解決。

第三部分：其他補充性說明和解釋

說明一：附件列表：

1.培訓課程詳細計劃

詳細列出培訓課程的日程安排、課程內容、教學目標、考核

方式等。

2.教學資源清單

列出所有提供給學員的教學資源，包括教材、課件、視頻、

實操手冊等。

要求附件中提供每項資源的詳細說明和獲取方式。

3.培訓場地及設施清單

列出培訓場地和所需設施，包括教室、實操車間、工具、設

幺箋

要求附件中提供場地的使用說明、設施的技術參數和安全標

準。

4.培訓師資介紹

介紹每位講師的背景、經驗、專業資質等。

要求附件中包含講師的照片和聯系方式。

5.培訓學員名單

列出參加培訓的學員名單，包括姓名、聯系方式、工作單位

等。

要求附件中提供學員的報名信息和參加培訓的確認函。

6.培訓費用明細

列出培訓費用的組成，包括學費、資料費、場地費等。

要求附件中提供每項費用的計算依據和支付方式。

7.保密協議

包含雙方對培訓內容的保密條款和違約貢任。

要求附件中明確保密信息的范圍和保密期限。

8.第三方介入合同

包含乙方與第三方簽訂的合同副本，包括服務內容、費用、

責任等。

要求附件中提供合同的原件或經雙方簽字確認的副本。

說明二：違約行為及責任認定：

1.違約行為：

乙方未按約定支付培訓費用。

甲方未按約定提供培訓課程或教學資源。

第三方未按約定提供服務質量。

學員未按約定參加培訓或違反培訓紀律。

2.責任認定標準：

違約行為的認定應以合同條款和