掘金拓展活動方案一、活動主題“勇攀高峰，掘金無限”二、活動目的本次拓展活動旨在提升團隊協作能力、增強員工凝聚力、激發創新思維，同時為員工提供一個放松身心、交流互動的平臺，讓大家在活動中更好地理解公司文化，明確個人在團隊中的角色與價值，以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發展貢獻更多力量。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：[詳細活動地點]四、參與人員公司全體員工五、活動流程上午：團隊組建與熱身1.開場致辭（9:009:15）由公司領導發表開場講話，介紹活動目的、流程及注意事項，為活動拉開序幕。2.團隊組建（9:159:45）全體員工隨機分成若干小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并推選一名組長。通過團隊組建，讓員工迅速融入新的團隊，增強團隊意識。3.熱身游戲（9:4510:30）開展趣味十足的熱身游戲，如“接力拼圖”。將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。通過游戲，打破員工之間的陌生感，活躍現場氣氛，為后續活動做好鋪墊。上午：團隊挑戰項目1.掘金之旅（10:3012:00）模擬掘金場景，在活動場地設置多個“礦點”，每個礦點隱藏著不同價值的“礦石”（卡片）。各小組需要在規定時間內，通過團隊協作、策略規劃，盡可能多地挖掘到高價值的礦石。在挖掘過程中，設置一些障礙和線索，增加活動的趣味性和挑戰性。項目目標：培養團隊成員的溝通協作能力、決策能力和問題解決能力，讓員工在模擬的競爭環境中體驗團隊合作的重要性。專業術語：團隊協作、資源分配、目標導向、競爭策略2.午餐與休息（12:0013:30）員工在輕松愉悅的氛圍中享用午餐，稍作休息，為下午的活動養精蓄銳。下午：深度拓展與分享1.團隊協作挑戰（13:3015:00）進行“齊眉棍”項目。所有隊員伸出雙手，將一根輕棍放在每個人的手指上，保證輕棍保持水平，在保證輕棍不落地的情況下，全體隊員緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度。這個項目考驗團隊成員之間的默契配合和統一指揮能力。項目目標：進一步強化團隊協作意識，提升團隊成員之間的信任與溝通，讓員工深刻體會到團隊協作的力量。專業術語：團隊默契、統一指揮、信任建立2.創新思維拓展（15:0016:00）開展“創意塔搭建”活動。每組發放相同數量的材料（如積木、卡片等），要求團隊在規定時間內搭建出一個具有創意和穩定性的塔。鼓勵團隊成員發揮創新思維，突破常規，搭建出與眾不同的作品。項目目標：激發員工的創新思維，培養團隊成員的創造力和想象力，提升團隊在面對問題時的創新解決能力。專業術語：創新思維、創造力、問題解決3.活動總結與分享（16:0017:00）各小組圍坐在一起，分享在活動中的收獲與體會。由組長代表發言，總結小組在各個項目中的表現，分享團隊協作的經驗和創新思維的啟發。然后，全體員工共同交流活動感受，領導對活動進行總結點評，對表現優秀的小組和個人進行表彰。項目目標：通過總結分享，讓員工將活動中的收獲轉化為工作中的動力和方法，進一步加深對團隊協作和創新的理解。專業術語：經驗分享、團隊成長、個人感悟下午：自由活動與返程1.自由活動（17:0017:30）員工可根據自己的興趣自由活動，如拍照留念、欣賞周邊風景等，放松身心，享受活動的最后時光。2.返程（17:30之后）活動結束后，員工統一乘坐交通工具返程，確保安全有序。六、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用（午餐、飲用水等）：[X]元3.活動道具及獎品費用：[X]元4.其他費用（如保險、工作人員費用等）：[X]元總預算：[X]元七、活動評估1.問卷調查活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、收獲體會等方面的評價，以便對活動進行總結和改進。2.小組匯報各小組在活動總結分享環節提交書面報告，詳細闡述小組在活動中的表現、遇到的問題及解決方法、團隊成員的成長與收獲等。通過小組匯報，全面了解各小組在活動中的情況，評估活動效果。3.領導評價公司領導根據活動現場觀察和各小組匯報情況，對活動進行綜合評價，提出對未來類似活動的建議和期望，為活動的持續優化提供指導。八、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.提前了解活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣，及時調整活動時間或更換活動場地。3.在活動過程中，安排專業的教練和工作人員進行現場指導和安全保障，