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文檔簡介

拍照打卡公司活動方案一、活動主題“定格精彩瞬間,共筑公司輝煌”二、活動目的1.通過拍照打卡活動,增強員工對公司活動的參與度和關注度,提升員工的歸屬感和凝聚力。2.利用拍照打卡的形式,收集公司活動中的精彩瞬間,豐富公司文化素材庫,為公司宣傳推廣提供有力支持。3.激發員工的創意和團隊協作精神,展示員工積極向上的精神風貌,營造良好的公司文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間區間,例如:X月X日X月X日]四、活動地點公司內部及周邊指定活動區域五、參與人員全體公司員工六、活動內容及流程活動預熱(提前X天)1.發布活動通知通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布拍照打卡活動通知,詳細介紹活動主題、時間、地點、參與方式及獎勵設置等信息,確保每位員工都能知曉活動內容。在通知中強調活動的趣味性和意義,鼓勵員工積極參與,分享公司活動中的精彩瞬間。2.準備活動道具根據活動主題和場景需求,準備相應的拍照道具,如公司標志、主題橫幅、彩色氣球、創意相框等,為員工拍照提供豐富的元素。在公司內部設置道具領取點,方便員工隨時領取所需道具。活動執行階段1.打卡任務設置日常打卡:活動期間,員工需在每天規定的打卡時間段內,在公司內部指定的打卡點進行拍照打卡,照片內容需包含員工本人及與公司相關的元素,如公司建筑、工作場景、團隊成員等。主題打卡:根據活動不同階段設置不同的主題打卡任務,如“團隊協作”主題,要求員工拍攝團隊合作完成任務的照片;“公司發展歷程”主題,鼓勵員工拍攝公司不同發展階段的標志性場景照片等。每個主題打卡任務持續X天,員工需在規定時間內完成主題打卡照片的拍攝并上傳。創意打卡:設立創意打卡環節,鼓勵員工發揮創意,拍攝具有獨特視角和創意的照片,展示公司活動中的精彩瞬間或員工的奇思妙想。創意打卡照片需附上簡短的文字說明,解釋照片的創意來源和表達的主題。2.打卡方式線上打卡:員工將拍攝的打卡照片上傳至公司指定的活動平臺(如微信小程序、專門的活動APP等),并按照要求填寫相關信息,如姓名、部門、打卡時間、照片說明等。線下打卡:在公司內部設置線下打卡展示區,員工可將打印好的打卡照片張貼在展示區的相應位置,并留下個人信息。線下打卡展示區將定期更新照片,展示員工的打卡成果。3.活動互動點贊評論:活動平臺設置點贊和評論功能,員工可對其他同事的打卡照片進行點贊和評論,分享自己的感受和想法。點贊數和評論數較高的照片將有機會獲得額外獎勵。攝影分享會:定期舉辦攝影分享會,邀請部分優秀打卡照片的作者分享拍攝心得和創意靈感。攝影分享會可通過線上直播或線下會議的形式進行,為員工提供一個交流攝影技巧和展示公司活動精彩瞬間的平臺。評選投票:活動結束后,組織開展評選投票活動,根據照片的質量、創意、主題契合度等因素,評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。評選投票可通過線上投票系統進行,全體員工均可參與投票,最終根據投票結果確定獲獎名單。活動后期1.成果展示制作活動相冊:將活動期間收集到的優秀打卡照片制作成精美的活動相冊,通過公司內部網站、微信公眾號、電子顯示屏等渠道進行展示,讓全體員工共同回顧活動中的精彩瞬間。舉辦成果展覽:在公司內部設置成果展覽區,將獲獎照片及部分優秀打卡照片進行實物展示,配以文字說明,展示公司活動的豐富內容和員工的積極參與精神。2.獎勵頒發根據評選結果,為獲獎員工頒發榮譽證書和獎品。獎品設置可包括現金獎勵、電子產品、辦公用品、公司定制紀念品等,以激勵員工積極參與公司活動,展示優秀的攝影作品。在公司內部會議或活動中,對獲獎員工進行表彰,鼓勵更多員工在今后的工作和活動中發揮創意,積極參與公司文化建設。3.活動總結對本次拍照打卡公司活動進行全面總結,分析活動的組織實施情況、員工參與度、活動效果等方面的優點和不足。收集員工對活動的反饋意見和建議,為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據,不斷完善公司活動方案,提升活動質量和效果。七、活動預算1.道具費用:[X]元,用于購買拍照道具,如公司標志、主題橫幅、彩色氣球、創意相框等。2.獎品費用:[X]元,包括榮譽證書制作費用以及現金獎勵、電子產品、辦公用品、公司定制紀念品等獎品費用。3.活動平臺搭建及維護費用:[X]元,用于開發或租賃活動平臺,以及活動期間的技術支持和維護費用。4.攝影分享會及成果展覽費用:[X]元,包括場地租賃、設備租賃、宣傳物料制作等費用。5.其他費用:[X]元,如活動通知印刷、照片沖印、水電費等雜項費用。總預算:[X]元八、活動效果評估1.參與度評估通過統計活動期間的打卡次數、參與員工人數等數據,評估員工對活動的參與度。參與度應達到公司員工總數的[X]%以上,視為活動參與度較高。2.照片質量評估邀請專業攝影師或攝影愛好者對收集到的打卡照片進行質量評估,從照片的構圖、色彩、主題表達、創意等方面進行打分。平均得分應達到[X]分以上,視為照片質量較高。3.員工反饋評估通過問卷調查、員工座談會等方式收集員工對活動的反饋意見,了解員工對活動主題、內容、組織形式、獎勵設置等方面的滿意度。滿意度應達到[X]%以上,視為員工對活動較為滿意。4.活動影響力評估統計活動相關內容在公司內部網站、微信公眾號等平臺上的瀏覽量、點贊數、評論數等數據,評估活動在公司內部的影響力。同時,關注活動是否在公司外部引起一定的反響,如是否有媒體報道、行業交流等,以評估活動的外部影響力。九、注意事項1.活動期間,員工需遵守公司的各項規章制度,注意安全,不得因拍照打卡影響正常工作秩序。2.拍照打卡照片必須為員工本人原創,不得抄襲、盜用他人作品。如有發現違規行為,將取消其參與活動資格,并視情節輕重給予相應處罰。3.活動平臺的使用需嚴格按照操作說明進行,確保照片上傳的質量和信息填寫的準確性。如因個人操作失誤導致照片無法上傳或信息錯誤,責任自負。4.活動組織方將對打卡照片進行審

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