故事素材征集活動方案一、活動背景在當今信息爆炸的時代，故事作為一種極具感染力和傳播力的表達方式，在各個領域都發揮著重要作用。無論是文學創作、影視制作、廣告營銷還是文化傳承，都離不開豐富多樣且優質的故事素材。為了滿足公司業務發展對故事素材的需求，提升創意產出的質量和效率，特舉辦此次故事素材征集活動。二、活動目的1.廣泛收集各類故事素材，建立豐富的故事素材庫，為公司的創意項目提供充足的靈感來源。2.激發員工的創作熱情和創新思維，鼓勵大家積極挖掘身邊的故事，提升員工的文化素養和團隊凝聚力。3.通過活動發現優秀的故事創作者，為公司的人才培養和發展提供參考依據。三、活動主題“講述身邊故事，匯聚創意力量”四、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]五、參與對象公司全體員工六、活動內容及要求1.故事類型勵志故事：講述個人或團隊在面對困難、挑戰時如何堅持不懈、努力奮斗并最終取得成功的經歷。情感故事：圍繞親情、友情、愛情等情感主題，展現人與人之間真摯的情感和感人的瞬間。職場故事：分享在工作中發生的有趣、有意義的事情，包括團隊協作、職業成長、解決問題等方面的經歷。生活故事：記錄日常生活中的點滴趣事、意外發現、人生感悟等，體現生活的豐富多彩。行業故事：講述與公司所在行業相關的發展歷程、創新成果、行業人物等，展現行業的魅力和價值。2.內容要求真實性：故事必須基于真實發生的事件，不得虛構或夸大。原創性：參賽作品必須為原創，未在其他平臺發表過。生動性：故事情節要生動有趣，人物形象鮮明，能夠吸引讀者的注意力。思想性：故事應具有一定的思想內涵和教育意義，能夠引發讀者的思考。字數要求：每個故事字數控制在[X]字至[X]字之間。七、活動流程1.活動宣傳（20XX年X月X日20XX年X月X日）通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的主題、目的、時間、內容及要求。制作活動宣傳海報，張貼在公司各個辦公區域，營造活動氛圍。2.素材征集（20XX年X月X日20XX年X月X日）員工將創作好的故事素材以電子文檔的形式發送至指定郵箱[具體郵箱地址]，郵件主題注明“故事素材征集活動[故事類型][作者姓名]”。設立專門的素材收集文件夾，對收到的故事素材進行分類整理，方便后續評審。3.初步篩選（20XX年X月X日20XX年X月X日）由活動評審小組對征集到的故事素材進行初步篩選，根據內容要求剔除不符合條件的作品。評選出[X]%的優秀故事素材進入復賽，確定復賽名單并在公司內部進行公示。4.復賽評審（20XX年X月X日20XX年X月X日）邀請專業評委對進入復賽的故事素材進行評審，評委將從故事的質量、創意、感染力等方面進行打分。根據評委打分，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名，評選結果在公司內部進行公示。5.表彰獎勵（20XX年X月X日）舉行表彰大會，為獲獎員工頒發榮譽證書和獎品。在公司內部宣傳平臺上展示獲獎作品，分享作者的創作心得，激勵更多員工參與到故事創作中來。八、評審標準1.主題契合度（20分）：故事主題緊密圍繞活動主題，與所要求的故事類型相符，能夠準確傳達活動的核心精神。2.內容質量（40分）真實性（10分）：故事基于真實事件，情節合理，無明顯虛構或夸張痕跡。原創性（10分）：作品為原創，未在其他平臺發表，具有獨特的創意和視角。生動性（10分）：故事情節生動有趣，人物形象鮮明，語言表達流暢自然，能夠吸引讀者。思想性（10分）：故事具有一定的思想深度和教育意義，能夠引發讀者的思考和共鳴。3.結構完整性（20分）：故事結構清晰，開頭引人入勝，中間情節連貫，結尾合理有力，具有較強的邏輯性和連貫性。4.語言表達（20分）：語言準確、簡潔、生動，用詞恰當，語法正確，無錯別字和語病，能夠準確傳達故事的情感和意境。九、獎項設置1.一等獎（1名）：榮譽證書+[具體獎品名稱及價值]2.二等獎（2名）：榮譽證書+[具體獎品名稱及價值]3.三等獎（3名）：榮譽證書+[具體獎品名稱及價值]4.優秀獎（若干名）：榮譽證書+[紀念獎品名稱及價值]十、活動預算1.獎品費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元（包括海報制作、內部郵件發送等費用）3.其他費用：[X]元（如榮譽證書制作等）總預算：[X]元十一、活動組織與分工1.活動領導小組組長：[組長姓名]職責：全面負責活動的策劃、指導和決策，協調解決活動過程中出現的重大問題。2.評審小組成員：由公司內部相關部門負責人、專業人士等組成。職責：負責對征集到的故事素材進行評審，確保評審結果的公平、公正、公開。3.活動執行小組成員：包括人力資源部、行政部等相關人員。職責：負責活動的具體組織實施，包括活動宣傳、素材收集、整理、評選、表彰等工作。十二、注意事項1.參賽員工應確保所提交的故事素材真實、