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文檔簡介
殯儀館安全生產應急預案方案第一章
1.總則
1.1編制目的
為了有效預防和應對殯儀館安全生產事故,保障人民群眾生命財產安全,維護社會穩定,根據國家有關法律法規和行業標準,結合殯儀館實際情況,特制定本應急預案方案。
1.2編制依據
本預案依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故應急預案管理辦法》等法律法規和行業標準編制。
1.3適用范圍
本預案適用于殯儀館內的各類安全生產事故,包括火災、爆炸、中毒、觸電、坍塌、交通事故等。
1.4工作原則
1.預防為主,防治結合的原則;
2.統一指揮,分級負責的原則;
3.快速反應,協同應對的原則;
4.依法依規,科學處置的原則。
2.組織機構及職責
2.1組織機構
成立殯儀館安全生產應急指揮部,由殯儀館主要負責人擔任總指揮,分管安全生產的負責人擔任副總指揮,各部門負責人為成員。
2.2總指揮職責
1.負責應急預案的全面領導;
2.組織制定應急預案,并監督實施;
3.決定啟動和終止應急預案;
4.協調各方資源,保障應急響應順利進行。
2.3副總指揮職責
1.協助總指揮開展工作;
2.負責具體應急工作的組織實施;
3.協調各部門之間的應急響應。
2.4成員職責
1.各部門負責人在應急響應期間,負責本部門的應急工作;
2.組織開展應急演練,提高應急處置能力;
3.及時向上級報告應急情況。
3.風險評估
3.1火災風險
殯儀館內存在易燃物品,如木材、紙張、酒精等,且部分區域人員密集,火災風險較高。
3.2爆炸風險
殯儀館內可能使用氧氣等易燃易爆氣體,存在爆炸風險。
3.3中毒風險
殯儀館內可能存在有害化學物質,如消毒劑、防腐劑等,存在中毒風險。
3.4觸電風險
殯儀館內電氣設備較多,存在觸電風險。
3.5坍塌風險
殯儀館內部分建筑結構老舊,存在坍塌風險。
3.6交通事故風險
殯儀館周邊道路交通復雜,存在交通事故風險。
4.預防措施
4.1火災預防
1.加強防火巡查,及時發現并消除火災隱患;
2.安裝火災報警系統,確保及時發現火災;
3.定期進行消防演練,提高員工的火災應急處置能力。
4.2爆炸預防
1.嚴格控制易燃易爆物品的使用和管理;
2.安裝可燃氣體報警系統,確保及時發現爆炸隱患;
3.定期進行安全檢查,確保設備設施安全。
4.3中毒預防
1.加強有害化學物質的管理,確保儲存和使用安全;
2.提供個人防護用品,確保員工在操作時不受毒害;
3.定期進行健康檢查,保障員工身體健康。
4.4觸電預防
1.定期檢查電氣設備,確保設備設施安全;
2.提供安全用電培訓,提高員工安全用電意識;
3.在危險區域設置警示標志,防止觸電事故發生。
4.5坍塌預防
1.定期進行建筑結構檢查,及時發現并修復隱患;
2.加強施工現場管理,確保施工安全;
3.提供安全防護用品,保障作業人員安全。
4.6交通事故預防
1.加強駕駛員安全培訓,提高駕駛員安全意識;
2.定期檢查車輛,確保車輛安全性能;
3.在館內設置交通標識,引導車輛有序行駛。
5.應急響應程序
5.1信息報告
1.發現事故隱患或事故后,立即向應急指揮部報告;
2.應急指揮部接到報告后,立即核實情況,并決定是否啟動應急預案。
5.2應急處置
1.啟動應急預案后,應急指揮部立即組織人員進行應急處置;
2.根據事故類型,采取相應的應急處置措施;
3.及時疏散人員,確保人員安全。
5.3善后處理
1.事故處置完畢后,進行善后處理;
2.做好事故調查,分析事故原因,提出防范措施;
3.對受影響的員工進行心理疏導,幫助他們盡快恢復正常生活。
第二章
1.應急隊伍及裝備
1.1應急隊伍
1.應急指揮部下設應急救援隊伍,由館內員工組成,包括消防組、醫療救護組、疏散引導組、后勤保障組等。
2.各應急小組組長由部門負責人擔任,成員由部門骨干人員組成。
3.定期組織應急隊伍進行培訓和演練,提高應急處置能力。
1.2應急裝備
1.消防組配備滅火器、消防水帶、消防水槍、防火服等消防裝備。
2.醫療救護組配備急救箱、氧氣瓶、呼吸機、擔架等醫療救護裝備。
3.疏散引導組配備擴音器、警示標志、應急照明燈等裝備。
4.后勤保障組配備應急食品、飲用水、照明設備、通訊設備等保障物資。
5.定期檢查和維護應急裝備,確保裝備完好可用。
2.應急通信聯絡
2.1通信聯絡網絡
1.建立應急通信聯絡網絡,確保應急期間信息暢通。
2.網絡包括固定電話、移動電話、對講機等多種通信方式。
3.明確各通信方式的用途和責任人,確保通信聯絡有效。
2.2應急聯系表
1.制定應急聯系表,列出各應急小組成員的聯系方式。
2.聯系表包括姓名、電話、職務等信息,并定期更新。
3.將聯系表分發到各應急小組成員手中,確保隨時可用。
2.3信息報告制度
1.建立信息報告制度,確保事故信息及時上報。
2.規定信息報告的內容、格式和時限,確保信息準確、完整。
3.明確信息報告的責任人,確保信息及時傳遞。
3.應急處置措施
3.1火災應急處置
1.發現火災后,立即啟動火災應急預案。
2.消防組立即趕赴現場進行滅火,同時切斷電源和氣源。
3.疏散引導組負責引導人員疏散,確保人員安全撤離。
4.醫療救護組對受傷人員進行救治。
5.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
3.2爆炸應急處置
1.發現爆炸后,立即啟動爆炸應急預案。
2.應急指揮部立即趕赴現場,評估現場情況,決定處置方案。
3.消防組根據現場情況,采取相應的滅火措施。
4.疏散引導組負責引導人員疏散,確保人員安全撤離。
5.醫療救護組對受傷人員進行救治。
6.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
3.3中毒應急處置
1.發現中毒后,立即啟動中毒應急預案。
2.醫療救護組立即對中毒人員進行救治,并查明中毒原因。
3.疏散引導組負責疏散現場人員,防止中毒范圍擴大。
4.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
5.應急指揮部根據現場情況,決定是否啟動更高級別的應急響應。
3.4觸電應急處置
1.發現觸電后,立即啟動觸電應急預案。
2.立即切斷電源,防止觸電范圍擴大。
3.醫療救護組對觸電人員進行救治。
4.疏散引導組負責疏散現場人員,確保人員安全。
5.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
3.5坍塌應急處置
1.發現坍塌后,立即啟動坍塌應急預案。
2.應急指揮部立即趕赴現場,評估現場情況,決定處置方案。
3.消防組根據現場情況,采取相應的救援措施。
4.疏散引導組負責疏散現場人員,確保人員安全撤離。
5.醫療救護組對受傷人員進行救治。
6.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
3.6交通事故應急處置
1.發現交通事故后,立即啟動交通事故應急預案。
2.應急指揮部立即趕赴現場,評估現場情況,決定處置方案。
3.疏散引導組負責疏散現場人員,確保人員安全。
4.醫療救護組對受傷人員進行救治。
5.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
4.應急演練
4.1演練目的
1.通過應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性。
2.提高應急隊伍的應急處置能力。
3.增強員工的應急意識和自救互救能力。
4.2演練種類
1.消防演練:模擬火災場景,檢驗消防隊伍的滅火能力和疏散引導能力。
2.醫療救護演練:模擬中毒、觸電等場景,檢驗醫療救護隊伍的救治能力。
3.疏散引導演練:模擬坍塌、交通事故等場景,檢驗疏散引導隊伍的組織能力和協調能力。
4.3演練要求
1.演練前制定詳細的演練方案,明確演練時間、地點、參與人員、演練流程等。
2.演練過程中,各應急小組按照預案要求,認真履行職責。
3.演練結束后,進行總結評估,提出改進措施,不斷完善應急預案。
第三章
1.應急處置流程
1.1事故報告與接警
1.任何人員發現事故或事故隱患,應立即向本部門負責人或應急指揮部報告。
2.應急指揮部接警后,應迅速核實事故信息,包括事故類型、發生地點、嚴重程度等。
3.根據事故情況,決定是否啟動應急預案,并立即組織相關人員趕赴現場。
1.2先期處置
1.事故發生初期,現場人員應立即采取可能的應急措施,控制事態發展。
2.如有可能,立即切斷電源、氣源等危險源,防止事故擴大。
3.立即組織人員疏散,確保人員安全撤離危險區域。
1.3應急響應啟動
1.應急指揮部根據事故情況,決定啟動相應的應急預案。
2.啟動應急預案后,應急指揮部立即組織各應急小組開展應急處置工作。
3.各應急小組按照預案要求,認真履行職責,協同配合,確保應急處置順利進行。
1.4應急處置實施
1.消防組根據事故類型,采取相應的滅火措施,控制火勢蔓延。
2.醫療救護組對受傷人員進行救治,并做好現場醫療救護工作。
3.疏散引導組負責引導人員疏散,確保人員安全撤離危險區域。
4.后勤保障組提供應急物資,保障應急處置順利進行。
1.5應急響應終止
1.事故得到有效控制,危害消除后,應急指揮部決定終止應急響應。
2.終止應急響應后,各應急小組應繼續做好善后處理工作。
3.應急指揮部應做好應急響應總結,提出改進措施,不斷完善應急預案。
2.信息發布與報告
2.1信息發布原則
1.信息發布應遵循及時、準確、客觀、公開的原則。
2.信息發布應經應急指揮部批準,確保信息發布的權威性和一致性。
3.信息發布應通過多種渠道進行,確保信息傳遞的廣泛性和有效性。
2.2信息發布內容
1.事故發生的時間、地點、類型、嚴重程度等基本信息。
2.應急處置進展情況,包括應急處置措施、人員傷亡情況等。
3.應急處置過程中需要注意的事項,以及公眾需要配合的工作。
2.3信息發布方式
1.通過館內廣播、公告欄等渠道發布信息。
2.通過電話、短信等方式通知相關人員。
3.根據需要,可以通過新聞媒體等渠道發布信息。
2.4信息報告要求
1.應急指揮部應建立信息報告制度,確保事故信息及時上報。
2.規定信息報告的內容、格式和時限,確保信息準確、完整。
3.明確信息報告的責任人,確保信息及時傳遞。
3.應急結束與善后處理
3.1應急結束條件
1.事故得到有效控制,危害消除。
2.人員安全得到保障,無人員傷亡或傷亡得到有效控制。
3.環境污染得到有效控制,無次生危害發生。
3.2應急結束程序
1.應急指揮部根據應急結束條件,決定終止應急響應。
2.終止應急響應后,應發布應急結束通告,并做好善后處理工作。
3.各應急小組應繼續做好善后處理工作,直至所有工作完成。
3.3善后處理工作
1.做好受傷人員的救治和安撫工作。
2.做好事故現場的清理和消毒工作。
3.做好事故調查工作,分析事故原因,提出防范措施。
4.做好心理疏導工作,幫助受影響的員工盡快恢復正常生活。
第四章
1.應急保障措施
1.1人員保障
1.應急指揮部成員和應急小組成員應定期進行培訓,提高應急處置能力。
2.應建立應急人員輪換機制,確保應急隊伍的持續性和穩定性。
3.應做好應急人員的后勤保障,確保應急人員能夠全身心投入應急處置工作。
1.2物資保障
1.應儲備足夠的應急物資,包括消防器材、醫療救護用品、應急食品、飲用水等。
2.應定期檢查和維護應急物資,確保物資完好可用。
3.應建立應急物資管理制度,確保物資的合理使用和及時補充。
1.3財務保障
1.應設立應急專項資金,用于應急處置和善后處理。
2.應確保應急專項資金的及時到位,并做好資金使用管理。
3.應定期對應急專項資金的使用情況進行審計,確保資金使用的規范性和有效性。
1.4技術保障
1.應建立應急技術專家組,為應急處置提供技術支持。
2.應定期組織應急技術專家進行技術培訓和演練,提高技術支持能力。
3.應加強與外部技術機構的合作,引進先進的技術和設備,提升應急處置水平。
2.應急培訓與演練
2.1應急培訓
1.應定期對員工進行應急培訓,提高員工的應急意識和自救互救能力。
2.應急培訓內容應包括應急預案、應急技能、自救互救知識等。
3.應采用多種培訓方式,如講座、演示、模擬操作等,提高培訓效果。
2.2應急演練
1.應定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性。
2.應急演練應模擬真實的事故場景,檢驗應急隊伍的應急處置能力。
3.應演練結束后,進行總結評估,提出改進措施,不斷完善應急預案。
3.應急宣傳與教育
3.1應急宣傳
1.應通過多種渠道進行應急宣傳,提高員工的應急意識。
2.應宣傳內容應包括應急預案、應急技能、自救互救知識等。
3.應利用宣傳欄、廣播、網絡等多種方式進行宣傳,擴大宣傳覆蓋面。
3.2應急教育
1.應將應急教育納入員工的日常教育中,提高員工的應急素質。
2.應急教育內容應包括應急法律法規、應急知識、應急技能等。
3.應采用多種教育方式,如講座、培訓、演練等,提高教育效果。
4.應急心理援助
4.1心理援助機制
1.應建立應急心理援助機制,為受影響的員工提供心理支持。
2.應心理援助機制應包括心理疏導、心理咨詢、心理治療等。
3.應定期對心理援助人員進行培訓,提高心理援助能力。
4.2心理援助方式
1.應通過多種方式進行心理援助,如個別咨詢、團體輔導、心理講座等。
2.應根據受影響員工的實際情況,提供個性化的心理援助。
3.應保護受影響員工的隱私,確保心理援助的confidentially。
4.3心理援助內容
1.應心理援助內容應包括情緒疏導、壓力管理、認知調整等。
2.應幫助受影響員工盡快走出心理陰影,恢復正常生活和工作。
3.應加強對受影響員工的心理健康監測,及時發現和解決心理問題。
第五章
1.應急預案管理
1.1預案編制與修訂
1.應急預案應結合殯儀館的實際情況編制,確保預案的針對性和可操作性。
2.應定期對預案進行評估和修訂,確保預案的時效性和有效性。
3.預案修訂后,應組織相關人員進行培訓,確保所有人員熟悉預案內容。
1.2預案備案與發布
1.應急預案應報上級主管部門備案,并按規定向社會公布。
2.預案發布后,應做好宣傳和解釋工作,確保所有人員了解預案內容。
3.應將預案分發到各應急小組和相關部門,確保預案的廣泛知曉。
1.3預案培訓與演練
1.應定期組織預案培訓,提高員工的應急意識和應急處置能力。
2.應定期組織預案演練,檢驗預案的可行性和有效性。
3.演練結束后,應進行總結評估,提出改進措施,不斷完善預案。
2.應急預案評估
2.1評估目的
1.評估應急預案的可行性和有效性。
2.評估應急隊伍的應急處置能力。
3.評估應急處置過程中的不足,提出改進措施。
2.2評估內容
1.評估預案的完整性、合理性和可操作性。
2.評估應急隊伍的組織協調能力和應急處置能力。
3.評估應急處置過程中的資源調配、信息發布、善后處理等方面的工作。
2.3評估方法
1.通過現場檢查、問卷調查、訪談等方式進行評估。
2.可以邀請外部專家進行評估,提供專業的意見和建議。
3.應根據評估結果,提出改進措施,不斷完善應急預案。
3.應急預案改進
3.1改進原則
1.應根據評估結果,提出針對性的改進措施。
2.改進措施應切實可行,能夠有效提高應急處置能力。
3.改進措施應定期實施,確保應急預案的持續改進。
3.2改進內容
1.完善預案內容,補充缺失的部分,優化預案結構。
2.加強應急隊伍培訓,提高應急處置能力。
3.優化資源配置,提高應急處置效率。
3.3改進實施
1.應根據改進措施,制定具體的實施計劃。
2.應明確責任人和實施時間,確保改進措施得到有效實施。
3.應定期對改進措施的實施情況進行跟蹤,確保改進效果。
第六章
1.責任追究
1.1追責原則
1.對在應急處置工作中失職、瀆職的人員,應依法依規追究責任。
2.追責應堅持公平、公正、公開的原則,確保追責的嚴肅性和權威性。
3.追責應與責任人的過錯程度和造成的后果相適應,確保追責的合理性。
1.2追責情形
1.未按規定履行應急職責,導致事故發生或擴大的。
2.應急處置不力,導致人員傷亡或財產損失的。
3.隱瞞、謊報、遲報事故信息的。
4.濫用應急物資或資金的。
5.其他違反應急管理規定,造成不良后果的。
1.3追責程序
1.應根據事故調查結果,認定責任人的過錯和責任。
2.應按照規定的程序,對責任人進行追責。
3.追責結果應公開通報,接受社會監督。
2.獎勵與表彰
2.1獎勵原則
1.對在應急處置工作中表現突出的個人和集體,應給予獎勵和表彰。
2.獎勵應堅持公平、公正、公開的原則,確保獎勵的權威性和激勵性。
3.獎勵應與獎勵對象的貢獻程度相適應,確保獎勵的合理性。
2.2獎勵情形
1.在應急處置工作中表現突出,有效防止事故發生或減少事故損失的。
2.在應急處置工作中英勇頑強,不怕危險,保護人民生命財產安全的。
3.積極參與應急處置工作,做出顯著貢獻的。
4.其他在應急處置工作中表現突出的。
2.3獎勵方式
1.可以給予精神獎勵,如表彰、授予榮譽稱號等。
2.可以給予物質獎勵,如獎金、獎品等。
3.可以給予職務晉升,如提拔、調任等。
3.附則
3.1預案解釋
1.本預案由殯儀館應急指揮部負責解釋。
2.預案解釋應報上級主管部門備案。
3.2預案實施
1.本預案自發布之日起施行。
2.殯儀館應根據本預案,制定具體的實施細則,確保預案的有效實施。
3.3預案修訂
1.本預案應根據實際情況,定期進行修訂。
2.預案修訂程序按本預案第一章的規定執行。
第七章
1.預案管理與更新
1.1預案日常管理
1.應急指揮部負責應急預案的日常管理工作,確保預案的完整性和有效性。
2.應指定專人負責預案的日常管理,包括預案的保管、查閱、修訂等。
3.應建立預案管理臺賬,記錄預案的編制、修訂、培訓、演練等情況。
1.2預案更新機制
1.應根據實際情況,定期對預案進行評估和更新。
2.當殯儀館的機構設置、人員配備、設備設施等發生重大變化時,應及時更新預案。
3.當國家相關法律法規或行業標準發生變更時,應及時更新預案,確保預案的合規性。
2.培訓與演練管理
2.1培訓計劃制定
1.應根據預案內容和人員實際需求,制定應急培訓計劃。
2.培訓計劃應明確培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓方式等。
3.培訓計劃應定期更新,確保培訓的針對性和有效性。
2.2培訓實施與評估
1.應按照培訓計劃,組織開展應急培訓。
2.培訓結束后,應進行培訓效果評估,檢驗培訓效果。
3.根據評估結果,提出改進措施,不斷完善培訓工作。
2.3演練計劃制定
1.應根據預案內容和實際情況,制定應急演練計劃。
2.演練計劃應明確演練時間、地點、參與人員、演練場景、演練目標等。
3.演練計劃應定期更新,確保演練的針對性和有效性。
2.4演練實施與評估
1.應按照演練計劃,組織開展應急演練。
2.演練結束后,應進行演練效果評估,檢驗預案的可行性和有效性。
3.根據評估結果,提出改進措施,不斷完善演練工作。
3.信息化管理
3.1信息化平臺建設
1.應建立應急信息化管理平臺,實現應急預案、應急資源、應急信息等的數字化管理。
2.信息化平臺應具備信息發布、信息共享、應急指揮等功能。
3.信息化平臺應確保信息安全,防止信息泄露。
3.2信息化平臺應用
1.應利用信息化平臺,開展應急培訓、應急演練等工作。
2.應利用信息化平臺,實現應急信息的實時傳遞和共享。
3.應利用信息化平臺,提高應急處置效率。
3.3信息化平臺維護
1.應定期對信息化平臺進行維護,確保平臺正常運行。
2.應定期對信息化平臺進行升級,提升平臺功能。
3.應加強信息化平臺的安全管理,防止信息泄露。
第八章
1.應急預案備案與發布
1.1備案要求
1.本預案按照國家及地方相關法律法規要求,需報上級主管部門進行備案。
2.備案時需提交完整的預案文本,包括所有附件和說明。
3.備案過程應積極配合上級主管部門的審核工作,確保信息準確無誤。
1.2發布方式
1.預案經批準后,將通過殯儀館內部公告欄、網站、內部通知等多種方式向社會及館內員工發布。
2.確保所有員工都能知曉預案內容,了解自己在應急情況下的職責。
3.對于外部發布,將遵循相關信息公開規定,確保信息發布的合規性。
2.預案宣傳與培訓
2.1宣傳途徑
1.利用館內的宣傳欄、電子顯示屏等設施,滾動播放應急預案的核心內容。
2.定期在員工會議上講解預案要點,強調應急響應的重要性。
3.在新員工入職培訓中,將應急預案作為必學內容,確保新員工從一開始就了解應急流程。
2.2培訓計劃
1.制訂年度應急培訓計劃,至少每年組織一次全員參與的應急預案培訓。
2.培訓內容將包括預案的各個部分,特別是應急組織架構、職責劃分、響應流程等。
3.針對不同崗位的員工,將進行更有針對性的培訓,確保其掌握本崗位的應急處置技能。
2.3培訓效果評估
1.培訓結束后,通過筆試或口試的方式檢驗員工對預案內容的掌握程度。
2.通過問卷調查了解員工對培訓的意見和建議,不斷改進培訓方法。
3.將培訓效果作為員工績效考核的參考因素之一,激勵員工認真參與培訓。
3.預案演練與評估
3.1演練計劃
1.每年至少組織一次綜合性應急演練,檢驗預案的整體執行情況。
2.根據不同的應急場景,如火災、中毒、坍塌等,組織專項演練。
3.演練計劃將提前制定,明確演練目標、時間、地點、參與人員等細節。
3.2演練實施
1.演練開始前,對所有參與人員進行培訓,確保其了解演練流程和自身職責。
2.演練過程中,模擬真實的應急場景,檢驗各應急小組的協調配合能力。
3.安排專人記錄演練過程,拍攝演練視頻,為后續評估提供依據。
3.3演練評估
1.演練結束后,立即組織評估會議,對演練過程和結果進行分析。
2.評估內容包括預案的可行性、應急隊伍的響應速度、應急處置能力等。
3.根據評估結果,提出改進措施,修訂和完善應急預案。
第九章
1.獎勵與責任追究
1.1獎勵措施
1.對于在應急處置工作中表現突出的個人和團隊,應給予表彰和獎勵。
2.獎勵形式可以包括通報表揚、榮譽稱號、物質獎勵等。
3.應根據貢獻大小,制定不同的獎勵標準,確保獎勵的公平性和激勵性。
1.2責任追究
1.對于在應急處置工作中失職、瀆職的人員,應依法依規追究責任。
2.責任追究形式可以包括批評教育、經濟處罰、行政處分等。
3.應根據過錯程度和造成的后果,制定不同的責任追究標準,確保責任追究的嚴肅性和公正性。
2.善后處理與恢復
2.1善后處理
1.事故處置完畢后,應立即開展善后處理工作。
2.善后處理工作包括受傷人員的救治、遇難人員的善后、事故現場的清理等。
3.應設立善后處理工作組,負責協調和組織開展善后處理工作。
2.2心理援助
1.應為受影響的員工和家屬提供心理援助,幫助他們緩解心理壓力。
2.可以邀請專業的心理咨詢師提供心理疏導和輔導。
3.應建立心理援助機制,確保受影響人員能夠得到及時有效的心理支持。
2.3恢復重建
1.對于因事故造成的損壞設施,應盡快進行修復和重建。
2.應制定恢復重建計劃,明確
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