廉政活動進機關活動方案一、活動背景廉政建設是機關工作的重要組成部分，對于維護政府形象、保障公共利益、促進社會發(fā)展具有至關重要的意義。為深入貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設的決策部署，加強機關工作人員的廉潔自律意識，提高機關工作的規(guī)范化和科學化水平，特制定本廉政活動進機關活動方案。二、活動目標1.增強機關工作人員的廉政意識，使廉潔從政成為自覺行動。2.完善機關廉政制度，規(guī)范權力運行，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。3.營造風清氣正的機關工作氛圍，提升機關整體形象。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動對象機關全體工作人員五、活動內(nèi)容與形式（一）廉政教育專題講座1.邀請專家授課邀請紀檢監(jiān)察部門領導、廉政專家學者等，圍繞廉政法規(guī)、典型案例剖析等內(nèi)容進行專題講座。講座內(nèi)容注重結合機關工作實際，深入淺出地講解廉政知識，增強教育的針對性和實效性。2.開展線上學習利用網(wǎng)絡平臺，推送廉政教育視頻、文章等學習資料，供機關工作人員自主學習。定期組織線上廉政知識測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習積極性。（二）廉政文化宣傳活動1.設置宣傳展板在機關辦公區(qū)域設置廉政文化宣傳展板，展示廉政格言警句、廉政故事、廉政漫畫等內(nèi)容。定期更新展板內(nèi)容，使機關工作人員在日常工作中隨時受到廉政文化的熏陶。2.發(fā)放廉政宣傳資料編印廉政宣傳手冊、口袋書等資料，發(fā)放給機關工作人員。資料內(nèi)容涵蓋廉政法規(guī)、行為準則、典型案例等，方便工作人員隨時學習查閱。（三）廉政風險排查與防控1.崗位廉政風險排查組織機關工作人員對照崗位職責，查找在履行職責過程中可能存在的廉政風險點。風險點排查要全面、深入，包括權力運行的各個環(huán)節(jié)，如行政審批、資金使用、項目招投標等。2.制定防控措施根據(jù)排查出的廉政風險點，制定相應的防控措施。防控措施要具體、可行，具有針對性和可操作性，明確責任人和防控期限。3.建立廉政風險防控機制建立廉政風險信息庫，對風險點及防控措施進行動態(tài)管理。加強對廉政風險防控工作的監(jiān)督檢查，確保防控措施落到實處。（四）廉政主題討論活動1.組織專題討論圍繞“如何在機關工作中做到廉潔自律”“如何加強機關廉政建設”等主題，組織機關工作人員開展討論活動。討論活動要結合自身工作實際，暢所欲言，分享心得體會，提出意見建議。2.撰寫心得體會要求機關工作人員在討論活動后撰寫心得體會，進一步深化對廉政建設的認識。選取優(yōu)秀心得體會進行交流分享，發(fā)揮示范引領作用。（五）廉政談話活動1.分層分級談話由機關領導對分管部門負責人進行廉政談話，部門負責人對本部門工作人員進行廉政談話。廉政談話要突出針對性，根據(jù)談話對象的崗位特點和廉政風險情況，提出具體的廉政要求。2.簽訂廉政承諾書在廉政談話后，組織機關工作人員簽訂廉政承諾書，承諾遵守廉政法規(guī)，廉潔從政，自覺接受監(jiān)督。廉政承諾書要明確承諾事項和違約責任，增強承諾的嚴肅性和約束力。六、活動步驟（一）籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間]）1.成立活動領導小組，負責活動的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。2.制定活動方案，明確活動內(nèi)容、形式、時間安排等。3.準備活動所需的宣傳資料、學習資料、測試試卷等。4.確定講座專家、授課人員等。（二）實施階段（[實施階段時間區(qū)間]）1.按照活動方案組織開展各項活動。舉辦廉政教育專題講座，確保講座質量和效果。開展廉政文化宣傳活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。組織廉政風險排查與防控工作，建立健全廉政風險防控機制。開展廉政主題討論活動，促進機關工作人員廉潔自律意識的提高。進行廉政談話活動，簽訂廉政承諾書。2.定期對活動開展情況進行檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.收集活動資料，包括圖片、文字、視頻等，做好活動記錄。（三）總結階段（[總結階段時間區(qū)間]）1.對活動開展情況進行全面總結，總結經(jīng)驗做法，查找存在的問題和不足。2.撰寫活動總結報告，向上級部門匯報活動成效。3.對活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵，樹立廉政先進典型。4.針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定改進措施，建立長效機制，不斷加強機關廉政建設。七、活動保障（一）加強組織領導成立由機關主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責活動的具體組織實施。各部門要高度重視，切實加強對活動的組織領導，確保活動順利開展。（二）強化宣傳引導充分利用機關內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內(nèi)容，營造良好的活動氛圍。及時報道活動進展情況和取得的成效，發(fā)揮典型示范作用，引導機關工作人員積極參與活動。（三）注重統(tǒng)籌協(xié)調將廉政活動進機關活動與機關日常工作有機結合起來，統(tǒng)籌安排，合理推進。各部門要密切配合，形成工作合力，共同抓好活動各項任務的落實。同時，要注重活動的實際效果，避免形式主義，確保活動取得實實在在的成效。（四）嚴格考核評估建立活動考核評估機制，對