年底公司團建活動方案一、活動主題“凝聚力量，共創未來”二、活動目的1.增強團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與交流，營造積極向上的工作氛圍。2.緩解員工工作壓力，放松身心，以更好的狀態迎接新一年的工作挑戰。3.總結過去一年的工作經驗，表彰優秀員工，激勵全體員工在新的一年里繼續努力，為公司發展貢獻力量。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在工作日的下午至晚上或者周末，時長為一天或兩天一夜]四、活動地點[詳細的活動地點，如度假村、拓展基地等，并說明選擇該地點的原因，如環境優美、設施齊全等]五、參與人員公司全體員工六、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調以及各項準備工作的落實。2.需求調研通過問卷調查、面對面訪談等方式，收集員工對團建活動的期望和建議，了解員工的興趣愛好和特長。分析調研結果，確定活動的內容和形式，確保活動能夠滿足大多數員工的需求。3.場地預訂與物資采購根據活動規模和需求，預訂合適的活動場地，并與場地供應商溝通活動細節，如餐飲安排、住宿設施等。采購活動所需的物資，包括獎品、道具、音響設備、橫幅等。4.活動宣傳制作活動宣傳海報，張貼在公司宣傳欄、辦公區域等顯著位置。通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和注意事項，提高員工的知曉度和參與積極性。（二）活動實施階段1.第一天：團隊拓展訓練上午集合簽到：全體員工在公司門口集合，乘坐大巴前往活動地點。到達后，進行簽到，領取活動資料和裝備。開場致辭：公司領導發表開場致辭，介紹活動的目的、流程和注意事項，鼓勵員工積極參與，充分享受活動過程。團隊組建：通過分組游戲的方式，將員工分成若干個小組，每組推選一名組長。各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、隊徽的設計，并進行展示。拓展訓練項目：信任背摔：每個隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，身體筆直地向后倒下，其他隊友在臺下用手臂搭建起保護網，接住倒下的隊員。通過這個項目，增強隊員之間的信任和團隊協作能力。齊眉棍：所有隊員面對面站成兩排，雙手握住一根輕棍，將輕棍放在每個人的手指上，在保證輕棍水平的情況下，緩慢下降至膝蓋高度。這個項目考驗團隊成員的溝通能力和協調能力，讓大家明白團隊目標一致、相互配合的重要性。盲人方陣：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。此項目鍛煉團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作精神，讓大家學會在困難環境中如何有效地組織和執行任務。中午午餐：在活動場地的餐廳享用豐盛的午餐，期間穿插一些輕松愉快的互動游戲，如猜謎語、成語接龍等，活躍用餐氛圍。下午拓展訓練項目：挑戰150：每個小組在150秒內完成不倒森林、齊眉棍、坐地起身三個項目，通過團隊的快速反應和協作，提高團隊的執行力和效率。畢業墻：全體隊員需要在不借助任何外力的情況下，翻越一堵4米高的墻。這個項目是對團隊凝聚力和團隊精神的終極考驗，讓大家深刻體會到團隊的力量是無窮的，只要團結一心，就沒有克服不了的困難。項目總結：拓展訓練結束后，組織全體員工進行總結分享。各小組組長分享在拓展訓練中的收獲和體會，以及團隊協作過程中的經驗和教訓。公司領導對拓展訓練進行點評，強調團隊合作、溝通信任等重要性，并鼓勵員工將拓展訓練中所學的精神運用到工作中去。晚上晚宴：在活動場地的宴會廳舉行晚宴，晚宴上準備了豐富的美食和精彩的節目。表彰大會：對過去一年中表現優秀的員工進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。優秀員工代表發表獲獎感言，分享自己的工作經驗和成長歷程，激勵全體員工向他們學習。自由活動：晚宴結束后，員工可以自由活動，如唱歌、跳舞、打牌等，進一步增進員工之間的感情。2.第二天：休閑娛樂活動上午早餐：在活動場地的餐廳享用早餐。趣味運動會：拔河比賽：以小組為單位進行拔河比賽，通過團隊的力量爭取勝利，增強團隊的凝聚力和競爭意識。接力賽跑：每個小組選派若干名隊員參加接力賽跑，考驗團隊成員的速度和協作能力。籃球友誼賽：組織員工進行籃球友誼賽，展現員工的活力和團隊精神，促進員工之間的交流與合作。頒獎儀式：對趣味運動會中表現優秀的小組和個人進行頒獎，頒發獎品和榮譽證書。中午午餐：在活動場地的餐廳享用午餐。下午自由活動：員工可以根據自己的興趣愛好選擇自由活動項目，如釣魚、游泳、打羽毛球等，也可以在活動場地內散步、曬太陽，放松身心。活動總結：組織全體員工集合，公司領導對本次團建活動進行總結，感謝大家的積極參與和配合，希望大家在今后的工作中能夠繼續保持團結協作、積極向上的精神狀態，為公司的發展共同努力。返程：全體員工乘坐大巴返回公司，結束本次團建活動。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元（包括午餐、晚餐、早餐）3.拓展訓練費用：[X]元4.物資采購費用：[X]元（包括獎品、道具、音響設備、橫幅等）5.交通費用：[X]元（租用大巴接送員工）6.其他費用：[X]元（如活動宣傳費用、臨時突發費用等）總預算：[X]元八、活動評估1.問卷調查：在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、餐飲住宿、拓展訓練等方面，了解員工對活動的整體評價和改進方向。2.員工反饋：鼓勵員工在活動結束后，通過口頭或書面的形式反饋自己在活動中的感受和收獲。收集員工的反饋意見，分析活動中存在的問題和不足之處，為今后的團建活動提供參考。3.數據分析：對活動參與人數、參與率、活動效果等數據進行分析，評估活動的影響力和效果。通過對比不同年份、不同類型的團建活動數據，總結經驗教訓，不斷優化團建活動方案，提高活動質量。九、注意事項1.活動期間，全體員工要遵守活動紀律，聽從活動籌備小組的安排，不得擅自離隊或單獨行動。2.注意安全，特別是在拓展訓練和