廉政談話活動方案一、活動背景廉政建設是黨和國家事業發展的重要保障，對于維護黨的先進性和純潔性、確保政府廉潔高效運行具有至關重要的意義。為進一步加強黨風廉政建設，提高黨員干部廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態，特組織開展此次廉政談話活動。二、活動目標1.通過廉政談話，增強黨員干部對廉政風險的認識，提高廉潔自律意識和拒腐防變能力。2.促使黨員干部嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，自覺規范自身行為。3.加強對黨員干部的監督管理，及時發現和糾正潛在的廉政問題，防患于未然。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間區間]2.地點：[詳細活動地點]四、參與人員全體黨員干部五、活動內容與形式（一）廉政教育講座1.邀請專家授課：邀請廉政領域的專家學者，圍繞黨風廉政建設的形勢與任務、黨紀國法解讀、典型案例分析等方面進行深入講解。2.課程內容黨風廉政建設形勢與任務：分析當前黨風廉政建設面臨的形勢，闡述加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性，明確工作目標和任務。黨紀國法解讀：詳細解讀黨的紀律處分條例、廉潔自律準則等重要黨紀法規，使黨員干部深刻理解各項規定的內涵和要求。典型案例分析：選取具有代表性的廉政違法違紀案例進行剖析，深入分析案例發生的原因、后果及警示意義，引導黨員干部從中吸取教訓，引以為戒。（二）廉政談話1.分層分級談話主要領導與班子成員談話：由單位主要領導對班子成員進行廉政談話，重點強調領導干部在黨風廉政建設中的責任，要求其以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規定，抓好分管領域的廉政工作。班子成員與分管部門負責人談話：班子成員分別與分管部門負責人進行談話，了解部門廉政建設情況，提出工作要求，督促部門負責人切實履行好廉政建設“一崗雙責”。部門負責人與普通干部談話：各部門負責人對本部門普通干部進行廉政談話，結合崗位特點，提醒干部職工注意廉政風險點，遵守工作紀律和廉潔自律規定。2.談話內容廉政要求：明確傳達上級關于黨風廉政建設的決策部署和工作要求，強調廉潔從政的重要性。風險提醒：結合工作實際，分析各崗位存在的廉政風險點，提醒談話對象注意防范，做到廉潔自律。個人期望：對談話對象在廉潔自律、工作作風等方面提出期望和要求，鼓勵其積極履行職責，為單位發展貢獻力量。（三）廉政知識測試1.測試形式：采用閉卷考試的方式，對黨員干部廉政知識掌握情況進行測試。2.測試內容：涵蓋黨的紀律、廉潔自律規定、法律法規等方面的知識。3.測試目的：通過測試，檢驗黨員干部對廉政知識的學習效果，促使其進一步加強學習，提高廉政意識。（四）廉政承諾1.簽訂廉政承諾書：組織黨員干部簽訂廉政承諾書，明確承諾內容，包括遵守黨的紀律、廉潔從政、依法履職等方面。2.公開承諾：將廉政承諾書在單位內部進行公開公示，接受群眾監督，增強黨員干部廉潔自律的自覺性和責任感。六、活動步驟（一）準備階段（[準備階段時間區間]）1.成立活動領導小組，負責活動的組織協調工作。2.制定活動方案，明確活動內容、形式、時間安排等。3.邀請廉政專家，準備講座資料；收集整理廉政知識測試題庫；設計廉政承諾書模板。4.通知參與人員，確保活動順利進行。（二）實施階段（[實施階段時間區間]）1.按照活動方案組織開展廉政教育講座、廉政談話、廉政知識測試、廉政承諾等活動。2.做好活動記錄，包括講座內容、談話記錄、測試試卷、承諾書簽訂情況等。3.活動過程中，及時收集黨員干部的反饋意見，對活動進行調整和完善。（三）總結階段（[總結階段時間區間]）1.對活動開展情況進行全面總結，分析活動取得的成效和存在的問題。2.撰寫活動總結報告，向上級匯報活動開展情況。3.對活動中表現優秀的黨員干部進行表彰和獎勵，樹立廉潔從政的先進典型。4.將活動資料進行整理歸檔，建立廉政教育長效機制。七、活動要求1.提高認識，加強領導。全體黨員干部要充分認識此次廉政談話活動的重要意義，切實增強參與活動的自覺性和主動性。各部門要高度重視，加強組織領導，確保活動順利開展。2.精心組織，確保實效。活動領導小組要認真組織實施各項活動內容，嚴格按照活動方案要求，確保活動有序進行。要注重活動效果，通過多種形式，使黨員干部真正受到教育，增強廉潔自律意識。3.嚴肅紀律，強化監督。參與活動的黨員干部要嚴格遵守活動紀律，認真參加各項活動。活動領導小組要加強對活動的監督檢查，對違反紀律的行為要嚴肅處理。4.認真總結，及