廉潔口號征集活動方案一、活動主題“倡廉潔之風，樹時代正氣”二、活動目的通過開展廉潔口號征集活動，增強全體員工的廉潔意識，營造風清氣正的工作氛圍，推動廉潔文化深入人心，促進公司健康穩定發展。三、活動對象公司全體員工、合作單位相關人員四、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]五、活動內容與流程活動籌備階段（[籌備階段時間區間]）1.成立活動小組設立活動領導小組，由公司高層領導擔任組長，各部門負責人為成員。負責活動的整體策劃、指導和決策。組建活動執行小組，由行政部門牽頭，相關部門人員參與。負責活動的具體組織實施、宣傳推廣、稿件收集整理等工作。2.制定活動規則明確口號征集要求，如內容需緊扣廉潔主題，體現公司特色，具有創新性、感染力和號召力，字數控制在[X]字以內等。確定評選標準，包括主題契合度、創意新穎性、語言表現力、傳播價值等方面。規劃獎項設置，設立一等獎[X]名，二等獎[X]名，三等獎[X]名，優秀獎若干名，分別給予相應的物質獎勵和榮譽證書。3.宣傳動員制作活動宣傳海報，張貼在公司內部宣傳欄、辦公區域等顯著位置。利用公司內部郵件、微信群、OA系統等渠道發布活動通知，詳細介紹活動目的、規則、時間安排等內容，鼓勵全體員工及合作單位相關人員積極參與。口號征集階段（[征集階段時間區間]）1.作品提交參與者可通過線上和線下兩種方式提交作品。線上：將口號發送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“廉潔口號征集姓名部門”，并在郵件正文附上個人簡介及聯系方式。線下：到行政部門領取活動專用表格，填寫后交至行政部門。2.作品收集整理活動執行小組安排專人負責每天收集整理提交的口號作品，進行初步篩選，剔除不符合要求的作品。對篩選后的作品進行編號登記，建立作品數據庫，以便后續評選使用。評選階段（[評選階段時間區間]）1.初評由活動執行小組成員對入圍作品進行初步評審，根據評選標準，篩選出若干優秀作品進入復評。初評結果在公司內部進行公示，接受全體員工監督，公示期為[X]個工作日。如對初評結果有異議，可在公示期內向活動執行小組提出申訴，活動執行小組將進行調查核實并給予答復。2.復評邀請公司領導、相關專家組成復評委員會，對初評入圍作品進行再次評審。復評委員會通過投票表決的方式確定各個獎項的候選名單。3.終評將復評候選名單提交活動領導小組進行最終審定，確定一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎名單。表彰與展示階段（[表彰與展示階段時間區間]）1.表彰大會召開廉潔口號征集活動表彰大會，邀請公司全體員工參加。在大會上宣布獲獎名單，由公司領導為獲獎人員頒發榮譽證書和獎品。對獲獎作品進行現場展示，分享創作思路和背后的故事，增強活動的感染力和影響力。2.作品展示將獲獎作品制作成展示板，在公司內部顯著位置進行長期展示，讓全體員工時刻受到廉潔文化的熏陶。利用公司官網、微信公眾號等平臺對獲獎作品進行宣傳推廣，擴大活動的傳播范圍，提升公司廉潔文化的社會影響力。六、活動預算1.宣傳費用：[X]元，包括海報制作、內部郵件發送、線上推廣等費用。2.獎品費用：[X]元，用于購買榮譽證書、獎金、獎品等。3.其他費用：[X]元，如活動場地布置、專家評審費、作品展示制作等費用。總預算：[X]元七、活動效果評估1.參與度評估統計參與活動的員工人數、合作單位相關人員數量，計算參與率，評估活動的覆蓋面和吸引力。分析不同部門、崗位的參與情況，了解員工對廉潔文化活動的關注度和積極性。2.作品質量評估從主題契合度、創意新穎性、語言表現力等方面對征集到的作品進行綜合評估，分析作品質量的整體水平。對比活動前后員工對廉潔文化的理解和認識，通過問卷調查、員工訪談等方式，了解活動對員工廉潔意識提升的效果。3.傳播效果評估統計公司官網、微信公眾號等平臺上活動相關內容的閱讀量、點贊數、轉發數等數據，評估活動的傳播范圍和影響力。收集員工及外部合作伙伴對活動的反饋意見，了解活動在公司內部和社會上的反響，為今后類似活動的改進提供參考。八、活動注意事項1.活動期間要確保活動信息傳達準確、及時，讓全體參與人員清楚了解活動規則和時間安排。2.嚴格按照評選標準進行作品評選，確保評選過程公平、公正、公開，接受全體員工監督。3.對征集到的作品要妥善保管，尊重作者的知