廉潔書屋活動方案一、活動背景廉潔文化是企業文化的重要組成部分，對于營造風清氣正的企業環境、增強員工的廉潔意識和職業道德具有重要意義。為了深入推進廉潔文化建設，提高員工的廉潔素養，特舉辦廉潔書屋活動。二、活動目標1.通過建立廉潔書屋，為員工提供豐富的廉潔文化學習資源，營造濃厚的廉潔文化氛圍。2.引導員工主動學習廉潔知識，增強廉潔意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。3.促進員工之間的交流與分享，形成廉潔文化建設的良好互動局面。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動地點公司內部設立專門的廉潔書屋五、活動參與人員全體員工六、活動內容與形式（一）廉潔書屋建設1.書籍采購廣泛收集各類廉潔文化相關書籍，包括法律法規、黨紀政紀、廉潔故事、案例分析等。參考權威的廉潔文化研究機構推薦書目，確保書籍內容的專業性和權威性。設立員工推薦書籍渠道，鼓勵員工推薦優秀的廉潔文化書籍，經篩選后納入書屋藏書。2.書屋布置選擇公司內合適的場地作為廉潔書屋，進行合理規劃和裝修。配備書架、桌椅、閱讀設備等基礎設施，為員工提供舒適的閱讀環境。在書屋顯著位置張貼廉潔標語、宣傳畫等，營造濃厚的廉潔文化氛圍。（二）讀書分享會1.定期舉辦每月設定固定的讀書分享會時間，提前確定分享主題，如“廉潔從政的啟示”“企業廉潔風險防控”等。鼓勵員工自愿報名參加分享會，分享自己近期閱讀的廉潔書籍的心得體會、感悟收獲等。2.形式多樣采用個人演講、小組討論、案例分析等多種形式進行分享，增強互動性和參與度。邀請公司領導、紀檢部門負責人等作為嘉賓出席分享會，進行點評和指導，提升分享會的質量和層次。（三）廉潔知識競賽1.組織策劃制定詳細的競賽規則和流程，明確競賽題目范圍、題型設置、評分標準等。成立競賽組織委員會，負責競賽的籌備、組織、裁判等工作。2.題目準備圍繞廉潔文化知識、黨紀國法、企業廉潔制度等內容，精心編制競賽題目。題目形式包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題、案例分析題等，確保全面考察員工的廉潔知識掌握情況。3.競賽實施以部門為單位組隊參賽，每個部門選派若干名選手組成參賽隊伍。競賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽采用筆試形式，選拔出成績優秀的隊伍進入決賽。決賽采用現場答題的方式進行，設置必答題、搶答題、風險題等環節，增加競賽的趣味性和緊張感。對在競賽中表現優秀的隊伍和個人進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品。（四）廉潔文化征文活動1.主題設定確定征文主題，如“我心中的廉潔文化”“廉潔從業從我做起”“廉潔與企業發展”等。圍繞主題，鼓勵員工結合自身工作實際，撰寫關于廉潔文化的認識、體會、思考等方面的文章。2.投稿要求明確征文的體裁、字數、格式等要求，確保投稿文章的規范性。設立專門的投稿郵箱和投稿截止日期，方便員工投稿。3.評選表彰組織專業評委對投稿文章進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。在公司內部進行表彰和獎勵，對優秀征文進行展示和分享，擴大活動影響力。七、活動組織與實施（一）成立活動領導小組由公司黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，各部門負責人為成員。活動領導小組負責活動的總體策劃、指導和協調工作，確保活動順利開展。（二）明確職責分工1.紀檢部門負責活動的具體組織實施，包括廉潔書屋建設、讀書分享會、廉潔知識競賽、征文活動等各項活動的策劃、組織、協調等工作。對活動開展情況進行監督檢查，確?；顒訃栏癜凑找幎ǖ牧鞒毯鸵筮M行。負責收集、整理活動過程中的相關資料，建立活動檔案。2.宣傳部門負責活動的宣傳報道工作，通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義、內容和進展情況，營造濃厚的活動氛圍。對活動中的優秀事跡、典型案例進行宣傳推廣，發揮示范引領作用。3.各部門負責組織本部門員工積極參與活動，鼓勵員工認真閱讀廉潔書籍，參加讀書分享會、知識競賽、征文活動等。協助紀檢部門做好活動的相關工作，如推薦書籍、組織員工報名參賽等。（三）活動實施步驟1.籌備階段（[籌備階段時間區間]）成立活動領導小組和工作小組，明確職責分工。開展活動調研，了解員工對廉潔文化的需求和興趣點，確定活動內容和形式。進行廉潔書屋建設的選址、裝修和書籍采購等工作。制定活動方案和各項活動的具體實施細則，做好活動宣傳和動員工作。2.實施階段（[實施階段時間區間]）按照活動方案和實施細則，有序開展廉潔書屋建設、讀書分享會、廉潔知識競賽、征文活動等各項活動。定期對活動進展情況進行檢查和評估，及時發現問題并進行調整和改進。加強活動宣傳報道，及時發布活動信息和成果，營造良好的活動氛圍。3.總結階段（[總結階段時間區間]）對活動開展情況進行全面總結，分析活動取得的成效、存在的問題及原因。對在活動中表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，樹立榜樣，激勵更多員工積極參與廉潔文化建設。整理活動資料，形成活動總結報告，為今后開展類似活動提供經驗借鑒。八、活動預算1.書籍采購費用：[X]元2.書屋裝修費用：[X]元3.閱讀設備購置費用：[X]元4.競賽獎品費用：[X]元5.征文活動獎品費用：[X]元6.宣傳費用：[X]元7.其他費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立評估指標參與人數：統計參與活動的員工人數，評估活動的覆蓋面。閱讀量：統計員工借閱廉潔書籍的數量，反映員工對廉潔文化的學習熱情。分享次數：統計讀書分享會、征文活動等的分享次數，衡量員工之間的交流互動情況。知識掌握程度：通過廉潔知識競賽等方式，檢測員工對廉潔知識的掌握水平。廉潔意識提升：通過問卷調查、員工反饋等方式，了解員工廉潔意識的提升情況。2.定期評估在活動開展過程中，定期對活動效果進行評估，及時發現問題并調整活動策略。活動結束后，全面收集評估數據，進行綜合分析，形成活動效果評估報告。3.持續改進根據活動效果評估報告，總結經驗教訓，為今后開展廉潔文化活動提供參考和借鑒。針對活動中存在的問題，制定改進措施，不斷完善活動方案和實施細則，提高活動質量和效果。十、注意事項1.活動要注重實效，避免形式主義，確保活動真正能夠促進員工廉潔意識的提升。2.活動內容和形式要豐富多樣，充分考慮員工的興趣和需求，提高員工的參