年會團隊共創活動方案一、行業背景本次年會團隊共創活動方案適用于[公司名稱]所在行業。在當今競爭激烈的市場環境下，團隊的協作與創新能力對于公司的發展至關重要。通過舉辦年會團隊共創活動，旨在增強團隊成員之間的溝通與合作，激發創新思維，提升團隊凝聚力，為公司未來的發展奠定堅實的基礎。二、活動目標1.提升團隊成員之間的溝通與協作能力，增強團隊凝聚力。2.激發團隊成員的創新思維，為公司的發展提供新的思路和方法。3.促進團隊成員之間的相互了解與信任，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]四、參與人員公司全體員工五、活動流程開場致辭（10分鐘）由公司領導發表開場致辭，歡迎全體員工參加年會，并簡要介紹活動的目的和流程。團隊分組（20分鐘）1.根據員工人數進行分組，每組[X]人左右。分組時盡量考慮員工的部門、崗位、性格等因素，確保每組人員具有一定的多樣性和互補性。2.每組推選一名組長，負責組織小組討論和活動的實施。主題闡述（15分鐘）向各小組介紹本次團隊共創活動的主題，例如“創新驅動發展，團隊共創未來”。詳細闡述主題的背景和意義，引導團隊成員圍繞主題展開思考和討論。團隊共創環節（120分鐘）1.頭腦風暴（40分鐘）各小組圍繞主題進行頭腦風暴，鼓勵成員積極發言，提出各種想法和建議。組長負責記錄小組成員的發言，確保每個想法都能被記錄下來。在頭腦風暴過程中，不進行任何批評和評價，強調自由奔放的思考氛圍。2.想法整合與篩選（30分鐘）各小組對頭腦風暴中產生的想法進行整合和梳理，去除重復和不合理的想法。采用投票或其他方式，篩選出具有代表性和可行性的想法。3.方案制定（30分鐘）針對篩選出的想法，各小組制定具體的實施方案，包括目標、步驟、時間安排、責任人等。在制定方案過程中，充分考慮資源的可行性和團隊的實際能力。4.方案展示與分享（20分鐘）每組推選一名代表，向全體員工展示本小組的方案。展示內容包括方案的背景、目標、主要內容、實施計劃等。其他小組可以進行提問和交流，共同探討方案的可行性和改進方向。中場休息（15分鐘）團隊共創成果評審（60分鐘）1.由公司領導、部門負責人等組成評審團，對各小組的方案進行評審。2.評審標準包括創新性、可行性、團隊協作等方面。3.評審團根據各小組的展示和方案內容進行打分，并評選出一、二、三等獎及優秀獎。頒獎儀式（20分鐘）1.公布評審結果，由公司領導為獲獎小組頒發獎品和證書。2.獲獎小組代表發表獲獎感言，分享團隊共創的經驗和體會。總結發言（15分鐘）由公司領導進行總結發言，對本次年會團隊共創活動進行總結和評價，感謝全體員工的積極參與和付出，并對公司未來的發展提出期望和要求。活動結束（10分鐘）全體員工合影留念，年會團隊共創活動圓滿結束。六、活動準備1.場地布置：根據活動主題和氛圍，對活動場地進行精心布置，包括舞臺背景、音響設備、燈光效果、桌椅擺放等。2.物資準備：準備活動所需的物資，如獎品、證書、文具、道具等。3.人員安排：明確活動各環節的負責人，確保活動的順利進行。包括主持人、評委、計分員、攝影師等。4.餐飲安排：為員工提供午餐或晚餐，確保餐飲質量和衛生。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.物資采購費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動規則和現場秩序，聽從工作人員的指揮。2.各小組在團隊共創過程中，要充分發揮團隊成員的積極性和創造力，確保方案的質量和可行性。3.注