廉潔讀書活動方案一、活動背景在當今社會，廉潔是各行各業健康發展的基石。為了加強廉潔文化建設，提高全體員工的廉潔意識，營造風清氣正的工作環境，特舉辦此次廉潔讀書活動。通過閱讀廉潔相關書籍，引導員工樹立正確的價值觀和職業道德觀，增強廉潔自律的自覺性，從思想源頭上預防腐敗現象的發生。二、活動目標1.提高員工對廉潔文化的認知度和理解度，使廉潔理念深入人心。2.培養員工的廉潔意識和職業道德素養，促進員工自覺遵守廉潔規定。3.通過讀書交流活動，激發員工的學習熱情，形成良好的學習氛圍。4.推動廉潔文化與企業文化的深度融合，為企業的可持續發展提供有力保障。三、活動主題“讀廉潔書籍，揚清風正氣”四、活動時間[具體活動時間區間，例如：X月X日X月X日]五、參與人員全體員工六、活動內容與安排（一）書籍推薦與準備1.成立廉潔書籍推薦小組，由公司內部的紀檢人員、文化宣傳人員以及相關領域專家組成。2.推薦小組根據廉潔主題，廣泛收集各類廉潔書籍，包括經典著作、案例分析、法規解讀等。經過篩選和評估，確定本次活動的推薦書目清單（見附件1）。3.提前采購推薦書目，并確保書籍數量能夠滿足員工的閱讀需求。將書籍放置在公司圖書館、各部門辦公室等指定地點，方便員工借閱。（二）讀書啟動儀式1.舉辦讀書活動啟動儀式，邀請公司領導、員工代表等參加。2.公司領導發表動員講話，強調廉潔讀書活動的重要意義，鼓勵全體員工積極參與。3.員工代表發言，分享對廉潔文化的認識和參與活動的決心。4.向員工發放活動資料，包括推薦書目清單、閱讀記錄手冊、書簽等。（三）自主閱讀與記錄1.員工根據推薦書目清單，自主選擇感興趣的書籍進行閱讀。2.在閱讀過程中，員工需認真做好讀書筆記，記錄書中的重點內容、心得體會、對自身工作的啟示等。讀書筆記可采用手寫或電子文檔的形式，記錄手冊格式見附件2。3.鼓勵員工在閱讀過程中提出問題、思考疑惑，形成自己對廉潔文化的獨特見解。（四）讀書分享會1.定期組織讀書分享會，分享會時間和地點提前通知員工。2.每次分享會設定一個主題，如“廉潔與職業道德”“廉潔案例分析與啟示”等。員工圍繞主題，結合自己的閱讀內容和工作實際，進行發言分享。3.分享會采用個人發言、小組討論、互動交流等形式，鼓勵員工積極參與，分享自己的讀書感悟和收獲。4.安排專人對分享會進行記錄，整理員工的發言要點和精彩觀點，形成會議紀要（見附件3）。（五）廉潔知識競賽1.在活動期間，組織一次廉潔知識競賽。競賽題目圍繞廉潔書籍內容、廉潔法規、廉潔文化等方面設置。2.以部門為單位組隊參加競賽，每個部門選派35名隊員。3.競賽采用筆試、現場問答等形式進行，評選出一、二、三等獎若干名，并給予相應的獎勵（見附件4）。4.通過廉潔知識競賽，檢驗員工對廉潔知識的掌握程度，激發員工學習廉潔知識的積極性。（六）廉潔征文活動1.開展廉潔征文活動，鼓勵員工結合自己的閱讀體會和工作經歷，撰寫關于廉潔的文章。2.征文主題圍繞“廉潔從業，從我做起”“廉潔文化在身邊”等展開，體裁不限，字數要求在1000字以上。3.成立征文評審小組，由公司領導、紀檢人員、文化宣傳人員等組成。評審小組對征集到的征文進行評選，評選出優秀作品若干篇，并給予表彰和獎勵（見附件5）。4.將優秀征文在公司內部刊物、宣傳欄等平臺進行展示，擴大活動影響力。（七）活動總結與表彰1.活動結束后，對整個活動進行全面總結。總結內容包括活動開展情況、員工參與度、取得的成效、存在的問題及改進措施等。2.根據員工在讀書活動中的表現，評選出“廉潔讀書之星”“優秀讀書筆記”“優秀征文作者”“優秀分享者”等先進個人，并進行表彰和獎勵（見附件6）。3.召開活動總結表彰大會，邀請公司領導為獲獎人員頒發榮譽證書和獎品，對活動進行全面回顧和總結，激勵全體員工繼續保持廉潔自律的工作作風。七、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼在公司宣傳欄、辦公樓大廳等顯著位置，宣傳活動主題、時間、內容和要求。2.利用公司內部網站、微信公眾號等平臺，發布活動通知、推薦書目、讀書心得分享等內容，及時報道活動進展情況，營造濃厚的活動氛圍。3.在公司內部刊物上開辟“廉潔讀書活動”專欄，刊登員工的優秀讀書筆記、征文作品等，進一步擴大活動影響力。八、活動預算1.書籍采購費用：[X]元2.活動資料印刷費用：[X]元3.獎品及榮譽證書費用：[X]元4.宣傳費用：[X]元5.其他費用：[X]元總計：[X]元九、活動組織與保障1.成立活動領導小組，由公司黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，各部門負責人為成員。活動領導小組負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督。2.設立活動工作小組，由紀檢部門牽頭，聯合文化宣傳部門、人力資源部門等相關人員組成。工作小組負責活動的具體實施，包括書籍推薦、活動組織、宣傳報道、評審獎勵等工作。3.各部門要高度重視此次廉潔讀書活動，指定專人負責本部門員工的讀書活動組織和督促工作，確保活動順利開展。4.活動期間，公司紀檢部門將對活動開展情況進行監督檢查，對組織不力、敷衍了事的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。十、注意事項1.鼓勵員工積極參與活動，但不強制要求每位員工閱讀所有推薦書目。員工可根據自己的興趣和實際情況，自主選擇閱讀書籍。2.在讀書分享會、知識競賽、征文活動等環節，要注重活動的公平、公正、公開原則，確保評選結果真實、客觀、合理