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2025年安全評價師(中級)職業(yè)技能鑒定試卷:職業(yè)健康安全管理考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單選題(每題2分,共20分)1.職業(yè)健康安全管理的基本原則不包括以下哪項?A.預(yù)防為主B.安全第一C.依法管理D.事后處理2.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系的基本要素?A.管理職責(zé)B.資源配置C.檢測與測量D.事故處理3.職業(yè)健康安全管理體系的核心文件是?A.管理手冊B.程序文件C.操作規(guī)程D.內(nèi)部審核報告4.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系的要求?A.建立和實施職業(yè)健康安全管理體系B.定期進行內(nèi)部審核C.持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系D.僅在發(fā)生事故時進行整改5.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施,以下哪項是錯誤的?A.企業(yè)應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍B.企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)健康安全管理方針C.企業(yè)應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理目標D.企業(yè)無需對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核6.職業(yè)健康安全管理體系中的“管理職責(zé)”包括以下哪些內(nèi)容?A.明確各級管理人員的職責(zé)B.確保資源得到有效配置C.定期進行內(nèi)部審核D.以上都是7.職業(yè)健康安全管理體系中的“資源”包括以下哪些內(nèi)容?A.人力資源B.物力資源C.財力資源D.以上都是8.職業(yè)健康安全管理體系中的“法律法規(guī)”包括以下哪些內(nèi)容?A.國家法律法規(guī)B.行業(yè)標準C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.以上都是9.職業(yè)健康安全管理體系中的“信息交流”包括以下哪些內(nèi)容?A.與員工進行信息交流B.與政府部門進行信息交流C.與供應(yīng)商進行信息交流D.以上都是10.職業(yè)健康安全管理體系中的“文件控制”包括以下哪些內(nèi)容?A.制定管理手冊B.制定程序文件C.制定操作規(guī)程D.以上都是二、多選題(每題3分,共30分)1.職業(yè)健康安全管理體系的目的是什么?A.預(yù)防事故發(fā)生B.減少事故損失C.提高員工健康水平D.保障企業(yè)經(jīng)濟效益2.職業(yè)健康安全管理體系的主要內(nèi)容包括哪些?A.管理職責(zé)B.資源配置C.檢測與測量D.持續(xù)改進3.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施,以下哪些是正確的?A.企業(yè)應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍B.企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)健康安全管理方針C.企業(yè)應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理目標D.企業(yè)應(yīng)定期進行內(nèi)部審核4.職業(yè)健康安全管理體系中的“管理職責(zé)”包括以下哪些內(nèi)容?A.明確各級管理人員的職責(zé)B.確保資源得到有效配置C.定期進行內(nèi)部審核D.制定管理手冊5.職業(yè)健康安全管理體系中的“資源配置”包括以下哪些內(nèi)容?A.人力資源B.物力資源C.財力資源D.技術(shù)資源6.職業(yè)健康安全管理體系中的“法律法規(guī)”包括以下哪些內(nèi)容?A.國家法律法規(guī)B.行業(yè)標準C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.員工培訓(xùn)計劃7.職業(yè)健康安全管理體系中的“信息交流”包括以下哪些內(nèi)容?A.與員工進行信息交流B.與政府部門進行信息交流C.與供應(yīng)商進行信息交流D.與客戶進行信息交流8.職業(yè)健康安全管理體系中的“文件控制”包括以下哪些內(nèi)容?A.制定管理手冊B.制定程序文件C.制定操作規(guī)程D.對文件進行審批、發(fā)布和變更9.職業(yè)健康安全管理體系中的“檢測與測量”包括以下哪些內(nèi)容?A.定期進行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估B.對員工進行健康檢查C.對設(shè)備進行安全檢查D.對環(huán)境進行監(jiān)測10.職業(yè)健康安全管理體系中的“持續(xù)改進”包括以下哪些內(nèi)容?A.對職業(yè)健康安全管理體系進行定期審核B.對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改C.對員工進行培訓(xùn)D.對設(shè)備進行更新?lián)Q代四、判斷題(每題2分,共20分)1.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施,是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。()2.職業(yè)健康安全管理體系的有效性,可以通過第三方認證機構(gòu)進行審核和認證。()3.企業(yè)在實施職業(yè)健康安全管理體系時,可以不遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。()4.職業(yè)健康安全管理體系的目標是確保員工在工作中不受傷害,減少事故損失。()5.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)定期對管理體系進行內(nèi)部審核和評估。()6.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施,可以降低企業(yè)的運營成本。()7.企業(yè)在實施職業(yè)健康安全管理體系時,應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)措施的改進。()8.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)對員工進行必要的培訓(xùn)和技能提升。()9.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)對環(huán)境因素進行評估和控制。()10.職業(yè)健康安全管理體系的有效性,可以通過員工滿意度調(diào)查進行評估。()五、簡答題(每題5分,共25分)1.簡述職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施對企業(yè)有哪些益處。2.簡述職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核程序。3.簡述職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進措施。4.簡述企業(yè)如何進行職業(yè)健康安全風(fēng)險識別和評估。5.簡述職業(yè)健康安全管理體系的法律法規(guī)要求。六、案例分析題(10分)某企業(yè)為一家化工生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)過程中存在較高的職業(yè)健康安全風(fēng)險。近期,企業(yè)發(fā)生了一起中毒事故,造成2人死亡,多人受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)對事故原因進行了調(diào)查,并采取了相應(yīng)的整改措施。請根據(jù)以下要求回答問題:1.分析該企業(yè)事故發(fā)生的原因。2.提出預(yù)防類似事故發(fā)生的措施。3.說明企業(yè)如何改進職業(yè)健康安全管理體系,以避免類似事故的再次發(fā)生。本次試卷答案如下:一、單選題(每題2分,共20分)1.D.事后處理解析:職業(yè)健康安全管理的基本原則包括預(yù)防為主、安全第一、依法管理,而事后處理不是其基本原則。2.D.事故處理解析:職業(yè)健康安全管理體系的基本要素包括管理職責(zé)、資源配置、檢測與測量、持續(xù)改進等,事故處理不屬于其基本要素。3.A.管理手冊解析:管理手冊是職業(yè)健康安全管理體系的核心文件,它闡述了企業(yè)的管理方針、目標和實施策略。4.D.僅在發(fā)生事故時進行整改解析:職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)持續(xù)改進,而非僅在發(fā)生事故時進行整改。5.D.企業(yè)無需對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核解析:企業(yè)應(yīng)定期進行內(nèi)部審核,以確保職業(yè)健康安全管理體系的有效性和持續(xù)改進。6.D.以上都是解析:職業(yè)健康安全管理體系的“管理職責(zé)”包括明確各級管理人員的職責(zé)、確保資源得到有效配置、定期進行內(nèi)部審核等。7.D.以上都是解析:職業(yè)健康安全管理體系的“資源”包括人力資源、物力資源、財力資源和財力資源等。8.D.以上都是解析:職業(yè)健康安全管理體系的“法律法規(guī)”包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等。9.D.以上都是解析:職業(yè)健康安全管理體系的“信息交流”包括與員工、政府部門、供應(yīng)商和客戶進行信息交流等。10.D.以上都是解析:職業(yè)健康安全管理體系的“文件控制”包括制定管理手冊、程序文件、操作規(guī)程等,并對文件進行審批、發(fā)布和變更。二、多選題(每題3分,共30分)1.A.預(yù)防事故發(fā)生2.B.減少事故損失3.C.提高員工健康水平4.D.保障企業(yè)經(jīng)濟效益解析:職業(yè)健康安全管理體系的目的是預(yù)防事故發(fā)生、減少事故損失、提高員工健康水平和保障企業(yè)經(jīng)濟效益。2.A.管理職責(zé)3.B.資源配置4.C.檢測與測量5.D.持續(xù)改進解析:職業(yè)健康安全管理體系的主要內(nèi)容包括管理職責(zé)、資源配置、檢測與測量和持續(xù)改進。6.A.企業(yè)應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍7.B.企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)健康安全管理方針8.C.企業(yè)應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理目標9.D.企業(yè)應(yīng)定期進行內(nèi)部審核解析:職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施要求企業(yè)確定管理體系的范圍、制定管理方針、確定管理目標和定期進行內(nèi)部審核。10.A.明確各級管理人員的職責(zé)11.B.確保資源得到有效配置12.C.定期進行內(nèi)部審核13.D.制定管理手冊解析:職業(yè)健康安全管理體系的“管理職責(zé)”包括明確各級管理人員的職責(zé)、確保資源得到有效配置、定期進行內(nèi)部審核和制定管理手冊。13.A.人力資源14.B.物力資源15.C.財力資源16.D.技術(shù)資源解析:職業(yè)健康安全管理體系的“資源配置”包括人力資源、物力資源、財力資源和財力資源等。14.A.國家法律法規(guī)15.B.行業(yè)標準16.C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度17.D.員工培訓(xùn)計劃解析:職業(yè)健康安全管理體系的“法律法規(guī)”包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等。18.A.與員工進行信息交流19.B.與政府部門進行信息交流20.C.與供應(yīng)商進行信息交流21.D.與客戶進行信息交流解析:職業(yè)健康安全管理體系的“信息交流”包括與員工、政府部門、供應(yīng)商和客戶進行信息交流等。22.A.制定管理手冊23.B.制定程序文件24.C.制定操作規(guī)程25.D.對文件進行審批、發(fā)布和變更解析:職業(yè)健康安全管理體系的“文件控制”包括制定管理手冊、程序文件、操作規(guī)程等,并對文件進行審批、發(fā)布和變更。26.A.定期進行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估27.B.對員工進行健康檢查28.C.對設(shè)備進行安全檢查29.D.對環(huán)境進行監(jiān)
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