34DB34/T5215—2025醫療機構康復治療技術人員培訓基地建設規范Constructionspecificationsfortrainingbasesofrehabilitationtherapytechniciansinmedicalinstitutions2025-05-06發布2025-06-06實施安徽省市場監督管理局發布I本文件按照GB/T1.1—2020《標準化醫院、合肥市第二人民醫院、皖南醫學院第二附屬醫院、合肥工業大學、安慶1本文件適用于醫療機構開展康復治療技術人員崗前規范化培訓工作的基地建設，非醫療機構和學DB34/T4351綜合醫院康復治療DB34/T4621醫療機構康復治療技術人員醫療機構康復治療技術人員培訓基地ClinicalRehabilitationTherapyTechnician綜合醫院康復醫學科總床位數不少于30張，年收治病人不少于450人次，年門診量不少于504.3.1醫療機構康復治療技術人員培訓基地有康復評定和治療專科設備，應按照DB34/T24.3.2培訓基地有多媒體電教、錄音、錄像設等教學設備，可提供數字化教學資源。5師資要求5.1人員配備5.1.1培訓基地應至少配備專業基地負責人、教學主任和教學秘書各1名，核心小組管理人員制定相應的崗位職責。5.1.2應有在職康復治療師指導老師8名及以上，其中≥1名副高及以上職稱，中級職稱≥3名。5.1.3應有相對固定的物理治療師、作業治療師、言語語言治療師等亞專業師資配備，每個亞專業不少于3名師資。5.2師資條件與能力5.2.1配備相適應的師資，師資與培訓對象比例原則上不超過1:2,師資條件宜參照DB34/T4621的規定執行。5.2.2師資的教學能力應滿足以下要求：——師資應具有滿足康復治療技術人員崗前培訓的教案編寫、教學組織、語言表達、操作示范和教研教改能力；——應能開展中、西醫康復治療綜合教學法，具備開展疾患早期、恢復期康復治療和解決疑難復雜康復病例診療教學；——應能使用網絡教學資源和現代教學方法，開展康復治療技術線上線下教學課程。5.3基地負責人要求培訓基地負責人應滿足康復醫學系/教研室核心小組成員，從事康復治療技術相關專業副高及以上技術職稱、從事醫療、教學和科研工作≥10年。6教學培訓6.1培訓方式6.1.1培訓基地應按照要求方式包括并不限于線上線下理論培訓、實踐培訓(技能操作、教學查房及病案討論)。6.1.2培訓基地應按要求積極開展各類教學活動，每周二次集中理論課，每周一次臨床小講課、教學查房(或康復評價會),每月1次疑難病例討論，宜鼓勵結合專業基地實際情況開展其他有特色的教學活培訓內容宜參照DB34/T4621的要求。6.3多學科協作開展多學科協作早期康復工作，在基地培訓內容中應按照《康復醫學專業國家醫療質量控制指標(2022年版)》規定執行。3醫療機構康復治療技術人員培訓基地應制定動態評價和評估考核管理體系，對學員日常考核、過程考核和結業考核。6.5培訓容量測算參考方法，按指導老師總數測算其培訓容量，公式：專業基地內符合條件的指導老師總數×2=專業基地容量[來源：康復醫學專業國家醫療質量控制指標(2022年版)]7管理要求7.1制度管理包括但并不限于的招生制度、輪轉管理制度、經費使用制度、培訓對象制度、培訓考核制度、師資管理制度、教學質量控制制度、檔案管理制度、后勤保障制度。7.2應制定系統化的培訓方案、培訓手冊、實施計劃、評價考核方案等培訓項目管理體系文件。7.3應建立培訓過程管理系統，能夠記錄學員培訓學習情況，宜包括并不限于學員名冊、臨床實踐學習輪轉表、簽到表、課程教學總結、理論和實踐操作考核及成績分析、必要的影像記錄。7.4檔案管理應一人一檔，妥善保管、及時更新，內容詳細、完整真實。7.5培訓學員的檔案，應包括并不限于基本信息、培訓記錄和結業考試成績單。應按照統一證書版式和印刷標準進行學員證書印制。8質量控制與改進8.1應建立培訓基地過程考核為主的動態評價機制。8.2將培訓質量列為教學基地績效考核重要指標，應建立師資績效考核的重要指標。8.3應建立全方位和多維度的評估與反饋機制，定期對培訓基地教學及管理質量進行督察和反饋。8.4應加強培訓基地質