小規模公司團隊活動方案一、活動主題攜手共進，共創未來——小規模公司團隊凝聚力提升活動二、活動目的本次活動旨在通過一系列豐富多彩的團隊活動，增強小規模公司團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和向心力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，從而提高團隊整體戰斗力，為公司的發展奠定堅實基礎。三、活動主體[小規模公司名稱]全體員工四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：[詳細活動地點]五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名列表]職責：負責活動的整體策劃、組織與協調工作。2.活動宣傳通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，告知員工活動的時間、地點、內容及注意事項。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。3.物資準備活動道具：如拔河繩、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、飛盤、謎題卡片、獎品等。餐飲食品：根據活動時間安排，準備午餐、水果、飲料等。其他物資：急救箱、遮陽傘、桌椅等。4.場地布置根據活動內容和場地特點，進行合理的場地布置。例如，設置拔河比賽區域、球類運動場地、團隊游戲區域等，并擺放好相應的標識和道具。在活動現場設置休息區，擺放桌椅、遮陽傘等，為員工提供舒適的休息環境。5.人員安排活動主持人：負責活動流程的引導和現場氣氛的調動。裁判人員：負責各項比賽和游戲的評判工作，確保活動公平、公正進行。后勤保障人員：負責活動現場的物資供應、設備維護、餐飲服務等后勤保障工作。攝影攝像人員：負責記錄活動過程中的精彩瞬間，為公司留下寶貴的影像資料。六、活動流程上午1.開場致辭（9:009:15）公司領導發表開場講話，強調團隊活動的重要性，鼓勵員工積極參與，享受活動過程，增進團隊合作精神。2.團隊分組（9:159:45）根據員工人數，將全體員工分成若干個小組，每組人數盡量均衡。小組通過抽簽的方式確定組名和團隊口號，并推選一名組長。3.團隊展示（9:4510:15）各小組依次進行團隊展示，展示內容包括組名、團隊口號、團隊成員風采等。通過團隊展示，增強小組內部的認同感和凝聚力，同時讓各小組之間相互了解。團隊拓展活動（10:1512:00）1.拔河比賽（10:1510:45）比賽規則：分組進行淘汰賽，每場比賽采用三局兩勝制。每隊上場人數為[X]人，男女不限。比賽開始前，兩隊隊員分別站在拔河繩的兩端，雙手握住拔河繩，雙腳前后站立，間距適中。聽到裁判哨聲后，雙方隊員同時發力，將拔河繩拉向本隊方向，當標志物超過規定界限時，比賽結束。活動目的：培養團隊成員的團結協作精神和拼搏精神，增強團隊凝聚力。2.接力賽跑（10:4511:30）比賽規則：分組進行接力比賽，每組人數為[X]人。賽道長度為[X]米，在賽道兩端設置接力點。比賽開始前，每組第一名隊員站在起跑線上，聽到裁判哨聲后，迅速起跑，跑至接力點，將接力棒傳遞給下一名隊員，依次類推，直至最后一名隊員沖過終點線。比賽過程中，如出現掉棒情況，必須在原地撿起接力棒后繼續比賽。活動目的：提高團隊成員的速度和協作能力，增強團隊的執行力。3.團隊拼圖（11:3012:00）比賽規則：分組進行團隊拼圖比賽，每組人數為[X]人。提供一幅大型拼圖，拼圖塊數為[X]塊。比賽開始前，將拼圖打亂并平均分配給各小組。各小組在規定時間內（[X]分鐘）完成拼圖，以完成時間最短者為勝。比賽過程中，小組成員可以相互協作，但不得借助手機等工具查找拼圖圖案。活動目的：培養團隊成員的溝通協作能力和團隊默契，提高團隊解決問題的能力。中午1.午餐與休息（12:0013:30）全體員工在活動現場享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。下午1.趣味團隊游戲（13:3015:00）無敵風火輪（13:3014:00）游戲規則：分組進行游戲，每組人數為[X]人。給每組發放足夠數量的報紙、膠帶等材料，要求小組在規定時間內（[X]分鐘）制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環，即無敵風火輪。全體成員站在風火輪內，從起點出發，沿著指定路線前進，到達終點。行進過程中，風火輪不能斷裂，如有斷裂情況，必須在原地修復后繼續前進。以到達終點用時最短者為勝。活動目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。齊眉棍（14:0014:30）游戲規則：分組進行游戲，每組人數為[X]人。每組隊員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍水平的前提下，全體隊員同時緩慢下蹲，將輕棍下降至齊眉高度。整個過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，輕棍不能掉落。完成任務用時最短且輕棍始終保持水平的小組獲勝。活動目的：鍛煉團隊成員的團隊協作能力和溝通能力，培養團隊成員的耐心和細心。坐地起身（14:3015:00）游戲規則：分組進行游戲，每組人數為[X]人。全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上。在不用手撐地的情況下，全體隊員同時站立起來。依次增加人數，重復上述動作，每次增加人數后，全體隊員都要在不用手撐地的情況下站立起來。完成任務人數最多的小組獲勝。活動目的：增強團隊成員之間的相互信任和支持，提高團隊的凝聚力和戰斗力。2.謎題挑戰（15:0016:00）謎題設置：準備一系列與公司業務、團隊合作、智力挑戰等相關的謎題，如邏輯推理題、數字謎題、團隊協作謎題等。挑戰規則：將全體員工分成若干個小組，每組人數為[X]人。每個小組依次抽取謎題卡片，在規定時間內（[X]分鐘）解答謎題。解答完成后，小組選派一名代表向主持人匯報答案。答案正確的小組得分，得分最高的小組獲勝。活動目的：激發團隊成員的思維能力和創造力，培養團隊成員解決問題的能力，同時加深對公司業務和團隊合作的理解。3.自由活動（16:0016:30）員工可以根據自己的興趣愛好，自由選擇參與拔河、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、飛盤等運動項目，進行放松和娛樂。活動總結與頒獎（16:3017:00）1.活動總結公司領導對本次團隊活動進行總結，回顧活動過程中的精彩瞬間，肯定團隊成員的積極參與和出色表現。強調團隊合作的重要性，鼓勵員工將活動中展現出的團結協作、拼搏進取精神運用到日常工作中，為公司發展貢獻更多力量。2.頒獎環節根據拔河比賽、接力賽跑、團隊拼圖、趣味團隊游戲、謎題挑戰等活動項目的比賽結果，為獲勝小組頒發獎品和榮譽證書。獎品設置：一等獎：[獎品名稱及數量]二等獎：[獎品名稱及數量]三等獎：[獎品名稱及數量]優秀獎：[獎品名稱及數量]七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.活動道具費用：[X]元2.餐飲食品費用：[X]元3.獎品費用：[X]元4.其他費用（如急救箱、遮陽傘、桌椅租賃等）：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標團隊凝聚力：通過觀察團隊成員在活動中的互動情況、協作程度、相互支持等方面，評估團隊凝聚力是否得到提升。溝通協作能力：根據團隊在各項活動中的表現，如接力賽跑、團隊拼圖、趣味團隊游戲等，評估團隊成員之間的溝通協作能力是否有所提高。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對本次活動的滿意度評價，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的意見和建議。2.數據收集與分析在活動結束后，及時收集相關數據，如活動照片、視頻、調查問卷結果、比賽成績等。對收集到的數據進行整理和分析，通過對比活動前后的相關指標，評估活動效果。3.總結與反饋根據活動效果評估結果，總結本次活動的成功經驗和不足之處。將評估結果和總結反饋給公司領導和相關部門，為今后開展類似活動提供參考和改進依據。九、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，工作人