工會幫扶宣講活動方案一、活動背景工會幫扶工作是工會履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要體現(xiàn)，對于促進企業(yè)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。為了進一步加強工會幫扶政策的宣傳力度，提高職工對幫扶政策的知曉率和認同感，確保幫扶工作精準(zhǔn)有效開展，特制定本宣講活動方案。二、活動目標(biāo)1.全面、準(zhǔn)確地向職工宣傳工會幫扶政策，使廣大職工深入了解幫扶范圍、幫扶標(biāo)準(zhǔn)、幫扶程序等內(nèi)容。2.增強職工對工會組織的信任和歸屬感，提高職工主動尋求工會幫扶的意識。3.通過宣講活動，收集職工對幫扶工作的意見和建議，為進一步完善幫扶工作機制提供參考依據(jù)。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間區(qū)間，例如XX月XX日XX月XX日]，每天上午[X]點[X]點，下午[X]點[X]點2.地點：根據(jù)實際情況確定，優(yōu)先選擇企業(yè)職工集中的場所，如職工食堂、會議室、車間等。四、活動對象本企業(yè)全體在職職工五、活動內(nèi)容與形式1.政策解讀模塊幫扶政策概述：詳細介紹工會幫扶工作的宗旨、目標(biāo)和基本原則，使職工對幫扶工作有一個整體的認識。具體幫扶政策講解生活救助：講解生活救助的條件、標(biāo)準(zhǔn)和申請流程，包括對困難職工家庭在日常生活費用、醫(yī)療費用、子女教育費用等方面的救助政策。醫(yī)療救助：介紹醫(yī)療救助的范圍、報銷比例和申請所需材料，重點說明如何幫助職工減輕因病致貧、因病返貧的負擔(dān)。就業(yè)幫扶：闡述就業(yè)幫扶的措施，如提供就業(yè)信息、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)崗位等，鼓勵職工提升自身就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。金秋助學(xué)：解讀金秋助學(xué)的資助對象、資助標(biāo)準(zhǔn)和申請方式，幫助困難職工家庭解決子女上學(xué)難的問題。案例分析：選取具有代表性的幫扶案例進行深入分析，通過實際案例展示幫扶政策的具體實施過程和效果，增強職工對政策的理解和感受。2.互動交流模塊現(xiàn)場答疑：設(shè)立專門的答疑環(huán)節(jié)，由工會工作人員現(xiàn)場解答職工關(guān)于幫扶政策的疑問，確保職工對政策理解準(zhǔn)確無誤。意見征集：發(fā)放意見征集表，廣泛征求職工對幫扶工作的意見和建議，了解職工的實際需求和期望，以便更好地改進幫扶工作。小組討論：將職工分成若干小組，圍繞“如何更好地發(fā)揮工會幫扶作用”等主題進行討論，鼓勵職工分享自己的想法和經(jīng)驗，促進職工之間的交流與合作。3.宣傳推廣模塊制作宣傳資料：設(shè)計并制作工會幫扶政策宣傳手冊、海報、宣傳單頁等宣傳資料，內(nèi)容涵蓋幫扶政策要點、申請流程、聯(lián)系方式等，方便職工隨時查閱。線上宣傳：利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等線上平臺發(fā)布幫扶政策信息和活動通知，擴大宣傳覆蓋面，提高活動知曉率?，F(xiàn)場展示：在活動現(xiàn)場設(shè)置宣傳展板，展示工會幫扶工作的成果、典型案例以及幫扶政策解讀等內(nèi)容，吸引職工關(guān)注。六、活動流程1.活動籌備階段（[籌備開始時間區(qū)間]）成立活動籌備小組，負責(zé)活動的策劃、組織和實施。開展調(diào)研，了解職工對幫扶政策的知曉程度和需求，為制定宣講內(nèi)容提供依據(jù)。準(zhǔn)備宣傳資料、展板、音響設(shè)備等活動所需物資。確定活動場地，并進行布置。邀請工會干部、專家學(xué)者等擔(dān)任宣講員，并組織培訓(xùn)。2.活動宣傳階段（[宣傳開始時間區(qū)間]）通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等渠道發(fā)布活動通知，介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和形式。在企業(yè)內(nèi)部張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳單頁，營造活動氛圍。3.活動實施階段（[活動具體實施時間區(qū)間]）第一天上午活動開場，由工會主席致辭，介紹活動的目的和意義。進行幫扶政策概述講解，使職工對幫扶工作有整體認識。下午詳細講解生活救助政策，并結(jié)合案例分析。設(shè)立現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，解答職工關(guān)于生活救助政策的疑問。第二天上午講解醫(yī)療救助政策，包括救助范圍、報銷比例等內(nèi)容。分享醫(yī)療救助典型案例，增強職工對政策的理解。下午介紹就業(yè)幫扶政策和措施，鼓勵職工積極參與就業(yè)幫扶活動。組織職工進行小組討論，圍繞就業(yè)幫扶主題交流想法和經(jīng)驗。第三天上午解讀金秋助學(xué)政策，說明資助對象和申請方式。展示金秋助學(xué)工作成果，分享受助學(xué)生和家長的感言。下午進行意見征集，發(fā)放意見征集表，廣泛聽取職工對幫扶工作的意見和建議。對活動進行總結(jié)，感謝職工的參與和支持。4.活動總結(jié)階段（[總結(jié)開始時間區(qū)間]）對活動進行全面總結(jié)，分析活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。整理職工提出的意見和建議，研究制定改進措施，完善幫扶工作機制。撰寫活動總結(jié)報告，向上級工會匯報活動開展情況。七、活動組織與分工1.活動籌備小組組長：[組長姓名]，負責(zé)活動的總體策劃和指導(dǎo)。副組長：[副組長姓名]，協(xié)助組長開展工作，具體負責(zé)活動的組織和協(xié)調(diào)。成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、……，負責(zé)宣傳資料制作、場地布置、物資準(zhǔn)備、人員邀請、活動實施等具體工作。2.宣講員由工會干部、專家學(xué)者等組成，負責(zé)向職工宣講幫扶政策。宣講員職責(zé)：熟悉幫扶政策內(nèi)容，具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向職工傳達政策信息，并解答職工的疑問。3.工作人員現(xiàn)場引導(dǎo)員：負責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護和人員引導(dǎo)，確?；顒禹樌M行。資料發(fā)放員：負責(zé)宣傳資料的發(fā)放和回收，以及意見征集表的收集整理。設(shè)備保障員：負責(zé)音響設(shè)備、投影儀等活動設(shè)備的調(diào)試和維護，確保活動期間設(shè)備正常運行。八、活動預(yù)算1.宣傳資料制作費用：[X]元，包括宣傳手冊、海報、宣傳單頁等的設(shè)計和印刷費用。2.場地布置費用：[X]元，用于活動現(xiàn)場的橫幅、展板、桌椅等布置。3.物資采購費用：[X]元，如音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)等設(shè)備的租賃費用，以及活動所需的文具、飲用水等物資的采購費用。4.宣講員費用：[X]元，支付宣講員的講課費、交通補貼等。5.其他費用：[X]元，包括活動期間的水電費、通訊費等其他雜項費用。總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)知曉率：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場詢問等方式，了解職工對工會幫扶政策的知曉程度，計算知曉率。滿意度：發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，收集職工對活動內(nèi)容、形式、宣講員等方面的評價，計算滿意度。意見建議采納率：統(tǒng)計職工提出的意見和建議數(shù)量，以及被采納并實施的意見和建議數(shù)量，計算意見建議采納率。2.評估方法問卷調(diào)查：在活動結(jié)束后，對參與活動的職工進行問卷調(diào)查，了解他們對幫扶政策的掌握情況和對活動的滿意度?，F(xiàn)場訪談：選取部分職工進行現(xiàn)場訪談，深入了解他們對活動的感受和對幫扶工作的需求。數(shù)據(jù)分析：對收集到的問卷和訪談數(shù)據(jù)進行整理和分析，計算評估指標(biāo)，評估活動效果。3.結(jié)果運用根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)活動中的優(yōu)點和不足之處，為今后開展類似活動提供經(jīng)驗參考。將職工提出的意見和建議進行分類整理，反饋給相關(guān)部門進行研究和改進，不斷完善幫扶工作機制，提高幫扶工作水平。十、注意事項1.活動期間要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好人員登記、體溫檢測、佩戴口罩等防控措施，確?；顒影踩行蜻M行。